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1、有关工作计划（17篇）有关工作计划（精选17篇）有关工作计划篇1通讯工作，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅 要遵循系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活 动。所以不论怎样，宣传通讯总是充当着一个鼓号手，一个开路 先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成 的工作。面对新的机遇与挑战，我作为班内通讯委员，把活动划 划及工作展望如下：1、新生入学之际，积极配合系各部门做好新生接送的一系 列工作。强化本班黑板报、宣传栏、海报等本职工作.2、负责本学期班内举办活动的具体时间、地点、内容的通 知。3、重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做 好文化节日的对外宣
2、传。4、和网络部合作，在网上做好重大事件的宣传工作。及时， 完整地把学院会计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活 动的具体内容和进展过程。5、配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作 不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展， 体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的， 实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异， 做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。二、摸清底子，做到有的放矢。学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况, 摸清底子，对班上按学生成
3、绩分开类别，以做到对培优补差工作 心中有数，为此项工作的开展奠定良好基础。三、扎实做好培优工作1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会 吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，从两 个方面来实施培优工作：第一、给予“精科”，也就是精心挑选 一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过 各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学 生的学习成绩；第二、利用中午午课时间把部分学生集中起来辅导、练习， 予以针对性的提高，时间上安排为每周每天的13:0013:55,周一、四为数学，周二、五为英语，周三为物理；内容上
4、要求精挑细 选小专题小练习，完成讲解、分析、巩固、拓展。2、做好学生的“补差”工作这项工作分为优良生的“补差”和“学困生”的基础提高， 因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差 科问题也是非常重要的。为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使 他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优， 不优创优；再者就是学困生的基础提高，我们采取学生动态管理 的方式，将中午时间在教室内午课的学生，依然以班级为单位， 每周按照周一到周五以语数英物化五科，每科每天一张小的基础 练习，当天当节完成，并收缴到科任老师处，由科任老师查阅、 批改、反馈。四、认真落实补差工作1、帮
5、助他们树立自信心。后进生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课 脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的 是学生一时冲动犯了错误，老师或家长批评教育不当造成的等， 所以，我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对 症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把 比较差的功课补上去。2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动。具体有三个环节：课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预 习时，要把通过查找资料仍不明白的问题标出来，课堂听讲时要 带着问题听讲，及时做好记录，课后及时解决课堂遗留问题，这 样在课堂上听课时就比较主动，有的放矢，听课的效
