工作责任状范文3篇-.docx

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1、工作责任状范文3篇?篇一：销售目标责任状范本3篇 销售目标责任状范本3篇 每次的销售都是独一无二的,所以我们要为每一个项目设定一个目标单一销售目标。这是我们制定销售策略的基础,是我们在每次销售起先要首先明确的。本文是我为大家整理的销售目标责任状范本，仅供参考。 销售目标责任状范本一： 甲方： 乙方： 为了确保公司 年度销售安排的实现，结合公司发展的实际状况，经公司探讨，产品销售目标如下： 一、合同期限： 1、本合同生效日期为-年-月-日。 2、公司对乙方进行业绩考核考核的时间，从-年-月-日起至-年-月-日。 二、权利职责： 1、甲方聘任乙方为本公司-，负责 -工作。 2、乙方必需每月向甲方提

2、交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓展安排、财务预算安排)。 3、乙方享有公司规定的利益安排权。 4、乙方所负责的销售区域范围： 。 5、乙方所负责的销售产品项目： 。 6、乙方负责项目在 销售年度销售汇款目标： 万元人民币。按月、人员完成月度分解任务。 7、乙方在甲方签订本协议后，要严格限制经营成本和管理成本，不得超过销售收入的-%，其间费用计入本市场部的经营、管理费用。超过的部分从赐予乙方的分解业务提成中扣除。 8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、乙方必需遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、 接受总公司及授权经理的领导和监督。 11、 不得违反职业

3、道德，不得从事和本公司无关的其次职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、 双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。 13、 本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方个执一份，具有同等法律效力。 三、公司对于乙方在 年度销售业绩的奖惩及结算方法： 1、甲方给与乙方供应的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成 2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标 万元人民币，当月销售考核基数为-万元，月工资为 元人民币，并按回款额的- 提取销售嘉奖(招商项目)，对乙方的业务提成嘉奖实行月度、年度相结合结算制度，每月发放-%，年度发放-%，在考核期

4、结束的次月10日内发放。 3、从 年 月 日起至 年 月 日止，如乙方无法完成销售目标考核的40%，公司将终止与乙方的销售目标责任书，重新聘用该项目负责经理。 4、乙方的销售提取嘉奖实行季度、年结合结算制度，每季度发放73%，年度发放30%，在考核期结束的次月10日内发放。 5、具体结算方法见附件 销售目标责任状范本二： 甲方：浙江碟海影视控股有限公司 乙方： 为了确保甲方20xx年度拓展业务市场安排的实现，结合甲方发展的实际状况，经甲乙双方共同探讨，就20xx年度市场部负责财宝联盟市场的拓展工作。特制订市场拓展目标如下： 一、合同期限： 甲方对乙方进行业绩考核的时间，从 年 月 日起至 年

5、月 日。 二、权利职责： 1、甲方聘任乙方为工作。 2、乙方必需每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓展安排、含活动经费预算安排)。 3、乙方享有甲方规定的业务(利益)提成权。 4、乙方所负责的区域范围： 5、乙方所负责的市场拓展项目为： 6、乙方在20xx年度所完成的指标为 贰亿(200000000)人民币 。 7、本协议签订后，乙方要严格限制业务拓展成本和管理成本，不得超过拓展收入的 permil;，其间费用计入乙方的经营、管理费用。超过的部分从乙方的分解业务提成中扣除。 8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、乙方必需遵守国家法律、法规及甲方的各项规章

6、制度。 10、乙方必需自觉接受甲方的领导和监督。 11、不得违反职业道德，不得从事和本公司无关的其次职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、双方均应严格遵守本拓展目标责任书的各项约定，否则，应加倍赔偿对方所受损的全部损失。 三、甲方对于乙方在20xx年度拓展业绩的奖惩及结算方法： 篇二：岗位责任状 仓管员岗位责任状 为加强仓库物资管理，增加仓库员的责任心，促使其仔细履行职责，落实公司相关制度，协作生产工作，提高工作效率，特制定仓管员的岗位责任状如下: 1. 仓管员是仓库管理的主要负责人，负责所属仓库物资的账目核对与领用发放。 2. 仓管员要严格执行公司的仓库管理制度，做好日常的日清、日

