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1、 办公室年度工作总结19篇办公室年度工作总结 篇1 今年来，我在市公司领导和各位同事的支持与帮助下，严格要求自我，脚踏实地努力工作，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的各项工作任务。经过一年来的学习与工作，工作本领有所提升，工作作风有较大的转变，现将一年来的工作情景总结如下： 一、一年来工作情景和思想状况 (一)思想状况 今年，我坚持参与每周一例会学习，学习党的十九大精神和中省重要会议精神，紧跟形势，更新思想，不断提高党性觉悟和政策理论水平;主动学习集团、市公司文件和，学习与工作相关的各种学问，使自我在工作中不落伍、不落伍;积极参与市公司开展的“活力、洁净、超越”作风建立和“爱店爱岗，增加仆
2、人翁意识”专题活动，在集中学习过程中，仔细撰写个人、参与学问测试、制定作风建立整改清单和，不断转变工作作风。经过持续学习教育，认清自身思想差距，解放并更新思想，提高了政治理论水平，增加了工作职责感，提升了自我超越本事。 (二)工作情景 办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室一员，既肩负着领导助手的重任，又兼顾行政工作正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重讨论，做到能独挡一面。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。应对繁杂琐碎的许多事务性工作，首先是熟识业务、把握技能，在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心，工作上与各科室加强联系，更多地熟识
3、市公司业务情景;工作之余，留意留心收集资料，不断丰富工作积存，使自我能够更好胜任本职工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事，积极主动担当大小事务，做工作中的”有心人，虚心请教领导和同事，保证工作质量，提高工作效率，不断强化自身综合素养。详细完成以下工作： 1.仔细做好文字工作。起草完成了工作通知、活动方案、报告等综合性文件以及办公会议的记录。完成xx年大事记的编撰和学习宣传贯彻十九大精神文字及影像资料的汇编工作。 2.文件治理工作。完成市公司文件的收发、登记、传阅和督办工作，文件阅办完毕后，对各种文件准时进展分类归档，以便查阅和治理。同时，对市公司所发放的文件通知做到准时上传下达，对
4、各县公司上报的资料做好接收、整理，呈阅、归档工作。今年共收文件291份，市公司发文210份。 3.省级礼貌单位创立工作。负责活动的筹划、组织、督办以及活动完毕后的文字及影像资料的修改、整理、上报工作。今年根据礼貌单位测评体系的要求，开展了“我们的节日”、道德讲堂、志愿者效劳、“中国好人”线索推举等多项活动。全年累计得分91分，顺当完成了省级礼貌单位网络测评工作。 4.对外宣传报道工作。准时捕获信息，收集整理资料，第一时间将市公司经营工作、重大会议、学习培训以及特色活动，经过动态报道和活动侧记等形式进展对外宣传报道。今年向集团公司上报简讯23篇，登载15篇，保证了月月有上稿、有登载。汉报登载3篇
5、。 5.积极主动参加新华书店成立80周年纪念活动、春秋两季教材发行、书城年度盘点、“全民阅读”活动展销、“六一”图书展销、扶贫村图书捐赠等活动。 6.会议安排布置。做好市公司各种大小会议的会前预备、会中效劳、拍摄影像资料、后勤效劳等工作，保证了各项会议的顺当召开。 7.完成领导交办的其他临时性工作。 二、一年来工作和思想中存在的缺乏与问题 一是政治理论学习缺少深度和广度;二是写作本领有待提高，积存的政治理论学问和业务储藏不丰富不全面;三是创新意识不够强，对相关工作业务讨论不够深入;四是工作中不够大胆，工作效率有待进一步提高。 三、工作中存在问题改善和下一年度工作准备 针对工作中存在的问题，今后
6、要做到：一是自觉加强学习，不断增加政治理论学问和业务学问，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要;二是多看多听多学多写多练，持续强化文字功底，提高写作本领;三是遵守规章制度，强化岗位意识，坚固树立办公室工作无小事观念，加快工作节奏，提高工作效率;四是加强与领导和同事沟通沟通，在联系中领悟领导意图和心思，力求把工作做得更好;五是发奋工作，克难攻坚，创新工作，提升工作本领和工作自信，树立办公室的良好形象。 办公室年度工作总结 篇2 一、在工作上 刚进入我们办公室做文员那时，我连打印机都不会操作，更别说其他的一些办公用品了，即使在学校学过的办公软件，我使用起来也是磕磕绊绊的，但虽然起步低，领导
7、也没有嫌弃我，而是让同事仔细的教我，带我把工作去做好，从开头的时候，我许多工作都做的不好，需要返工，或者要同事帮我查漏补缺，可以说那时候我是没有什么信念把工作做好的，但同事的鼓舞和帮忙让我一步步的把工作给完善，无论是根本的操作，还是一些文字的工作，或者帮助其他同事做好资料的收集整理，我都能渐渐的去做好了，通过数月的努力，我也是能独立的去做事情，虽然和一些老同事相比，我的阅历还很稚嫩，但根本的事情也是能做好的，在工作里，我也是得到许多人的帮忙，无论是自己部门的，或者其他部门的，让我能连续的干下去，工作一年的时间，过得特殊的快，而今回想下，那个稚嫩的我仿佛还是在昨天，但一年的工作的确让我变化很大。
8、 二、在学习上 做好自己的工作，除了同事的帮忙，我自己也是努力的学，不懂的积极的问，我知道不能只希望着其他的同事来帮我，而我自己也是要积极的去问，去找方法解决，在一年的时间里，我不断的问同事，从他们的工作阅历里吸取工作的一个方法，下班之后也是不停顿学习，多看相关的书籍，对于一些软件和机器的使用，我也是到网站看一些相关的教程，让自己懂得更多，特殊是有时候需要我去收集数据，做一些分析，而表格函数的运用学习，也是能让我的工作效率提高许多。通过一年的努力，我自己的学问储藏也是多了许多，一些领导布置的新任务，我之前没做过，但是我也是不会慌乱，由于懂得更多，也是能更加有条理的去把任务完成。 在新的来年里，
9、我要连续的努力，把我的工作做得更好，提升自己，让自己的一个工作力量得到更大的进步。 办公室年度工作总结 篇3 今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素养、树形象、做表率”工作总要求，根据“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、敬重每一份劳动、关怀每一位同志”的”工作新理念，强化主动效劳、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建立，“三效劳”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。 一是综合效劳更加优质。 坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30 余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项