6、果就会比较 好。3、减少作业量，认真查漏，专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题，作为专项训练内容，做 到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用，要求学生课 内完成作业，并及时讲评。4、坚持不懈地关爱后进生。(1)多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强，学习生活习惯 无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和 他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时 表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才 能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是 优等生的行列。(2)组织互助小组进行帮助。本学期，学校计划继续以班级为单位，组织互助小组，举行一帮
7、一活动，对生活和学习上有困 难的学生给予帮助。另外，本学期初，学校将组织献爱心捐助活动，帮助生活上 有困难的学生解除后顾之忧，使他们能够全身心地投入到学习中 去。五、具体要求：1 .培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展 多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源， 如历年的中考试题的讲解，体育等，以满足他们特殊的发展需要； 补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、 分组的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差 的同时提高学生的分析能力和理解能力。2 .开学初各班制订培优补差计划，确定培优补差的学生名单 和辅导时间，并告之于学生及家长。3
8、.精心准备培优补差的辅导内容，保证每次的辅导质量。同 年段老师可以经常交流培优补差心得，共同提高。4 .及时做好培优补差记载本的记录。初三年级组有关工作计划篇5一、指导思想以公学-20_学年工作计划和小学部-20学年工作计划为指 导，认真贯彻落实公学“高端办学，卓越发展”行动方略，全面 实施卓越绩效准则，聚焦内涵发展，打造一支“高素养、高水平、 高学力”卓越教师团队，为学校实现中长期发展目标奠定坚实基 础，为学生终身可持续发展提供优质的教育服务。二、工作重点1、以“博爱致公”共同价值观为核心内容，以师德师风建 设为抓手，深入开展校本培训工作。2、进一步加强教师校本培训和继续教育工作管理力度。3
9、、积极组织本学部全体教师参加市区继续教育培训学习工作, 进一步做好网络继续教育学时统计及验证工作。4、规范教师培训管理工作，建立健全学部教师培训制度和教 师培训档案。5、进一步落实教师培训的财力和物力支持与保障。6、认真完成全体教师的职称评审工作。三、具体措施（一）进一步建立健全教师培训管理制度1、制定教师学期培训计划、开展培训工作。对已经开展的各 类型、各层次的教师培训进行重新审视，对切实可行，效果良好的培训进行总结、完善、提高，加以规范化，系列化。2、制定教师培训奖惩制度。参加继续教育是所有教师应尽的 义务。要将教师培训和考核情况作为教师资格再注册、教师职称 评审、考核、聘任、评优的必备条
10、件和重要依据。3、建立健全的教师继续教育档案。建立教师培训个人电子档 案，教师培训的档案由学部统一管理。科学规范整理教师培训资 料，到学期结束时完成教师培训的比较完整、完善的档案。包括 出勤、学习时间、学习内容、学情考核等输入电脑，并打印成册 后存档，让老师能清晰了解、查看自己的培训情况。（二）进一步落实教师培训的财力和物力保障1、每年学部在制定年度财务预算时，支出中都单独列出教师 培训、教育科研、教研活动等专项经费，为教师培训提供经费保 障。2、学校教师参加网络继续教育学费等先由个人支付，待学年 结束后，学习成绩合格者，学校规定按统一标准给予报销。3、教师到校外参加继续教育培训学校不能安排车
11、辆接送的, 学校按有关规定给予适当的交通和误餐补贴。补贴办法为：以考 试考核成绩合格报销当年学费、车旅费和误餐补助，以每年不超 过8天计算，超出量自费。（三）进一步强化校本培训1、加强师德师风培训。深入开展以“博爱、志公”为核心内容的公学愿景与核心价值观系列教育活动。（1）开展年度优秀教师先进事迹报告会活动。认真组织教师 学习优秀教师的先进事迹，加强师德师风建设，强化教师自我修 养，提高教师职业道德素质，使全体教师以自身良好的师德师风、 教师形象去感染学生，潜移默化，培养思想健康、行为规范的学 生。（2）开展班主任、全体教职员教育工作方式方法培训。帮助 全体教职员树立高度的责任意识和服务意识，
