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1、卫生乡述职报告卫生乡述职报告篇1首先我代表镇卫生院全体医护人员热烈欢迎各位领导来我 院考核指导工作，希望各位领导提出宝贵意见和建议，下面我就 公共卫生均等化服务工作做以汇报，不妥之处请批评指正。（一）基本情况：镇位于省县南部，东连,南频,西接,北邻，离 县城南白镇26公里，距历史文化名城遵义50公里，总面积106.9 平方公里，共辖8村1社区，192个村民组，全镇居民（含城镇居 民，流动人口）共有49466人。全镇卫生资源主要以镇中心卫生 院为主，卫生院现有职工70余人，开放床位100张，门诊设有内 儿科、外科及妇产科、中医科和预防保健科，病房设有内儿科、 外科及妇产科。辖区内设置村卫生室24
2、个，村医37名。卫生院 全院职工和名村卫生室人员共同开展公共卫生工作。（二）公共卫生均等化服务各项工作开展及完成情况：1、居民健康档案的建立工作：年建档的总体要求是求质量, 求效果，高质量完成每一份居民健康档案。对今年达到65岁的老 年人和新出生的儿童，继续进行了体检建档，对已经建立的居民 健康进行一次认真细致的回头看，查漏补缺，正确规范填写健康 我区中医药事业的发展，曾得到过上级主管部门的肯定和认可， 尽管发展不尽人意，但毕竟保住了区中医院的牌子，随着建成小 康社会的日益临近，国家和省有不少县级中医院能力建设项目安 排，我区要力争挤上此班车。民营医院是公立医院的补充，是医 疗体制改革的内容之
3、一，是医疗卫生事业发展的必然，我区应从 政策和资金上给予大力扶持，让民营医院健康发展。（五）继续加大资金投入力度。近年来，随着医疗体制的改革， 国家对民生工程的高度重视，应不断加大医疗卫生的投入，区卫 生主管部门要继续与区发改、财政等部门一道，要加大向上争取 项目力度，不断改善我区医疗卫生条件，化解已建项目债务。同 时，区财政也要加大公共卫生经费投入，不断推进我区医疗卫生 事业的快速发展，真正满足人民群众的就医需求，提高广大人民 的健康水平。卫生乡述职报告 篇3根据地矿总公司印发的关于开展清产核资工作通知（陕地 财资发20_27号文件）的精神，结合我院实际，特制定如下方 案：一、工作目标（一）
4、全面摸清我院资产家底。对我院财务状况及资产情况等进行全面清理和清查，真实、完整地反映单位的资产和财务状况, 促进我院会计信息质量进一步提高。（二）全面清查核实各项资产损失情况，并根据国家清产核资 政策进行处理，夯实国有资产。（三）完善管理制度。对资产清查过程中发现的问题，我院要 按照主管部门的指导意见在全面总结、认真分析的基础上，提供 相应整改措施和实施计划，建立健全资产管理制度。二、资产清查基准日此次我院资产清查基准日为20年6月30日。三、工作原则和方法我院资产清查工作按照总公司要求的“统一政策、统一步骤、 同意要求和分级实施”的原则，由财务、纪检监察、后勤、药械 等部门负责，采取自查和社
5、会中介会计参与的方法，对我院的基 本情况、财务情况、资产情况进行清查，由财务部门汇总编制各 类资产清查报表，并经中介机构进行专项审计后向总公司上报资 产清查工作报告。经过清查的固定资产按照上级主管部门的同意要求建立健全 固定资产帐卡，为资产管理信息系统建设奠定基础。四、工作内容和步骤根据有关规定，结合我院实际，为做好资产清查和完善制度 等项工作，具体步骤如下：（一）准备阶段（10月11日10月14 0）1 .组织宣传和动员工作，成立资产清查工作机构，明确责任,人员和分工。2 .组织有关资产清查软件和资产清查报表等业务培训。（二）实施阶段（io月15日n月io日）1 .开展自查，录入简历固定资产
6、帐卡，编制资产清查报表。2 .收集、整理各类资产损失的证明、鉴定材料、函证等。资 产清查结果经社会中介机构审计后，在11月10日前报总公司。（三）总结阶段根据资产清查结果，完善相关资产管理制度，并根据单位实 际情况和上级部门的指导意见，完善内部资产管理办法和制度。五、组织机构为切实加强领导，保证我院资产清查工作的顺利进行，成立 院资产清查工作机构。工作机构下设办公室，具体负责组织开展 资产清查工作。资产清查工作机构由院长直接领导。院财务、资产、纪检监 察、后勤、药械等部门组成。六、工作要求在院长直接领导下，精心组织，做到责任到人，保证资产清 查结果真实可靠，按时完成工作任务。卫生乡述职报告篇4
7、一、科学规划，规范操作。我区乡镇卫生院建设列入国债建设项目。我局严格按照“统 一规划、统一标准、统一风貌、统一标识、统一配置”的要求，认 真规划，确定对凤凰乡卫生院、河市镇卫生院进行新建，计划建 筑面积556平方米（凤凰乡卫生院278平方米、河市镇卫生院278 平方米）。规划批复后，严格按照统一风貌的要求进行方案设计、 效果图制作，会审通过后开展设计。项目于12年4月11日在发展 计划局立项，我局严格按照建设程序规范化操作。招标代理、勘 测、设计、监理、施工全部实行公开招投标，整个过程主动邀请 发展计划局、监察局、规划和建设局、检察院、审计局和卫生局 纪检员监督。整个招标工作公平、公正、公开，