10、调研成果进入市委决策。严格公文把关审核，标准公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比削减20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。优化信息效劳，畅通信息网络，中办、省办采纳数量创历史之最，省办采纳信息位居全省前列。狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线催促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，仔细做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。切实改良会风，严格执行无会期制度，对各类会议进展精简整合，全市综合性会议同比削减21%。深入贯彻中心八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提
11、高效劳品质，推动接待工作标准化运行。机要通信优质高效，保密工作安全标准，未发生任何失泄密大事。 二是重大任务圆满完成。 仔细做好全市推动科学进展建立幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡察组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推动招商引资和区域合作工作，引进工程总投资15。92亿元，工程签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系效劳群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，效劳群众400余名。 三是机关效能显著增加。 仔细落实中心八项规定和省委、市委实施方法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建立。集中开展“廉政
12、教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节省、反对铺张铺张”等活动，教育引导广阔党员干部自觉加强党性修养，提升思想境地。深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。仔细做好常委值班、机关效劳、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。 办公室年度工作总结 篇4 时间飞逝如梭，20年马上过去，崭新的20眼看到来，回首一年的工作，有悄悄地耕耘，有悄悄地付出，有的更多的是肩负的那一份责任。安全是幼儿园教育永恒的话题，幼儿园是众多幼儿集体生活的场所，在过去的一年中，我始终以“安全第一，预防为主”的思想指导自己的工作，仔细学习上级转发的各种安全教育、安全
13、检查等文件，通过学习，明确到安全工作是人命关天的事，安全工作人人有责，在思想上对安全工作有一个高度重视。现将一学年的工作汇报如下： 一、强化内部治理，提高办园档次 园内教师注意自我的思与学习，更注意教师队伍的建立，强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。讲奉献，作表率，早来晚归，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。注意为教师创设有弹性的工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓舞多沟通不求一统；工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。以务实的作风投入工作，引领着的年轻教师奋勉向上；以满腔的工作热忱分散人心。不摆架子、不说空话、不唱高调
14、，教师珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了教师团队的分散力。在点点滴滴中激发了各位教师工作的积极性、主动性、制造性。 二、安全方面 时刻牢记：眼中有孩子，心中有安全，到处有教育，安全第一。我不定期的对园内房屋、设施、型玩具、线路等进展安全检查。我园还利用安全教育碟片来帮助教学，增加幼儿的安全意识，时刻防范一切担心全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前治理，以免孩子因意外而丢失。再就是课间、嬉戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范，准时发觉问题，准时整改。 责任书：幼儿园和教师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。园
15、和家长也签订了安全责任书，确保幼儿安全安康的成长。 安全课：提高安全意识，自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的根底。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。 三、环境创设 我园依据本园的实际状况动身，充分利用外乡优势对室内外的装饰、墙面设计、吊饰等都进展了改装。并从幼儿的年龄特点动身，力求做到生活化、情趣化、儿童化，尤其我们每一个教室都设置了不同的风格，我倾尽我所能教师们筹划、分析，尤其小班设计两面主题墙。教师们也从自身做起，遇事相互助，相互鼓舞，相互沟通，让孩子们切实感受到了幼儿园家庭的暖和和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。 四、保教方面 我园
16、合理安排和组织幼儿的一日活动，动静结合，室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间和嬉戏时间，来提高幼儿的整体素养。在孩子们入园前，要求各班教师每天先做好教室内外的通风、卫生消毒工作，加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，每天坚持加强晨检、午检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好具体记录，发觉问题准时通知家长。 五、家长方面 我园做到主动、亲切与家长沟通，利用早送晚放的时间和家长沟通，平常多观看孩子在园的各种状况，孩子们的点滴进步、成长、特长、优点都准时馈给家长，随时取得家长对教师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，我园为增进家园共育，先后开展了“家”、“家长会”、“
17、家长开放日”、“元旦晚会”几项活动，得到了家长的好评。如遇到特别状况时切忌发生口角，家长意见细心听取，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。如：家长映对教师的意见，我准时向学区领导汇报并急躁给家长解释。在这方面我们还做得很不够，还需要我们教师们仔细去学习、去探讨、去努力。 以上点滴都离不开教师们的精诚团结和协作的默契。在这里我真诚的感谢各位教师的敬业爱岗精神和任劳任怨、悄悄地奉献。正由于有了你们的辛勤耕耘，才有了今日我们幼儿园的进展。真实盼望在以后的工作中，我们一起把以前做的不好的方面补救回来，我们一同再努力学习，再一同仔细拼搏，争取再创幼儿园的新辉煌。 办公室年度工作总结 篇5 不知不觉中
18、一年的时间已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来，我学到了许多，也收获了很多。刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持
19、良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进展投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票?每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高
