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1、工作职能、职责及工作事项表S人事行政部管辖归属门店备注人事工作描述、要求部门工作职能% 人事行政主管对应上级店长对应下属人事行政文员 对门店的人员招聘、考勤、薪资、培训、的日常工作管理和推进。 对门店的耗材、设备、办公用品的日常工作管理。 对员工的绩效考评进行和核算和执行。 对门店的各项规章制度、档案、证书、印章进行管理。 对门店对外联系、接待职能部门接待工作。 全面执行公司的人事制度及规定。 负责对门店员工的日常考核工作，为公司人才队伍建设提供依据。 建立门店员工花名册，并随时更新。 按照公司工资考核分配办法执行对门店的工资考核分配。岗位工作职责 负责门店员工的考勤管理。 负责对门店员工劳动
2、纪律的检查。 负责对驻店促销人员的进出店手续的审核。 根据门店定岗定编定员情况，拟订门店人员合理调配的方案，上报总经理批准后并落实。 进行门店人员状况分析，为公司提供详实的门店人员资料。 负责员工离职手续的办理。 负责门店办公用品、营运耗材、运营设备的管理和申购。物耗管理流程工作事项及对应节点基本对应时间对应工作事项标准执行引导每周周一耗材领用各部门耗材的领用、出库。I/.J卫生检查卖场卫生检查，会同门店值班人员。周三促销员厂商促销员进店、离店办理。一办理周四员工培训员工公共制度、流程培训。周五人力周报员工异动及人事招聘计划汇报店长。L| -JU 同八资料归档整理文档，归类存放。每月5号人员工
3、资员工工资编制。每 月每月2号耗材盘点申购部门耗材盘点及门店各部门耗材申购。每年每年12号员工考核优秀员工评选。附件 专项规定 流程与标准物:W工彳 企 .员: .供J 促彳 ,培i 人一 印二 .仪： 员: .员 .员 .员: ,.员 .员 ,.员 .员.员 .驻 JS-用管理流程 苫例会管理制度 乍规章制度 业文化 工奖惩制度汇商驻店代表进店协议书 者员管理制度 川表单员岗位异动表 端管理制度 容仪表规范 工促销员安全协议 工考勤管理制度 工离职管理制度 工离职交接表 工入职管理制度 工入职申请表 工手册印刷版 工招聘与录用制度 工转正及薪资福利制度 店代表委派书 南运营管理架构14:0018:00作息时间08:0012:00