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1、2022年有关年会方案范文集锦十篇有关年会方案范文集锦十篇为了确保事情或工作科学有序进行，时常须要预先开展方案打算工作，方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么方案应当怎么制定才合适呢？下面是我细心整理的年会方案10篇，欢迎阅读与保藏。年会方案 篇1前期策划方案：方案的好坏干脆影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布，等等目的不同，重点自然就不一样，这须要大家在策划之前要与公司高层沟通清晰。2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就须
2、要依据年会目的提炼出来了。3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，明显是特别有必要的。4、主视觉：设计符合年会主题的宣扬海报，进而延长出一系列年会视觉宣扬品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）5、流程：虽然各个公司状况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后实行，到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算：最关键的问题。须要尽早和公司高层定下来。当然还有其他的内容，可以依据各个公司的详细
3、状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：第一阶段：年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的爱好及关注度。进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推动表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。其次阶段：现场执行1、项目总控：成立特地的年会工作委员会，对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间打算、桌次餐饮支配、进出动线及逃命通道检查3、人员管理：现场督导
4、、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时辰表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言5、交通与物流管理：员工大巴路途规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动嬉戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置6、后勤管理及应急预案： 除了参与年会的员工，也须要做好年会全部工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事务的处置安排必不行少。最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越具体越好。第三阶段：收尾散场时要留意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；把年会现场摄影摄像的素材剪
5、成精彩花絮，供全体员工共享；可以发起一场由全体员工参加投票的“年会最佳节目”评比活动，让整个年会留有余温。年会方案 篇2一、年会主题：给力20xx百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答
6、谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项，郝总上台发布16:001
7、6:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言。17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此
8、距离。19:0022：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱 六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今
9、日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力202219百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇3方案名称 流行欧美年会晚会适用范围300500人；年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动
10、流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演（穿插互动环节）晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、嘉宾入场方式（二者选其一）环节二：开场环节、创意节目表演（二者选其一）环节三：创意互动嬉戏、创意抽奖环节（二者选其一）策划套餐整体活动方案策划（含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等）部分物料系列设计制作（体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板）会场布置以简洁、名贵深色系为主画面格调，设计配以线条来装扮现场，形成简约而不简洁的效果，呈现企业大方自信的精神风采。外围布置（15m彩虹门、一张横幅装饰）签到处布置（签到板创意设计，体现企业文化、主题活动）引
11、导牌（通道气球装扮指引、3个易拉宝指引）入口处装饰（气球拱门、入口红色庆典地毯铺设72平米、4个玫瑰花柱）场地装饰（气球、彩带、鲜花、装饰、桌面台花装饰。）场地搭建主舞台背景（简约特装造型舞台led屏45平米）、舞台铺蓝色庆典地毯120平米、舞台侧背景（彩幕2幅，高5米x宽3米x2幅，30平米）礼仪服务礼仪（6个净身高166170cm 平均年龄21 专业礼仪）主持人（男女各两名专业主持人）演员节目可供应节目编排（13个节目），全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及2个特色节目或可为员工节目表演进行编排指导（限3个节目），可供应服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1
12、名，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套舞台灯光设备54支par灯、8支屏闪灯、8台探照灯、2支观众灯、2台追光灯、1个灯控台、流淌灯架、配备2名专业灯光师舞台音响设备6只远程线性阵列音箱、4只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、2支中置音箱、6个无线话筒、4个话筒支架、配备2名专业音响师舞台视频设备led屏45平米 彩幕30平米舞美效果烟雾机、泡泡机（供应活动高潮或结尾时各运用一次）注：不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期打算1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员支配3、节目编排、设备打算、设计制作4、活动物
13、料的打算5、现场彩排活动风险预估1。音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时打算好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟识现场的各个环节，活动所需的用品尽量供应备用设备（如台卡、胸花等）3。现场突发事务及平安问题支配有足够的机动人员，负责会场里的突发事务，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。年会方案 篇4一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力，实
