营销部经理竞选演讲稿.docx

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1、营销部经理竞选演讲稿营销部经理竞选演讲稿篇一银行会计部结算科经理竞选演讲稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位领导给了我这样一次锻炼机会，也感到很荣幸。之所以选择会计部作为我的竞聘目标，首先是因为会计部有我非常敬佩的优秀 领导班子，相信他们一定能带领我们做好全行的会计结算业务管理工作，出色的完 成各项工作任务，其次是我原来就是从会计部走出去，如果能从网点工作后又回到 会计部，一定有助于我更好的做好结算业务方面的管理工作。结算科是会计部新设 立的科室，其主要职责是做好全行本外币结算业务的管理工作，制定相关结算业务 管理办法与规章制度，监控全行结算业务运行情况，促进全辖结算业务的健康发

2、 展。虽然这个岗位对我来说有一定的挑战性，但我相信几年的工作经历有助于我做 好这项工作。以下谈谈我个人的一些情况：下面谈谈我竞聘结算科经理这一岗位的工作设想：1、要有全局观念，以整个部门的工作大局为重，配合部门领导与其它科室共 同把全行的会计结算业务管理好。2、带领科室全体员工加强全行本外币结算业务的管理工作，一方面做好人民 银行和总行关于结算业务的规章制度的贯彻实施，一方面根据我行实际制定本外币 会计结算业务制度、管理办法及操作流程，使我行的会计结算业务在现有的良好基 础上，得到更好的规范与发展。尊敬的各位评委、各位同事:大家好！我是来自葵涌迪佳店的xx,很高兴能够站在这里参加这次的储备店

3、经理竞选，首先感谢各位领导提供给我这一次展示自我的机会，经过在公司两年多 的工作和学习，使我对医药零售行业有了一定的了解和认识，也感悟到了很多，在 “星辰”这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素 质。通过在不同的店型的实践和锻炼，让我了解到了各类消费人群不同的消费需 求，也让我了解到，在医药零售行业中，店经理就是一个店的灵魂，不仅需要有很 强的责任心、事业心和卓绝的执行力，同时还要有积极的工作态度，乐观的心态和 较强的团队合作精神及协调能力。在营业管理方面，首先要将公司下达的营业额任务、pb任务、营养素任务、 会员卡任务进行合理有效的分解，应该精确的分解到每一班的每一

4、个人，并制定出 每班的新高及保底任务。将节假日、周末。会员日等顾客较多的日子对各项任务进 行适当的调整，因天气等不可控因素进行适当增减任务，对冲刺营业额的重要日子 的重点时间段安排销售能手上班。建立分明的奖罚制度，以激励和约束员工，使之 成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。其次，为了更好的完成公司下发的各项任务，在老顾客维护、新会员开发、卖 场活性化调整方面也需要重点关注。可以不断提高服务质量和服务技能，增加商品 品项数以满足新老顾客的需求。通过对季节性商品的堆头陈列和特价商品的端架陈 列及重点商品的加大量陈列突出量感并给予适当的pop配置来吸引顾客的眼球，增 强顾客的购买欲望。特别

5、是在卖场活性化方面，如果卖场陈列做好了，这样不但能 吸引路人的眼球，使一些新的顾客进店购买，还能增加顾客在店里停留的时间，这 样我们的销售人员才会有机会。然后，根据员工的专业水平，进行有针对性的培训，弥补员工的薄弱环节，培 养员工的集体荣誉感和主人翁意识，从而调动员工积极性，为顾客提供更优质更专 业的服务，不但可以加快员工的成长速度，还可以树立海王星辰的品牌形象！最后，将员工进行合理的分工。这样才能发挥团队中各个成员的长处，使团 平发挥到最佳。以上是我对店内管理的一些设想，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会 用我的努力与勤奋，交上一份满意的工作成绩单，证明您们的决定是对的！我绝不 辜负领导

6、的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识，更好的为公司努力工作， 谢谢大家营销部经理竞选演讲稿篇八各位领导、各位代表：大家好，我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的机会。我叫xxx, 19xx年 8月出生，大专文化，20xx年12月参加工作，先后在过安装班、xxx所、变电站 工作，现任电力服务公司业务员。今天来参加服务公司业务副经理竞聘，主要理由 是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。我以为首先就是要保持清醒的头脑，严以自律，努力奋斗，在当今时代，发展 才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今 的时代有所发展，我们必须要从以下几个方面进手