12、严格履行中小学 教师职业道德要求，努力提高自身教育教学工作、服务工作的 标准，严禁一切形式的体罚、变相体罚、有偿家教等违法违纪行 为。2、加强教育教学能力培训。为认真贯彻落实新课程理念，进 一步深化课堂教学改革，促进教师专业成长，提高教学水平和教 学质量，根据教师职业基本功和专业基本功要求，以学科课堂教 学、主题活动课程为主阵地，开展教学实践和技能培训。（1）实施名师团队发展行动计划。根据学校工作计划，本学 期将开展“135”主题式培训和“315”个性化培训。“135”培训 就是指新教师1年内与名师结对，重点是常规教学过关；前3年 是参加学校教学比武，重点是课程与教材过关；5年内完成向骨干教师
13、转变，在学校重点课题中发挥重要作用。“315”是指教师以 3年为一个周期性发展阶段并做出规划，由1名名师工作室担任 导师，带领5名教师开展创新性教育教学研究团队。按照“合格 教师一一教学新苗一一教坛新秀一一教学能手一一名师名家”五 个阶段培养，做到“有个性化名称、有培养目标、有实施计划、 有研究课题、有获奖成果、有教育博客”。本学期要重点抓好“抽 赛课”制活动和新课程-新理念教学大赛两项工作，为广大教师 的成长搭建岗位练兵的平台。有关工作计划篇6为进一步绿化美化校园，一年来我校始终以“创建花园式学 校，优化育人环境”为目标，不断加强学校绿化美化建设，初步 建成了环境清新，布局合理，层次分明的校
14、园景观。校园内有花 坛、绿化景点，为总结经验促进今后绿化美化工作再上新台阶， 现将今年的绿化美化工作总结如下：一、结合校园布局调整，加快校园美化绿化工作学校领导十分重视绿化建设，多次请专业人员来校指导，对 学校的绿化建设进行合理地布局与实施。在整个绿化美化工作中，学校充分利用现有地形、地貌和学 校的经济文化及社会发展等要求的实际，走一条有利于教育教学 工作，陶冶师生情怀，节约资金，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主， 选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园 林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突 出个性化特点
15、，尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草 坪绿地，根据学校的占地实际，尽可能种植冠大荫浓的乔木，做 到花草、树木高矮搭配，错落有序，落叶乔木中灌下草坪的立体 化绿化格局。二、因地制宜，科学规划，巧建景点我校绿化美化的重点主要是花坛。花坛：教学楼门前的四个花坛，栽种了花木，为学生带来了 生机和希望，为师生提供了清新之美、高雅之美。三、加强管理，保护成果。1.按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清 洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。落 实并强化卫生清扫、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁， 做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、 墙角、天
16、花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾。垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,卫生死角02、校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点,做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理3、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一 步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做 好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫 害。4、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了 整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理 补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，力争做到“春有花， 夏有荫，秋有香，冬有绿”。5、设立标志
17、牌，专人给树木挂牌管理。6、建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。我校“六化四园”工作，本着“追求高品味，着眼实用性， 科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使校园形 象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中 健康、快乐的学习和工作。有关工作计划篇720年，我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作， 遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同 行的原则，紧紧围绕县目标管理要求，注重落实，狠抓流动人口 计生管理，现将今年工作汇报如下：举办一系列的主题宣传活动。6、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把 宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，