8、受到了相关监督 部门的肯定和好评。二、加强管理，确保安全、进度、质量。我们明确了各部门职责，国土、凤凰乡和河市镇负责落实了 建设用地，环保部门负责落实了环评审批，规划和建设部门负责 完成了规划、设计、质监、安检相关手续办理，发改、监察等部门 负责全过程监督。在招标活动中，招标公告期满后，及时与中标 单位签订合同，在签订合同前，征求相关部门和专业人士的意见， 严格按照政府投资工程的规定签订合同，严格执行了工程竣工后 付款总额不超过中标价格的70%和工程决算价以审计局审计结果为准的规定。卫生局成立了专门班子，由局长任组长，分管副局 长任副组长，抽调了 4名业务能力强的同志专门负责两所乡镇卫 生院的
9、建设工作。各部门各负其责，全力配合，确保了项目推进。 两所乡镇卫生院于5月8日开始施工，8月28日全部竣工验收。 卫生乡述职报告篇5一、基础管理自从确定我院为定点医院后，医院成立了以朱永院长为组长, 张传盈副院长为副组长，各科室主任为组员的医疗保险管理领导 小组。完善了各项管理制度。组织全院医务人员认真学习医保政 策并且组织了考核工作。将考核成绩与个人利益分配挂钩。二、医疗文书对于医保病人，我们象对待其他病人一样，客观、真实、准 确、及时、完整的书写各项医护文书。严格按照规定用药，对于 带药严格限量，杜绝应用医保处方开自费药物。严格按照规定进 行检查，使得大型医疗设备检查项目阳性率达到70%以
10、上。坚决杜 绝一人医保，全家用药的现象。三、规章制度我院完善一系列规章制度，对于医保病人要求出示医保证及 身份证，认真查对，严防冒名顶替。严格按照标准收治住院病人。 对于需要转诊的病人，有科室主任出具转诊证明，然后由分管院长签字后方可转诊。在治疗过程中，严格执行首诊负责制和医师 查房制。手术病人严格手术审批制度，充分体现病人/家属的知 情权，最大限度的保证医疗安全。四、基本医疗药品目录对于就诊或住院病人的检查、治疗，严格按照药品目录 规定执行。在诊断明确、治疗充分的前提下，尽力应用小型（规 定之内）的检查，尽力应用甲类药物。药库药品备货达到目录规 定的90%以上。五、医疗服务质量我院狠抓服务质
11、量，严防医疗差错，依法执业，文明行医。 各种单病重质量控制达到市、区标准。在刚刚结束的全区医疗质 量大检查中，我院再次取得全区第二的好成绩。六、医疗费用控制我院严格按照省、市、区物价、卫生、财政等部门联合制定 的收费标准进行收费。合理应用抗生素等药物。狠抓内涵建设， 提高服务质量，缩短病人平均住院日。医保病人住院费用平均低 于1000元，其中药品费用低于50%。七、医保费用结算对于医保病人出院时全部提供详细的费用清单。住院期间病 人或者家属按照有关规定，随时可以查阅治疗信息及费用情况。病人出院后，随时将有关信息传送至医保处。卫生乡述职报告篇6各位领导、同志们：大家好！一年来，在上级领导和院长的
12、关心和全体职工的共同努力下, 我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想 指导下，在区卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀下， 带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政 策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会 效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化 内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团 结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明 协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质 量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调 发展。同全院同志一道，做了以下工作：一、积极参加
13、学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵 纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见， 并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提 高自身能力。全年收住住院患者人，接诊门诊病人人次。二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认 真落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。认真履行党内监 督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定， 做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪 守法的表率。心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起， 能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工
