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1、办公室年度工作总结优秀（19篇）办公室年度工作总结优秀（精选19篇）办公室年度工作总结优秀篇120年，我院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕建设 我院服务群众等中心工作，按照办公室的责任要求，认真履行各 项规章制度，坚持“服务群众、服务领导、服务同事”的原则， 不断开拓创新，扎实工作，较好的完成了各项工作任务，现将一 年工作简要总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作。1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院 中层干部会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时 归档。2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保 及时上报。做好各种文件的收发，复印工作。一年来共收
2、发文件 500多份。及时请领导阅办，下达科室做好记录，按时布置。做到 了文件转接有登记。3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作 联系，并及时向院长反馈信息。4、加强信息宣传交流工作。利用院宣传栏、LED显示屏、海 字工作任务，共起草领导讲话、报告260多个，其中大型报告近 10个；讲话材料200多个，为往年的2倍；望城工作汇报40多 个。组织撰写高质量经验交流文章，在学习与研究、日报、新湘评论、长沙晚报等报刊杂志发表十余篇署名文章。特 别是在省委办公厅刊物工作情况交流上发表的努力建设“东 方莱茵河”上的璀璨明珠获周强书记、润儿书记、剑飞市长批 示；与农业部联合撰写的长沙现象与望
3、城模式解析获国务院 副总理回良玉批示；以纪念撤县设区一周年为契机，组织编撰了新起点、新思路、新跨越一一重温守盛省长7. 25望城讲话座谈 会发言精选，充分展示了望城作为省会区的新思路、新成就和 新形象。打造学习交流平台，望城通讯成功改版为新望城， 刊发文章120多篇；编发区委通报19期、热点关注14期， 其中城市管理、现代化公园式城区建设等专题得到了区委领导的 高度关注，对推动全区工作起到了很好的指导和参考作用。进一 步加强了与省、市信息部门的衔接，全年上报信息485条、舆情 信息900余条，确保了重大紧急信息无一迟报、漏报、瞒报。及 时监测网络舆情，编发望城信息快报，为区委领导重要决策提 供
4、参考。4 .督查工作抓落实。以落实区委、区政府重大决策、各项重点工作部署和常委会议、区委联席会议、常委办公会议纪要为着力点，大力开展决策 督查，坚决维护区委决策权威。对中博会、长沙铜官窑开园大赏、 中国（望城）第四届休闲农业和乡村旅游节等重大节会进行全程 跟踪督查，主动介入，深入到现场及时协调解决相关问题，为节 会的顺利举办保驾护航；切实做好了粮食生产、征拆安置、重点 工程、城市管理、环境卫生、信访工作、纪检监察派出派驻等工 作的专项督查，大力督促各项工作落到实处；及时办复了省、市、 区领导的信访件、批办件，做到了领导批办件一一落实，专项批 办回复率达100%o5 .绩效考核出成效。科学设置了
5、考核指标，新设街道后根据实际情况重新制定了 街道绩效考核目标。强化平时考核，建立了半年度和三季度考核 台帐，实现了对全区各项工作的动态掌控。精心开展年底绩效考 核，认真组织民主测评，考人、考事、考廉“三考合一”有序推 进，充分发挥了绩效考核“指挥棒”作用，有效推动了全区各项 工作的落实和目标任务的完成。加强与市绩效办的沟通衔接，有 条不紊开展与全区各线的协调调度工作，市对区绩效考核正紧锣 密鼓进行准备工作。6.接待工作有创新。创新接待工作体制，成立区接待办，有效提高了接待工作质量。坚持高标准、高效率、高效益的原则，精心组织大型接待活 动70余次，做到了组织有序、服务周到、活动圆满。特别是圆满
6、接待了 20余批次省部级以上领导视察望城，精心接待了市、 市、市、市、市、县等市县党政代表团考察望城，向各级 领导展示了望城的崭新形象，得到了各级领导的充分肯定。创新 接待方式，做到了凡大型接待都有一份详尽的接待手册、一张实 用的提示卡、一本精致美观的宣传画册，受到了广泛好评。办公室年度工作总结优秀篇4县民政局办公室20年在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下综合协调机关政务工作，全年工作总 结如下：一、主要工作（一）协助局领导做好日常事务管理及时传递局领导的工作安排和部署，做好局领导交办的各项 工作，同时做好与各科室、乡镇民政所的协调联络等工作。（二）文秘工作1、认真做好各
7、类文字、公文函电的起草工作。20_年信息简 报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录 等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成项目情况汇报十 余篇，完成社区换届信息简报6期，完成信访工作记录、局党组会议纪要共5份，共起草文件60余份。2、认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等 工作。所有文件坚持程序采用分级、分类、编号登记管理，并实 行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，及时送主要领导和分 管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理。20_年共收省级文 件132份，市级文件68份，县委、县政府文件197份，部委局办 文件402份，民政oa办公文件全部收悉，及时做到上
8、文下达、上 情下达。（三）政务公开信息工作1、按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务 信息、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广大人民群 众的监督，20年已向网上发布民政信息890条，在全县66个公 开单位中，我局的排名由20_年的第24名前移到第8名，在县 直局以上机关中排名3位。2、鼓励支持全局干部职工撰写信息、稿件，本着实事求是的 原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向省民政厅、市民政 局、县政府等网站和报刊报送。20_年中国社会报采用4篇； 向省民政厅报送信息138条，采用49条；市民政局采用信息36 条，市政府、县政府分别采用46条和58条。（四）来访救助工作按照
9、“自愿求助、无偿救助”的原则，认真做好各类救助人 员的登记、分类、救助。全年对符合救助条件的40人给予适当 救助。（五）后勤及用车管理工作按照局机关制定的接待工作制度，根据接待对象，注意接待 细节，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时， 严格统筹安排车辆，执行了派车审批制度和出车登记，做好车辆 的维修、保养、保险等日常管理工作。（六）档案工作1、人事档案。现有机关人员29人，副科级副科以上6人， 对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了 收集，并建立了花名册进行归档管理。2、文件档案。安排专人负责局文件档案整理工作，成立了档 案工作领导小组，设立存放档案的专门库房
10、，根据分类法，编制 分类目录，并根据有关规定，确定文件保存期限，每年年终进行 整理、剔除。（七）保密工作严格遵守保密纪律、安排专人管理保密计算机，置于保密柜 或加锁的铁皮柜中。同时，收悉上级单位送达的保密文件后，坚 持在规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉的人员做出文字记载。（八）文明创建工作按照民政部门职责积极主动做好文明创建工作，年内3次被 评为文明创建先进单位，受到了表彰和奖励。（九）其他工作1、电话咨询工作。耐心细致地解答各类单位、群体致电，积 极提供有关方面的各类信息。2、局公章管理工作。严格按照章管理办法执行公章使用审批 制度，对公章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保
