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1、工作责任状范文工作责任状范文（精选8篇） 工作责任状范文 篇1 为使水利工程及设施平安、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证xx年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及平安饮水等各项工作的顺当进行，全面推动水管体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。一、责任目标(一)水费征收工作。从今年初至xx年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。(二)重点水利工程建设。完成水库、水库除险加固工程建设;全面完成小型农田水利重点县建设20xx年度的项目工程，完成xx年度项目部分工程;刚好开展*大型灌区续建配套与节水改造工程三期xx年度项目工程的实施;完成*市城乡
2、一体化并网改造引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按安排年内完成一期主体工程建设;稳步推动各项水利规划的制定和项目前期工作。(三)节水浇灌工程。完成xx年我市农业节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩(8000座棚)，滴灌面积0.6万亩。(四)平安饮水工程。xx年重点完成了*乡、场饮水平安并网改造工程;全力推动联户表安装工作。xx年，我局安排重点完成了*乡、场饮水平安并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调整水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5 平方泵房2座
3、，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。(五)防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产平安;完善防汛责任制， 逐级落实责任;抓好防洪工程建设，确保平安度汛;扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通;做好物资储备、降低洪水损失。(六)水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变;实施水资源限制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元;狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推动 IC智能水表安装，严格限制机电井审批。(七)机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，帮助领
4、导宣扬、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。二、任务分解任 务 一：水费征收工作。责任科室：水费计征办完成时限：xx年12月任 务 二：重点水利工程建设。责任科室：工程股完成时限：任 务 三：节水浇灌工程。责任科室：节水办完成时限：任 务 四：农村平安饮水工程。责任科室：改水办完成时限：任 务 五：防汛抗旱工作。责任科室：防洪办完成时限：任 务 六：水政、水资源管理。责任科室：水政监察大队完成时限：任 务 七：机关自身内部管理 xx年12月 xx年12月 xx年12月 xx年12月 xx年12月责任科室：办公室完成时限：20xx年x月x日三、措施保障一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科
5、室和人头，并实行科室领导责任制，分管领导要常常深化一线督查指导工作，并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责，哪个环节出了问题，要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑，人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作主动性。二、强化协调重协作。强调全局干部职工从大局动身，在充分发挥自身能动的工作中，搞好协调协作。股室与股室之间，职能不同，担当任务不同，但都能从整体动身，工作上不推诿，相互协调，相互协作，心往一处想，劲把一处使，全局干部职工团结一样，共同完成好我局的各项工作任务。三、强化管理促效益。在工程建设的同时，要强化职能部门的服务意识，理清管理思路，端正服务看法，不断更新业务理论，用优