7、结，日报，月盘、月报工作。并刚好将盘点结果反馈给生产主管及安排员。 3. 严格执行物料出入库程序，材料按安排入库，领用材料先进先出，按单发货，并与司机确认发货数量、日期并签字确认，发货后将全部瓶、框入库，产品摆放整齐，日期不得有混乱。 4. 定期对长期库存积压的物资材料进行统计上报，使公司能够刚好处理过期、变质、报废等与生产无关或不能运用的材料，使正常生产所需的材料物尽其用，从而降低库存积压及库存成本。 5. 对借用的部分材料工具要做好流向台帐登记和刚好通知借方按时归还工作。 6. 做好常用物资管理工作，刚好查看常用库存物资的库存状况，并刚好上报给生产部门填补常用物资库存，保证生产的正常进行。

8、 7. 刚好更新库存物资物料卡，整理仓库严禁各种材料混放、乱放。 8. 严格执行公司的考勤制度，不得迟到和早退。 9. 严禁带无关人员进出仓库，刚好打扫仓库卫生，保证仓库的整齐，物料的整齐摆放。 10. 完成领导交办的临时工作。 2022-04-07 岗位责任人： 锅炉工岗位责任状 为了更好的强化锅炉工平安责任，协作生产工作，提高工作效率，特制定锅炉工的岗位责任状如下: 1. 锅炉操作人员,必需持有有效的操作证.无证不得独立上岗。 2. 严格执行各项规章制度,按岗位平安作业标准要求,细心操作,确保锅炉平安经济运行。 3. 严格遵守劳动纪律,坚守岗位,听从吩咐,不做与生产无关的事. 4. 锅炉工

9、要坚守岗位，锅炉运行中不得随意离开或随意请人代班司炉。 5. 仔细做好锅炉,辅机及平安附件的维护保养工作,以保证设备的正常运转。 6. 发觉锅炉有异样现象危及平安时,应实行紧急停炉措施,并刚好报告公司负责人。 7. 对任何有害锅炉平安运行的违章指挥,应拒绝执行。 8. 保持锅炉房的整齐,做到文明生产.为节约能源和环境爱护工作贡献力气。 9. 努力学习业务学问,不断提高操作技术水平。 10. 仔细填写锅炉运行记录,字迹工整。 11. 完成领导交办的临时工作。 2022-04-07 岗位责任人： 机修岗位责任状 为了保证生产的正常进行，生产过程的平安，增加机修工的责任心，促使其仔细履行职责，落实公

10、司相关制度，协作生产工作，提高工作效率，特制定机修工的岗位责任状如下: 1. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的平安操作规程，对本岗位 的平安生产负责。 2. 熟识设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。 3. 驾驭设备的运行状况，技术状况和缺陷状况。 4. 按时精确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。 5. 负责设备、工具的运用保管以及设备备品、备件的管理。 6. 负责日常生产设备的修理及零件的申购工作，技术要全面（指设备修理、 焊接等方面）。 7. 帮助做好有关设备方面的工作事项； 8. 虚心好学，精益求精，不断学习专业技术，耐性服务。 9. 与员工沟通，传授员工运用设备平安

11、操作学问，指导督促员工保养设备， 对专机人员必需先培训后上岗。 10. 负责公司机械设备管理及设备故障的修理； 11. 负责设备大中修安排的检修和实施； 12. 对新设备的安装、调试帮助工作； 13. 修理后刚好清洁修理现场、必需保证工作区域的整齐，垃圾入篓，刚好 处理不用的物品，待用物料必需摆放整齐，必需节约用电，人走灯灭、设备停。 14. 完成领导临时交办的其他工作； 2022-04-07 岗位责任人： 生产管理岗位责任状 为落实企业平安生产主体责任，进一步明确职责，加强平安生产监督管理，特制定生产管理岗位责任状： 1. 严格遵守公司的各项管理制度，负责对生产安排的制定和支配生产工作。 2

12、. 执行生产安排及进行有效的产品制作过程的指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产产品的品质。 3. 负责对车间人员的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间内部现场管理。 5. 规范车间内部全部有关生产管理、平安生产规定的行为。 6. 负责审核车间全部生产记录。 7. 制定机器齐备保养卡，定时定人定卡进行保养、清洁、维护 8. 负责车间内部平安生产，防范平安隐患，进行平安教化。 9. 制定员工培训安排，能够培训出适合企业发展的生产管理人员和技术人员。 10、完成领导临时交办的其他工作。 2022-04-07 岗位责任人： 检验员岗位责任状 为保证产品质量的稳定及可追溯性，增加检