18、全方位多层次的开 展宣传工作。7、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高 工作效率，使宣传工作开展得更加顺利。8、配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我 班每项学生活动的顺利开展。9、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖 掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵 地。如：节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢， 在父亲节、母亲节和教师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不 仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师 们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。通讯宣传工作任务是相对比较繁忙的。我将会在指定时间内 完成学生会及各部委托
19、的任务，做好各项活动的宣传工作。完善 宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。 宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工 作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。最后，我郑重承诺：我将在未来的工作中努力帮助学生会各部一、明确宣传内容，转变服务观念。一是做好节假日的计划生育工作宣传，计生部门做到上门服 务，讲政策说道理，及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年 五月“母亲日”我们在全乡进行宣传，受到广大群众的普遍欢迎, 并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则，明确户籍所 在地和现居住地乡（镇）人民政府
20、，对所有关于流动人口的工作 做好政策的宣讲，及时解答群众提出的问题。三是坚持以人为本，明确规定实行计划生育的流动人口可在 现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、 获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受 晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠 等四方面提出要求。四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划 生育信息管理系统，强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息 通报，拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。五是大力宣传单独二孩政策。二、加强领导，全面服务为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动，我乡成立了 以分管领导为组长，以乡计生办
21、全体人员为成员，以村、组为重点，自下而上，层层开展，进一步提高干部群众对流动人口计划 生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求，转变对流动人 口计生管理服务的方式方法，要求各级把流动人口纳入常住人口 进行管理和服务，公平对待，深入服务，通过切实做好流动人口 计划生育服务达到管理目标。我乡计生委根据上级下发的各项文件，逐项开展宣传工作， 认真制定宣传计划，落实宣传活动，记录活动照片，认真进行活 动总结，其中社会宣传类，我乡计生委进行了春节元旦宣传、5 29 协会宣传、7 11世界人口宣传、9 - 25公开信宣传、10 28男性 健康宣传。关爱女孩、婚育新风等宣传工作也得到了落实，现将 工作总结
22、如下：一、加大计划生育宣传力度，提高群众知晓率。做好各种宣传工作，首先要提高群众的参与积极性，为此利 用重大节日，开展宣传工作，在“1028”男性健康日，开展了 宣传活动，举办生殖健康培训和组织育龄群众开展问答知识，全 面提高群众知晓率。在“元旦”这特殊的日子里，举办文艺演出、 文体活动，开展宣传教育活动，同时开展了婚育道德与家庭幸福 和关爱女孩行动的宣传，通过这些活动的开展，提高了广大群众 的思想认识，促进他们树立新型的婚育观念。我们利用散发宣传单等形式，向广大群众进行宣传关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识，并发放避孕药具。我乡举 办培训课程，群众较好的完成了培训I,很好地掌握了相关
23、的知识, 同时我们宣传员的整体素质也得到提高。二、计划生育宣传工作根据群众需求宣传人口计生政策，生 殖健康知识，并结合文明家庭弘扬新的道德风尚。三、结合“下乡”活动，组织宣传员走家入户宣传，并到育 龄家中走访慰问。四、做好药具管理和宣传工作。做好药具宣传工作是药具工作开展的基础，只有全面掌握各 种药具性能，副作用处理及使用的方法，才能更好的为群众服务， 投药员深入育龄群众家中做好药具入户随访服务，确保随访率达 100%,并向群众讲解知情选择。加大力度宣传和落实生殖保健服 务，用好计划生育指导站在我场开设的计划生育服务，对本村育 龄妇女进行体检，使“四项手术”免费工作得到较好的开展。五、充分发挥
24、计划生育协会的宣传作用。利用协会的宣传作用，增强了协会的为民服务意识，真正成 为乡镇联系群众的纽带，根据场计生领导小组提出整顿的方案， 增强了计生委在群众中的服务意识。有关工作计划篇8一、状态分析湖州银行是由原湖州市商业银行更名而来，是由地方财政、 企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。坚持以支持地 方经济建设、服务客户发展为己任，依托健全的法人治理结构和 灵活的决策运行机制。截止20_年6月，我行总资产、存款余额 和贷款余额分别为162. 93亿元、142. 38亿元和100. 87亿元，存 贷款的市场占有率分别为8. 64%、7. 68%；五级分类不良贷款率为 0. 55%O湖州银行
25、实行跨区域发展战略，着手嘉兴分行筹建，发起 设立浙江临海村镇银行、安徽肥东村镇银行，成为一家跨区域发 展的股份制商业银行。二、目地和目标经营目标是利益最大化，支持中小企业必须与此目标保持一 致。银行的经营原则一般有三条，即盈利性、流动性、安全性。依 法制定和执行货币政策。会同有关部门制定支付结算规则，维护 支付、清算系统的正常运行。推动建立社会信用体系。按照有关 规定从事金融业务活动 经营的目标：坚持“立足地方、面向中小、 服务市民”的市场定位，以打造“有价值的优良商业银行”为战 略目标，强化管理，稳健经营，锐意改革，开拓创新，在促进地方 经济建设的同时实现全行综合实力的不断提升。面对新的形势
26、， 深化市场定位认识，进一步抓住机遇，乘势而上，练好内功，做 大做强，三、目标市场首先，商业银行要改变过去在计划经济时代经营网点遍布城乡、规模过大、战线过长、力量分散的状况，确立以“城市”为 目标市场的营销策略，坚持适度规模原则，改变规模求大、范围 求广的粗放经营模式，走一条以城市行处为龙头、县市支行为依 托、有效集中经营要求的内涵式发展之路，这样可以凝聚和培育 出更多的经济效益增长点。其次，在选准了目标市场后，要改变 网点设置的布局，可以提升二级分行的经营地位，而且要增加重 点城市行处的经营权限，形成以大行处为主导的业务区域。在县 市支行收缩阵地，走一条压贷、减人、增存的发展之路。同时通 过
27、城市、县区之间的跨城乡交流解决城市行处人员相对不足的问 题，把本行特有的优势发挥出来。商业银行应坚持以客户需求为导向的市场细分营销策略，增强城市金融细分 领域的竞争力，可以根据不同层次金融消费者的需求，进行合理 的市场细分。四、营销战略1 .对于大学生而言，虽然大学生的每月平均消费额不超过800 元，但他们对信用额度的要求依然较高，在学生心中信用额度并 不是一个消费水平，而是一个银行对大学生个人价值的评价度。 我的对策：对大学生群体的授信层次将会提高，努力推出灵活的大学生专用分期按揭产品，对于家庭困难的学生则可发行助学信 用卡。2 .在现有大学生持有信用卡中，招行因为较早进入市场而排 在首位，
28、我行起步虽晚但后劲十足，面对大量潜在客户，我们有 信心也有能力开展信用卡营销的战役。信用卡必备功能中，免年 费成为最高要求，这与大学生现有的消费水平有一定关联，同时 校园周边可刷卡店面也占有很大比例。我的对策：在学校附近开 发商户，吸引更多的学生消费群。信用卡刷卡免年费的口号一定 要喊的响亮，积分活动一定要搞的有特色，也可以推出针对学生 的，比如降低利息。3 .加强信用卡品牌建设 我的对策：信用卡产品的同质化导致 了客户对信用卡品牌印象不深，忠诚度低。品牌是的一种无形资 产，对信用卡营销有重要意义，有助于商业银行将自己的产品与 竞争者的产品区分开来，有助于提升信用卡客户规模，培养持卡 人对银行
29、品牌的忠诚度。4 .建立信用卡营销体系，开展业务联动营销我的对策：信用 卡不是一项独立业务，信用卡营销与银行公司业务、个人业务、 负债业务关系紧密。为应对市场的不断变化及同业竞争，商业银 行必须多部门联动的信用卡营销体系，对相关业务部门职责及互 动关系进行整合，使各金融业务品种与信用卡有机结合，互为补充、协调配合，建立高效整体联动，对市场和客户快速反应的运 营体系。5 .应用科学合理的价格策略我的对策：为了应对信用卡业务 的激烈竞争白热化，国内许多商业银行为完成计划任务，往往不 惜成本采取低价策略，使得价格战愈演愈烈6 .加强促销宣传，培养信用卡消费文化我的对策：为促进信 用卡营销，除提供年费