6、质的服务，指导工程，建设工程。同时要引入新机制，强化工程管理，推广新技术，深化改革，促进安排水利转为市水利，工程水利转为资源水利，粗放型管理转为集约化经营。自逼加压，争创一流，真正把水利项目建成德政工程，效益工程，优质工程。四、 奖惩方法1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺当开展，完成全年工作责任目标，年度工作取得新成果，实现新突破的全部科室部门全体职员发放实收水费1%的年度奖金，不能有效完成责任目标的对该科室责任人赐予撤职。2、有以下状况者，追究主要责任人责任，当年年度考核不能评优，该部门不能评为先进集体，情节严峻者将视情节轻重赐予惩罚。(1)由于主观缘由致使水利工程
7、及设施、设备不能正常运行，造成肯定经济损失的;(2)汛期发生重大事故未刚好处理并报告的;(3)发觉有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的;(4)社会治安综合治理及安排生育工作被一票推翻的。五、本责任书一式两份，分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。水管总站站长(签字)： 年 月 日水费计征办主任(签字) 年 月 日工程管股长(签字)：节水办主任(签字)：改水办主任(签字)：防洪办主任长(签字)：水政监察大队队长(签字)：行政办主任(签字)： 工作责任状范文 篇2 为 了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能，增加责随意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作主
8、动性，根据XX集团公司xx年度的统一部署和安排实施方案的详细要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，为期一年。二、考核内容：各部门(单位)依据集团公司xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据(另附页)。三、奖惩方法：注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，撤职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行惩罚，但属客观缘由造成的可酌情而定。四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责说明
9、、修订。 本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。董事长： 部门(单位)负责人：日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日 工作责任状范文 篇3 为了激发企业经营活力，适应市场竞争，充分调动全体员工工作主动性，确保全年各项工作目标的顺当完成，本着保障工资保吃饭，绩效工资靠实干的原则，结合XX年总行下达的各项工作任务，特_同志签定XX年工作目标责任状。主要内容如下：一、 组织资金目标：1、年初各项存款余额为 万元，XX年净增存款 万元，其中对公占%，储蓄占%(定期储蓄占%)，日均存款净长额
10、为 万元。2、全年新拓展存款帐户 户，每月 户。二、信贷目标：1、当年贷款收息 万元，其中：收回往年息 万元。2、当年到期贷款清收率为%。3、五级分类不良贷款限制在 万元。4、全年新增贷款户数 户，每月 户。5、信贷档案管理全面达标。6、抵质押占比达 %7、发展易贷通客户 户。8、阳光信贷工作达标。9、存量贷款借新还旧清收 万元。三、电子银行、中间业务目标：1、代理保险：企财险、车险 元，借贷险 元。2、营销pos机 台。3、营销借记卡 张，活卡率达%。4、营销企业网银 户、动户率达 %，个人网银 户、动户率达 %。5、营销手机银行卡 张，动户率达%。6、营销支付宝卡通 户。7、营销贷记卡 张
11、。8、短信银行 户。9、营销住房公积金 户四、全年违纪、违规行为。五、考核：1、组织资金：一季完成全年目标的X%(其中储蓄一季度完成全年目标的X%，定期储蓄占储蓄目标的X%)，二季度X%，三季度 X%。一月份完成一季度目标的X%(其中定期储蓄X%)嘉奖X元。二月份完成一季度目标的X%(其中定期储蓄X%)嘉奖X元。三月份完成一季度存款目标(其中定期储蓄X%)嘉奖X元。(1)存量存款维护费按年初余额计算，储蓄X元/万、对公X元/万;(2)新增存款日均余额按X元/万计给绩效工资;(3) 新增存款额按X元/万计给绩效工资;(4)储蓄存款、对公存款按5.5：4.5考核。日均存款增长额每高于目标10个百分
12、点计价标准上调X元、每低于目标10个百分点计价标准下调X元。(5)业务拓展费按储蓄净增额的X元/万、对公净增额的X元/万计算。日均积数增长额按X元/万元计算。(6)完成新开帐户目标且发生正常帐务交易的、余额大于X元的，每户嘉奖X元，完成目标低于X%的每户扣X元绩效。2、信贷：(1)贷款利息绩效工资分存量和增量按总行规定计算档次计算，提取平均数后按月兑现。贴现利息折半按X元/万计算绩效工资，对高于公布利率部分按X元/万计算绩效。年末超收息嘉奖一次性兑现;(2)新增贷款户每少一户扣X元 ，完成任务每户嘉奖X元;(3)抵质押占比，每少一个点扣X元，每超一个点奖X元，奖罚按贷款总额比例换算到人;(4)
