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1、幼儿园师德师风建立工作方案怎么写幼儿园师德师风建立工作方案怎么写。“学高为师,德高为范”, 是学校的办学宗旨。为国家培养出高素质、高程度的合格人才,进步整个国民的综合素质是作为老师的职责所在。但怎样才能做好,为学生们树立一个心悦诚服的典范呢?为了做好师德师风教育活动,结合实际制定个人工作方案:一、充分认识师德建立的重要意义是我20xx年老师工作方案中的重要工作 。二、加强思想政治学习,进步思想政治素质为进一步进步教职工的思想政治素质,重点学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国义务教育法、公民道德建立施行纲要、中小学老师职业道德标准、中小学老师行
2、为十不准以及下发的关于师德师风建立方面的文件。在坚持两周一次集中学习的根底上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深化领会其精神本质,实在进步自身师德修养。三、标准自己的言行,做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生将来的立身之本。因此,对学生一生的影响来讲,学识、权利、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。在三百六十行中,只有老师职业才可以用“蜡烛
3、”来加以形容,道理就在于此。是这个职业的崇高之处。俗话说,言传不如身教,典范的力量是无穷的。老师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的典范,否那么,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,老师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执着追求真理,敢于抵抗歪风邪气;抵抗“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。四、坚决信念,全身心投入教育教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”,比作将全部心血化为火焰的“红烛”,比作攀登科学顶峰的“云梯”,比作为人类编织幸福的“春蚕”,这些都是对老师无私奉献精神的赞扬。老师更应该具有这样的道德风气,为献身教
4、育事业而感到自豪,从内心深处迸发出热爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力承当和认真完成工作任务,积极投入教学改革和科研攻关,及时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力进步教学质量。五、不懈追求,做一名新时代的优秀老师这是我个人工作方案中的主要目的,在这不断的反思中,促进自己的成长和进步,真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的进步,成为一名新时期的优秀老师!f132.更多工作方案延伸阅读幼儿园师德师风建立工作方案【篇一】“学高为师，德高为范”，是学校的办学宗旨。为国家培养出高素质、高程度的合格人才，进步整个国民的综合素质是作为老师的职责所在。但怎样才
5、能做好，为学生们树立一个心悦诚服的典范呢?为了做好师德师风教育活动，结合实际制定个人工作方案：一、充分认识师德建立的重要意义这也是我20xx年老师工作方案中的重要工作。二、加强思想政治学习，进步思想政治素质为进一步进步教职工的思想政治素质，重点学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国义务教育法、公民道德建立施行纲要、中小学老师职业道德标准、中小学老师行为十不准以及下发的关于师德师风建立方面的文件。在坚持两周一次集中学习的根底上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深化领会其精神本质，实在进步自身师
6、德修养。三、标准自己的言行，做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生将来的立身之本。因此，对学生一生的影响来讲，学识、权利、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。在三百六十行中，只有老师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，典范的力量是无穷的。老师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的典范，否那么，在学生面前是没有力量的。特别是在当
7、前社会上存在着不正之风的情况下，老师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵抗歪风邪气;抵抗“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。四、坚决信念，全身心投入教育教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”，比作将全部心血化为火焰的“红烛”，比作攀登科学顶峰的“云梯”，比作为人类编织幸福的“春蚕”，这些都是对老师无私奉献精神的赞扬。老师更应该具有这样的道德风气，为献身教育事业而感到自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承当和认真完成工作任务，积极投入教学改革和科研攻关，及时更新教学观念，改革教学方法，优化教学手段，
8、努力进步教学质量。五、不懈追求，做一名新时代的优秀老师这是我个人工作方案中的主要目的，在这不断的反思中，促进自己的成长和进步，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的进步，成为一名新时期的优秀老师!【篇二】在我国几千年的历史长河中，尽管社会制度不断更换，教育内容的不断变化，教育的阶级本质的各异。但是，对老师在思想行为品德上应成为楷模的要求，却是世代相传的，俗语说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。师德建立的重要性，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。因此，我在此写下师德方案：一、热爱幼儿。关心保护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。支持客观、公正地对待和评价每个
