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1、网吧员工管理制度范本三篇?篇一：网吧员工管理规章制度 网吧员工管理规章制度 为了使员工忠于职守，促进银河公司业务旺盛与发展，要求全体员工必需遵守各类制度，不能做与银河公司利益相冲突的业务，自觉维护公司的根本利益。 一、员工录用制度： 1、公司依据业务须要，择优录用人才。凡具有中学以上文化程度或同等学历或有肯定相关专业学问身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。聘任程序：携带本人身份证、学历证明等相关证件（原件、复印件）填写应聘登记表和个人简历，面试（合格者）岗前培训参与考试（合格者）试工、试岗（一至三个月，合格者）正式录用，签订合同，合同期限至少为半年。 2、公司对全部员工都本着来去自
2、由的双向选择方针，在合同期内员工辞职，须提前十天写出书面辞呈，经批准后，结清各部门手续交回工作服、工号牌等，凭手续结清证明、原始收据到财务部领取保证金及工资。未结清手续、未交工作服者按自行辞职处理。（自行辞职或有损公司利益及因其他缘由被开除的员工，工资、奖金、保证金等均不返还）。 3、新员工试工期间，必需听从公司支配，不适应工作的可申请离职，试工期自动离职者，不发试工期工资。 二、考勤制度 1、正常工作时间视部门工作须要而定。 2、上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准。 3、每班提前15分钟进行交接班打算，每人班内有半小时用餐时间，由岗位领班支配轮番用餐。 4、事假要提前一天申请，特别缘由
3、也必需到岗请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。. 5、迟到：凡未按公司规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工,一年累计旷工两次的开除。病假：请病假需出具病假条及医院证明、病历，急诊可马上打电话，非急诊要提前请示。无医院证明或病历按旷工算。 6、上班时间若要外出须得到领班或经理同意。 三、福利制度 1、员工工资遵循按劳安排原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资，月工资依据不同部门、不同岗位、不同职务确定员工工资。 2、员工工资以现金形式由公司财务部每月5日至10号支付或办卡自提。 3、依据须要，公司按不同工种向员工发放工作服等劳
4、动爱护用品。辞职或除名的员工对配发的工作服应上交公司，不缴回者按服装成本费用的全部在工资中扣除。 篇二：网吧员工奖罚制度 网吧员工奖罚制度 网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热忱、高效”为公司宗旨，每位员工应当时刻牢记，员工之间“团结友爱、工作相互促进、生活相互关切”为了的明天而努力奋斗！ 1没有根据网吧规定运用礼貌用语。（20元） 2服务看法不好。与网友发生争吵。（50元） 3上班时间未带工号牌上岗。上班穿拖鞋，衣冠不整。（10元） 4上班、开会迟到或早退未打卡，乱打卡代打者（按考勤制度扣罚） 5上班闲聊、上网玩嬉戏或做上班无关的事。（50元） 6上班接私人电话超过15分钟（10元）
5、7收银员私自调整收银系统声音的。（10元） 8当网友向收银询问上网费用时，收银没有说明区域计费方法（10元） 9私自让非工作人员进入收银台、吧台的。（20元） 10内部员工如私自进入收银。（10元）除特别状况外 11收银员、吧员让无关人员操作服务器电脑（50元） 12吧员冰箱没有补货或商品、零钱、点卡库存接近零进，未刚好进货或向财务反映（10元） 13收银员、吧员上班上网（50元） 14员工会员卡未经管理人员允许，转让他人运用。（30元） 15只剩15台空机时，内部员工经提示后仍用员工会员卡上网的（20元） 16操作不当、或工作失误导致设备损坏。（20元） 17如出现网吧硬件丢失。由当班人员照
6、价赔偿 18交接班时，当班网管没有按要求写交接记录的。（10元） 19烟灰缸应刚好清理，烟灰缸内烟头不能超过5根，客人下机要立刻清理，并按要求将物品摆放整齐的（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，椅子和键盘应推动去，显示器和餐牌放在指定的位置。桌面鼠标键盘不得有明显的污渍（30元） 20保洁员不在时，地板未刚好打扫，有烟头、其他杂物（10元） 21垃圾袋没有刚好的更换（10元） 22空调，窗帘，通风机没有按规定的要求开关（20元） 23如发觉当班员工长时间站在顾客后面（10元） 24上班时间如发觉顾客长时间呼叫没人理2次（30元） 25上班时间不允许在吧台内看视频或在前台电脑运用闲聊软件（20元）
7、26提出合理化建议并实施（嘉奖50-101元不等）以上制度每月违反超过3次以上者将扣除当月奖金 篇三：网吧规章制度 网吧规章管理制度 全部员工，均以提高网吧经济效益为目的，促进网吧快速发展为目标。特制定以下规章制度： 1上班人员不得做与工作无关的事情，上班不得聚在一起闲聊,接打私人电话不得超过5分钟。 2员工会员卡未经管理人员许可转让他人运用，包括内部员工在内。 3网吧只剩5台空机时仍用员工会员卡上网的,必需自觉下机, 4内部员工不得私自进入收银台、吧台,如发觉类似状况，当班收银员一并惩罚，特别状况除外 5上班时间没有根据公司要求配带工号牌上班，上班不得穿拖鞋、保持衣冠整齐。 6上班时间不得私
8、自外出，未经上级许可，不允许替班换班，须要外出要向管理人员请假，经允许后才可以外出。请假外出不得超过1小时 7拾到客人物品时要刚好上交，保持良好的品德习惯,如发觉拾到物品不上交，有损公司声誉的干脆开除，不结算工资。 8工作时间内不得吃零食，不得在网吧大声喧哗。 9员工不得私自解锁上机。 10上班时间不得看报纸、杂志、打瞌睡等。 11与下一班交接班时，应检查卫生、设备状况，并做交接记录，如有发觉设备丢失，由当班人员全额赔偿。 12东西未根据要求摆放整齐（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，椅子和键盘应推动去，餐牌、显示器要按要求摆好，做到整齐统一，桌面整齐） 13.巡场时应留意桌面杂物要刚好清理，地板
9、有烟头杂物要刚好处理。通风的风机、空调、窗帘要依据须要开关。空调规定调到26度. 14后门垃圾袋要刚好更换。 15上班时间禁止长时间站在顾客后面观看 16上班时间禁止当班员工坐在一起同时休息，巡场时应分开,不得聚在大厅私聊。 17禁止他人私自操作收银台、吧台电脑，更改服务器设置，出现问题由收银员吧员负责。 18工作场所禁止吸烟，上班时不允许吃口香糖，上班前或工作时不充许喝酒。 19内部员工不得私自支取收银或吧台现金或借出给他人 20凡员工不得私带公司物品外出（因公经理允许除外），否则以偷窃行为论处。 21收银在工作时没有运用礼貌用语或对客人不理不采，看法冷淡，情节严峻者开除 22禁止私自或让非
10、工作人员进入办公室、收银台,收银员吧员应加以阻拦 23吧台商品、零钱或点卡库存接近零时，应刚好进货或向财务反映 24收银员、吧员上班不得上网。 25早班收银员没有应刚好把报纸夹好放在规定的位置。 26泄露商业机密或营业金额，使公司遭遇损失，情节严峻的开除不结算工资。 网吧考勤制度 收银员、吧员、网管、服务员： 早班上班时间：08：0016：00 中班上班时间：16：0000：00 晚班上班时间：00：0008：00 按季节上班下班时间适当调整另行通知 交接班时间为半小时，由二班人员共同打扫网吧卫生，并由领班、主管检查卫生打扫状况，同意后方可下班。 1 每班提前5分钟进行交接班打算，迟到半小时内
11、按扣罚10元，半小时以上1小时内扣罚30元，超过1小时按旷工处理，如因迟到而当天未到者，扣除奖金。旷工三天按自动离职处理。如有连续迟到情节严峻者扣除当月奖金或辞退。 2 未打卡、忘打卡一月有三次机会找管理人员签字，超过三次扣除奖金。 3 不允许代他人打卡，发觉一次双方各罚50元。 4 网管、服务员、收银员、吧员每月2天休假，假如当月没有休假，可以累积到下月或者在当月工资补发。（如有特别状况，将随时调动休假天数）， 网吧卫生管理制度 吧台收银台卫生标准： 1 交接班前，当班人员应整理好桌面为交接班做好打算；交接班后，由当班人员清理吧台卫生，吧台不准堆放与网吧经营无关的物品，桌面、抽屉、杂物柜应保