13、收回往年息嘉奖：收回xx年前的利息按清收额的X%嘉奖，收回-xx年的利息按清收额的X%嘉奖;(5)当年贷款收回率为99%每月清收低于99%的按每少一个百分点扣X元，最高扣X元，完成月度目标，不扣减绩效工资;(6)五级分类不良贷款，每月发给X元与清收目标挂钩，完成序时限制目标全额兑现，超限制目标的每超1万元扣X元，最高扣X元;(7)存量借新还旧每欠1万扣X元绩效，最高扣X元。新增借新还旧贷款每户扣500元绩效;(8)信贷档案管理全面达标，少一户扣X元;(9)收回往年不良贷嘉奖：现金收回20xx年12月31日前的，按收回本金的X%嘉奖，现金收回xx年12月31日前的，按收回本金的X%嘉奖，现金收回
14、xx年12月31日前的，按收回本金的X%嘉奖，收回已核销呆帐贷款、票据置换贷款的，按收回本金的X%嘉奖;(10)易贷通卡完成目标每户嘉奖X元，少一户扣X元绩效;(11)阳光信贷工作不达标的扣X元。3、电子银行、中间业务考核：(1)拿出X元与保险任务挂钩，完成任务达50%的，按完成任务比例兑现，低于50%的不返还。保险手续费按总行下划的数额分解到人，分解比例为80%;(2)pos机投放低于目标50%的，少一台扣X元绩效。完成目标的每台嘉奖X元，超目标10%以上的超过户数每台嘉奖X元;(3)完成网银户数并正常运用的(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，企业网银每户嘉奖X元、
15、个人网银每户嘉奖X元，其中对柜面经办人嘉奖X元。末完成网银目标的，企业网银每户扣X元绩效、个人网银每户扣X元绩效。企业网银动户率为90%，高一个百分点嘉奖X，低一个百分点扣X元绩效。个人网银动户率当年新增的为70%，往年(含20xx年、20xx年、20xx年)为30%高一个点嘉奖X元、低度一个点惩罚X元;(4)手机银行卡，完成序时目标并注册激活每户嘉奖X0元，其中柜面经办人嘉奖X元，末完成序时目标的每户扣X元绩效，按季考核兑现。对开户末运用的每户扣X元绩效。(4)园鼎借记卡发卡目标(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，完成任务且动户(指当发生过账务交易且余额大于X元)每
16、张嘉奖X元，年末完成的减半嘉奖。对开卡形成死卡每张扣X绩效。少发一张扣X元;(5)园鼎贷记卡完成任务且有效激活1张嘉奖X元，欠目标1张惩罚X元，开卡末激活的1张惩罚X元。(6)支付宝卡通完成任务且有效卡1张嘉奖X元，欠目标1张惩罚X元，开户末运用的1张惩罚X元。(7)短信银行完成任务1户嘉奖X元，欠目标1户惩罚X元，按季考核兑现，年末完成减半嘉奖。(8)住房公积金归集，完成1 户抵算X万元存款，且每户嘉奖X元，并按归集额X‰嘉奖。五、其他：1、以上工作目标(存款、收息、不良贷款、电子银行)有一项完不成的，不参与先进个人的评比。2、工作质量考核以总行各部门考核为准。5、以上考核是在
17、总行下发考核方法基础上进行的。甲方代表(签字)： 乙方(签字)：年 月 日 工作责任状范文 篇4 为了加强和规范各作业站的水利设施管理，防止发生积雪暴化，引发春汛造成灾难。为保证春播的正常生产，预防和削减各类水利平安事故的发生，结合管理区生产工作的特点，仔细贯彻预防为主的工作方针，履行平安责任，现对辖区内各作业站(居民组)签订本责任状。一、仔细贯彻执行平安自查、隐患解除、责任自负、接受监督的管理机制，刚好成立本单位的水利平安工作领导小组，各作业站、居民组的主管领导是本单位水利平安工作的第一责任人，对本单位的水利平安工作全面负责。二、各作业站领导要早谋划、早打算，防范到位，对本单位的各排水沟渠、
18、桥涵、强排站加强巡察。对于发生的险情，刚好上报管理区进行请示，经水利部门批准后派出挖掘机，并支配指定人员指挥机车、人力进行作业，解除险情，保证水流通畅，杜绝发生倒灌事故。三、仔细做好平安教化签字工作，签字率达到100%，不准代签、漏签。四、管理区将对各单位进行检查，对落实工作不到位产生险情，造成农田受损，影响春播生产，以及出现农户上访的单位要追究第一责任人的责任，并肃穆处理。管理区主管领导：作业站站长：农机副站长： 工作责任状范文 篇5 为了切实抓好我市20xx年度的农田水利建设工作，确保水利建设任务按时按质全面完成，依据市委市政府要求，对我市的农田水利建设工作严格执行行政首长负责制，为此，特
19、签定如下责任状：1、 抓好组织领导，成立技术小组。各乡、镇、街道要按文件要求成立相应的农田水利建设指挥部，明确领导责任和分管人员职责，建立健全责任制，确保把此项工作落实到实处;各乡、镇、街道也要成立技术小组，全面负责水利工程质量;各单位借水利建设之机，要大力宣扬报道水利建设中的先进事迹。2、 明确任务。各乡、镇、街道必需按各自20xx年度水利建设任务表的内容完成。对各乡、镇、街道收取的一事一议小型水利款，要做到公开透亮，公正运用;乡、镇、街道必需按文件要求，抓好示范作用，亮点工程和样榜工程。3、 抢抓时间。各乡、镇、街道借助当前水位较低的晴好天气，快速掀起水利建设的高潮。4、 检查验收评比。各
