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经历业绩量化评分表（副总经理）考核对象：总分：100分项目权重评分标准评分备 注知识 背景学历 学位10大专记2分取最高一项，若 所学专业为旅游管理 类专业，可在此基础 上加2分。本科（在职）记3分普通本科（全日制）或在职研究生记4分985.211大学记6分研究生（全日制）及以上学历记8分职业 资格 证书 情况职业 资格 证书 情况10无本行业相关职业资格证书的记2分，有本行业 相关职业资格证书的根据证书等级（初级、中级、 高级、特级）依次记4分、6分、8分、10分。取最高一项工作 业绩从业 经历30本行业工作满3年记6分,每增加一年加2分, 最高不超过10分；在本行业中任中层管理人员满2年记6分，每 增加一年加2分，最局不超过10分；在本行业中任高级管理人员满1年记6分，每 增加一年加2分，最局不超过10分。任职岗位经历可累计 计算，最局不超过30 务。工作 成果40主要看应聘者工作业绩轨迹，与旅游景区运营工 作关联度越高得分越高，且相似工作业绩中工作 量越大、工作越重要、难度越高、成绩越突出、 本人作用发挥越大的得分越高。根据工作业绩材料进 行评价。奖惩情况10县级荣誉每次加2分近3年个人或个人所 负责、所从事工作获 得公司级以上表彰奖 励的，累计加分不超 过10分。市级荣誉每次加4分省级荣誉每次加6分国家级荣誉每次加10分总计评审小组成员签名: