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1、2022营销部经理竞聘演讲稿营销部经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导，各位评委：大家好！我叫*，是来自*电业局营销部客户经理室的一名主任，今年*岁，中共党员，毕业于*交通高校法学专业，本科学历，1997年参与工作。对我来说，竞聘竞争是机遇、是检验、也是一次展示自我的新挑战，“新目标迎接新挑战 新岗位再做新贡献”，就是今日我参加竞争的核心和主题。下面我将从三方面加以阐述。一、执著与酷爱，让自己具备了迎接新挑战的自信念，经验与收获，让我拥有了参加竞争的源动力1997年参与工作，我的第一站是霞浦县电力公司，进了电力门，结缘一家人，从今，我便与电力事业牵手走过一个个令人难忘的日日夜夜。从霞浦县电力公司到闽
2、东电力总公司，再到*电业局，十四年来，除了有一年被借调至霞浦县政府，这些年来，我始终是在自己至爱的电力系统工作，先后在办公室、供电科、营销部等多个科室做过详细工作。对每一份工作，每一个岗位，我都一心的酷爱，非常的投入，并把这份职业当作一种事业去努力付出。一分耕耘、一份收获，在领导的厚爱与帮助下，在同事们的鼎力相助下，在自己的扎实努力下，各方面都得到了不同程度的提高，先后获得过福建省电力需求侧管理先进个人、省电力公司市场工作先进工作者、省电力公司市场工作先进个人等多个省级荣誉称号，从20xx年到20xx年连续三年被评为*电业局优秀员工。一项项荣誉对我来说，是一种鼓舞、一种鞭策，激励我更加精彩地去
3、做好各项工作，而且不论是环境在变、角色在变、还是职务在变，我都会一如既往的追求上进、扎实进取，奉献电力事业，做出新的业绩。二、学问素养的刚好充溢，工作阅历的日益丰富，工作实力的不断提高，让自己拥有了参加竞争的底气与志气参加竞争中层副职，我认为在以下几个方面，自己具备了参加的理由和竞争的优势。第一，业务学问娴熟，不断追求上进。自己最初学的是电子专业，这些年来始终兢兢业业供职于电力系统。而且，多年来我始终保持着勤于学习的好习惯，随着岗位的变动和工作的须要，“缺什么、补什么”已成为自己坚持学习和把握的原则，在西南交通高校我完成了学历再教化；参与过*电业局第一期管理骨干职业化提升，各种各样的培训和学习
4、，夯实了自己的业务功底，开拓了自己的工作思路，使自己在开展业务时更加能够轻车熟路，并日益提高。其次，诸多岗位让自己积累了丰富的工作阅历。多年来，我经验 个不同的岗位，对每一个岗位，我都坚持做到爱一行、专一行、精一行。这些岗位，因工作内容、工作方式和工作性质不同，使自己从处理问题、分析问题、解决问题的多个方面，都得到了锤炼和提升。对每一个岗位，我一步步扎扎实实，积累着珍贵的工作财宝，收获着学问实力的不断创新，积蓄着日渐厚重的人生阅历，这让我有理由、有信念，走的更远，走得更稳健，走到一个新的工作岗位！第三，工作实力不断提高。多年来，在科室变动中、在岗位轮换中、在职务变迁中，我服务于多个领导，共事于
5、多名同事，接触过诸多的服务群体。工作中，我主动为领导建言献策，当好领导的助手和参谋；多和同事沟通，使得自己的团结协作实力、组织协调实力和处理困难问题的实力都不断提高。第四，强化自律意识，坚持廉洁奉公，让自己拥有了做好这项工作的一身正气。这些年来，我始终坚持强化廉洁自律，以一名党员的先进性、以一名电力人的标准，告诫自己、提示自己，不断加强行风建设，学习各项规章制度，自觉接受社会各界的监督。三、一如既往的勤奋努力，扎实进取的做好工作，是我上岗后的承诺、目标和不懈追求这次我竞聘的岗位一个是人力资源部副主任，一个是集体企业昌达企业副经理，不论竞争到哪职位，我都会扎扎实实、勤勉敬业，在实际工作中，努力做
6、好以下几点：一是扎扎实实、强化理论学习，提升素养和形象。重责任，恪尽职守；讲自律，履职为先；以一名中层副职的标准，严格要求自己，做到思想上过得感硬、形象上树得起、工作上抓得实，追求新定位、展示新形象、创建新业绩。二是严于律己、领先垂范，带好头、做榜样、当标兵，工作中，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，敢于突破、敢负责任。第三，假如我竞职到人力资源部这一职务，我将帮助部门主任分管好绩效管理和劳动用工管理等各项工作。一是抓源头，健全完善各项制度建设，规范工作流程，细化工作分解，做到有章可循、有据可依，努力形成用制度管事、靠制度管人、凭制度规范行为的良好机制。二是抓激励机制，强化奖惩考核。针
7、对部门和个人，以量化考核的方式，制定一整套科学的、细化的考核方法；实行岗位责任制，把工作完成状况与个人利益相挂钩；在考核方式上，坚持一月考核，年终总考核；在考核效果上，最终能够体现奖勤罚懒，能够体现干与不干不一样、干好干坏有区分，最大限度的调动职工的主动性、主动性。三是加大对员工的培训力度，强化全员培训，做到有方案、有安排、有支配、有督促，着重培育学习型、实干型、创新型员工队伍，大力开展业务学问竞赛，主动开展岗位大练兵、操作大比武活动，促进全局上下形成重业务、抓技能、促提升的深厚氛围。推动开展以“比奉献，创一流精神；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩”为主题的“三比三创”实践活动。不断提高
8、服务人员业务水平和服务质量，规范并优化面对客户的服务流程，满意客户需求，建设一流的电力文化，与客户搭建一条共谋发展、和谐共赢的桥梁。第三，假如我竞职到副经理这一职务，我将努力争当一名合格的参谋和助手，做到服务到位而不越位，不折不扣地完成经理交办的各项工作，在方案制定、措施实行等各方面，主动建言献策，努力维护班子的整体团结，与其他成员之间做到相互协作、协调一样，共同促进电力事业的发展。在工作中，要帮助经理依据公司下达的任务，制定任务目标、阶段安排、以及详细可行的经营方案。刚好分析市场环境，做好市场预料、改进经营策略，协调企业内外部关系，。 科学把握并正确分析经营动态、存在问题、市场竞争发展状况等
9、，定期检查经营安排实施结果，提出经营安排调整方案，确保安排顺当实施。常常与客户保持亲密联系，精确驾驭客户的意向和需求，对一些重点客户、大客户、潜力客户，靠上做工作、突出抓落实。在工上，自己要主动围绕全年的经济目标，帮助经理进一步修订完善供电所经济指标考核方法，重新核定供电量、线损率、售电单价等多项经济指标，使方法和指标更趋于科学、合理，真正起到调动职工工作主动性的作用；定期召开经营分析会，以祥实精确的数据为经理决策供应参考；实行各种措施，加大用电检查力度加强，削减跑冒滴漏；提升优质服务力度，切实提高营业窗口服务质量。各位领导，各位评委，古人曾经说过，人“不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时
