经历业绩量化评分表.docx

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1、附件3经历业绩量化评分表考核对象:息分:100分项目权重评分标准评分备 注知识背景学历学位10中专记5分取最高一项大专及以上记10分职称情况职称情况10有本行业相关职称证书的根据证书等级(初级、中级、高 级、技师、高级技师)依次记4分、6分、8分、10分。取最高一项工作业绩从业经历151 .在本行业中任中层管理人员满5年及以上记10分;2 .在本行业中任高级管理人员满1年在第1项的基础上加2 分,满2年及以上加5分。任职岗位经历 可累计计计 算,最局不超 过15分。工作成果351 .殡仪馆和陵园一体的管理者;2 .殡仪馆的管理者;3 .陵园的管理者;4 .殡仪馆的年火化量,陵园的年安葬量;5

2、.殡仪馆开展了哪些业务,陵园开展了哪些业务,每 项业务的年营运额;6,带领的团队获得的国家级、省部级、市厅级、县区 级以及本单位所颁发的各项荣誉;7 .个人和所管理的员工获得的国家级、省部级、市厅 级、县区级以及本单位所颁发的各项荣誉;8 .个人和所管理的员工在国家级、省部级、市厅级、 县区级担任社会职务如政协委员、人大代表或专业考评员;根据工作业绩 材料进行评价综合评价301 .道德品质,包括职业道德、担当、责任、个人生活作风; (10 分)2 .专业能力,包括熟悉各项业务流程、殡葬业务的开展 和开发、殡葬服务创新、殡葬政策法规、殡葬发展趋向等;(10 分)3 .管理能力,包括大局观、执行能力、协调沟通能力、统筹能力、魄力、人员调配能力等;(7分)4 .综合素养,包括逻辑思维、语言表达、形象气质、职业养成等。(3分)重点审核综合 素质、工作经 历,工作激情、 担当、魄力、 人岗匹配度 等。总计评审小组成员签名:

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