11、 了公章使用的合法性和安全性。3、局机关会议安排布置。年内，我局共召开了大小会议约20 次，以及配合其他单位召开各类捐赠仪式、巡视动员大会。从会 前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地 完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。4、局机关党建工作。完成普法学习和汇总工作，完县机关 工委县组织部下发的各项党建工作。5、协助做好文明创建和局机关大院环境卫生工作。6、严格遵守了办公室各项纪律规定，认真做好值班等工作。二、工作中存在的不足与困难由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题（一）工作不够仔细，会议记录及发文中出现了低级错误， 导致出现了不
12、该发生的错误。（二）存在着见指打指的现象，对科室间的协调工作做得不 够，工作的衔接还不够紧密。（三）办公室人员对自己要求不够严格，文件存档不及时， 工作落实不及时现象出现。三、20_年工作计划与努力方向1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政 治理论水平和业务素质。2、做好文秘、文字工作。不断学习，努力提高写作水平，养 成认真细致的工作习惯。3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、 县级门户网站上有更多民政信息。4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。5、做好档案的整理、归档及管理工作。6、做好信访、保密工作。7、做好局机关环境卫生管理工作。办公室年度工作总结优
13、秀篇520年，办公室（勤工办）继续以热情服务、优质服务为宗旨,积极创新工作方式，高效履行自身职责，充分发挥办公室参谋、 助手、协调、枢纽、保障作用，表现出严明的组织纪律、过硬的业 务能力和严谨的工作作风，全面和超额完成了全年目标任务。1、强化参谋助手能力。切实加强教育改革与发展的前瞻性研究，加强系统全局性工 作研究，加强办公室自身承担的以及需要协助的工作研究，为市 政府、教育局先后12次在全省及以上教育工作会议的交流发言, 数十次综合性会议以及市委、市政府重点工作、条线工作交流、 调研提供了高质量的文件和报告。组织对教育管理规章制度进行 认真整理，建立和完善了实际工作需要的规章制度。完善督查机
14、 制，按照“交必办、办必果、果必报”的原则，对市委、市政府交 办事项和局党委会、局长办公会议定事项，实施交办、督办、问 责和查办，实行办理反馈制度和定期通报制度，将一系列决策和 工作部署落到实处，促进了全局工作的有序推进。2、切实提升服务效能。精心策划会议（活动）方案，精细做好服务工作，协助承办了 学前教育改革发展现场推进会、职业教育创新发展实验区推进会、 “体艺2+1”现场会等13次省和南通市会议以及全市教育工作会 议、教师节庆祝表彰大会、示范区建设现场会等12次市级重要会 议，做到“办会零疏漏，办事零失误”，促进了全局工作有序推进。全面、细致地做好省领导驻点调研、省市各类检查、省内外 众多
15、教育考察团来如考察学习的安排协调工作。及时、周到地综 合协调好机关重要政务、事务，服务好学校和局机关各科室，并 积极争取上级和市级机关各部门对教育工作的支持，形成了宽松、 顺畅、和谐的良好氛围。牵头做好大调解和信访接待工作，接访 906人次，办理人民来信150余件、市长公开电话118件，处置 突发事件4件，化解了矛盾，共促了和谐，群众满意度稳步提升。3、做精做亮教育宣传。对于教师均衡配置、施教区划分、招生政策等热点难点问题， 提前策划宣传方案，创设良好舆论氛围，为促进各项工作的顺利 开展提供保障。为庆祝教师节、省市重大会议召开完成反映教育 发展、学前教育、体艺2+1特色等专题片，对外展示教育形
16、象。 完成教育，感动（20_年版）编辑、撰写等工作。充分利用 网络、电视、报纸平台，围绕优质、均衡、特色、和谐发展主题， 展示教育新典型、新做法、新经验，并将有价值的信息及时向上 级主管部门和新闻媒体报送，创造良好的教育发展环境。全年在一 网发布信息4759条，教育被南通市级报道523次，省教育报、电 视台、网等报道185次，网等报道43次；出版教育周 刊52期，拍摄播出电视新闻346条、专题片109部。4、务实推进中心工作。统筹兼顾，扎实抓好中心工作，目前已接受社会管理创新、 法治建设、市长公开电话受理办理、文明单位、党建宣传、新“六 城同创“、综治安全、信访工作、计划生育等多项考评，均创下
17、 了高分和满分的好成绩。我局被评为江苏省教育系统和南通市法 制宣传教育先进单位、南通市社会管理创新工作先进单位。电子 政务工作受到市政府表彰。10所学校通过省平安校园初验，11所 学校通过南通市最安全学校验收。15所学校食堂被评为南通市级 “学校食堂放心消费示范单位”，10所学校食堂被评为南通市文 明食堂，居南通各县（市、区）之首。初中食堂被南通考核推 荐为南通市唯一的申报国家级示范性食堂。办公室年度工作总结优秀篇6弹指一挥间一年过去了，对照德能勤绩四项标准，在乡党委、 政府的正确领导下，在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持 下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各 项任务，
18、自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下 了良好的基础。我是一名三支一扶大学生，来余家巷乡年工作已 经一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因 为我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学 习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生 财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习报、宣传片等多种手段，促进免费婚检工作和免费两癌筛查工作 的顺利开展。5、加强行政管理。根据等级医院评审及院领导的要求对医院 各类行政制度、岗位责任进行修订，平时严格考勤制度，积极参 与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行。6、积极配合其它科室，较好的完成了
19、各项工作。办公室秉承 我们的工作坚决完成，需要配合的工作，不遗余力积极努力完成 的优良作风。配合个科室开展培训工作，和账务整理工作，做好 各项检查迎评工作。7、完成20年办公室文件的收集、整理和归档工作。8、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一 人出行不安排的管理制度。9、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及 医院证照的年审。10、认真完成行政楼层的财产物质管理。二、存在的问题和建议。(-)由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少。1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求 办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的 战斗科室。要本
20、着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的着。现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之 处请领导批评指正。一、认真学习，努力提高。一年来，我首先深入学习贯彻落实科学发展观。努力提高自 己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立 坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观 和价值观；弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在 思想上、行动上和党组织保持高度一致;再是努力学习与工作相关 的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任 本职工作。二、脚踏实地，努力工作。党政办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为 党政办公室一员肩负着领