10、失意而自坠其志”。不论能否竞争到这一职位，我都将以这句话自勉，一如既往的勤于学习，坚决不移的做好本职，持之以恒的追求上进，为开创电力事业新局面、为服务全市的经济和社会发展做出更大的贡献！感谢大家！营销部经理竞聘演讲稿2敬重的各位领导、同事们：大家好！今日之所以在这里参与竞聘，我觉得自身具备肯定的优势：1、对口专业学校毕业，加上在物资行业滚爬了十几年，多年的工作阅历及磨炼，让我具备了物资流通行业领导干部的基本素养和实力，能够严格要求自己，恪尽职守，熟识各项业务操作程序，具备独立操作技能。2、坚持以人为本，专心营造，重视企业文化，勤于思索，富于实践，能充分发挥主观能动性，开拓创新。3、始终保持着对
11、工作的执着和酷爱，不论我做什么都有良好的工作状态，干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。假如这次能够得到大家的理解和支持，竞聘胜利，我将在今后的工作中，克服自身的弱点，集中精力，不遗余力做好各项工作。一、工作目标全年时间刚好过半，形势严峻，但也要力争完成XX年全年的各项任务指标，保证不拖其他部门的后腿，12年后，要成为贸易公司的一个主要赢利来源部门。二、 工作措施和思路1、速建立好销售网络，特殊是二级经销商网络，对客户实行分档、分类管理，分区域、分重点工程或重点项目实行客户经理管理制度。2、据客户的须要，发展各项品种业务，除了该做好涟钢产品的销售工作外，也供应外省材、三级钢、型材等产品供应。做
12、到客户要什么我给什么，打破传统的涟钢产品单一销售模式。3、保质保量，不打折扣的供应一切服务项目，要把为客户解决问题解决困难作为我们的工作宗旨。营销部经理竞聘演讲稿3敬重的各位领导，各位评委，同事们：大家好！由衷地感谢领导和同志们为我搭建了这样一个展示才能，首先。公允竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，曾反复地问过自己，什么样的力气支持我走上这个圆梦的讲台？深思良久，觉得今日赐予我最大力气的对工作的剧烈酷爱以及由此而迸发出的激情与自信！这里我以年轻人的坦诚，用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的谛视与评价：金融专业本科学历。今日我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。第一，我为什么自信能够胜任这
13、一工作我的自信首先来自于丰富的工作阅历有人说，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的前提。我到商行工作已经年了。这些年来，我的工作岗位不断改变，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中，虽然我的岗位“终点又回到了起点”，但工作历程的轮回，却使我积累了丰富的工作阅历，无论在业务实力和管理水平和沟通协调实力上，我都取得了长足进步。我的自信还来自于对自己的严格要求我具有剧烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习，通过学习开阔自己的视野，增长自己的才能。这些年来，我学过文秘，还参与了经济师和注册会计师的学习。特殊是近年来，我着重加强了市场营销理
14、论与技巧的学习，驾驭了扎实的理论学问，具备了肯定的市场拓展实力。我的自信更来源于对自己性格的认知“大雪压青松，青松挺且直”是我最喜爱的两句诗，也是我性格的真实写照。我不怕吃苦，不怕担当繁重工作的压力，敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为重要的素养。面对异样惨烈的竞争，面对纷繁困难的局面，只有坚毅的性格才能支撑我们坚韧拼搏进取，奋力开拓市场。我们尊敬的周总理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢？我的答案也是行动！其次，假如竞聘胜利我的工作设想是什么首先，以提高服务质量为前提，帮助经理做好传统业务不行否认，存款工作目前仍旧是我们主要的利润来源之一，是我们必
15、需做好的一块传统业务。我们要创新工作方法，实现这项业务内涵上的增长。详细来说，我将主动帮助经理做好人员转变观念工作，要由“主子”变“仆人”，要明确客户满足是衡量我们工作的唯一标准。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。为此，我们要完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群，实现客户资源内涵上的增长，提高我们的利润水平。其次，以强化营销为突破口，主动拓展新业务由于加入wto以后，给我们金融业带来的严峻的形势和挑战，主动发展个人贷款和中间业务，
16、对各个银行来说，都显得极为重要。而做好这些业务的突破口，我认为在于坚毅营销队伍的建设。因而我将帮助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销全部金融产品和服务的主力军，客户经理的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关。首先，要加大他们的营销学问的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的看法，怎样去营销我们的产品和服务。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，
17、并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销，增加我们的赢利实力。第三，提高贷款质量、防范与化解信贷风险。首先我要树立平安、效益、竞争观念，把贷款的平安性和效益性视为银行信贷工作的生命线，变更粗放式管理，实行集约化经营战略,创建最大的经济效益。其次要对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。为此我将充分利用目前国有企业优化资本结构的良机,支持和帮助企业实现资产重组，把风险担当的主体转移到高效低险的企业,降低风险系数,提高信贷资产的收益。我还将建立信贷风险防范预警系统，从贷前调查入手，通过确立科学的贷前调查分析指标，全面分析贷款
