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1、一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3篇个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报1 20_年上半年，洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确指导下，进一步完善单位内控机制建立，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将20_年上半年“一岗双责”落实情况报告如下：一、上半年一岗双责落实情况 (一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与详细业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求，对20_年度主体责任落实工作进展专题研究部署，研究制定20_年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织指导和责任
2、分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规那么，今年上半年，局党组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实党组议事工程落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导催促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建立，对单位内部规章制度重新进展梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究
3、制定机关干部二级目的考核方法和食堂效劳外包考核方法、物业合同管理考核方法、驾驶员考核管理方法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤效劳团队的标准化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和效劳外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监视检查工作，实在提升制度执行力。(三)机关作风整顿凸显成效。20_年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律
4、等方面。进一步强化作风纪律监视问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时催促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风 重拳治怠政”作风建立专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建立专项行动，在全局范围内对专项行动做好发动部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改良工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位
5、十大重点工作工程，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创立，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创立任务。全力推进“智慧后勤”平台建立，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤效劳工程设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监视检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房别离工程、原住房公积金中心等各项工程修缮工程，逐步实现全局办公用房资优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创立工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏工程建立，积极开展节
6、能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革施行方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。二、存在问题和下半年工作思路 针对以上问题，下半年我局将着重抓好以下几项工作：(一)日常考核管理工作要进一步标准。实在强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、标准运行。严格执行局机关二级目的考核方法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤效劳团队监视考核工作，以
7、奖励鼓励机制为导向，充分激发机关干部和后勤效劳人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监视检查，实在进步制度执行力。(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深化开展“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建立专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律 讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建立意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部结实树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。(三)营商环境整顿工作
8、要进一步到位。坚持做到强化监视、标准流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不标准等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂效劳外包合同履约情况专项检查，标准提升物业、食堂效劳外包合同标准考核管理。(四)机关后勤效劳效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤效劳软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建立，从根本上提升后勤效劳标准化、智能化、科学化程度。实现区府大院、区行政效劳中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真
9、做好“后勤效劳十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤效劳的意见和建议，着力提升后勤效劳的知晓率和满意度。个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报2 认真贯彻落实党风廉政建立责任制，是各级党政指导班子和指导干部的一项重要任务。回忆近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，详细做了以下几方面的工作：一是强化责任，实在加强对单位党风廉政建立工作的指导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建立指导小组”成员,把落实党风廉政建立责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的安康开展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政
10、建立工作认真进展责任分解，任务到人,建立了责任监视考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原那么，形成“人人有责，人人负责”的场面。三是加强检查催促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建立的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建立情况进展经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深化基层，理解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带
11、着有人员进展查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建立等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰辛奋斗、节俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头承受监视;带头坚持全心全意为人民效劳的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办
12、事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式。但凡要别人做到的，自己首先做到，制止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私清楚，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建立责任制方面的经历教训，本人也还存着许多问题和缺
13、乏，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建立还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建立工作做得更好。个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报3 认真贯彻落实党风廉政建立责任制，是各级党政指导班子和指导干部的一项重要任务。回忆近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，详细做了以下几方面的工作：一是强化责任，实在加强对单位党风廉政建立工作的指导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建立指导小组”成员,把落实党风廉政建立责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他
14、工作的安康开展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建立工作认真进展责任分解，任务到人,建立了责任监视考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原那么，形成“人人有责，人人负责”的场面。三是加强检查催促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建立的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建立情况进展经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深化基层，理解社情民意，对群
15、众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带着有人员进展查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建立等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰辛奋斗、节俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头承受监视;带头坚持全心全意为人民效劳的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽
16、职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式。但凡要别人做到的，自己首先做到，制止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私清楚，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建立责任制方面的经历教训，本人也还存着许多问题和缺乏，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建立还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建立工作做得更好。第 6 页 共 6 页