21、导助手的重任，同时又要兼顾机关正常 运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考 虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。 一年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工 作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购 置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日 常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供 了有效保证。我牢固树立了 “办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己 对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职 工
22、作和领导交办的每一件事。办公室是全乡机关上情下达、下情 上报的桥梁，做好办公室工作，对全乡工作的正常运转起着重要 的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不 让“，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的 公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系 工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播, 不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。党政办 公室是乡党委、政府的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往， 我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机 关的形象。坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励， 自我鞭策，时时处
23、处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、 圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何批漏。三、端正作风，摆正位置。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真 做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事， 只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间， 做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置， 尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺 上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲 原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒
24、地看到自己还存在许多不足， 主要是：一、学习掌握新政策、新规定还不够，政治理论学习虽 有一定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还 有差距；二、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。三、工 作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能 在创新中去实践，去推广。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把 自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索， 收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做 了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着 自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不 少麻烦，使自己当时也很丢面
25、子，最后在领导的帮助下都解决了 问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我 决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处 世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件 管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导 意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此办公室人 员特别要以身作则，工作作风踏实。积极主动做好院长的帮手。3、严格执行成本核算树立节约也是经营的理念，不断提高办 公室人员的管理意识。办公室年度工作总结优秀篇220_年，办公室在总公司领导的
26、直接指挥下，在兄弟部门和 基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好 地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务 及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决 策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做 了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了 团结高效、热情周到。牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和 基层单位服务，同时也为广大职工服务。相对来说，在办公室的 同志都比较辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批评的多，被 表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。
27、还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准 确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响；领导未行我先行， 看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；领导未搂我 先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做 的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既 要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪 费，节约开支。20年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成 最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水 电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发 市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶 着被一部分职工误解的压力，不
28、断受到漫骂、围攻，甚至要动手 打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致 的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电 中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始 要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公 室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓 的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端 正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口， 自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马 虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、