18、的平安性、效益性、可偿还性等指标,提出科学的贷前预报；贷后要建立跟踪检查系统，形成信贷资金网络风险管理,刚好发觉问题,起到预警、报警作用。最终，我还要以审慎的看法，在有效限制信贷风险的基础上，做好对企业的贷款工作。当然，作为部门副经理，我还要留意帮助经理做好部门的各项管理工作，。使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成，从而提高我们部门的形象和竞争力。敬重的各位领导，评委，此次竞聘“我为荣誉而战”，我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与实力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理打算
19、，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”我的演讲完毕，感谢大家！营销部经理竞聘演讲稿4敬重的领导，敬爱的同事们；大家中午好！我怀着激烈与感谢之情来参与这次竞职演讲，感谢主办方感谢大家给我这次公开展示自我、参加竞争的机会。我叫xx，今年xx岁，毕业于民族学院，高校担当过社团部长和班上的班长，曾干过推销，当过酒店服务员领班助理！通过在学校的学习与熬炼，驾驭了一些相关的学问与技能。马只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，“所以这次我来竞聘市场营销部经理。或许有的人认为我进社以来从未担当过
20、领导职务，没有管理阅历。对此我不想否认，但是作为一般一员，我却能从另一种视角更清晰地谛视到部门存在的问题，加之年轻人不须存在畏首畏尾的私虑顾念，能大力发扬敢闯敢为勤学上进的精神，信任我能和大家很好合作，同舟共济，为部门赢得更大荣誉，假如这次顺当通过竞选，我将不宜余力的为公司做出更大的业绩，一切以公司利益为重！感谢！营销部经理竞聘演讲稿5敬重的各位领导、各位评委：大家好！英国闻名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力找寻机会的人，假如找不到机会，他们就去创建机会。今日我正是为了创建机会而来。我竞聘的岗位是公司营销部经理。下面我简洁做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的相
21、识和了解。我叫*，19*年*月诞生，19*年毕业于*，20xx年1月任电信公司*，20xx年任*，20xx年1月任电信公司客户部社区经理，0*年1月调至城区营销部任营销部经理一职。工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中，我总是兢兢业业，任劳任怨，受到了领导和同事们的一样好评。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主子”。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。下面，我谈一下对竞聘
22、岗位的相识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，他不仅要主动协作好公司领导做好本部门的各项管理工作，还有带领部门人员主动开拓市场，做好市场的营销、产品销售、服务工作。同时，营销部经理的岗位也是一个对个人实力及耐性要求很高的岗位，不但须要熟识具有爱岗敬业的敬业精神，还须要具有专业扎实的学问，同时也须要一股主动探究、高度负责的服务精神，和较强的组织协调实力。多年来的工作实践，作为一名酷爱通信事业的员工，我有信念也有实力做好营销部经理的工作。事实胜于雄辩。下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：一、我酷爱通信事业，具有良好的敬业精神爱因斯坦曾说：“酷爱是最好的老师。”多年
23、的电信一线的工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是欢乐。正因为我酷爱它，所以我能以饱满的精神面貌和主动热忱的心态去完成每一项工作，并能以最佳状态来提升工作业绩。二、我具有肯定的组织协调实力工作中，我热忱大方，擅长交谈，始终注意自己的服务意识，不管与同事和领导相处，我都能主动沟通，保持好与他们的关系。特殊是我任营销部经理以来，使我积累了丰富的人际资源，也熬炼了我的组织领导才能和沟通协调实力，并且还具有肯定的管理阅历。我信任自己完全有实力胜任，团结一样，发挥自己的资源优势，做好自己工作职责范围内的工作。三、工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风我诞生于
24、一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是通信工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养！行动胜于空谈。假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与
25、发展的总体目标，以市场部门神圣使命为动力，努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，把（客户分管地区）的业务做好，做严，做强。坚持以增加动力、激发活力、发掘潜力为目的，以加快改革、加大激励、加强管理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理方法，实现公司业务发展提速、效益提升的目标。详细我将抓好以下五项措施：1、抓市场和人员队伍建设，为公司年业务的快速发展构筑平台。公司年业务的快速发展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展实力。为此，我要在深化调研、综合分析和对市场趋向进行科学精确预料的基础上，制定出市场营销方案与部门总体规划。要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益