20、乡、镇、街道每项水利工程完工后，组织相关人员自检，水利建设指挥部集中检查，验收和评比，检查内容包括组织机构、宣扬报道、任务完成、质量达标等。由市政府对先进单位和先进个人赐予物质嘉奖，对未达标的单位将追究相关责任。责任人：xx年x月x日 工作责任状范文 篇6 为实行县委、县政府四城同创战略部署进一步推动建设行动安排，针对我镇乡村违法违章建设频发势态。镇党委政府经探讨确定对全镇范围内违法违章建(构)筑物进行集中整治拆除，为了保障拆除管理工作顺当开展，强力推动城乡规划执法工作上台阶，上水平，特制定责任状如下：一、强化大局意识各村、各单位要全面建设小康社会的核心目标，深化推动和建设行动安排。要把拆除整
21、治违法违章建设作为当前工作中一项重要内容，制定切实可行的工作方案，明确专人、组织特地力气，对所属范围内的违法违章(构)筑物进行集中清理，发觉率、拆除率实现100%。二、注意政策引导各村、各单位部门要结合自身实际，不定期开展政策法规宣扬教化活动，增加广阔群众学法、遵守法律意识，自觉抵制和订正违法违章建设行为。对已建或在建的违法违章建设要马上停工，并督促当事人限期自行拆除，拒不拆除的由村居、各单位组织人员，城管执法中队协作进行强制拆除。三、严格规范执法各村、居，各相关单位要严格依照中华人民共和国城乡规划法等相关法律法规的规定，规范查处、规范立案，查处的程序要合法，完善卷宗资料，依法妥当处理各种冲突
22、纠纷，主动做好维护稳定工作，要坚持公开、公允、公正，对拆迁过程中发生的假公济私，徇私枉法等各类违法违记行为实行严格问责，决不姑息。四、坚持长效管理各村居、各单位要把拆违、控违作为一项长期性工作目标，支配专人负责区域内的巡查工作，持之以恒，常抓不懈。要加强城管规划执法队伍建设和管理，强化机构职能，完善工作机制，加大巡查、督查力度，坚持勤巡查，早发觉、快处理，坚决杜绝违规改建以罚代拆现象，最大限度节约拆违成本，凡今后拆迁地块或改建片区必需凭土地运用证和产权证等相关资料。对现拆迁征收补偿标准，努力实现乡镇规划执法工作正常化、长效化。五、加强督查考核镇党委政府把拆违、控违工作纳入各村居单位年度目标考核
23、，党支部书记和机关负责人为第一负责人，各村居各单位每年凡发生一起违建超50平方米以上的，罚党支部书记或单位负责人500元;凡每年发生违建超300平方米以上的党支部书记就地撤职，机关负责人建议调离。镇纪委将组织定期或不定期对各村居相关单位的任务落实状况进行现场查办限期交办跟踪督办。建立督查台账档案，适时进行查处电视曝光，并根据县政府统一部署，奖优罚劣，凡拆违、控违工作滞后的村居、各相关单位，取消评先评优资格，并作电视检讨。x镇人民政府(镇领导)：xx年x月x日(责任人)：xx年x月x日 工作责任状范文 篇7 为加强房屋拆除平安工作的监督管理，爱护人民的生命财产平安。防治拆除房屋平安事故的发生，贯
24、彻执行国家有关平安生产的法规和方针、政策。对在规划区房屋拆迁范围内进行房屋拆除的拆迁户，必需留意以下事项：一、被征收房屋材料原则上归甲方全部(因已赐予了评估补偿)，假如乙方主动协作征收工作，主动拆除并清理建筑垃圾且保证平安担当平安责任的，房屋材料嘉奖给乙方。二、拆除应当自上而下对称依次进行，不得数层同时拆除。当拆除一部分时，先应实行加固或稳定措施，防止另一部分倒塌。三、因特别状况须采纳推倒法拆除的，应遵照建筑安装工程平安技术规程的要求，并须符合下列条件：(一)砍切墙根的深度不超过墙厚度的三分之一，1墙的厚度小于两块半砖时，不得进行掏掘;(二)在掏掘时，须实行有效措施支撑住墙体;(三)推倒前，应
25、发出信息，待旁边人员避到平安区域后方可进行。四、需拆除工程范围内的电线、电缆、煤气管道、上下水道、供热管线等设施，应当报有关单位，并按有关操作规程作业。五、拆除工程施工现场，应当设置标记及专职监护人，并在四周设置围栏，夜间应红灯示警;在高处进行拆除时应先设置溜放槽，较大或沉重的材料应用吊绳或起重机吊下，禁止向下抛掷。六、要填埋自家水窖菜窖，确保人畜平安。七、房屋拆除应当符合环保要求，拆除废料须堆放整齐，建筑垃圾按规定清运，不得在施工现场焚烧。八、担当拆除工程的施工单位，应为其从事拆除作业的人员办理人身意外损害保险，严格根据平安生产施工规程进行施工，确保人员平安。九、乙方确定自行拆除的，必需根据
26、以上要求进行，因自行拆除造成的平安事故责任均由乙方担当。十、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 工作责任状范文 篇8 为进一步加强征地拆迁工作，强化目标责任制管理，确保完成征迁拆迁目标任务，保障重大项目突破年活动深化开展，和县人民政府与 签订和县20xx年征地拆迁目标责任书，详细内容如下：一、责任部门要将征地拆迁工作纳入重要议事日程，建立推动机制，成立特地组织，制定具体的征地拆迁工作方案，细化目标任务，明确责任分工，实行扎实有效措施，确保完成县下达的目标任务数，新增违建限制目标为零。二、依照现行法律、法规、规章等规定，严格征地拆迁工作程序，严格按政策办事，统筹兼顾征地拆迁各方利益，做到依法征迁，既保证按时全面完成征迁任务，又妥当处理群众在征迁过程中的实际困难。三、本责任书自签字之日起执行，年终由县目标考核办、征管局对目标完成状况进行考核，提出考评看法，报县委、县政府审定，考核结果纳入全县目标管理考核体系加以运用。四、本责任书壹式两份，县政府与责任主体各壹份。和县人民政府 镇(局) (签字) (签字)(盖章) (盖章)xx年x月x日xx年x月x日