12、持整齐。电脑、打印机不得有明显灰尘，冰柜冰渣要定时清洗处理。员工私人物品应摆放在指定位置，不得随意乱放。 吧台桌面有明显污渍的地方应刚好清理 2 门窗、楼梯、过道等卫生标准： 地面、墙角、门框、玻璃窗、地面如有杂物应于5分钟内打扫干净，楼梯应每日打扫。 3 电脑桌卫生标准 电脑桌面于客人下机后打扫，不能在下一个客人上机时仍未清理好。烟头、烟灰应于5分钟内打扫，显示器、键盘、鼠标不能留有明显污渍。 4 厕所卫生标准： 厕所应保持无明显异味，当班员工必需每隔1小时巡察一次，门口如有脚印，水渍等。出现以上问题巡察员工应立刻通知卫生大姐清理，如大姐未清理应立刻通知管理人员，大姐不在当班服务员、网管应主
13、动清理。 5 6 窗帘、天花板、风扇卫生标准 垃圾筒、烟灰缸卫生标准 窗帘、天花板、空调每周进行清洗一次。 垃圾筒杂物不应高于洞沿，如垃圾筒已满，应通知卫生大姐于5分钟内清理，大姐未清理应立刻通知管理人员；如大姐不在，当班服务员、网管应主动的清理。 大姐不在的状况下，当班人员要保持网吧卫生整齐干净。如出现地面卫生脏乱，当班人员应立即打扫。 以上卫生标准，没有达到标准，一次提示、二次警告、三次罚款50元，除罚款外扣除当月奖金。 网吧员工福利 1. 网吧依据员工表现每月赠送员工上网费用101-150元不等 2如有亲友来网吧，可向管理人员申请，开通免费电脑 3每逢国家规定节假日，发放双倍工资。 4依
14、据员工平常工作表现，每月赐予50-400元的奖金嘉奖 5不定时KTV、海滩、酒店聚会 6做满半年涨50元基本工资，做满1年的老员工，过年回家报销一半车费，如不回家可在年底多发1个月工资,并享受七天带薪年假。 7做满2年以上可向高层申请网吧入股。 网吧员工奖罚制度 网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热忱、高效”为公司宗旨，每位员工应当时刻牢记，员工之间“团结友爱、工作相互促进、生活相互关切”。为了的明天而努力奋斗！ 1) 没有根据网吧规定运用礼貌用语。（20元） 2) 服务看法不好。与网友发生争吵。（50元） 3) 上班时间未带工号牌上岗。上班穿拖鞋，衣冠不整。 （30元） 4) 上班、开
15、会迟到或早退, 未打卡，乱打卡. 代打者（按考勤制度扣罚） 5) 上班闲聊、上网玩嬉戏或做上班无关的事。（50元） 6) 上班接私人电话超过5元钟（20元） 7) 收银员私自调整收银系统声音的。（50） 8) 当网友向收银询问上网费用时，收银员没有说明计费方法（30） 9) 私自让非工作人员进入收银台、吧台的（20） 10) 内部员工如私自进入收银。（50元）除特别状况外 11) 收银员、吧员让无关人员操作服务器电脑（50） 12) 吧员冰箱没有补货或商品、零钱、点卡库存接近零进，未刚好进货或向财务反映（20） 13) 收银员、吧员上班上网（50） 14) 员工会员卡未经管理人员允许，转让他人
16、运用。（30元） 15) 只剩5台空机时，内部员工经提示后仍用员工会员卡上网的（30元） 16) 操作不当、或工作失误导致设备损坏。（20元） 17) 如出现网吧硬件丢失。由当班人员照价赔偿 18) 交接班时，当班网管没有按要求写交接记录的。（30元） 19) 烟灰缸应刚好清理，烟灰缸内烟头不能超过5根，客人下机要立刻清理，并按要求将物 品摆放整齐的（鼠标应放在右边，耳麦应挂起来，椅子和键盘应推动去，显示器和餐牌放在指定的位置。桌面鼠标键盘不得有明显的污渍）30元 20) 大姐不在时，地板未刚好打扫，有烟头、其他杂物（20） 21) 后门垃圾袋没有刚好的更换（10） 22) 空调，窗帘，通风机没有按规定的要求开关（20） 23) 如发觉当班员工长时间站在顾客后面（20元） 24) 上班时间如发觉顾客长时间呼叫没人理(2次)（30元） 25) 提出合理化建议并实施 （嘉奖50-101元不等） 以上制度每月违反超过3次以上者将扣除当月奖金 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页