26、的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建设，为公司业务发展供应实力，为公司业务的快速发展构筑平台。2、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。精确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，想方设法拓展业务区域。3、抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。要
27、遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，将支撑前、服务用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力。4、抓制度，促进规范化建设。制度是管理工作的基础，没有一套健全完善、行之有效的制度，严格的管理就是一句空话。我将把制度建设作为突破口来抓，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。5、抓管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性
28、评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行激励和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关切员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创建良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。最终，我还将不断学习，提高自己的综合素养。二十一世纪是学问经济社会，一个人假如没有学问或学问陈旧，将很难在社会上立足。作为一名电信公司的员工，我要接着严格要求自己，不断加强学习，进一步补充前沿的学问和最新的管理学问，通过持续不断的“充电”，拓展自己的学问际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全公司工作的思索和部署，成为领导工作上的得力助手。古希腊哲人说：“
29、给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”！当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！我的演讲完毕，感谢大家！营销部经理竞聘演讲稿6几天来，我始终在衡量自己，回顾自己的经验，谛视自己的实力。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。 像每一位广东移动的员工一样，我不断的经验并直面着很多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情安排到了云浮移动公司从
30、事机务员工作，一年多艰苦而又充溢的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干” 很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高很多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及选购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必需不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证明了挑战自我带来的奇迹。由于具有较强的创新精神以及动手实力，公司领导
31、先后支配我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘部落 其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得xxx年省公司创新服务二等奖;“易数人生”项目获得省公司一样好评，作为第一批WAP收费项目全省推广;“云浮WAP本地化应用”项目被评为xxx年省公司重点科技项目 在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的一样好评，建立了坚固的客户关系。xxx年10月，公司领导又把我调
32、到竞争最激烈的县分公司担当市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最干脆的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升，在xxx年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成果，xxx年上半年模拟考核KPI指标全部达标。我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作安排;对经营活动的全面过程管理 ，结合本地市场的特征进行市场分析探讨，制定新业务推广及营销安排，要求他就像足球竞赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案，在竞赛时
33、要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的主动性，并依据赛场的实时状况进行调整，敏捷应变。要求他具有较强的执行实力 、敏锐的市场触角、良好的沟通实力、较强的团队观念及无私奉献的精神。在努力工作的同时，我没有放弃对自己爱好的挑战，曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖 在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问结构发起了挑战 ，不但参与了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电高校通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技高校的MBA课程。 挑战，