7、。一、狠抓治理从治理中要效益“三分技术，七分治理”，首先就是要转变经营思想，建立新的治理制度。系 统的建立一套适应公司实际需要的，行之有效的治理制度，对各部分、各个环节进 行规范化的治理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的治 理，我们才能够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。二、抓好安全生产工作表现出我们的诚心，用热情的服务，作为企业，安全生产工作的好坏直接影响 着企业的经济效益和发展，夸大安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全 生产责任制落到个人，使员工做到各负其责。三、以人为本抓好员工的思想教育再好的治理制度，离开了人也就毫无意义。精通业务，善于创新，治理能力

8、强。因此，抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个治理者，做好员工的思 想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出 有代表性的题目及时加以解决。让大家同一熟悉，心往一处想劲往一处使。四、抓好员工的培训进步员工的素质，是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚 蠢的军队，文章中心愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技 术培训，将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过往那样一锤子 一锤子的往干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上 往找效益，终极达到做大做强我们企业的目的。感谢大家给我这个机会，让我在这里把

9、我的经营思路说出来。对于这次竞聘， 我的观点是重在参与，只要我参与了，我努力了，我就无愧于信任我的领导和同事 们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，假如能够竞聘上往，我将把我的全部精 力投进到治理工作中往，实践自己的竞岗若言；假如竞争不上，我也一样服从公司领导的安排。公司就是我强大的后盾，有了它，我就有了发挥才能的空间！公司也 是一个整体，一个团队。3、会计结算业务历来都是银行经营的高风险部位，如果我是结算科经理，我 将始终把加强结算业务的内控建设摆在极为重要的位置，从规范结算业务的柜面操 作与加强管理两方面入手，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低 限度。4、根据结算业务的发展变

10、化，适时的提出结算业务方面的系统功能优化方 案，提高对全辖结算业务的监管效率与监管水平。比方说，这次关于新的单位银行 结算账户管理办法，结算账户的时限控制与转账结算方面的一些新变化，如果通过 系统自动控制，可以大大降低监管成本。5、加强对网点会计结算业务的管理与服务，促进柜面业务规范发展。以上是我的竞聘报告，最后，我要谈的是，不（来自）管竞聘结果如何，我都 将一如既往的在我新的工作岗位上尽职尽责做好本职工作，就我目前的工作岗位来 说，作为分行委任会计科长，可以说都在会计部的领导下开展工作。如果我能竞聘 成功，我将竭尽全力的按照部门领导的布署与以上的工作设想开展工作；如果我仍 然留在网点工作，希

11、望会计部各位领导今后能给予我以及我所在的网点更多指导与 帮助。营销部经理竞选演讲稿篇二首先感谢各位领导给了我这样一个公开、平等的竞争机会。下面，我就简要地 把我竞选副经理的几点优势和假如我竞选成功的打算汇报一下，希望能得到各位领 导的厚爱。竞选副经理，我觉得自身具有三条优势:第一，我在公司的工作经历。在大学时我学的就是建筑工程专业。十儿年 来，先后在公司担任过第二工程处的出纳、主管会计、财务科长等职。在担任主管 会计的五年中，有整整四年的时间是在工地上度过的。四年中，我们先后为市里三 家实力雄厚的公司施工过。在同他们的业务来往中，我处处留心他们先进的管理模 式和具体运作方法，他们的管理经验和工

12、作作风令我耳目一新，获益匪浅。这四年 是我参加工作以来最值得珍惜的一笔财富。在担任财务科长的五年中，我通过成本 核算等熟悉了企业的运转过程。所有这些，使我具备了一个副职的基本素质。第二，我富有顾全大局和团结协作的精神。参加工作十几年来，我先后配合 了五任领导工作。这五任领导，风格不同，性格各异，但是我都能协助他们开展好 工作，从各方面当好他们的参谋和助手。和同事之间，我也能团结协作，以诚待 人。每年年底，我都被大家评为先进职工，而且得票率很高。第三，我勤于思考。到公司工作以后，我阅读了一些企业发展史、企业家成 长史等方面的书籍，特别是通过学习财务、建筑企业管理等方面的资料，使我不仅 能胜任本职

