个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报.docx

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1、个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报 始终把学习放在首要位置,坚持以学习提高自我,以学习促进自警自励,以学习增加贯彻党风廉政建设的自觉性和坚决性。520作文网细心为大家整理了个人一岗双责状况汇报 一岗双责状况汇报,希望对你有帮助。 个人一岗双责状况汇报 一岗双责状况汇报20xx年上半年,洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下,进一步完善单位内控机制建设,从严整顿机关效能作风,扎实推动各项重点工作,确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将20xx年上半年一岗双责落实状况报告如下:一、上半年一岗双责落实状况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政

2、工作与详细业务工作同探讨、同部署、同落实,结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求,对20xx年度主体责任落实工作进行专题探讨部署,探讨制定20xx年度党风廉政工作要点,明确党风廉政组织领导和责任分工,建立分级问责机制,将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩,确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则,今年上半年,局党组集体探讨三重一大事项25项,从严落实党组议事项目落实状况跟踪报备制。依据本单位实际,仔细开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作,指导督促相关科室、相关人员比照廉政风险点做好防控工作,仔细做好廉政谈心提示教化工作,今年上半年党组成员共开展廉政谈心提示谈话28

3、人次,突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提示教化。(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设,对单位内部规章制度重新进行梳理,共重新梳理相关规章制度25项,探讨制定机关干部二级目标考核方法和食堂服务外包考核方法、物业合同管理考核方法、驾驶员考核管理方法,实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际,健全完善重点领域环节内控机制,探讨制定财务管理、固定资产管理、物品选购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度,组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习,进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念,在全局范围内

4、组织开展单位规章制度落实状况监督检查工作,切实提升制度执行力。(三)机关作风整顿凸显成效。20xx年上半年,我局共开展正风肃纪督查活动6次,督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度,对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制,对检查中发觉的问题刚好督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规则意识教化,突出抓好硬伤结合市、区营商环境提升年和铁腕纠四风 重拳治怠政作风建设专项行动总体要求,结合本单位实际探讨制定营商环境提升专项行动方案,在全局范围内启动守纪律 讲规则 促营商环境提升作风建设专项行动,在全局

5、范围内对专项行动做好动员部署,进一步强化机关干部纪律规则意识,引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境,树立担当有为意识。(四)各项重点工作稳步推动。结合本单位实际探讨制定本单位十大重点工作项目,严格比照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成花园机关示范单位创建,指导全区机关单位结合自身实际,做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升,圆满完成全区花园机关星级示范单位创建任务。全力推动才智后勤平台建设,与专业公司做好对接,初步探讨制定后勤服务项目设计方案。扎实推动办公用房五统一管理工作,在全区范围内组织开展办公用房运用状况监督检查,稳步推动人武兵器库、传媒中心机房分别项目、原住房公积金中心等

6、各项工程修缮项目,逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作,扎实推动洞二中国家级节约型示范单位创建工作,启动洞一中、职高校内光伏光伏项目建设,主动开展节能周主体宣扬活动,仔细做好生活垃圾分类宣扬推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作,结合本区实际探讨制定事业单位公车改革实施方案,仔细做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理,核销车辆上缴工作将于6月底前完成。二、存在问题和下半年工作思路针对以上问题,下半年我局将着重抓好以下几项工作:(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作,依据本单位实际制定一三五(即周一例会、周三巡查会、周五选购会)工作制度,在单位内部

7、实行全员接待管理制度,实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核方法和物业、食堂、车队各项考核管理,仔细机关干部和后勤服务团队监督考核工作,以嘉奖激励机制为导向,充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要仔细开展本单位规章制度集中学习和制度执行状况的日常监督检查,切实提高制度执行力。(二)干部纪律规则意识要进一步提升。深化开展守纪律 讲规则 促营商环境提升作风建设专项行动,结合本单位实际有针对性的设置守纪律 讲规则座谈探讨、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设看法征集、廉政警示教化等活动载体,引导机关干部坚固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日

8、等阵地强化党员干部党规党纪学习教化,主动引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规则意识教化。(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关,定期开展专项检查,集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题,确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范,集中开展营商环境领域规定执行状况自查自纠工作,重点抓好物业、食堂服务外包合同履约状况专项检查,规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕机关干部满足就是我们的追求的根本宗旨,结合本单位重点工作任务,不断提升优化后勤服务软硬件环境。

9、接着深化推动才智后勤平台建设,从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。仔细做好后勤服务十件小事看法梳理工作,通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的看法和建议,着力提升后勤服务的知晓率和满足度。个人一岗双责状况汇报 一岗双责状况汇报仔细实行党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人根据中心八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求,详细做了以下几方面的工作:一是强化责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。刚好对本单位调整充溢了党风廉政建设领导小组成员

10、,把落实党风廉政建设责任制作为常常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求,把单位的班子成员的党风廉政建设工作仔细进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了谁主管谁负责的原则,形成人人有责,人人负责的局面。三是加强检查督促,明确责任,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实的格局。规定每半年考核一次,相互沟通、比照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。二是求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以仔细解决。近一年来,本人坚持对自己单位的党风廉政建设状况进行常常性地调查探讨,听取

11、方方面面的看法,深化基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的线索,能亲自带领有人员进行查实。妥当处理好人民群众的来信来访工作,刚好办理信访办和相关部门转交的各种信函,主动支持执法执纪部门履行职责。三是领先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持根据中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持根据中心八项规定的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈奢侈行为;带头严于律己,勤政廉洁,明哲保身,清白做事,带头接受监督;带头坚持一心一意为人民服务的宗旨,仔

12、细履行人民给予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益动身办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而损害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一样的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注意实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,常常教化身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记一心一意为人民服务的宗

13、旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的阅历教训,本人也还存着很多问题和不足,主要是对党风廉政教化的学习教化抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将接着发扬成果,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。个人一岗双责状况汇报 一岗双责状况汇报仔细实行党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人根据中心八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求,详细做了以下几方面的工作:一是强化责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导

14、。刚好对本单位调整充溢了党风廉政建设领导小组成员,把落实党风廉政建设责任制作为常常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求,把单位的班子成员的党风廉政建设工作仔细进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了谁主管谁负责的原则,形成人人有责,人人负责的局面。三是加强检查督促,明确责任,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实的格局。规定每半年考核一次,相互沟通、比照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。二是求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以仔细解决。近一年来,本人坚持对自己

15、单位的党风廉政建设状况进行常常性地调查探讨,听取方方面面的看法,深化基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的线索,能亲自带领有人员进行查实。妥当处理好人民群众的来信来访工作,刚好办理信访办和相关部门转交的各种信函,主动支持执法执纪部门履行职责。三是领先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持根据中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持根据中心八项规定的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈奢侈行为;带头严于律己,勤政廉洁,明哲保身,清白做事,带

16、头接受监督;带头坚持一心一意为人民服务的宗旨,仔细履行人民给予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益动身办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而损害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一样的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注意实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,常常教化身边工作人员正

17、确对待所处的工作环境,牢记一心一意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的阅历教训,本人也还存着很多问题和不足,主要是对党风廉政教化的学习教化抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将接着发扬成果,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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