34、不仅有契机，也获得了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会主动分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微乎其微的，世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的，前面还有更多的挑战在等着我 在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、干净干事、具有肯定的创新实力。说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点，我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘
35、小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉、改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者! 既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌!营销部经理竞聘演讲稿7敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣扬部部长)。刚才两位竞聘
36、者做了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫xxx，今年35岁，经济师。20xx年7月xx高校经济管理系本科毕业，安排到xxx支行工作;20xx年10月起先在支行政工科从事宣扬教化工作，对思想政治工作和党务工作比较熟识，积累了比较丰富的基层行宣扬教化工作阅历;20xx年起先在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任xxx支行共青团总支书记，;20xx年底任支行行长助理，帮助一把手进行综合管理;20xx年1月调至分行宣扬部，详细负责企业文化和职工教化工作，20xx年2月通过竞标，任xxx部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有
37、良好的组织协调和文字综合实力，有基层宣扬教化和群团组织管理工作阅历，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部(也就是党委宣扬部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是x行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路途、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;仔细落实优质服务的组织、督导工作;注意突出和创新x行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范
38、化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和相识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：一是培育职工精、气、神，重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。推行人性化的教化和管理机制，组织形式多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工全神贯注地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，不是把x行工作作为一种职业，而是把它作为一种事业。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教化，重点放在增进员工对x行的归属感、亲和力上，使x行企业文化特色深化人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣扬展示，使得x行的招牌、行名、行徽、
39、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与x行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现x行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓三化。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必需树立x行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培育自己的品牌员工、品牌服务，将其进行大力宣扬和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首眩在服务的专业化上，突出抓员工素养和服务水平的提高，使职工成为行家里手、多面手，面对困难的客户需求，培育复合型的人才。面对客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工变更以我为中心的服务意识，开展换位思索，把便利让给
40、客户;延长一米线后续服务，扩大代理理财范围;让客服热线真正热起来、使投诉热线真正起到亮丑的作用;开展行长(主任)接待日制度，拉近管理层与客户之间的距离;切实推行首问负责制，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。三是党、团组织建设突出找位子。在党组织活动和党员教化中，发动党组织和党员找准自己的位子，使他们相识到党员不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用，并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的主动作用，在系统内创建更多、更高层次的青年文明号和青年岗位能手创建条件，刚好发觉和总结、举荐十佳杰出青年人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发