30、减免、手续费折扣、发卡赠礼等优惠外， 各家商业银行开展了各种形式的促销活动，引导客户使用信用卡。7.重视客户细分，加大产品创新力度 我的对策：随着客户需 求的多样化，金融技术的提高，信用卡功能创新在信用卡营销及 品牌推广中的地位日益重要。纵观国内信用卡市场现状，信用卡 产品功能发挥的并不充分，大量睡眠卡、低效卡的存在，严重影 响了信用卡市场的进一步发展实训作业评分：有关工作计划篇9著名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭, 同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着， 一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。“一个良 好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教
31、育作用。形成一 个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。我在这学期中主要做了以下几点工作:一、班干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班 干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他 们是“班主任的小助手。”所以只有慎重地选拔和培养干部队伍, 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队 伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助他 们树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时， 要更严格要求干部个人在知识、
32、能力上取得更大进步，在纪律上 以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个 小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我 批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。这个学期，其他各 任课老师反映我班的班干部管理能力较强。二、形成正确的集体舆论，培养优良班风我非常重视班级舆论，培养优良的班风，从整体上来提高学 生的学习成绩。为了在班级里形成正确的班级舆论，创造出优良的班风，我从以下几个方面入手:1、运用典型事例，进行表扬和批评，树立班级榜样。2、运用黑板报、评比栏等激发学生的积极性。3、组织好每一次少队活动课。少队活动课是对学生进行
33、教育, 过民主生活，参与管理的一种有效形式。我充分利用少队活动课 宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求等，并教 育学生要严格遵守。三、做好学生的安全教育工作。平时总是抽出时间对学生进行安全教育，教育学生在校遵守 学校的规章制度，过马路要遵守交通规则，注意人身安全，不到 危险地带玩耍，注意食品安全，不购买小摊小贩出售的不洁食品。 学生课间玩耍时也要求他们注意团结，不打架，以免出现事故。 竭尽全力把安全隐患消灭在萌芽状态。四、加强与家长之间的联系，共同教育好学生。老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好 校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。 我班学习有困
34、难的和学习懒惰的学生较多，平时我都注意做好这 个工作，特别是那些顽皮、学习懒惰的同学更要家长共同管教。 从目前的效果来看，取的了一定得效果。总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我们只有在实践中去探索总结行之有效的方 法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。有关工作计划篇10第一、是完善各项管理制度，形成配套的考核监督机制4月份，我们将在原有基础上修订完善各项管理制度，改变以 前“人管人”的被动状态，朝着“制度管人、制度制约人”的良 性轨道迈进。进一步加强人的管理，细化量化各项工作标准。一 方面方便操作人员熟悉自己怎么做，做到什么程度；另一方面方 便了监管
35、人员的检查和监督，减少了个人主观因素。在工作中， 坚持“定人、定岗位、定时间、定标准、定任务”的“五定”方 针，针对具体工作采取有效措施，加强对操作人员的管理，优化 人员结构，更有利于今后工作的开展。第二，建立服务品牌服务品牌的建立有利于企业的知名度，也有利于一个部门的 知名度，有利于提高部门的影响力，增强部门的凝聚力。目前， 我们本着“清洁一户，清洁一户，满足一户”的原则，为业主提 供家政服务，赢得了业主的好评，在他们心中树立了良好的形象。第三，确定两个工作目标也就是说达到了青岛市甲级物业的卫生标准和经济效益的目 标。根据社区定位和物业服务定位，我们的保洁部门将不懈努力，门及班内做好通讯宣传
