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1、聘用合约合约甲方单位：法定代表人：公司地址：合约乙方单位：身份证号：住址：根据国家劳动管控规定以及本责任公司责任公司有关员工聘用办法, 合约甲方单位招聘合约乙方单位为正式责任公司有关员工，双方在平 等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合约，共同遵守本合约所 列条款。一、聘用合约期限聘用期为个月，自年月日至年月 日止。根据合约甲方单位的工作安排，聘用合约乙方单位在工作岗位，工作职责：1 .打字处理工作2 .信息的上传下达3 .文件归档、保管4 .各个会议工作记录5 .来访客人通报及接待6 .本工作区域清洁主要工作：1 .完成责任公司、机构部门或科室交办的事项，追踪结果及时汇报2 .完成日常的正
2、常管辖范围内的工作3 .接听联系方法方式做留言记录、讯息处理4 .工作资料的保存、分类、归档、保管三、合约甲方单位聘用合约乙方单位方法方式：1 .底薪：合约乙方单位自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每 月合约甲方单位应支付工资 元整。合约乙方单位工作满三个月试用期则正式转正成为责任公司一员，合约甲方单位将每月工资调 整为 元整支付予合约乙方单位。四、合约甲方单位的基本权利与义务2 .合约甲方单位的权利a.有权相关要求合约乙方单位遵守国家法律和责任公司各项规章规 章制度规章；b.在职期间，合约乙方单位如严重违反劳动纪律或企事业机构规章规 章制度规章，合约甲方单位有权终止合约。c.合约乙方单位
3、在职期间不得兼职，如有兼职情况，经合约甲方单位 查实由于合约乙方单位兼职缘故造成合约甲方单位相应的经济损失 由合约乙方单位承担全部责任并没收其所得收入，合约甲方单位有权 向合约乙方单位提出终止合约。3 .合约甲方单位的义务 a.为合约乙方单位提供必要的工作条件；b.负责任对合约乙方单位进行职业道德、业务技术及责任公司规章规 章制度规章的教育和培养训练；五、合约乙方单位的基本权利和义务1 .合约乙方单位的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有责任公司规章规章制度规章规定可以享有的福利待遇的权利；c.在职期间如变更机构，须提前一个月通知合约甲方单位，双方协商 终止合约；2 .合约乙方
4、单位的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守责任公司的各项规章规章制度规章、责任公司有关员工手册、 行为规范的义务；c.维护责任公司的声誉、利益的义务。d.合约乙方单位离职时必须配合合约甲方单位做好交接该岗位的工 作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。e.若合约乙方单位擅自离职或不按本合约第五条d小节的，默认放弃 当月工资收入。以上合约一式两份，签字或盖章或盖章或签字或盖章合约生效，各自 守信。合约甲方单位：（盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖 章）合约乙方单位：（盖章或签字或盖章或签字或盖 章或盖章或签字或盖章）法定代表人签字或盖章或盖章或签字或盖章：签字 或盖章或盖章或签字或盖章：签约日期：签约地点：