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1、2022年年年会策划方案年年会策划方案为确保事情或工作顺当开展，就经常须要事先打算方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我细心整理的年年会策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年年会策划方案1一、活动主题回顾20xx年、展望20xx二、活动背景新年来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了餐厅一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同庆祝，为公司的昨日画上完备的句号。为我们的20xx年扬帆起航。三、活动目的1、 总结过去一年的工作，为下一年提
2、出安排2、 对员工赐予嘉奖，提升员工主动向上的精神3、 增进员工间的沟通与团队协作精神4、 庆祝新年，加深员工与公司之间的感情四、活动对象Peoplescafe的员工（备注：兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予参与奖项的抽选）五、活动日期20xx年1月22日、23日、24日六、活动人数建设店19人、兴盛店28人、琶醍店38人，合计84人。七、活动地点各家餐厅的店面八、活动前期打算1、现场布置及装饰。设计、布置用餐场所。（用餐场所的布置：餐桌的拼台、椅子摆放、果汁饮料、果盘的摆放等。）2、礼仪服务：供应礼仪服务（引领入座）此部分工作由楼面2名员工负责。3、置年会用品：
3、活动奖品、年会的菜式的原材料。4、年会详细日期通知全体员工，让全部员工有所打算，大家都要表演节目（任何形式都可以）。5、邀请老板、出品总监、人事部门出席。6、用餐支配。7、签到打算工作（签到纸、号码牌、签字笔、抽奖的箱子）九、活动流程（13：3016：30）第一阶段：总结大会（13：3015：00）13：3013：50 与会人员进场签到（1、签到，并让员工自己抽选号码牌（兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予抽选号码牌）；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对公司的期望。）13：5013：55 领导及其他参会人员就坐13：5514：00 主持人14：0014：1
4、0 老板致辞14：1014：40 各部门代表总结及下一年规划14：4014：50 出品总监总结及展望将来14：5015：00 会议结束，年会起先（承上启下的一段旁白。）其次阶段：会餐（15：0016：30）15：0015：10 餐前 公布先抽取三等奖（4名）由主持人抽取三等奖，获奖者上台发表获奖感言（公布奖品，合照） 15：1015：30 餐中 开席上菜15：3015：40 主持：由店长上台抽选二等奖（3名）获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）15：4015：55 节目表演（25分钟节目，三个，由每个部门各出一个节目） 15：5516：05 由出品总监上台抽选一等奖（2名）
5、获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）16：0516：10 由老板上台抽选一等奖（1名 ）获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品 合照）16：1016：15 集体合影留念16：1516：25 集体合唱（xx歌曲可以店面同事自行支配），没有抽中奖项的同事发放激励奖。16：2516：30 活动结束，清场。十、活动后期支配1、欢送领导2、会议结束，细致地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。的打算工作。九、人员支配表年年会策划方案2活动目的：农历正月十五元宵节，又称为“上元节”(lantern festival)，上元佳节，正月是农历的元月，
6、古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此，元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际，特开展“欢欣鼓舞闹元宵”系列活动，引导学生体验元宵节的节日内涵，感受热情、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情，增加对中华优秀文化的认同，激发民族骄傲感。活动时间：XX年3月活动一：元宵节猜谜活动1、各班主动收集谜语，统一写在规定的纸上，张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透亮胶粘)。2、谜底可统一写在一张纸上。3、在班会课时，在班主任的带领下，有序参观，开动脑筋，体会元宵节谜语的魅力。活动二：班级文化布置本月的班级文化布置可
7、围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等，感受中国传统文化的魅力。活动三：小报制作班级开展元宵节小报制作活动，35年级每班举荐2张小报送学校评比，内容围绕元宵节传统文化，学生可以在家里和家长一起制作。纸张为a4.要求主题显明内容丰富，版面设计有新意，色调丰富。活动四：包汤圆活动激励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆，感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参加开展包汤圆活动。年年会策划方案3一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻相识以下方面问题：1、 什么是团队。2、 如何组织建设以及参加团队。3、 如何为团队贡献自己的力气。4、 团队的力气大于单个人的简洁相加。5、 如何处理个人利
8、益与团队利益。6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。7、 木桶理论：不要做团队中的短板。8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、 责任与使命。二、参加人员： 略。三、活动过程限制：1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规则，成方圆：2-1、活动期间禁止运用手机。2-2、无条件听从活动现场指挥的吩咐。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃幻想)2-5、假如有人违反规定，罚队长。3、介绍嬉戏玩法及嬉戏规则：3-1、九九归一 嬉戏规则：3-1-1、全员参加，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一
9、个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头起先。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必需从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区嬉戏。也就是说，数字区嬉戏的人必需是持有网球的人。3-1-5、本嬉戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违反上述随意一条规则，本嬉戏都须要重新起先，计时持续过去时间。 标准用时：0.5秒/次56=28秒3-2、超级管道工 嬉戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运输目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，须要连续运输5个球。3-2-3、在运输过程中(从原始地点起先的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒
10、乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运输目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：17秒3-3、你来我往 嬉戏规则：3-3-1、全员参加，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺当平移15次。3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。标准用时：1.5秒/
11、次15=22.5秒3-4、同舟共济 嬉戏规则：3-4-1、参加人员随意。3-4-2、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、嬉戏起先后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：0.75秒/次10=7.5秒3-5、击地传接球 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必需干脆用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球1
12、0个。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-6、水瓶射门 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不胜利的捡回原处接着，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头起先计时持续历史时间。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=20秒3-7、POSS造型 嬉戏规则：3-7-1、全员参加，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，
13、活力)。3-7-3、每次造型必需保持一样。3-7-4、每次造型必需保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏依次自行确定。4、嬉戏过程记录：4-2、归纳总结：在指责与自我指责中归纳方法，总结阅历。4-2-1、第一次总结会开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;宏大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、其次次总结会 开会时间：上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目标，只有
14、打不成目标的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的颈项是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即其次次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力气。2、关于队员：什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力气。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的力气大于单个人的简洁相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:
15、00。会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地，主动进取，团结协作，实现幻想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：我信任手语舞。6、捉放曹数字嬉戏活动规则：6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、窃窃私语以及身体的小动作。6-4、从队
16、伍的一端起先报数，报数到队尾后反方向折回来接着，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员起先从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充活动：1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。嬉戏计时记录表年年会策划方案4一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度