14、要始终牢记为人民 服务的宗旨，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法 权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时 受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构 建了和谐的医患关系。为提高全民的健康保健意识，我们先后为全乡小学生进行了 体检，在全乡发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众 意识到卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫 生院，卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。四、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性职工利 益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级， 我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学
15、习、培训，只要是卫生院工作需 要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，积极帮助联系进修、学习的单位，我们还积极帮助职工根据 卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就， 对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。五、医防并重，努力寻找新的经济增长点。医防并重，以防为主是我们一贯坚持的.办院方针，我们根据 卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备，根 据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目，设置中医针 灸理疗室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确 保了疫苗的安全运转。在公共卫生工作方面，我与防保科各职工除努力做好基础免 疫、疾
16、病预防控制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策， 建立居民健康档案人，体检65岁老年人 人，07岁儿童人，各 疫苗接种我院均按规范操作，接种率均达到卫生局的要求，取得 了社会效益和经济效益双丰收。六、增强素质，提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院 发展的需要，非常重公共卫生科与全乡各村卫生室的防疫工作， 今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作，制定了一系列规 章制度和奖惩制度定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴 阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训I。由于措施得力，我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。由于多管齐下，公共卫生科业务水平有了明显提高，卫生院 整体服务功能
17、得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了 显著改善。七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长期 规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个“稳”字， 社会效益始终放在首位。我们与公共卫生科各职工和各村卫生室 村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都 要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入 有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院公共卫生科的
