《104000615 装饰工程部副经理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《104000615 装饰工程部副经理.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、岗位名称装饰工程部副经理岗位代码104000615岗位序列管理岗位层级六直接上级装饰工程部经理工作目的在装饰工程部经理的带领下，协助做好装饰工程部的生产、经营、管理 等工作，带领工程部全体员工，实施具体经营方案，完成上级下达的经 营指标。工作描述职责任务职责：根据上级公司的经营及发展目标，结合装饰工程部的实际，组织制定具体 的实施方案，完成经营指标工作任务1 .根据上级公司下达的经营及发展目标，制定本工程部年度经营计划，2 .通过协调管理，调配资源，组织、协调各部门实施计划，完成的指标3 .及时统计、上报生产、经营及管理等情况，为上级公司提供经营发展意 见，参与企业经营决策职责：全面主持装饰工
2、程部的内部管理工作，执行上级公司的管理制度，制订具 体的管理细则工作任务1 .全面主持装饰工程部的内部管理工作，执行上级公司的管理制度2 .根据装饰工程部的实际，制订具体的管理细则，并报上级公司备案3 .规范管理、守法经营，做好装饰材料的采购和装饰工程售后服务等工作4 .及时与上级公司职能部门沟通、协调，反映本单位存在问题以及解决该 问题所需要的支持职责：结合通信装饰工程业务的特点，不断开发新业务、提高服务水平工作任务1 .开发新业务、拓展新领域，以适应市场需要2 .不断提高工程技术人员的基本素质，加强购、销管理，提高工程质量和 服务水平3 .开展客户关系管理，保持与上下游客户良好的关系职责：
3、完成上级交办的其他工作业 绩 标 准年度经营指标完成率100%工 作 难 点1 .对市场动态的掌握与市场拓展2 .对工程技术人员和业务人员的管理和激励工 作 林忌1 .泄露公司机密2 .违反财经纪律3 .缺乏全局观职 业 发 展装饰工程部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、电子、建筑或工商管理等经济类相关专业工作经验通信、建筑等行业5年以上工作经验职业资格取得中级工程师或同等级职业/执业资格2年以上专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，具备企业管理知识， 掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断 能力，具备通信概预算知识，掌握工程造价测算，具备较高的综合分 析与决策能力能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划 与执行能力其 他 要 求具备车辆驾驶技能