13、验员的责任心，促使其仔细履行职责，落实公司检验制度，协作生产工作，提高工作效率，特制定检验员的岗位责任状如下: 1. 食品检验人员必需具备食品检验资格证书。 2. 检验人员应严格执行公司检验制度。 3. 严格根据国家标准逐批次对生产原辅料及产品进行化验工作。 4. 应熟识产品的相关质量标准及设备的操作规范。 5. 负责应对原辅材料进行检验，并按规定出具检验报告。 6. 负责对车间环境、员工卫生进行监督、检查。 7. 依据产品检验标准对工序中的半成品、成品质量进行检验追踪。 8. 检验员应按生产批号做好产品化验工作，刚好按规定出具检验报告， 并做好检验记录，按规定将检验结果通报相关部门及领导。

14、9. 负责出厂产品的留样工作及留样化验工作，并做好原始记录台。 10. 负责试验室、设备的维护保养工作和化验室的清洁消毒工作。 11. 完成领导临时交办的其他工作。 2022-04-07 岗位责任人： 篇三：岗位责任书范本(共5篇) 篇一：岗位责任书范本 岗位责任书范本 十验xx有限公司（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方，身份证号码：）为甲方员工。 第一条岗位责任期限 其次条工作岗位 1、甲方支配乙方任一职，部门： 2、甲方依据生产经营须要和乙方的实力特长，可变更乙方的工作。乙方可提出看法和要求，但未经甲方批准，必需听从甲方的确定。 3、乙方必需根据甲方确定的岗位职责，按时、按量、按质地完成工

15、作。 第三条工作条件和劳动爱护 2、甲方确因工作须要乙方加班时，乙方如无特别缘由不得推诿。 第四条劳动酬劳 1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。 第五条福利待遇 第六条劳动纪律和奖惩方法 2、甲方对违反规章制度的乙方予以惩罚。 第七条协议终止 乙方出现如下任何状况之一的，甲方有权终止本协议：1、乙方从事公司以外兼职的（经公司批准从事兼职销售的除外）； 2、自签约日起连续两个月未完成工作指标的； 3、有弄虚作假行为的； 4、擅自挪用公款或虚报发票的； 5、违反公司规章制度，且情节严峻的； 6、乙方未按甲方统一制定的价格执行的； 7、乙方在甲方规定的工作时间内擅自离岗

16、的； 9、乙方违反相关法律法规，并追究其法律责任的。 第九条补充条款 第十条其他 1、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。 代表： 年月日年月日 篇二：岗位责任书格式 编号：08-fk01 岗 位 责 任 书 世通房地产开发有限公司 二0一0年十二月 聘任岗位： 所在部门： 责任人： 一、任职条件： 二、岗位职责： 三、工作标准： 四、管评与改进： （须含与工作标准相对应的奖罚措施） 五、其他要求： 六、任职承诺：本人在任职期间将严格遵循上述职责、要求，仔细完成本职工作。 责任人签字： 时间： 部门确认： 时间： 世通/金豪房地产开发有限公司（盖章） 时间： 篇三：岗位目标责任书范

17、本 岗位目标责任书范本 落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个?高?高质量、高效率；立足一个?实?字不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展改变；奋斗一个?创?创一流：领导作风、老师素养、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流；创品牌、创特色。 一、德育目标： 2、严格要求，科学管理。 二、教化教学目标： 1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面对全体学生，培育学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现平安事故。学困生转化达80以上，学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次，召开班队主题不低于10次，家长会12次，家访不低于学生人数的50%，按

18、时完成学校和部门安排的临时性工作任务。 3、教育主任要主动做好学校教学、教研工作的支配、管理、监督等工作，仔细组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对老师的督促检查工作。 5、大队辅导员要严格根据中心学校及本校有关要求做好学校德育教化工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。 三、教学质量目标： 2、老师个人目标： 老师签章： 校长签章： 学校签章： 篇四：骨干岗位经济责任书范本 骨干岗位经济责任书范本 甲方：乙方： 一、期限 二、乙双方的权利和义务 （一）甲方拥有对乙方监督考核权，负责支配、监督、协调、指挥其生产工作 三、核定工资 每月以实际产量为核定工资

19、依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴 四、目标及考核 （一）产量 （二）消耗 2-1劳保低值易耗品损耗率5%（劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量*101%）每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5% （三）发生设备、工艺等责任事故，根据工艺、设备等事故损失赔偿标准执行 （四）平安事故 4-2违规出错率0。 （五）负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作，凡隐瞒、虚报或不作为的，每次核减当月骨干补贴10% （七）“5s”管理到位率，“5s”联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格，每超过1项次减当月骨干补贴1%。 五、执行 甲方（签字）：乙方（签字）： 篇五：岗位平安生产责任书范本 岗位平安生产责任书范本 一、甲方应履行如下职责： 二、乙方应履行如下职责： 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页