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1、2022年年会策划方案3篇年会策划方案3篇为了确保事情或工作有效开展，通常须要提前打算好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应当怎么制定呢？下面是我整理的年会策划方案3篇，欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、年会主题：有限公司20xx年度迎新春年会目的：1、弘扬企业文化理念，增加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢庆新年。二、年会时间20xx年1月10日下午15:30点00分至18点00分会议时间：15:3017:00晚宴时间：17:0018:00三、年会地点世外桃源大厅，按每桌500元标准，13桌
2、，酒水自带，共计6500元。四、年会参会人员公司全体员工年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 年终大会议程支配15:20 全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待员工大会起先； 15:3016:30 大会进行第一项总经理助理储善福宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，常务副总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并逐一做点评；优秀员工与总经理、副总经理合影留念；优秀员工发表获奖感言。16:3016:40 大会进行其次项，总经理做总结性发言。16:4017:00 嬉戏时间文艺节目（23个节目）总装女工舞蹈表演：嬉戏1：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
3、嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；（输的人罚喝酒，或真心话大冒险）嬉戏2：筷子运钥匙链；用具：20支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：10个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将钥匙链传到最终一个人的筷子上，为赢。（输的组罚喝酒，赢的组有红包）（二） 晚宴支配17:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）17:0018:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距
4、离。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、奖券每人手上一张奖券，正副券大小一样，中间线为虚线，将副券两次折贴后放进抽奖箱，指派专人分别来抽一等奖至六等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司人事行政部负责向各部门发出书面的年会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“”（条幅规格:长7.5米，宽0.67米 ）年会策划方案 篇2年会嬉戏“投球高手”单人、团队玩法策划方案年会嬉戏中我们常常会进行团队竞赛，有的是整体团队竞赛，有的则是像田忌赛马式的得分式团体竞赛，如几个小型嬉戏，每个队伍每次派出一
5、人参与，根据成果得分，最终全部嬉戏完成后，那个队伍得分最多则获胜，今日我们介绍的这个嬉戏叫做投球高手，该嬉戏既可作为独立嬉戏，也可作为团队嬉戏。参与人数：不限嬉戏道具：凳子、乒乓球或气球、盆子嬉戏规则单人嬉戏：每个人坐到凳子上，在其前方放一个盆子，然后每个人运用双脚夹住乒乓球，将其投入到前方的盆子里，限时1分钟，根据投进去的数量打分。盆子离人的远近依据所投的球的形式来定，如乒乓球就放3米远，气球就放1米远，网球就放5米远。团队嬉戏：投球人的规则和上面的单人一样，只是在该形式的嬉戏中增加了一个接球人，接球人拿着盆子在距投球人肯定远的距离接球，双方协作，看那组在3三分钟内投/接的球最多。留意事项投
6、球人必需坐在凳子上，屁股不能离开凳子，投球的时候必需用双脚，不能用单脚踢球。年会策划方案 篇3活动策划背景:每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的.沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:激昂
7、精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先
8、进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大
9、会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体
10、表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑
11、成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的
12、奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来(我爱你更好玩)参与人员:约束8-15人，分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来”，此时2号再告知3号“熊来”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来”时，全组队员齐声说:
13、“不得!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装，尽情
14、挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明(预算统计表)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴，也该散场，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行统筹策划。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页