18、发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,公共卫生科队伍人手少，远远不能满足全乡人民的需要。同时，借此机会，向三年多来给予我工作及生活上支持的领 导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持 我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢！上级组织的考核， 评价和中医治未病干预措施，特别要求一定做到三个相符，即体 格检查与实验室检查结果要相符；妇幼报表和公共卫生报表相符; 计划免疫疫苗接种报表和公共卫生报表相符。现已建立档案46157 人,建档率93%。2、健康教育宣传工作：村村设置了健康教育宣传栏，定期更 新了宣传内容，利用全民体检入户的机会户户发放了健
19、康教育资 料;开展了新型农村合作医疗与疾病预防、卫生保健知识的宣传活 动；指导学校开设健康教育课，尤其是传染病防治相关知识；通过 集市等人群集聚的地方发放了健康教育宣教资料；医院在内儿科、 妇产科设立了高血压、糖尿病、孕产妇健康咨询台，患者随时可 以享受免费咨询服务；每村刷写了 2-3条宣传标语，重点宣传了公 共卫生、医改、中医等重点工作。3. 65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童的随访：按每季度 一次随访的要求，完成了第一季度的免费随访和体检，将死亡的 老年人及时进行了删除，对新增的及时更新了信息。加强了对妇 幼保健和儿童保健工作的督导，确保了孕产妇和儿童系统管理率 保持在95%以上。向孕
20、产妇提供5次产前检查、3次产后上门访视 和1次产后常规检查；向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病 检查等。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。 现系统管理0-6岁儿童38485人，孕产妇199人，65岁以上老年领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力！卫生乡述职报告篇7我是去年1月份担任西官营乡卫生院院长，这一年中，在乡 党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院职工稳步实施医 药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际， 理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本 药物目录制度，积极开展新型农村合作医疗和
21、乡村一体化建设； 努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。并通 过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养， 促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结 如下：一、加快推进实施基本公共卫生服务项目，努力促进乡村公 共卫生服务均等化。20_年在我院全院职工与村医共同努力下，为全乡10个村 12079人建立了健康档案，电子档案录入7388人。并对全乡筛查 出的慢性病病人进行了规范化管理。全年计划免疫内疫苗接种率 95%,召开乡村医生例会12次，开展卫生法律法规及预防接种相 关知识培训4次。1T2月份卫生院开展健康教育知识讲座12期， 健康教育咨询活动6期。并在
22、医院资金并不充裕的情况下为全乡 65岁以上的老年人及部分重点人群进行了免费的健康体检。成立公共卫生服务科，定每周六、日两天为公共卫生服务日，专人负 责对重点人群进行随访管理及健康指导。明显提高了卫生院的社 会效益。二、通过医疗质量治理，总体提高了我院服务能力。成立院内督导组，督导院内各项工作制度的规范实施及各项 工作的完成情况。做到分工明确，责任到人，定期召开例会，汇 总检查结果，找出问题，及时整改。个人情况作为绩效考核的标 准，严格落实奖惩制度。组织全院员工通过共同学习，提高了对 国家医改政策认识，统一思想，使所有职工能够团结协作，合理 兼职，有计划、有目标的投入到工作中。成立病房科室，专人
23、负 责，主抓医疗质量管理，细化质量控制方案与质量考核标准，严 格规范医疗文书书写及各项操作常规，定期组织学习、考评，实 行质量与效益挂钩的治理模式，使我院整体服务能力有了一定的 提高，并且全年无医疗差错发生。全年业务收入65万元，其中医 疗收入16万元；门急诊病人13150人次，住院265人次。三、医院管理完善了各项规章制度，成立了院务会、药事委员会、合作医 疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院 管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财 务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留 职行为。