13、工作，还提高了理解和驾驭能力。假如我竞选成功，我将这样开展工作：第一，要给自己定好位。假如我当选副经理，我一定要摆正自己的位置，设 身处地为正职着想，该请示汇报的必须请示汇报，特别是在难题面前更要主动地排 忧解难，实实在在地支持正职的工作，努力维护正职的权威。第二，要做好本职工作。对自己分管的工作、职权范围内的事务，大胆负 责，充分发挥自己的主观能动性和创造性，果断处理。同时要发挥自己的才能，创 造性地为经理提供好的建议，特别要发挥自己懂财务管理的专长，为企业的发展壮 大提供自己的才智。第三，要比以前更精通业务。在业务上，要做“明白人”，成为业务“内 行”，即使不能样样精，最起码也要样样通。在

14、工作中，对大家伙要信任但不放 任。工作上开头有布置，中间有督查，结果有检查，过程留给同志们。只要思路对 头，措施对路，就让大家尽情发挥，让他们创造性地开展工作。营销部经理竞选演讲稿篇三演讲稿的开头有多种方法，通常用的主要有：1 .开门见山，提示主题。这种开头是一开讲，就进入正题，直接提示演讲的中 心。例如宋庆龄在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话的 开头：“我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。”运用这种方 法，必须先明晰地把握演讲的中心，把要向听众提示的论点摆出来，使听众一听就 知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。2 .介绍情况，说明根由。这种开头可以迅速缩

15、短与听众的距离，使听众急于了 解下文。在1814年生于萨尔茨维德尔。她的父亲冯威斯特华伦男爵在特利尔城 时和马克思一家很亲近;两家人的孩子在一块长大。当马克思进大学的时候，他和 自己未来的妻子已经知道他们的生命将永远地连接在一起了。”这个开头对发生的 事情、人物对象作出必要的介绍和说明，为进一步向听众提示论题作了铺垫。3 .提出问题，引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容，提出一些 激发听众思考的问题，以引起听众的注意。例如弗雷德里克道格拉斯1854年7 月4日在美国纽约州罗彻斯特市举行的国庆大会上发表的谴责奴隶制的演说， 一开讲就能引发听众的积极思考，把人们带到一个愤怒而深沉的情境中

16、去：“公民 们，请恕我问一问，今天为什么邀我在这儿发言?我，或者我所代表的奴隶们，同 你们的国庆节有什么相干？独立宣言中阐明的政治自由和生来平等的原则难道也普降到我们的头上?因而要我来向国家的祭坛奉献上我们卑微的贡品，承认我们 得到并为你们的独立带给我们的恩典而表达虔诚的谢意么？”除了以上三种方法， 还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。营销部经理竞选演讲稿篇四尊敬的领导、评委：大家好！我是史锐祥，今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选职务演讲！出于 认真的考虑和征求同事的意见，我觉的人力资源部经理这个职位比较适合我，所以 今天我要竞选的职务是人力资源部经理！希望大家能够给予支持。

17、为什么我要竞选这个职务，我总结了原因：首先，我喜欢人力资源管理工作，因为我在大学的专业就是人力资源管理专 业，毕业后我所从事的也是人力资源管理工作。在其中我体会到做为一个人力资源 管理者所要具备的能力和责任，即扎实的人力资源管理技能，突出的人际沟通能力 和语言表达能力，统筹策划能力，以及要承担的社会责任。适应工作的能力固然重要，但今天在这里我不会刻意强调我自己，因为我相信 自己有这些能力，能力不是嘴上说出来就能有的，归根到底还得看自己的实际行 动！我喜欢人力资源管理工作，就要拿百分百的热情去对待这份工作，这是公司的 要求，也是自己的承诺！再次，我之前谈到，做为一个人力资源管理者应该要承担一定的