14、现员工的幻想，顺便实现园长的幻想!三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工为了削减员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动家长肯定要邀请一些家长，来参与年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力气邀请合作伙伴，向他
15、们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。五、年会的前期打算(一)筹划打算1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选节目单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、打算场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐
16、组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的.制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)注：围绕流程进行选购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)六、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;七、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景
17、，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。八、年会的详细流程1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必需放特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共
18、享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园须要可设置如下奖项：(1)无私奉献奖(幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师)(2)最佳团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨确定)(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)(4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)(5)最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、
19、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)九、年会重点留意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化(1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。(2)感谢家长的协作，共同帮助孩子成长。(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少幼儿园
20、年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不行缺少!年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，嘉奖先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，激昂精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创建潜在利润的最好形式之一!幼儿园年会活动方案，每一年的年末，每个公司都会实行一次年会，用作对一年辛苦工作的员工的嘉奖和总结，幼儿园也会如此，幼儿园的年会比较特别，他们也是让家长们了解幼儿在幼儿园的学习成果的一次聚会。年会方案 篇5一、年会主题：金摇篮幼儿园20xx年度年终总结会二、年会时间：20xx年1月31日下午14点00分至18点00分会议时间：
21、14:0015:30狂欢时间: 15:4018:00三、年会地点：金摇篮爱丁堡幼儿园多功能厅四、年会参会人员金摇篮幼儿园全体人员61人金摇篮爱丁堡幼儿园全体人员58人金摇篮才智树午托部全体人员11人五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配分为两部分六、年终总结会议1.老师风采展示：三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示，然后在指定区域就座。2.主持人登场致词3.园长年终总结：请各园所园长上台做年度期末工作汇报4.颁奖环节（1）主持人登场宣读20xx年度优秀员工获奖者名单（2）优秀员工上台领奖，园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品（3）优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发
22、表获奖感言。5.温情感恩环节1.全体员工自由发言，感恩帮助过自己，为自己付出的人。6.总园长上台致词做总结性发言 大会半场休息，做其次分环节打算二、狂欢会1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈2.嬉戏环节：（1）主持人上台宣读嬉戏规则及玩法，并分好队伍（2）主持人带领全体人员打算嬉戏场地（3）全体人员起先嬉戏嬉戏：信任背摔嬉戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手爱护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏平安感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个嬉戏能让使队员在活动中建
23、立及加强对伙伴的信任感及责任感。目标：培育团体间的高度信任；提高组员的人际沟通实力；引导组员换位思索，让他们相识到责任与信任是相互的。要求：场地高台最宜须要器材：束手绳 、嬉戏踩气球用具：若干个气球嬉戏规则：每个人发两个气球和绳子，自己吹起并带在自己的两只脚上，主持人宣布嬉戏起先，全体起先走动去踩别人脚上的气球，并爱护自己的气球不被踩到，到主持人宣布嬉戏结束为止。（4）主持人上场结束嬉戏，请全体人员回来座位3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。4.节目演出完毕，全体人员自由拍照留念。5.主持人上场宣布年会结束并支配人员清理睬场卫生，做年会善后工作。年会方案 篇6一、主题：完备蜕变、时尚、生活
24、、新特性、绚烂倾城二、目的：、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间：庆典：9月3日;(暂定)布置完成：提前一周;四、活动地点：直隶总督署广场五、详细实施：商场外部氛围营造：1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容：热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容：蜕变只为完备新生百变时尚由你打造、欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族、休闲之都、尽在金顶同心同德、携手金顶、共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋!2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台年会方案 篇7