24、加强职工医德医风教育，搞好行风建设工作，全院医护 人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安 全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度， 每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议 精神，不定期开展安全隐患自查，确保全年无安全事故发生。四、新农合工作，贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度实事求是，无弄虚作假，套取合医基金行为，无过度医疗和 挂床住院行为；截止11月份门诊补偿人次20338人，补偿金额 38. 8万元，住院补偿266人次，补偿金额16. 3万元。通过全面总结分析各项工作任务完成情况，我院各项工作虽 然取得了一定的成绩，但离医改目标和广大
25、人民群众的需求还相 距甚远综，在下步工作中，我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责 任书目标要求，针对薄弱环节，突出重点，狠抓落实，继续加强 职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训，努力转变服务方 式，变被动工作为主动工作，选派具有责任心和事业心人员到上 级医院进修学习，加快人才技术的引进和培养，提高专业技术人 员队伍的总体服务水平。以“百日攻坚”活动为契机，将公共卫 生各项工作真正落到实处，同时要加强对村所的一体化管理，确 保医改的各项惠民政策能够不折不扣使人民受益。我也会更加努力，加强学习，提高自身业务能力及管理水平，把全院卫生工作 推上一个新台阶。最后，感谢各位领导、同仁在这一年的工作中对于
26、我的帮助 和支持。人3578人。4、高血压、糖尿病、重症精神病的随访：加强对慢性病的随 访，及时指导治疗，降低致死致残率，已经完成了第一季度的随 访工作，免费进行了一次心电图、血糖、体格检查。对新发现的 高血压和糖尿病患者及时的更新了一年的纸质和电子档案，纳入 重点管理目标，按季度进行随访。重症精神病及时与当地政府和 派出所进行了对接，提高防范意识，减少对社会安全的危害。系 统管理高血压1385人，糖尿病102人，重症精神病41人。5、疾病预防控制和传染病报告工作：(1)对传染病的报告更加及时正确规范，门诊医师在接诊传染 病患者的时候，要求如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病 报告卡，及时报
27、防保科，组织医护人员认真学习和掌握了传染病 报告流程，传染病的分类，严格实行首诊负责制，制定漏报处罚 办法，凡发现门诊及住院医师漏报1例罚50元。(2)重视突发公共卫生事件，所有医务工作者，必须熟练掌握 应对对方公共卫生事件的措施，处理和报送流程。做好院前急救 和院内急诊抢救；进行突发公共卫生事件应急处置技术培训I;承担 或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作；协助 开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。继续做好儿童计划免疫接种工作，卡、册、证与网络儿童信息必须一致。6、配合上级相关部门做好重大公共卫生服务，全面完成各项 任务。（三）主要做法：一是成立公共卫生服务领导小组，
28、由院长任组长负总责，副 院长任副组长分管具体工作，公卫科主任负责业务工作，防疫、 妇幼专干为技术指导，抽调7人实行包保责任制，负责所包村的 各项工作。二是认真学习公共卫生服务规范和实施细则，积极参加业务 培训，提高公共卫生服务能力。利用周会组织全院医护人员学习 公共卫生均等化服务相关业务知识，提高知晓率，让人人参与到 这项工作中来，更好地服务人民、奉献社会。三是强化技术指导，确保按质按量地完成各项目标任务。四是组建了公共卫生服务小分队，按照整村推进的要求对全 乡居民进行一次地毯式的免费体检。五是分工明确，分类服务。由村保健员和卫生院包村医生完 成对重点人员的随访，开具免费体检单，动员来医院集中
29、免费进 行检验、影像检查，对确实不能来医院检查的动员到村卫生室集 中检查和医院医疗小分队直接上门检查，真正做到村不漏户，户 不漏人。六是对村医实行绩效考核和聘用制：对村卫生室的工作进行半年一次的绩效考核，根据考核的结果发放工资。（四）存在问题一是村医工作水平参差不齐，40%的不会用电脑，居民休息完 全由卫生院医务人员录入；二是群众对公共卫生服务工作知晓率不高，部分群众有抵触 情绪，不能很好的配合；三是群众对免费体检的认识不够；（五）今后工作打算一是根据基本公共卫生服务任务分解所承担的具体任务，定 期或不定期的对卫生院医护人员和村医进行相关业务培训和技术 指导，尤其要加强对居民健康档案建立与管理
30、方面的培训和指导, 强化日常督查，制定切实可行的考核方案。二是加大对群众的宣传力度，让全民参与，支持公共卫生均 等化服务。卫生乡述职报告 篇2为全面掌握城乡卫生事业发展情况，不断促进城乡医药卫 生体制改革，推进城乡卫生事业发展。10月下旬，我们组织有关 科室人员深入招贤、梅岭、罗亭、太平、梅岭防保站、站前和幸福 等7个乡镇卫生院站）、社区卫生服务中心，47个村卫生室和6 家个体诊所及区人民医院、区疾控中心、区卫生监督所、区妇保 所、区农医局等，采取听汇报、实地查看、走访群众、翻阅资料、 召开座谈会等方式，了解我区城乡卫生工作情况，并广泛征求和 收集乡村医生、区镇干部、就医患者等对我区城乡卫生工