17、不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为
18、成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）。14：
19、0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎。（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞。14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言。就协理事长做本学期工作总结。14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）。14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离
20、席背景音乐）工作人员做好会场打算。15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目。17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知。（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）。（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的
21、征集、海选、编排。（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业发展协会，12米。红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*发展协会，12米。（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会。（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点。（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表。（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预
22、定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人。各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的.是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表。（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体
23、执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。年年会策划方案520xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年以来辛勤的工作以及静默的付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力
24、以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、
25、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小
26、嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面由我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕啦!感谢大家!留意事项：1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;年年会策划方案6一、年会主题：公司20xx迎新春年会二、年会时间20xx年1月13日下午17点30分至20点30分晚宴时间：17：3020：30三、年会地点浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅四、年会参会人员两公司全体员
27、工（30人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下：17：30 晚宴正式起先全体员工上台合影留念1，打算零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。2，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0020：30 消遣时段：节目一：开场舞表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟节目二：相声吹牛表演者：侯小青、唐凤丽节目三：独唱死了都要改表演者：吕琦节目四：小品狼与三只小猪的故事表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰嬉戏1：超级仿照秀。 用具：笔记本电脑，投影仪嬉戏规则：三男三女上场，仿照qq表情，最到位的胜出。幸运抽奖活动：嬉戏获胜者抽3等奖1个嬉戏2：你来仿照我来
28、猜： 用具：纸牌、笔嬉戏规则：后面举牌，一个人说明，一个人猜，虽然简洁，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。幸运抽奖活动：嬉戏获胜者抽3等奖2个发纪念小奖品节目五：大合唱相亲相爱表演者：森加全体员工节目六：魔术表演表演者：李文梅节目七：脱口秀闲聊表演者：黄信巨节目八：独唱不再迟疑表演者：张强嬉戏3：抢凳子。 用具：5把椅子，围成一圈。嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个嬉戏4：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷
29、子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个节目九：合唱红日表演者：裘冰、朱亮节目十：手语表演爱表演者：应红儿、王芳芳节目十一：独唱冰雨表演者：沈雪峰节目十二：全国选美大赛表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳嬉戏5：数钞票1、 所需道具：159张1元的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）2、嬉戏规则：1）由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的状况下，正确说出总数，则胜出，赐予礼品嘉奖。2）在员工起先数钞票
30、时，主持人起先问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等3）整个嬉戏三个员工参与，一次一个。幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个老总亲自颁奖备选嬉戏6：金鸡独立。用具：报纸嬉戏规则：每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人接着接，到最终就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。备选嬉戏7：踩气球。用具：36个气球嬉戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员
31、总数气球剩的多，就胜出。备选嬉戏8：坐气球竞赛。用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子。嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出。年年会策划方案7每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司
32、全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正
33、关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同
34、时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因
35、此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有
36、人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人年年会策划方案8一、活动背景xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，xx是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“
37、用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题追求完备，创建xx（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的1、增加区域员工的内部凝合力，提升*的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点xx酒店
38、宴会厅七、主办单位：xxx公司八、年终大会议程支配1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴
39、会场2、晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00消遣时段：九、活动内容1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞。3、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一
40、个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；20xx鼠年企业年会策划方案（五）一、年会主题xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09：1011：10午宴时间：12：0014：00迎新年会时间：14：0018：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：xx年会消遣地点：xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终总结会议09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织
41、签到）09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：2510：30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：3011：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：1014：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：0018：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。（二）午宴支配12：0012：10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：1014：00用餐时段：14：0018：00消遣时段：18：0020：00晚宴时段（一）KTV时段：嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以打算好的成语名片嬉戏规则：由
42、xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花；用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人
43、起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则嘉奖一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前支配好相关