9、幼儿，擅长发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。勇于成认自己工作中的失误，勇于承受领导和家长的正确意见。不挖苦、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。二、爱岗敬业。热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼儿园，关心幼儿园的开展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、效劳工作，树立典范。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。不传播有害于小朋友身心安康的错误言论。三、为
10、人师表。模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法。仪表大方得体，语言标准、安康、准确、纯洁，日常行为文明。思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，老实守信，生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。四、严谨治学。认真务实，不马虎;勤奋好学，承受继续教育，在原有学历的根底上，获得高学历。明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精益求精，减少和防止工作上的过失，深化研究有关的教学方法，进步教学质量。系统钻研有关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。积极承当教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探究教育规律，工作中有改革创新精神。五、依法执
11、教。自觉学习马列、毛_思想和*理论。认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。认真学习贯彻幼儿园教育指导纲要等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。六、尊重家长。主动、经常地与学生家长联络，每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次，互相配合教育幼儿。尊重幼儿家长，认真听取家长的意见，虚心承受幼儿家长的正确批评。向学生家长宣传科学的教育思想的方法。七、廉洁从教。不利用工作之便，从幼儿家长中谋求_;以事业为重，以幼儿为重，不随意请假，调课，服从组织分配，承受工作乐意。有奉献精神，不计较个人得失，工作积极主动，任劳任怨。八、团结协作。正确对待自己，待人处事冷静、谦逊，正确对待别人、对同事尊重、关心、
12、保护、帮助、负责、理解;坚持原那么，不做“好好先生”互相学习、取长补短、开展有益竞争，不搞知识“封锁”，搞好群体创优;热心帮助别人，乐为别人工作创造条件。热爱集体、关心集体建立，积极参加集体组织的各项活动，为集体建立出谋划策;热心关心集体中每个成员，支持集体中领导成员工作。遵守园规园纪，维护集体荣誉，敢于参破坏集体荣誉的言行开展批评和斗争。“十年树木，百年树人。”我还将本着“保护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事”的原那么，“春风化雨，润物无声，潜移默化”的方式，不断进取，勇立潮头，与实俱进，继往开来，争取有更在进步。【篇三】一、指导思想新学期，新气象。本学期我们搬入了新园，看着崭新的
13、教学环境，我们的老师以全新的相貌，饱满的精神迎接着新学期对我们的挑战。本学期，我们将继续围绕市教育局教研室提出的工作方案，以纲要为指针，加强幼儿园教研工作的管理，进步老师教育教学反思才能，不断更新教育观念，提升老师专业素质，促进老师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、主要工作(一)加强学习，进步老师专业素质。1、为老师创设外出观摩学习时机，有方案地组织老师到优秀的幼儿园参观学习，传达新信息，扩大新经历，进步老师对目前幼儿教育的进一步认识。2、提供理论学习的时机，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流商讨使老师在学习活动*同进步、共同开展。3、组织老师开展读书活动，所有老师都要把自觉
14、学习作为一种习惯，向书本学习、向同伴学习、向网络学习，不断给自己以新颖信息的滋润。因此，搬入新园后，我们特色了一间老师的阅览室，给老师更好的宽松、舒适的阅读环境。(二)加强教育教学常规管理，进步教育教学质量。1、细抓教育常规管理，严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作标准有序地进展。幼儿园随机督查每个班级的落实情况，并作好检查记录。2、园领导加强随堂听课，及时理解老师组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，对老师组织的活动进展详细的、直接的指导，进步老师的教育才能。3、创设表达班级特色的主题环境。本着以幼儿为主体的宗旨，鼓励幼儿大胆参与到环境创设中
15、，要重视环境随教学内容的变化而随时调整，让环境表达幼儿的学习过程，使环境始终起到引导幼儿开展的作用。各班积极搜集整理好每一次的主题环境创设资料，期末时以ppT讲解的形式在园内进展交流，在观摩学习中大家互相学习，共同进步。(三)注重业务培养，进步保教质量。1、每位老师要认真对待教育各环节，做到先教案后行课，格式统一，目的明确，层次清楚，努力进步课堂教学质量。2、观摩园内老师的公开课，借鉴别人的教学形式、教学方法以及手段，取长补短。组织听课老师进展评价，由授课老师先作相关的介绍与自评，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻请教育途径。3、坚持每月一次的“六认真”工作检查，以书面形式记录检查结果，并通