18、社会责任。为 什么这样说呢？当前正是经济危机的时候，每个企业一不小心就会踏上末路。相信 在座的人也不希望看到我们公司会走到那一步！如何生存下去是公司所有人都要考 虑的事情。对于公司内部来说人力资源部要做的事情就是保证每个员工的利益，计那些优秀的员工没有后顾之忧，普通员工充满热情，不称职的员工主动让位，让更 适合的人来工作，优胜劣汰。对于企业外部来讲，大量的高校毕业生找不到工作，这是一项全社会的责任， 作为一个人力资源管理者，应该意识到这种责任。所以我们平时在招聘员工的时 候，不要总是拿学历来权衡一个人的工作能力，对给那些适合这个岗位也能胜任这 份工作的人提供更多的一些机会，因为这些人更懂得去珍

19、惜、去拼搏。比如很多优 秀的大专毕业生，他们来竞聘一份工作，往往看重的不是工资的高低，而看重的是 能不能做好这份工作，这份工作对自己能不能提高，因为只有不断提高，才能够生 存。我很欣赏这种精神，这种精神也事我们公司员工所要具备的。而做为一个人力 资源管理者，应该给这些人一些机会。因为我觉的人力资源的浪费就是一个企业最 大的失败！如果胜任的人力资源部经理的话，这将是我工作的一部分！营销部经理竞选演讲稿篇五竞选公司生产部副经理的演讲稿范文各位领导、各位同事：你们好!首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想 这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才

20、 让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈 完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的 心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘。自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚 心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟悉公司业务。在几年的工作中，我对 客户的问题，热情处理，从来不纸漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长 新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默地为公司的成长尽肤浅 单薄的力。在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中

21、，我感受有很 强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈 的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我 相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织能力。工 作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自 我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢 于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的.挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪 败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全 部的真诚和能力，去

22、迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工 作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量， 为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人 员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支 援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

23、4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解 和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公 司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责。营销部经理竞选演讲稿篇六轮驳运输副经理竞选演讲稿范文各位领导各位评委和同志们：大家好！首先要感谢长期支持我的朋友们，为了响应总公司改革的召唤，本人竞聘城港 总公司，轮驳运输公司，副经理职务。竞聘轮驳运输公司，付经理职务这个岗位，我有如下优势：一是城港公司这一块热土哺肓我们全家，从我

24、懂事就看着城港的发展，对城港 公司建了深厚感情，现在我们一大家，可以开一条作业线，从机关，到调度，浮 吊，汽车司机，现场理货理员，现场安全员，门卫保卫人员，都有人在岗位，我父 母岳父岳母，是建港72位老人之一。我退伍就分配在城港长江512轮工作，87年 轮驳公司成立，我随船到过宜昌，技城，武汉，填江，南通，南京，上海，内河， 到过长沙，湘潭，在轮驳公司我是骨干，多次评为先进生产者，对轮驳公司管理， 如，成本计算，船舶出租，施救，航次消耗成本，人员分配，等各种方案都熟练精 通。二是临湘站属于轮驳运输公司菅理，我于20年调临湘站工作，经过几年积 累，具有较全面的.组织、协调工作的素质和能力。对临湘

25、站相邻单位如，长炼， 岳化，金奥，金和，岳阳石化，南京油运，武汉油运，长江海事，地方海事，长江 航道，长江通信，长江公安，地方公安，堤委会等单位领导关系相处很好，识大 体，顾大局，处理问题较为周全，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到 好处，工作认真负责。三是爱岗敬业，勤奋负责，严格要求自己，保持兵人雷厉风行的工作作风。因 为轮驳运输公司是服务行业，工艺较多，有调度，囤船，锚地，围油栏，交通船， 起锚船，驳船，航行船舶，我都熟练精通，做过调度员，当过水手，担任过轮机 长，组织船舶对外出租，救施工作，不管是那个岗位缺人我都能够胜任，尽职尽责 的完成领导交办的各项工作任务。四是从我20年胜任领导岗位，就主菅设备安全工作，做到了坚持原则，不怕 吃苦，不怕得罪人，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨， 在各部门建立了一整套安全生产网络，和设备管理网络，从末发生一次安全生产事 故，和设备事故，多次被评为安全设备管理先进人员，如果这次有幸得到领导和同 事们的肯定，继续要我任轮驳运输公司，付经理岗位。谢谢大家！营销部经理竞选演讲稿篇七