20、的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事治理方面 1、落实相关人事治理制度 初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，标准治理人员状况，部门依据 工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡状况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案 准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通
21、讯资料对于公司的业务效率的提 高是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的治理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工根本资料状况的资源库，也是建立员工人才储藏的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三局部，档案的建立以及有效治理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况，并建立公司的人才储藏库。 4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造 一个和谐温馨的大家庭的环境，也是
22、我们公司的企业文化根底建立的一局部。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活泼了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁； 留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用掌握，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好帮助性工
23、作。 2、在日常工作中留意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供给商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。 3、团结员工，丰富员工业余生活，帮助领导加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家一起制造良好的工作气氛，提高团队的整体 素养，加强团队合作精神。积极发觉部门员工的特长，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的分散力，使企业的进展和个人的进展相结合。 4、处理好日常行政事务治理，做好重要活动和外出活动的安排。帮助公司 领导不断完善各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。加强公司车辆调度、治理、修理、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。 5、帮助部门经理
24、制定行政工作规划，起草各项行政治理规章制度。依照公司要求，建立健全完善的员工手册和其他相应的治理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进展。胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度。随着公司的不断进展，搞好公司治理制度无疑是其持续进展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司治理制度，实现治理标准化。 6、建立人才储藏库，在公司有需要的时候帮助领导聘请适宜的员工。以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 7、加强业务学问的学习，深入了解咱们公司的产品性能，以便能更好的
25、帮助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要把握的学问还许多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务力量，全面提高综合业务学问水平。在20xx年的工作中，我深切熟悉到自己学问面的不全面，许多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应当加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作力量。 8、帮助领导建立安康向上的公司文化，树立起
26、开拓创新、务实高效的公司新形象。企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德标准，还能凝集企业员工的归属感、积极性和制造性，引导企业员工为企业和社会的进展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活泼企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活，都将对公司的进展起到良好的促进作用。 9、诚如在上周会议上所说，20xx年将是龙腾虎跃的一年，将是我们大力进展的一年。在这一年中公司将有很多新的工作要完成，新的制度要完善。我将积极收集相关资料，努力完成好上级领导的安排的工作任务。作为行政人事部的工作人员，我充分熟悉到自己的工
27、作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最终，以仆人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任陕西隆翔会越做越强。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我
28、还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 办公室年度工作总结 篇6 一年来、在局长的领导下、在各科室、以及财务人员的大力支持下，较好地完成了各项财务工作任务，除严格根据财政法规和财务治理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作： 1、积极参与本单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。 2、以仔细的态度积极参与全国笫三次会计学问竞赛考试以及福建省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。 3、准时精确地编报了xx年度会计决算报表、统计年报和其他报表，并对xx年度
29、财务收支状况进展了仔细分析和思索。 4、准时精确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及治理状况，并对财务状况仔细分析和调查讨论，提出合理建议，为领导决策供应了依据。 5、标准票据治理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。仔细执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。 6、严格根据财政法规和财务治理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节省，杜绝铺张，注意资金使用效益，严把财务关。严格根据中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金