16、报各有关人员，及时理解与改良。4、加强学习研讨制度，固定半月一次园级层面的教科研活动，内容有专题研讨、推荐好文章、观摩交流等;半月一次年龄段小组和一月一次年龄段大组的教科研活动;以及每周一为各年龄段课程审议时段，内容可集体备课、话题内容调整、生活常规、环境创设等。提供应老师学习理念，探究问题，寻求解决方法的交流平台。(四)分类培训，提升整体素质。根据市教研方案要求，并结合我园实际情况，将分别对青年老师、骨干老师以及农村老师进展相应的培训与展示的时机，为各层次老师的专业化开展提供支持，帮助老师在理论中获得真知，进步才能。1、对于青年老师，要把如何开展教学反思为培训重点，引导他们擅长发现和解决问题
17、，不断积累教学经历，促使自己尽快成长。我们将在3月初组织五年内的青年老师交流一篇有质量的教学反思，并各由一位教学经历丰富的骨干老师进展点评与指导。2、对于骨干老师，那么应注重理论和理论的结合，把握课改方向和施行策略，增强参与教科研活动的自觉性和专业性，提升观课、议课的程度和才能。3、对于一般老师，要注重培训的针对性，她们通常具有丰富的教学经历，但在技能技巧、六认真方面是比拟薄弱的，因此我们将尽量在这些方面上下功夫，使这些老师得到更进一步的提升。三、详细安排二月份：1、加强各年龄段课程审议的力度。2、参加市业务园长会议并传达会议精神。3、完成各类方案。4、苏州市幼儿园综合活动课程骨干老师培训会。
18、5、教研活动：分组梳理20xx20xx的园本原创课程。6、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(所有电子文档检查是否标准)。7、园际联络。三月份：1、组织老师参加区域联动教学研讨活动。2、教研活动：每位老师交流一篇有质量的教学反思。3、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(班级区域创设、自制体育玩具)。四月份：1、民办幼儿园游戏观摩研讨活动。2、迎接综合考评。3、送教下乡活动。4、幼儿老师根本功大赛。5、教研活动：观察案例、游戏案例的学习与撰写交流。6、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(成长档案、半日活动跟踪检查)。五月份：1、教研活动：老师读书心得交流。2、承当课程组活动。3、昆山
19、市学科带头人考核。4、教研活动：数学教学具展示评比。5、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(班级特色活动展示)。六月份：1、苏州市幼教数学中心组活动。2、参加市数学教学具展评。3、农村幼儿老师培训。4、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(环境区域创设评比)。5、省示范公开观摩。七月份：1、苏州市教研骨干培训。师德师风建立年度工作方案怎么写工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想坚持以“三个代表”和党的十x大精
20、神为指导，全面落实新教通202316、17、18号文件精神，进一步增强广阔老师教书育人、为人师表的自觉性、积极创立民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力建立一支人民满意的老师队伍，扎实开展师德师风建立活动，结合我校实际，特制订本方案。二、工作思路以全面进步老师队伍的师德程度为目的，以全面进步老师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表为重点，以制度建立和强化治理为打破口，使全校广阔教职工进一步树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念。三、工作目的围绕市、县教育局“师德师风建立年”这一主题，着力解决我校老师中工作不细、作风不实、不思进取的现象。以典范教育，自我教育、自
21、我修炼为主导，鼓励老师爱岗敬业、热爱学生、为人师表，使老师思想适应素质教育和课改要求，全面进步老师的师德程度，努力建立一支政治思想强，工作作风硬，教学业绩、综合素质高的老师队伍，从而塑造人民老师的良好形象。四、主要措施1. 加强组织领导，学校成立师德师风建立领导小组：组 长：蒋亘光副组长：刘耀华 唐远河 赵品南 肖柏栋 申爱民 刘兴彬组 员：王必珍 梁剑平 曾臻锋 蒋春生 唐明节 曾小燕李新明 李杨清 周理斌 伍先林2. 加强政治学习学校师德师风建立领导小组要经常地组织老师进展政治学习，学习“三个代表”、“科学开展观”、“十七大文献”、老师法、教育法、老师职业道德标准及教育部关于进一步加强师德
22、建立的意见等法律法规文献，所有老师要认真做好学习笔记，根据所学写出心得，联络自我进展反思，写出材料，从而提升师德程度。3. 营造良好气氛良好的校园环境是培养老师的沃土，学校经常性地开展师德师风宣传活动并贯穿于学校各项工作中，充分利用黑板报，宣传栏进展宣传，通过宣传，树立师德师风先进典型。组织老师观看师德师风先进典型报告会，组织师德师风演讲活动，使老师在参与中得到熏陶和教育，形成人人重师德，人人讲师德的良好气氛。4. 探究培养机制把师德培养纳入学校师资队伍建立方案，把师德师风建立与老师的继续教育有机结合起来，对老师进展以加强老师职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容的教育，不断进步老师
23、对师德的认识。5. 以体验促内化促进师德师风建立向纵深开展，实行“师德师风建立承诺书”制度，老师进展师德师风宣誓，学校与老师签订师德师风责任书，向学生、家长、社会公开承诺，自觉引导老师爱岗敬业，扎实工作，提升老师素养，进步老师的综合素质。幼儿园师德建立工作方案为贯彻教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见精神，建立一支师德高尚、业务精良的老师队伍，根据我园的详细情况，制定本方案。一、指导思想以_理论和十七大精神为指导，全面贯彻江_同志三个代表的重要思想，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建立，推动教育创新。以开展师德理论活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实老师职业道德建立的
