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1、工作职能、职责及工作事项表部 n人事行政部管辖归属门店备注人事工作描述、要求部门工作职能门店的人员招聘、考勤、薪资、培训、的日常工作管理和推进。 门店的耗材、设备、办公用品的日常工作管理。 门店员工的绩效考评进行和核算和执行。 门店的各项规章制度、档案、证书、印章进行管理。 门店对外联系、接待职能部门接待工作。岗位人事行政文员对应上级人事行政主管对应下属无岗位工作职责 门店员工入司、离职、异动手续的办理 门店员工档案管理、日常信息报表制作 门店促销员管理 门店员工劳动合同签订及管理 门店考勤管理 门店部门内办公用品及耗材管理 配合主管完成各项其他工作。业务流程物耗管理流程工作事项及对应节点基本
2、对应时间对应工作事项标准执行引导每周周一耗材领用各部门耗材的领用、出库。周二卫生检查卖场卫生检查，会同门店值班人员。周三促销员办理厂商促销员进店、离店办理。周四员工培训员工公共制度、流程培训。周五人力周报员工异动及人事招聘计划汇报店长。周六资料归档整理文档，归类存放。每月每月5号人员工资员工工资编制。每月2号耗部门耗材盘点及门店各部门耗材申购。材盘点申购每年每年12号员工考核优秀员工评选。附件 专项规定 流程与标准物3 商J工彳企） 员二 供I 促彳 培1 人J 印二 仪：口 - 贝.员 .员 员: 员 :员 员 员 .员 驻 店彳耗管理流程 苫例会管理制度 乍规章制度1k文化 匚奖惩制度 立商驻店代表进店协议书 消员管理制度 川表单 员岗位异动表 章管理制度 容仪表规范I：促销员安全协议 工考勤管理制度 工离职管理制度 匚离职父接表 工入职管理制度 工入职申请表 工手册印刷版 工招聘与录用制度 工转正及薪资福利制度 店代表委派书 浦运营管理架构作息时间08:0012:0014:0018:00