30、和借用银行账户等违规现象的发生。 7、加强货币资产的”治理。严格遵守财政部关于货币资金治理和掌握的规定，随时把握资金收付的动态和库存余额，仔细核对银行存款账户余额，准时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。 8、严格根据会计根底工作标准化的要求做好每一项会计根底工作。健全内部会计掌握制度，健全会计电算化操作治理制度和软硬件治理制度。 9、准时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的有关工作。 10、为加强固定资产的日常治理，提高固定资产使用效率。 11、其它日常事务性工作。 20xx年，是本人进入聚能公司开头人生新旅程的一年。在这一年里，我既把自己十年工作阅历
31、应用到了聚能的工作中，同时也从聚能学到了许多新的学问。为了总结阅历、发挥力量，克制缺乏。我对20xx年中的工作进展了仔细深刻总结： 一、树立良好的工作态度和职业操守。在工作中自觉维护公司利益，在相关账务处理上既遵守相关的会计制度和法规同时以公司利益为动身点推断使用相关政策、技巧。 二、发挥阅历丰富的优势，改良工作，提高效率。指导相关人员进展账务处理，相互协作共同将公司账务处理工作做好。 三、积极努力学习新的学问、培育提高新的工作力量，以适应公司进展的要求。钢铁行业资金需要量大，融资方式多，融资次数频繁，这是我在以前工作中没有遇到过的。为此，我积极去了解每种融资方式的过程、本钱，以便能精确进展会
32、计核算。钢材有其自身的特点。为了能更好地进展账务处理和发觉账务处理中消失的问题，我也积极去了解钢材业务，熟识其特点。 20xx年已经成为过去，现在迎来了20xx年新的篇章，在新的一年中，我将连续本着虚心慎重不骄不躁的作风，以对公司对自己负责任的态度连续努力工作，向领导向同事努力学习，拓展自身的工作力量。 时间如白驹过隙，历史的车轮疾驰而逝，20xx年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经受的风雨路程，我作出如下个人工作总结： 办公室年度工作总结 篇7 20xx年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足进展的第一年。在公司领导的支持和关心下，综合办公室以“诚信为本
33、、创新求实、科学治理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了肯定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望将来： 一、20xx年工作回忆 1、做好办公室的各项根底治理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍治理工作、人力资源治理工作(涉及人员聘请及培训工作)等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，聘请人员。人员聘请后，积极协作安全科进展培训，协调技术科、车间主任安排帮带教师，并准时做好后勤保障工作。 在后勤治理上，也是煞费
34、心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必需的生活用品，为宿舍治理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间安排了宿舍，特地召集人员学习了宿舍治理规定，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进展不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。 二、做好了效劳筹划工作 20xx年办公室工作的立足点就是搞好效劳：为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的进展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件允许的状况下，积极做好公司的“后勤部”。 三、做好了团结协调工作 办公室作为“冲突集合体”与各部门精诚团结、协作共进，协作
35、各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该协作的协作，该协调的协调，尽力做好协作工作。比方，在召开各种会议、宿舍生活用品的治理和发放、车间员工的治理等等方面，积极协作相关部门，做好工作。 四、存在的缺乏 一是办公室人员的学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的进展。 二是对全局把握不够，应当仔细思索，结合公司进展规划，对办公室工作重新定位，即明确效劳职能，更好的做好效劳工作，高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的”各项根底治理工作，尤其是要明确公司将来进展需要的人才，积极做好员工的聘请、治理、培训和使用，以
36、防人才的大量流失。 三是受治理阅历和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到治理的创新。 五、下一步工作准备和建议 一是要不断学习，把握相关工作技能，能够应对将来进展需要，在工作、学习中增加总结、归纳和协调力量以及信息处理力量。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法；深入调研，把握实情；加强治理，改良效劳；大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。现将20xx年
37、工作规划汇报如下： 一、加强沟通，抓好宣传工作 为了让更多的人了解政文外滩物业公司效劳工程和效劳范围，清晰我们的效劳承诺、效劳热线及效劳投诉渠道，20xx年综合办公室着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营供应良好的宣传条件。 二、加大制度监视执行力度 xx年综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反应表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 三、完善绩效考核制度，使之更有序进展 20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积存。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要
38、工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和责任心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动企业的进展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素养普遍有待提高，xx年综合办公室将依据实际状况制定培训规划，从