24、假设干文件精神，推动我园老师队伍整体素质的进步，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风气,实现教育好幼儿、效劳好家长之目的。二、任务目的一老师目的1、老师要对老师职业道德有更深化更明晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用。2、找出自己的缺乏和合适自身师德修养的方式，师德修养有所进步。3、亲密与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。4、争做师德标兵。二、集体目的1、每一位职工都要参加到师德建立活动中来。2、相应建立推进师德建立的有效机制。3、不出现任何违背师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式来电、来信、
25、上访、媒体暴光的不满。4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。5、进步本单位的社会声誉，进而进步我园在本区教育综合评估中的地位和名次。三、方式方法从加强学习、进步认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和理论活动，逐步完成任务目的。1、从贯彻三个代表重要思想的角度，充分认识师德建立的重要性2、成立师德建立领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建立逐步建立完善的师德教风鼓励、考核、监视机制，突出教书育人的实绩，重点考核老师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建立同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违背师德规定的要进展必要批评教育和相应处分，情节严重
26、并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。3、进步自身修养，在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新，给老师素质提出了更高的要求。根据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养：1树立崇高的精神信念，把为教育事业做奉献作为人生最大幸福和快乐。2做终身学习的楷模。3要谨言慎行，自率垂范。4做到以德率才、以才养德、德才兼备。5要处理好严格管理和尊重幼儿的关系4、开展师德教育和理论活动，营造良好师德气氛着重抓好以下几项活动：1结合三个代表学教活动长效工作机制，进一步学习公民道德建立施行纲要、十七大报告、教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见及先进师德事迹。要求有笔记
27、有体会。2组织好今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么的研讨反思活动。3开展最正确幼儿老师形象大讨论和老师爱心理论活动，要求：勾勒出最正确幼儿老师形象，每人写出一份师德理论案例，总结一句师德格言，推荐入编上级优秀案例集。师德师风工作方案怎么写一、指导思想：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，贯彻落实好国家中长期教育规划纲要精神，以老师职业道德标准为准绳，以更新师德观念、标准师德行为、提升师德程度为重点，全面贯彻落实科学开展观，以创优争先为统领，以“敬业爱生、教书育人”为核心，进一步深化师德建立，进步师德素质，努力建立一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质老师队伍。继续深化开展
28、“争先创优”活动，在教职工中继续开展以“塑党性，铸师魂，创造人民满意学校”为主题的教育活动。在活动中创新，进步老师队伍的职业道德程度，促进教育又好又快开展。二、目的要求以贯彻落实中小学老师职业道德标准为中心，以爱岗敬业，、教书育人为核心，以标准老师从业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德标准，着力解决师德建立中的突出问题。全力打造理念先进，素质一流的老师团队。三、活动内容及详细措施：(一)加强领导，强化师德建立观念。1、学校把师德建立工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建立的责任感和紧迫感，进步活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相
29、结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于八次主要学习国家中长期教育规划纲要。莲 山课件 3、注重师德建立工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德建立工作安康稳步开展。对于工作热情高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的老师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经历的老师，经常过问、指导、提醒，使他们迅速成长起来。4、注重师德建立工作的过程性管理。(二)加强学习，进步职业道德素养。1、认真组织广阔党员、干部、教职工深化学习贯彻党的道路方针政策。深化领会党的三代领导集体关于科学开展的重要思想,全面本质和根本要求，结实树立科学开展的理念，着力形成科学开展的共识，共谋学校的开展。
