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1、医院部门上半年主要工作总结3篇医院部门上半年主要工作总结1医院创建无烟医院工作总结医院创建无烟医院工作总结医院 创建无烟医院工作总结医院创建无烟医院工作总结医院创建无烟 医院工作总结按照省卫生厅转发关于20年起全国医疗卫生 系统全面禁烟的决定的通知以及安康市、区卫生局关于开 展创建无烟医疗卫生机构活动的通知精神，我院在区卫生局领 导下，自20_年4月起开展了创建无烟医院活动。现将我院创建 无烟医院工作总结汇报如下：一、组织开展创建活动，巩固创建成果（一）提高认识，明确目标，分清职责4月份由院长马明宝主持召开了全院职工创建无烟医院动员 会议，传达了卫生部、省卫生厅、安康市、区卫生局开展创建无 烟
2、医疗卫生机构活动的有关文件精神，明确了创建无烟医疗卫生 机构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性，要求全 院职工认真按照创建工作标准，努力工作，以干克难，保证医院 全面禁烟，实现无烟医院创建工作的目标。全院职工动员会议之 后，医院控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对下一步如何 开展创建工作的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体 措施作出具体安排。和麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念，一年来 我们最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙，但一年来无差 错事故的发生。该年来，未发现手术室引起的伤口感染情况。2、改造手术室增加手术设备随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日
3、益增多的手术患 者需求。科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境。扩大 手术室一间，增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的 扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压 止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器 材一批。各种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了 良好的条件受到患者的欢迎。3、加强安全检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行安全检查氧、水电对有危险苗 头的及时汇报领导，进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、 专柜、专人登记。做到每日清点，交 班有数，保管得当。确保手 术室安全生产。4、特殊麻醉处理方面一年共完成65岁老人患者26例。合
4、并有心脑肾血管疾病、 麻醉asa评分为ii-iii级患者24例。并收住急诊重度高血压患者 术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。手术顺利定完成。取得的较好的效果。5、加强安全教育严防事故的发生接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能 准确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及 时消毒供应。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。 手术室全体人员能认真执行岗位制。做到交接班清楚、心中有数。6、业务学习在科室的组织下，该年在科室组织下。集体学习了老年病人 术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。 手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。使
5、我们 在急救工作中理论基础扎实。并能发挥积极参与，多方协调的精 神。一年来术中及病房抢救达14次。无一例失误。取得较好的成 绩。7、疼痛治疗的开展针对年前的科室的计划要求。重视创伤疼痛治疗的问题。手 术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手 术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一部分患者对术后患 者痛苦恐怖的问题。受到患者的欢迎。8、人员的增加增强手术室的力量科领导重视手术室工作的同时，也给手术室工作的支持。先后增加护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室一直以来人员 少、手术量大的局面。并对新来人员积极带教。从理论到实践循 序渐进的给予全程教导。使他们及早的容入手术室工作中
6、。9、工作业绩全年来手术室共完成大小手术2997台。二期手术7256台。 完成麻醉臂丛1590台。硬膜外+腰麻547台。全麻H6台。局麻 827台。颈丛麻10台。硬膜外术后镇痛46例。硬膜外封闭治疗4 例。开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断 指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的 矫治手术多例。都顺利完成，取得一定的成绩。享受成功同时也 看了到不足，我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导 要求还有一定距离。在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学 习。为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。争取 明年工作完成的更好！积极开展世界无烟日控烟宣传活
7、动我院于5月31日世界无烟日组织有关职工开展了远离烟草关爱生命控烟宣传和医疗保健咨询、义诊活动，向过往群众散发 了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟知 识、控烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料。（二）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动1、设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立 医疗卫生机构良好形象。为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院门 诊楼、住院楼、急诊楼所有楼层大厅、走廊、楼梯、各房间、办公 室等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内工作场所和公共场 所实行全面禁烟。按照创建工作要求，我院在门诊楼后门西侧设 置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识
8、。通过以上措施，我院 工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟, 不穿工作服在吸烟区吸烟，单位禁止使用卷烟接待宾客，室内工 作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在 禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时 劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我院为服务对象、门诊患者、前 来办事的其他人员以及本所职工提供了一个良好的服务和工作环 境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。2、通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全所职工 的控烟意识。我院开展多种形式的控烟宣传和教育，通过向全体职工发出 戒烟倡议，组织全体职工开展创建无烟医院从我做起主题签名活 动、举报控烟
9、知识专题培训，控烟监督员学习培训，在医院建立 控烟知识宣传专刊、在电子显示屏开设控烟园地，发放控烟宣传 材料和控烟健康教育处方等方式，进行控烟的有关政策和制度、 烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和 技巧等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识 水平。自开展创建活动以来，共举办全体职工控烟知识专题培训 3次、控烟监督员学习培训1次、建控烟宣传专栏1期，创建控 烟园地1期，经过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了 解吸烟时所产生的对人体健康有害的物质，吸烟对人体呼吸系统、 心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康 的危害，尤其是对妇女儿童健康所
10、产生的危害等，并使全体职工 能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所 吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服 务环境，积极支持开展创建工作，保持已取得的创建工作成效。3、加强控烟监督管理，以取得更好成效通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全体职工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻 吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控 烟监督员佩戴袖章上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其 所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主 动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象 发放宣传材料、控烟健康