39、真正意义上为员工带来帮忙。 同时，20xx年7月份开头的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。xx年综合办公室将盼望连续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善xx年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，积极听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议意见。 以上总结规划妥否，请领导批示！ 办公室年度工作总结 篇8 200X年，巡防治理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建立，带着全区69个
40、社区636名巡防队员以坚固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济进展，为创立“零发案”社区，仔细履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政治上坚决，工作上扎实、作风上坚韧、可以信任的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参与会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进阅历。200X年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴400多人次，调解冲突纠
41、纷139 起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、效劳群众的“贴心人”。今年主要工作： 一、领导重视 为搞好巡防工作供应强有力的保障社区巡防队是城区治安防范的一支重要力气，它的存在，解决了社区警力缺乏、防范力气薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特殊是下岗职工制造了再就业的良好时机。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理根底性工作来抓。区委、政法委领导屡次听取社区巡防工作汇报，讨论解决巡防工作
42、中存在的困难和问题。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防治理办公室，配备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防治理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房特别紧急的状况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参加处置突发性大事的力量。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平常有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了规划。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。 二、建立、健全规章制度 加强巡防队伍的治理和建立强化治理、教育、培训，建立一支思想过硬、业务精良，顽
43、强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项治理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级治理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作需要，进一步完善了中原区社区治安巡防制度、中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细则、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流淌红旗评比活动；制定案件倒查制度，增加队员工作责任心。结合我区巡防实际
44、筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了标准化、制度化的轨道。 三、开展“素养强化年”活动 全面提高社区巡防队员的综合素养强化巡防队政治、法律、业务学问学习和体能、技能培训，建立监视鼓励机制，严明工作纪律，切实提高巡防队员的整体素养和战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素养巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手： 1、集中培训，在增加全区巡防队员的业务技能、增加全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，外树形象”的春季大练兵活动。培
45、训中做到“四增加四提高”，一是实战技能增加，打击、防范犯罪的力量和水平显著提高；二是体质增加，战斗力得以提高；三是队伍分散力、向心力增加，组织纪律性提高，四是效劳社区居民意识进一步增加，领导和群众满足率提高。 2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍根底。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有承受过系统的思想政治教育和技能培训，素养参差不齐其整体素养不能完全适应新形势下的巡防工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必需承受严格的培训，培训合格前方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、把握了巡防技能；还从思想上引导他们喜爱巡防、安心巡防献身巡防工作
46、，从体质上增加了他们的防范、打击犯罪的力量，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平常的队员治理上坚持“教育、教育为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教育、教育，来感化引导队员熟悉到自己的错误，使其自觉改正。“教育为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度，也消退了违纪队员和督察之间的冲突，有效的转变了违纪队员不思进取、破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增加，安心巡防、喜爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。 3、参与市巡防骨干培训，带动全体队员全面提升。 为了巡防工作的可持续进展，我们派出16名巡防队员参与了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分确定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作进展。 通过把各种培训贯串在开展的“素养强化年”活动中，实现增加全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民效劳力量、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增加”目标。 四、严密巡防、打击