25、一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年X月XX日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20
26、xx年关于企业年会活动主题策划方案20xx年关于企业年会活动主题策划方案。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞!。14:0514:20 XX做总结性发言。年会方案 篇8我们公司今日特在此举办客户答谢会，是向赐予我们长期支持和信任的嘉宾们表达一份真心的感恩之情，希望通过今日的答谢会
27、，能够让今日到场的每位挚友都有所收获。以下是我整理的年会暨客户答谢会方案，快来看看有哪些。一、活动概述1、活动介绍20xx年客户答谢会，通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容，将XX企业文化及发展 远景与客户进行充分沟通，以使客户真正理解到XX品牌的价值，实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后，向客户发送邀请信，通过销售人员的沟通，确认到会 人员，公司依据到会人员具体信息支配住宿、交通、餐饮，并根据预先的活动流程进行。2、活动时间待定3、活动地点待定（45星级酒店，要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参加人员就餐的餐厅等）4、参加人数及人员渠道商、
28、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预料100人，公司职能部门人员30人，总计130人。二、活动策划1、活动主题深度合作、发展共赢2、活动流程参观公司客户答谢晚宴旅游3、活动创意设计各种宣扬物料：均以公司LOGO和活动主题相互连接，对外形象统一，传递理念清楚。小礼品的运用：鉴于会议时间未年底，天气寒冷，可设计制作一条具有“XX色调”的围巾赠送给客户。客户签到墙：在晚会入场式，在门口设置签到墙，与会人员入场发一张彩色纸，依据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上，签到后，背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。为了营造效果，拉近客户与公司之间的距离，晚会起先时，可由公司管理人员与客户代表，合唱歌曲。参观时，
29、在公司大厅内，制作公司里程展示墙，向客户展示公司发展轨迹。晚会嬉戏环节，入场嘉宾，没人发一张卡片，在嬉戏环节，抽取卡片号码参与嬉戏，嬉戏获胜者获得礼品，并可抽取会议奖品。年会方案 篇9一、年会主题XX市育苗幼儿园20xx年年终总结会及评优颁奖二、年会时间 三、年会地点 四、年会参加人员XX市育苗幼儿园全体教职工 五、年会流程活动吃饭自由活动 六、年会活动支配1、参加人员准时到达场地2、主持人开场白敬重的各位领导，各位同事，大家早上好！我是全园最二的XX，那我就是全园最四的XX。特别荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年欢乐！万事如意！首先，让我们以热情的掌声有请我们
30、最最敬爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。3、园长致辞致辞中特别感谢李园长的致辞。信任在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园肯定会稳步发展，再创新高。祝福XX市育苗幼儿园明天更加美妙！4、活动支配下面对大家简洁介绍本次活动的支配：今日的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个好玩的嬉戏与激烈人心的抽奖活动，当然也将为我们年 总评比的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝福大家能够收获意外的惊喜，让 一年的好运伴随左右。本次活动从现在起先到。点结束。等下每个人将收到 一张小条，请大家写上你们的祝愿语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱 中。比如大家可以写上： 祝福自己来
31、年行好运,心想事成，步步高升； 希望 某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐； 希望在13年的情人节收到那位 美女/帅哥的的礼物； 结尾处请签上你想签的名字，假如是祝福周和付 越长越美丽，那不签名字也可以的，奖品我们帮你干脆代劳了，呵呵? 参与活动的同时，大家也不要遗忘主动参加我们的嬉戏，我们将为嬉戏的优 胜者发放纪念品。5、嬉戏1）三人抱成团在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参加者在最短时间内找到两人抱好 这样剩下的就被淘汰或者惩处，假如淘汰的话嬉戏可以接着进行下去， 最终留下的-人可以得到奖品 （奖品）2）占据阵地(时间：10分钟) 道具：报纸规则：每队六人要求嬉戏起先后先共同站在一张
32、报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。3）七拼八凑此嬉戏适合晚会最终，掀起高潮。要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女） 将嬉戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难
33、的放在最终如药片、糖果、一毛钱4)鸡同鸭讲道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二？”（注：此问题必需用“为什么”引导，用“因为”来回答。）放入其中一个大碗中。全部人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。此嬉戏很好玩，答非所问，让人啼笑皆非。我们的嬉戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。6、颁奖敬爱的们，今日我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝合成真诚的祝愿。7、抽奖本次奖项分为 幸运奖 名 三等奖10名
34、二等奖3名一等奖1名年会方案 篇10为活跃公司氛围，嘉奖员工做出好成果，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美妙时刻；详细活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制；2、相关得奖员工抽取；二、评比事项：1、评比原则：公开、公允、公正；2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案
35、抽奖两次，月累计；C：成交奖：一万以下抽奖四次；一万两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案 D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作安排按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。三、抽奖条件：1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参与抽奖，得奖次数与抽奖成正比；2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置：五、详细流程：1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；3、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：（一）关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。（二）关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页