11、教育处方，同时认真做好工作记录。4、建立首诊询问吸烟史制度。为了加强控烟工作效果，我院在戒烟门诊建立了首诊询问吸 烟史制度，询问服务对象或门诊患者是否吸烟、吸烟烟龄、每日 吸烟量等情况，并向其发放控烟处方、控烟宣传材料，为吸烟者 提供控烟宣传和戒烟咨询指导，同时做好戒烟指导登记工作。通 过在戒烟门诊开展实施首诊询问吸烟史制度工作，不仅提高了医 院医务人员控烟的知识水平和工作能力，而且加强了控烟宣传工 作力度，扩大控烟宣传范围，增强了控烟工作取得的效果。5、开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动按照创建无烟医院标准的要求，我院在皮肤科设立了戒烟门 诊、戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对
12、有戒 烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到 的障碍等方面的宣传咨询和指导，帮助戒烟者克服生理依赖、心 理依赖、改变行为习惯并提出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。二、加强组织领导，明确职责确保创建工作贯彻落实为保障我院创建活动的正常开展和顺 利进行，我院成立了控烟工作领导小组，全面负责我院开展创建 活动的各项组织、管理、宣传、培训、指导等工作。按照创建活动 的内容和要求我院制定了区第二医院创建无烟医院工作实施 方案，对整个创建活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟工 作领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员（巡查员）的各项创 建工作职责，确保各项创建工作得以贯彻落实。
13、三、开展创建工作检查，做好自查评估工作努力实现创建目标为了保证创建工作质量，巩固取得的创建 成果，我院于5、7月份分阶段组织开展了两次创建工作落实情况 检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控 烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展戒烟门诊的工 作情况、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等各项工作进行一 一检查，及时总结经验，巩固成果，并对检查中发现的问题或不 足之处要求有关科室及时整改完善。自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建无烟医院活 动既为本院工作人员提供一个良好的工作环境，也为患者和服务 对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明行医的形象也得到 了提升。同时，
14、创建活动也是一项惠及患者和社会的公益活动， 培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极 地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。医院部门上半年主要工作总结2今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下，着力深化 医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服 务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目的。 强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服 务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备。以创建 和谐医院为重点，狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工 作，取得了很大成绩。现回顾总结如下：一、狠
15、抓医疗服务质量，继续强化医管年管理1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作，按中医医管年 活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、 分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善， 各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真 正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期 不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质 量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。2、为保证医疗质量，我院分工业务副院长、医务科长、护理 部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况，各临 床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。
16、对本科室的急 危重病人做亲自参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、医务 科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论 技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组 织业务讲课并进行业务培训考试，选派医务人员参加各种学术会 议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水 平，为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。3、医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗安全教育是我 院中层干部例会的重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制 度的科室和个人进行通报批评，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的 登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处，保证 了我院上半年内无医疗纠纷事
17、故发生。4、对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远 需要，并按上级部门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历 对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用，我院向上级主管 部门提交了大中专毕业生需求计划，以充实医院医疗队伍。5、加强了对医院感染控制管理工作，每月对处置室、手术室、 产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。6、防保按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小 组，认真做好传染病疫报告及管理工作，做好妇幼信息管理上报。7、认真落实四项监督制度，不断提升干部工作水平按照“领 导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，组织全体 组工干部进
18、行专题学习，确保组工干部做到以“四项监督制度” 为指导，不断加强和改进干部选任工作。同时，将“四项监督制 度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人 用人的公信度。通过对狠抓医疗质量和管理，今年上半年我院各项医疗指标 均达到医管年评审标准，其中出入院诊断符合率在85%以上。二、加强行风建设、提高思想道德素质为加强我院行风建设，与卫生局签订了 “行风建设目标管理 责任状”，结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，坚持以病人为中心，强化服务意识，医患沟通，严格 执行“告知”制度，把病人利益、社会效益放在首位；认真遵守医 务人员医德规范及实施办法、执业医师法、护士
19、条例、“八 不准”等规定，杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开 单提成、乱收费等不正之风。认真落实广西医疗机构15条便 民措施。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准，狠抓医疗服务质量，努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设 立投诉电话和十多个举报箱，在医院明显公众地方设公示栏，公 布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况，让病 人或家属可选择医师、随时查询住院费用，对收取的费用进行复 核，收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项 目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员 半年进行考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每月 不定时向病人发放50份以上的病人问卷，了解病人对医院的满意 度，每月统计病人的满意度均在90%以上。医院部门上半年主要工作总结3手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协 作的团队精神，才能有今天这样好的成绩。随着科室发展，我们 忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、 协作”的精神，时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合 和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致， 共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。现将工作总结如 下：1、热心关爱病人在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理