41、觉、总结举荐团组织和团员青年创建青年文明号和青年岗位能手，而且要让他们克服评比后船到码头车到站的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。四是抓心理建设。着眼于先解决心情，再去做事情，弄清员工所思所想，引导他们正确相识自己、正确对待困难，帮助员工确定人生目标。深化基层，调查探讨，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教化工作。总之，假如我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家!营销部经理竞聘演讲稿8敬重的各位领导，各位同事：大家好！我叫XX，04年12月进入和平支公司当营员，07年因
42、业绩突出被分公司任为营销部副经理，12年至今任和平支公司以团队队长，在历年的工作中被多次评为展业明星，先进个人，职工代表等。本次演讲我竞聘团队长职位，我将珍惜这样的熬炼机会，我信任，不论成败，我都会收获许多。我竞聘的主要优势是：首先，多年的在岗阅历和培训岗位工作熬炼，历练我的心智，同时也促进了我的成长。我个人在胆识、学识、思想素养、工作实力等方面都有了明显的提高。在工作上更自信、在处理问题上更稳重。其次，我具备务实的工作作风和踏实的工作看法。参与工作十余年来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使
43、我形成了较强的责随意识。我始终以做一名客户满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为客户服务的本事。最终，我具有优秀的沟通实力和组织协调实力。保险工作是服务性质的工作，在实际工作中，我坚持做到了让客户舒心，竭力为客户供应更优质的护理服务。多年的工作阅历让我能够有效的与各类客户沟通，并且在处理紧急事务时能够冷静快速的作出反应，主动进行协调解决。作为竞聘者，我知道自己的实际条件与岗位的要求还有肯定差距，但假如各位领导能够给我一个机会，我会在工作中不断学习和进步，用自己全部精力投入到工作中。最终我想用一句诗来表达此刻的心情：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！营销部经理竞聘演讲稿9各位领导、同
44、志们：大家好！今日，我竞争的岗位是财务营销管理部副经理。参与这次竞选，我感到具备以下三个条件：一是对保险业务的深厚爱好，使我积累了比较丰富的业务学问。爱好是最好的老师。多年来，我基本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好，我始终坚持自我加压，一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务学问，并撰写了大量的学习笔记，业务基础得到不断巩固和提高。二是多年的工作实践，使我养成了爱岗敬业的良好品质。93年至今，我先后在五、六个岗位熬炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有出现过任
45、何失误。三是基层和机关的工作熬炼，使我的组织协调实力得到不断提高。从事保险工作的12年来，我既有亲自接触保户的种种经验，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关切帮助下，我的组织协调实力得到较大程度的熬炼和提高，练就了精明干练的办事实力。在几次岗位变换中，都圆满完成了领导交办的各项工作任务。假如这次我能够竞选胜利，我将从以下三个方面努力：一、尽心尽职，充分发挥助手和纽带作用。我将摆正位置，主动支持、全力协作正职开展工作，当好正职的参谋助手；同时我也会努力做好团结的带头人和润滑剂，与大家和谐相处，互帮互助，在正职与同志们之间架起一座连心桥。二、加强学习，进一步提高自身素养。可以说，没有先进的
46、理论，就没有胜利的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。三、争先创优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，根据会计法和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利实力做出主动贡献。假如这次不能当选，说明我离领导和同志们的要求还有差距，我将在今后的工作中以加倍的努力来予以弥补。在此，请各位领导和在座的同志们信任，给我这次机会，我必将还您一个满足！感谢大家！营销部经理竞聘演讲稿10敬重的、评委：大家好！我叫xx
47、x，现担当企业策划部经理，我竞聘的职务是营销部经理。来xxxxxx工作快一年了，能够站里竞聘乐于为之奉献精力和热忱的职位，感谢xxxx为我了展示自我，自我的平台，感谢xxxx的对我的培育，感谢们对我的支持、帮助！人一点一滴的成长都有赖于的环境和向上的团队。点我将恒久牢记。我诞生于70年头初，农村长大的经验给了我纯朴、诚恳的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、坚韧的特性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。在农村诞生，在部队长大，在酒店成熟，我酷爱酒店工作，它了我的学问，了我的生活，体现了我的价值。竞聘营销部经理，我的优势：我自96年酒店行业，始终从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店
48、的运营有系统的相识，在营销工作的策划、组织、限制等积累了有益的阅历。我特别乐于学习，喜爱创新，思想活跃，学问面宽。和同事、客人打交道最常见的，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、沟通，点特别。我三十五岁，年轻有为、头脑醒悟、精力充足。正是人干事业出的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。我重感情、讲义气、为人恳切、乐于助人，喜爱结交挚友。第五、我敬重他人、理解他人、不强人所难。第六、我反应机敏，能短内找到解决问题的方法，而且不畏惧和。当然，我身上也着阻碍发展，工作的缺点。比如，有时懒散、不拘小节、勤奋、心情不稳定，给人以不易接近的错觉。我将切。在工作，干事创业的过程中自我，也真诚希望、同事、挚友的指责指正。20xx年