31、作的意 见和建议。现将调研情况报告如下：一、我区城乡卫生事业的现状近年来，我区城乡卫生事业认真贯彻落实坚持公共医疗卫生 的公益性质，坚持预防为主，以城乡为重点的工作方针，以建立 覆盖全区医疗卫生药物基本制度为目标，以解决群众看病难、看 病贵为着力点，加强组织领导，强化政府责任，坚持城乡统筹， 不断深化医药卫生体制改革，全面推进我区城乡卫生事业协调发 展。（四）公共卫生工作扎实推进，基本卫生服务均等化成效显著。 区政府始终坚持预防为主、防治结合的工作方针，认真履行公共 卫生职责，加强卫生健康宣传教育，构建了区、乡、村三级防疫 网络。一是建立了疫情报告制度。各医疗机构对发现的法定乙类 传染病病例（
32、如对麻诊、病毒性肝炎、肺结核等）及时报告。二是 传染病的防治工作力度不断加大。区镇医院分别开设了肠道专科 门诊，加强对外环境的监测，对报告的麻疹病人进行了个案调查。 认真开展以甲流为重点的传染病防控工作，各乡镇卫生院按照甲 流防控预案的整体要求设立了发热门诊室，购置了相应的仪器设备及医疗消毒药液，有效地防止了传染病的传播。三是计划免疫 工作得到强化。区人民政府认真部署，强化责任，重视接种门诊 达标建设，目前已有达标接种门诊6个，免疫工作有序推进。四 是妇幼保健工作稳步推进。结合城乡降消项目的实施，区镇医院 把孕产妇和儿童保健工作作为一项重要工作不放松，切实开展产 前健康检查和妇科病普查普治工作
33、，建立了妇幼保健和孕产妇管 理系统，为妇幼保健工作科学、规范、有序开展奠定了良好的基 础。五是强化职业病防治工作。加强对职业病防治知识的宣传， 重点对制药、砖瓦、化工、有毒有害工种等重点企业负责人进行 职业卫生知识和法律、法规的培训，督促用人单位建立健全职业 病防治责任制，制定和落实职业病防治管理措施。开展对企业职 业卫生的专项监督检查和整治，今年，对全区有毒有害行业生产 企业职业卫生开展了专项整治，加大了对造成职业中毒的有关责 任单位和个人的.处罚。六是开展城区和城镇居民健康档案的建立, 加强对精神病及慢性病人的救治和管理。各乡镇卫生院和社区服 务中心对辖区内65岁以上老年人免费进行健康体检
34、服务，并对精 神病及高血压、糖尿病等慢性病筛查，建立了一病一卡一上报制 度，适时开展家庭随访。二、我区城乡卫生事业存在的困难和问题（二）宣传工作还有待进一步加强。随着城乡医疗体制的改革，政府出台了很多惠民政策，如不加大宣传力度，群众难以知晓， 结果惠民就会不到民。调研中了解到，部分边远山区群众对新农 合政策还不够了解，只知道乡村干部在收钱，对医院药品实行零 差额、农村妇女住院分娩实行全免费、医院药物实行基本药物制 度、网上采购的知晓率就更低了，这些都影响着民生工程的落实， 更影响了城区卫生事业的发展。（三）农村新型合作医疗经费筹集难。一是相当部分农民认为 自己身体很健康，没有生病，缴了也是打水
35、漂，有的认为自己已 参加了企业的保险或学生保险或其他商业保险，所以不愿参加新 型农村合作医疗。二是有的干部工作方法简单，工作不扎实，缺 乏与农户沟通。有的没有主动上门，而是等待群众上门缴纳，不 注意协调合作医疗服务、管理与农民的利益关系。三是由于宣传 不到位，大部分群众对从个人账户过渡到门诊统筹理解不够，加 之每年的个人缴费都有所增加，有种不信任感。（五）村级卫生室的监管工作需进一步加强。由于村医素质的 参差不齐，乡镇新农合管理能力跟不上，加上天高皇帝远，他们 在从事医疗卫生工作中难免出现这样那样问题。调研中发现，存 在过期药品、新农合医报补缺乏真实性、缺乏基本医疗急救设备 等。三、我区城乡卫
36、生事业发展建议（一）进一步加大宣传力度。一是加大城乡医疗卫生事业相关 政策和制度的宣传，进一步加强城乡居民医疗保障制度的宣传， 加强实施基本药物制度、药物网上采购和零差率政策的宣传，加 强大病救助政策的宣传，加强降消项目政策的宣传。二是加大相 关法律法规的宣传，切实加强食品安全法、传染病防治法 等的宣传。三是加强健康教育的宣传。不断增强人民群众对政策 法律的知晓度，不断增强经营者遵章守法的自觉性，不断提高人 民群众的健康意识。（二）要加强人才队伍建设。针对全区医疗机构严重有编缺员 实际，特别是边远乡镇卫生院。一是加大留住人才力度，做到感 情上留人、待遇上留人、事业上留人。二是加大引进人才力度， 到大专院校招录大中专毕业生到我区各医疗卫生机构工作。三是 深化医疗体制改革，进一步完善绩效工资制度，制定优惠政策， 调动职工的积极性，使人才引得进、留得住。四是加大技术培训 力度，提升医务人员业务能力。（三）加大监督检查力度。一是加大食品药品安全检查力度， 确保食品药品安全。二是加大新农合资金和城镇职工、居民医保 的报补监管力度，避免新农合和城镇职工、居民医保资金的流失。 三是加大基本药物制度执行和零差率销售的监管工作。（四）重视和加强中医药事业和民营医院的发展。长期以来,