36、工作。以上就是我对通讯宣传工作的计划、展望，请大家监督和帮 助我的工作。有关工作计划篇2初二（5）班提优补差工作计划光阴似箭，日月如梭，学期过去了大半。随着素质教育的深 入开展，教育形势越来越好，社会对合格人才的要求也越来越严 格，这就要求我们必须大面积提高教学质量，促进全体学生的德、 智、体、美、劳等方面全面发展。因此，提优补差工作就显得非常 重要示。根据班级实际情况，经研究，特制订提优补差工作计划 如下：一、指导思想：学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作 不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展, 体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的， 我
37、们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家 巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在 班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更 优，差生不差，共享成功。二、摸清底子，做到有的放矢为业主创造一流的生活环境，严格执行甲级物业的卫生标准，努 力成为青岛十大物业公司之一。在做好清洁的同时，做好废品采 购和家政服务，最大限度地减少人员和提高效率，提高物业的经 济效益。第四，插一个家政服务公司一方面是因为我们保洁人员素质不同，工作质量不同，家政 服务效果不同；另一方面，目前的轮岗形式不方便人事管理。外 部家政公司可以保证服务质量，规范内部管理，同时也可以提取 必
38、要的服务费。随着业主入住率的提高，居住区的垃圾越来越多，垃圾的清 除、转移和处理是清洁工作的重要材料。预计在集团领导的大力 支持下，尽快建立中转站。第五、清洁与绿化的统一性、整体性和不可分割性清洁和绿化都是社区环境管理的一部分。社区离开清洁，就 会脏，乱，穷；没有绿化，小区就没有花草树木。如果两个部门属 于不同的部门，会出现年前的矛盾，引荐，扯皮。提议将这两个 机构合并为环境部。有关工作计划篇1120_年，是全面深化财税体制改革的关键之年，是全面推进 依法治市的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。财政工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大及十八届三 中、四中全会精神，按照市委市
39、政府全面深化改革的总体部署和 市财政局业务工作要求，围绕建立现代财政制度的总目标，坚 持稳中求进、改革创新，继续实施积极的财政政策，着力支持转 方式、调结构；深化财税体制改革，完善预算管理制度；健全政 府预算体系，加强预算统筹力度；调整财政支出结构，优先支持 社会民生事业发展和重点领域改革；严肃财经纪律，进一步规范 财政行为，为全市经济社会健康发展提供有力的财力保障。一、认真落实积极财政政策坚持供需两侧发力，促进经济稳定增长。一是统筹发挥好政 府资金的引领带动作用，各项资金，优先保障全市性重大工程和 重点民生项目，努力完善城乡基础设施配套，改善城乡居民生产 生活条件；二是按照上级统一部署，深入
40、推进收入分配改革，提 高居民收入水平，增强居民消费能力，发挥消费的基础作用。三 是抓住中央全额负担出口退税增量的重要契机，全面落实促进外 贸发展各项财政政策措施；通过落实税费减免政策，完善小额担 保贷款贴息、财政奖补等扶持措施，积极支持鼓励小微企业创新 发展。四是大力支持产业转型，出台更加有利于企业发展的政策 措施。设立企业应急扶持基金，强化中小企业服务平台功能，打 造良好营商环境，在提升传统产业综合竞争力的同时，积极推动主导优势产业和战略性新兴产业快速成长。二、进一步健全和完善政府预算制度落实国务院关于深化预算管理制度改革的决定和山东省 委、省政府关于深化财税体制改革的意见，加快建立公开透明
41、 的现代预算制度和结构优化、导向明确的公共财政支出制度。一 是完善“全口径”管理的政府预算体系，实现国有资本经营预算、 社会保险基金预算同公共财政预算、政府性基金预算同步编制。 二是推进“三公”经费和预算公开。20_年起，除涉密信息外， 所有使用财政拨款的部门和单位，均公开部门预决算和“三公” 经费预决算。三是建立项目滚动安排机制。20_年起，各部门专 项支出要编制三年规划，实行财政资金分年度滚动安排，提高预 算统筹能力。四是加强项目预算绩效管理。落实市预算绩效 管理条例要求，市级直接承担的支出，除对人对物有明确补助 标准的外，纳入预算绩效评审范围，评审结果作为下一步预算安 排的参考依据，真正