30、学习十七届五中全会文件。2、认真组织学习2023年新修订的中小学老师职业道德标准，全面准确理解标准的根本内容。学习教育法、老师法等法律法规和文件;同时还学习我区法规科规定的法律文件。深化学习全国教育工作会议精神;结合学习内容，每学期每位老师要撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体老师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会开展变化的需要。老师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和理论活动中进一步进步才能，以适应素质教育开展的需要。幼儿园师德师风工作方案范文“学高为师，德高为范”， 是学校的办学宗旨。为国家培养出高素质、高程度的合格人才，进步整个国民的综合素质是作为老师的职责
31、所在。但怎样才能做好，为学生们树立一个心悦诚服的典范呢?为了做好师德师风教育活动，结合实际制定个人工作方案：一、充分认识师德建立的重要意义是我2023年老师工作方案中的重要工作 。二、加强思想政治学习，进步思想政治素质为进一步进步教职工的思想政治素质，重点学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国义务教育法、公民道德建立施行纲要、中小学老师职业道德标准、中小学老师行为十不准以及下发的关于师德师风建立方面的文件。在坚持两周一次集中学习的根底上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深化领会其精神本质，实
32、在进步自身师德修养。三、标准自己的言行，做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生将来的立身之本。因此，对学生一生的影响来讲，学识、权利、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。在三百六十行中，只有老师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，典范的力量是无穷的。老师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的典范，否那么，在学生面前是没有力量的
33、。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，老师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵抗歪风邪气;抵抗“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。四、坚决信念，全身心投入教育教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”，比作将全部心血化为火焰的“红烛”，比作攀登科学顶峰的“云梯”，比作为人类编织幸福的“春蚕”，这些都是对老师无私奉献精神的赞扬。老师更应该具有这样的道德风气，为献身教育事业而感到自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承当和认真完成工作任务，积极投入教学改革和科研攻关，及时更新教学观念，改革教学方法，优
34、化教学手段，努力进步教学质量。五、不懈追求，做一名新时代的优秀老师这是我个人工作方案中的主要目的，在这不断的反思中，促进自己的成长和进步，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的进步，成为一名新时期的优秀老师!。幼儿园师德师风工作方案结尾一、指导思想：以学习贯彻上海市中长期教育改革开展规划纲要和全国教育工作会议精神为主线，以老师职业道德标准为准那么，加强老师职业理想和职业道德教育，增强广阔老师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、标准师德行为、提升师德程度作为重点，进一步加强学校师德建立，强化老师素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育开展的高素质老师队伍。二
35、、本学年师德建立工作重点：大力加强师德师风建立，坚持把师德教育摆在老师队伍建立的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德标准转化为广阔老师的自觉行为，转化为广阔老师的人格品质。1、学习贯彻落实上海市中长期教育改革开展规划纲要和老师职业道德标准等法律法规。2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和提升人文素养读书教育活动。评选十佳好老师活动。3、进一步标准老师的言行，学习宣传校内外 优秀老师 、崇明县是 师德标兵 的先进事迹，要求全体老师必须做到 三爱 ：爱事业、爱岗位、爱学生，不断加强自身建立与修养。三、详细措施：(一)加
36、强领导与标准，强化师德建立观念。1、学校把师德建立工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建立的责任感和紧迫感，进步活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。老师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。3、标准师德行为，对照有关师德标准的要求，老师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，实在解决老师中存在的问题。4、进一步标准家校联络行为，建全和完善家长学校联络制度。通过家长会、家长学校、家访、 联络等多种形式，促进老师、学生和家长的互相沟通，争取家庭、社会对学校教育
37、事业的理解和支持。继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、老师师德评价活动，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，增强工作透明度、增强学校与家长、老师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。(二)加强学习，进步职业道德素养。1、组织全体老师认真学习上海市中长期教育改革开展规划纲要及老师职业道德标准，全面准确理解标准的根本内容。努力学习教育法、老师法和义务教育法等法律法规，贯彻执行县教育局关于加强老师队伍建立有关要求。结合师德学习内容，每学期每位老师撰写学习笔记和心得体会。2、引导全体老师树立终身学习意识，不断适应社会开展变化的需要。老师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在
