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1、 9年职工食堂工作计划3篇 为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生供应更好的就餐环境。稳固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂员工进展意识,曾强员工“做好本职工作、全方位效劳师生的信念和决心”。特制定本工作规划。 一、工作思路 1、增加勤俭节省的意识。担心全操作和铺张是极大的没有责任;勤俭节省是中华民族优良传统美德,引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化员工的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进展职业道德和职业技能培训。通过培训、进展考核、对一些不合格的员工在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和
2、技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素养。 二、员工培训 (一)、本学年规划对食堂员工卫生、效劳学问进展培训。由于食堂人员的文化学问水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。 1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。 2、围绕一个问题绽开争论,提出自己的看法和建议,归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进展总结,找出问题,提出改良方法。 (二)、召开食堂全体工作会议,组织员工学习我国食品卫生法;和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和效劳意识,端正工作态度。与员工鉴定食品卫生安全目标责任书。 1
3、、坚持每天对食堂的食品卫生进展检查,发觉问题立场即订正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结阅历,取长补短,时时刻刻强调安全问题,切实保证师生的饮食安全。 2、制定每周工作规划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。提高学生节省意识。组织有关人员讨论每周养分菜谱。 3、全力搞好就餐工作,合理搭配养分餐,使每位学生经受更加充足的投入到学习当中。 三、抓文明礼貌落实 我们提倡文明用餐、礼貌效劳,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要有生活教师和食堂工作人员入餐厅巡察,定桌效劳,帮忙解决学生用餐中的详细问题。 四、严把适量关 对“三无”食品。检查发觉有供给商原材料已
4、过期,且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。 培育员工仆人翁意识,提高食堂整体素养 1、提高仆人翁的自觉性和加强员工民主治理重要性的熟悉,让员工参与民主治理,发挥员工的才智和制造力,有重大决策时广泛听取员工的意见,让员工的开言路,集思广益,帮忙治理者决策,而当决策一旦定案,治理者就要组织员工实施方案,这样员工才会以仆人翁的姿势发挥干劲,才智和制造力,大大增加食堂的生气和活力。 2、要擅长激发员工参加意识,关怀每位员工的痛痒,开展一些有意义消遣活动和公益活动,生活上关怀他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上敬重他们,甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的
5、一份子,从学校能找到家的感觉,同时,制造让他们表达自我价值的时机,从而使员工感觉到大家庭的暖和和做仆人的乐趣,从而产生剧烈的归属感,才能增加学校的分散力。 9年职工食堂工作规划2 为仔细贯彻落实中华人民共和国食品卫生法,进一步加强学校食堂卫生治理,依据食品卫生法、学校卫生工作条例,结合我校食堂实际状况,特制订食堂工作规划如下: 一要连续加强食堂工作治理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和效劳质量。 二严格执行食品卫生法,工作人员必需做到持证上岗,严防卫生事故发生。 三严把食品选购、运输、贮存关,已经变质和腐烂的食品,坚决不进入食堂,以防食物中毒。 四搞好学校食堂卫生,炊具做到一日一消毒,食
6、品生熟分开,预防传染病发生。 五食品要保持清洁卫生,夏季要做好防蝇、防鼠、防尘工作,冬季要做好保温工作。 六各种物资、食品、蔬菜的选购要保证质量,供给准时,少采勤购,搞好价格本钱核算。七正确处理工作人员之间的关系,要友好协作。 八工作期间工作人员要穿戴好工作服,不在食堂会客。定期洗澡、理发,不留过长指甲,不带首饰。食堂餐具、地面、库房要保证干净,始终保持清洁卫生有序。 9年职工食堂工作规划3 “民以食为天,食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到在校每一位师生身心安康的重要问题,因此,对于加强食堂工作治理,对于食堂从业人员进展有规划的、常常性的食品卫生安全学问的培训,也是食堂治理工作的重要组成
7、局部。 一、领导机构 组长:龙正华(校长) 副组长:吴立坤(教育主任)、熊文明(总务主任) 治理员:高永友(六年级班主任) 成员:马金兵(二年级班主任)、何艳莎(三年级班主任)、朱孝奎(四年级班主任)、陆达玲(五年级班主任)、张召奎(科任教师) 为了标准学校食品卫生治理,预防学校食物中毒事故发生,确保师生身体安康,特制定本规划: 二、培训目的 为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素养,做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、标准。尤其是:对食品安全卫生学问、业务学问要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。为制造高质量、高水平一流效劳的目标而共同努力。通过培训,
8、要提高我校食堂从业人员的素养,加强他们的安全意识,使他们高质量地为教育、教学效劳。在日常操作中更加严谨、标准,工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、快乐,为我校的后勤安全工作供应有力的保障。 三、培训内容 中华人民共和国教育部令第14号 学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定、学校食堂治理人员与从业人员上岗卫生学问培训根本要求、食品卫生法律法规、食品卫生学问、业务学问、各项卫生治理制度及岗位职责。 四、培训安排 每学期开学前一个月安排一次培训学习。 1.准时组织食堂工作人员进展食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。 2.每学期进展一次有关食品卫生安全方面的学问问卷答题。 3.从业人员必需爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练根本功来提高效劳质量和效劳水平。