29、谋事而不 谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。 其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服 务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在 的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方 面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张 繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施 工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选 择及各类人员的就业手续，转正定级手续；及时办理各类技术职称 及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标 准手续；及时准确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医
30、疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公 司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同 志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很 好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而 影响了办公室的声誉。我们在20_年里，将不断加强这方面的工 作力度，决不让一个同志掉队。加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有 严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖 拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己 做起，处处以身作则，
31、要求别人做到的自己首先做到，要求别人 不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等 形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想 素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责 任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事 都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务 重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养 好，安全行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任 怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随 叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行 好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作
32、和临时性任务，也 未出现任何问题。搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一 行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承担 的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一 面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共 同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结 问题上，一直做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都 能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一 项任务。当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰， 我们主要是在
33、如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并 不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气， 就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、 有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误 会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的， 就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大 家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室 的话不说，不利于公司发展的话不说。存在问题：办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在 业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室 的高效率，快节奏的工作要求。下半年工作打算：1
34、继续加强政治、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员 的素质；2本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好管家；3进一步提高办事效率和服务质量。办公室年度工作总结优秀篇3今年以来，我办紧紧围绕区委工作大局，始终按照“服务领 导、服务发展、服务基层”的工作要求，以建设务实高效的文明 机关为目标，真抓实干、锐意进取，忠于职守，较好地完成了各 项工作任务，树立了窗口单位的良好形象。1 .统筹协调优服务。结合区委中心工作和我区工作实际，围绕改革、发展、稳定 中的大事要事，紧跟领导和社会各界关注的热点难点问题，统筹 兼顾区四大家领导的重要公务活动，进行科学编排，制订党委重 要工作活动安排
35、，为领导有效开展工作提供了较好的服务。积极 做好重大节会的综合协调工作，先后成功完成中博会望城专场、 长沙铜官窑开园大赏、中国（望城）第四届休闲农业和乡村旅游 节的相关综合协调任务，保障节会圆满成功。紧紧围绕全区经济 社会发展大局，立足区委重大决策部署的深化落实和各项工作的 有序开展和扎实推进做好服务。2 .办文办会高质量。注重把握办公室日常运转的基本规律和特点，把各项具体工 作预先谋划、提前准备，认真做好办文办会相关工作，力求使综 合文字材料真正贯彻领导意图，体现对基层实际的针对性和指导 性。进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处 理和审批制度，大力推行公文收发网络化，确保了区
36、委各项工作 的准确及时传达部署。坚持以严谨细致的作风，遵循严格规范的 程序，严把文件政策关、法律关、法制关、文字关，确保所发文件 符合法律法规、上级精神和全区实际。全年共制发“望发”文件 39个，“望办发”文件59个，“望发组”文件14个，“望字” 文件21个，“望纪要”文件21个，“望常办纪要”文件42个, “望阅”文件26个，“望办通知”20个，“望办函”33个，共 中转收发办理各类上下行文件数千件，未出现任何差错。始终坚 持“早准备，细谋划，高质量”的办会原则，精心办好区委组织 的各种会议，特别是精心组织了区委一届十次全会、区一届一次 人大和政协会议、重温守盛省长7. 25望城讲话座谈会等，得到了 区委主要领导的高度认可。3 .调查研究重价值。围绕区委工作大局、领导决策思路和经济社会发展中的重点 难点问题，深入基层实地调研，形成了一批高质量的政策建议， 为区委科学决策提供了依据。开展了区党政负责干部大会、区委 一届十次全会等重要会议的前期调研，提出的“建设现代化公园 式城区”的发展思路被区委采纳。突出主题，较好完成了大量文