42、做到“用钱必问效、无效必问责”，强化支 出责任和效率意识。五是完善重点区位、工业基地等预算体制。 按照财政财务规范化管理要求，完善重点区位、工业基地等预算 体制，加强国库集中支付及公务卡等制度落实，分清财务职责， 堵塞管理漏洞。三、全力以赴促进财政增收20年，地方公共财政预算收入目标为91. 7亿元，比上年度 增长16%o为确保收入目标完成，一要及时分解落实收入任务目 标，进一步完善收入考核。结合以往乡镇收入实际，以20_年国 地税完成的工商税收数为基数，按16%的增幅下达各镇确保任务 目标，按增长21%的标准下达力争任务目标。同时，加强与税务部 门的对接，及时通报情况、分析问题、落实措施、抓
43、好整改，不断 提高各级各部门组织收入的积极性。二要加大综合治税力度，确 保税收应收尽收。要加强与上级财源管理部门的对接，充分发挥 综合治税这一平台作用，凝聚工作合力。结合市税收征收协 助条例的贯彻落实，将社会综合治税工作纳入对相关责任部门 的考核，进一步明确国土、房产、城建、公安等涉税部门工作职 责，强化综合治税内部相互制约机制，实现涉税信息互通共享， 完善协税护税奖惩机制，增强协税护税工作主动性。三要发挥财 政资金导向作用，进一步夯实财源建设基础。在中央清理税收优 惠政策的新形势下，探索建立合理的政策扶持体系，在继续根据 企业对当地税收贡献情况安排扶持资金的同时，结合实际选择不 同的挂钩指标
44、兑现资金，通过股权债权、投资基金、配置资产、 项目扶持等方式兑现，逐步减少对企业直接无偿补助；继续完善 政府性资金存放与金融业贡献挂钩激励机制，引导金融机构加大 对我市的信贷投放；努力筹措资金，落实财税减收免收优惠政策，优化经济环境，聚力助推实体经济加快发展，为地方增收奠定坚 实的财源基础。四、多措并举保障重点项目建设努力探索融资新模式，全力筹措和调度资金，扎实推进蓝色 硅谷核心区、汽车产业新城、国际商贸城、创智新区、即墨古城 等重点项目建设，为打造产城融合的功能区提供坚实的财政支持。 以国资运营中心的成立为契机，进一步完善国有资产管理体制， 加强各类国有资产的集中统一监管，提高国有资产监管与
45、运营质 量，确保国有资产保值增值。落实国务院关于加强地方政府性 债务管理的意见，规范政府融资平台监管，将政府债务纳入预算 管理，积极化解和规避财政风险，保障重大项目资金需求。抓好 PPP模式推广工作，按照规范流程开展项目建设和运营，引导各建 设单位积极吸引社会资本参与融资、建设和经营，力争尽快形成 一批有代表性、有影响力、可复制、可推广的PPP项目实施范例， 实现政府、企业、社会多方共赢。五、进一步深化支出管理改革优化资金支出结构，在保持行政成本基本稳定的同时，支出 向基本民生保障和一般公共服务、公共基础设施建设等倾斜。一 是落实山东省人民政府关于贯彻国发20_62号文件全面清理 规范税收等优
46、惠政策的通知精神，对违法违规或影响公平竞争的财税优惠政策进行全面清理规范，逐步改变竞争性领域专项资 金投入方式。二是强化预算约束。预算经人大批准后，非经法定 程序不能调整，预算未安排事项原则上不能支出，年度执行中除 救灾等应急支出通过预备费解决外，一般不出台新增当年支出的 政策。三是对各项重点支出据实安排、优先保障，不再采取先确 定支出总额再安排项目的办法。四是继续深化国库集中支付和公 务卡制度改革，稳步推进财政资金综合管理体系建设。提高财政 直接支付资金所占比例，扩大公务卡消费结算范围，逐步压缩公 务性支出使用现金的空间，提高财政资金运行效率。五是严格执 行上级厉行节约反对浪费的有关规定，按
47、照我市出台的相关管理 办法，从严控制一般性支出，努力降低行政运行成本。六、全面落实“双基双民”任务目标“双基双民”工作是今年全市工作的重点。贯彻落实“双基 双民”任务目标，要按照五个更加注重要求，按照财政部门的职 责分工，与相关单位密切配合，围绕群众关注的民生热点、难点 问题和工作中存在的薄弱环节，制定具体工作方案，认认真真、 扎扎实实抓好落实，使“双基双民”工作成为新的常态化工作， 更好地服务和保障全市发展大局。一是调整财政支出结构，加大 向基层倾斜力度，确保公共财政用于“双基双民”工程的资金逐 年增加，促进民生投入稳定化、制度化和常态化。二是加大对民生领域资金使用监管力度，突出对财政专项资
48、金进行绩效评价， 努力提高各类民生投入的实际效果。三是加大财政预算等领域的 政府信息公开力度，自觉接受社会监督。七、持续加强财政系统自身建设通过加强财政系统的自身建设，为财政改革发展提供持久的 动力。一是切实抓好学习培训。要坚持问题导向和需求导向，按 照缺什么补什么、干什么学什么的原则，全方位加强干部教育培 训，引导干部职工学习新理论、了解新知识、掌握新本领。要有 针对性地组织培训，为更好地执行各项政策和制度规定奠定基础, 形成改革合力、推动工作落实。要围绕财政中心工作，健全财务 人员继续教育培训制度，不断提升基层财务人员的综合素质。二 要加强内部控制建设。要在行政权力梳理和建立流程图的基础上, 强化财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资审核、政府采 购监管、公共资源转让等重点领域的行政权力制约，实施定岗定 责、细化风险、控制节点、加强监督、强化问责，有效防范各类业 务和廉政风险。三要认真落实党风廉政建设主体责任。切实把党 风廉政建设当作分内之事、应尽之责、落到实处。各科室单位要 深入开展纪律教育，严明党的政治纪