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1、岗位名称业务主管岗位代码115010903岗位序列技术业务岗位层级九直接上级业务经理工作目的为完成公司下达的经营指标，协助高级业务主管管理本组人员。工作描述职责任务职责：协助高级业务主管制定相关经营计划工作任务1 .协助局级业务主管制定相关经营计划、促销计划2 .全程参与营销计划、促销计划的实施3 . 了解本专业发展方向及市场变化趋势，做好市场调查与研究4 .及时向上级反馈信息和汇报工作职责：完成公司下达的经营指标工作任务1 .熟悉相关业务知识和技术，为用户提供多种选择的方案2 .根据上级下达的经营指标，编写计划，作好销售环节的各个方面3 .严格按流程办理业务，处理好其间发生的多种问题4 .率
2、领属下积极拓展业务，不断发展新客户、新资源职责：协助高级业务主管管理日常工作工作任务1 .培养本组人员的业务、经验水平，不断提高工作效率2 .提供改善业务操作流程的意见和具体的解决方法3 .有效管理、监督与检查各项业务的开展与落实职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .上级下达的绩效考核相关指标完成90%2 .解决和处理业务开展过程中所存在问题的及时性3 .本岗工作精确化、规范化工作难点掌握和适应市场的不断变化，开拓新业务，扩大市场份额工 作 林忌1 .不注重观察、了解、分析市场的变化，跟踪不到位2 .对有效的市场信息反映迟钝，导致贻误商机3 .不及时反馈信息及报告工作中的重大问题职业发展高级业务主管任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求营销或企业管理专业工作经验3年以上营销工作经验职业资格助理经济师/助理工程师专业技能熟悉本专业的业务知识和技术，掌握所管专业技术的发展方向和市场 变化趋势能力要求具有市场营销的能力其 他 要 求无