38、理论上和理论活动中进一步进步才能，以适应素质教育开展的需要。三多彩活动，提升师德修养。1、认真开展 三爱活动 爱事业、爱岗位、爱学生。通过开展 爱事业 活动，树立老师工作责任心和职业幸福感；通过开展 爱岗位 活动，加强老师的敬业精神；通过开展 爱学生 活动，重建老师的博爱心灵。为确保 三爱活动 扎实推进，获得实效，积极开展以下师德建立活动。2、开展丰富多彩社会志愿效劳活动。3、开展 关爱老师 活动。关注老师的情绪、关心老师的生活、关心老师的成长，积极帮助解决存在的实际困难，让广阔老师感受到学校的温暖，进步职业幸福感，稳定老师队伍。继续关注老师的心理安康，充分利用老师大会、个别谈心、心理安康教育
39、辅导等形式对老师的急躁情绪进展有效疏导，保证老师以良好的心态投入学校工作。4、树立师德建立典型，充分发挥示范作用。开展评选表彰 孩子喜欢的好老师 活动，挖掘典型，树立典范，加大宣传力度，促进师德建立工作安康发(四)完善老师职业道德考核评价制度，确保师德建立安康开展。建立师德检查制度，制定老师月考核指标体系，对老师进展月考核。师德占总考核的10%2、学校将老师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善老师师德考核评价制度，推动师德建立工作向纵深开展，塑造老师师德群体的良好形象。3、对全体老师进展师德师风考核，把师德师风考核结果与老师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制
40、。发现有悖职业道德的言行，及时对当事老师提出批评教育。情节严重的老师，根据有关规定给予纪律处分，并在老师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。2023幼儿园师德师风工作方案为认真贯彻和落实教育部有关加强幼儿园平安工作的指示精神，实在保障学前教育儿童的生命平安，现结合本园教育的开展实际，特制订幼儿园平安工作方案并要求严格按照执行。1、加强平安制度建立，进步依法管理意识学龄前儿童的平安和安康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童平安安康开展是幼儿园应尽责任。因此，我们一定要从保护儿童生命平安的高度，实在重视幼儿园的平安工作。严格按照国家及本市有关法律法规，依法加强管理。(1)加强
41、平安制度建立，建立健全平安工作的管理机制，进一步明确平安工作领导小组的工作职责，进一步完善平安工作管理网络，有目的的制订和修改平安工作制度，层层落实平安工作。(2)在实行园长平安工作责任制的同时，进一步落实专人详细负责儿童的平安工作，各条线各部门签定并履行平安工作责任书。(3)加强相关业务的学习，进步各岗位工作人员的平安意识和应对才能，进一步明确各自的职责。(4)加强平安工作的监视与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的平安进展检查与理解，及时把握平安工作态势，发现不平安隐患，未雨绸缪，防患于未燃。(5)将平安工作作为老师师德考核的标准之一，同时把平安工作列入到全园教工的日常工作考核范围
42、内，根据工作的优劣，给予相应的奖励和处分。2、创设一个平安、安康的开展环境(1)积极筹措资金，定期维护园舍设施，为幼儿园施行平安管理提供保障。(2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心安康的工作人员。(3)严格执行卫生平安消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进展清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。(4)严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的平安性。(5)加强食堂饮食卫生平安的管理，严防食物中毒事故的发生。(6)加强卫生保健平安管理，要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进展安康检查并作好记录。(7)加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准
43、确，严禁错服、漏服现象的发生。(8)加强校车平安管理，严格执行交通法规及园内制订的有关规定，确保师生的生命平安。(9)建立班级平安责任制，实在做好班级日常活动、饮食、卫生平安工作。3、加强平安教育，进步平安意识(1)积极利用幼儿园小播送、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进展卫生平安宣传与教育，努力进步师生、家长的平安意识。(2)创设有关平安教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进展卫生平安教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，进步幼儿的保护才能。(3)在活动中浸透有关的平安知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫 的号码和用处，遇到紧急情况，能呼叫求救，限度地消除不平
44、安因素。(4)积累有关平安教育的资料，进步平安教育的科学性。幼儿园师德师风工作方案例文【篇一】“学高为师，德高为范”，是学校的办学宗旨。为国家培养出高素质、高程度的合格人才，进步整个国民的综合素质是作为老师的职责所在。但怎样才能做好，为学生们树立一个心悦诚服的典范呢?为了做好师德师风教育活动，结合实际制定个人工作方案：一、充分认识师德建立的重要意义这也是我20xx年老师工作方案中的重要工作。二、加强思想政治学习，进步思想政治素质为进一步进步教职工的思想政治素质，重点学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国义务教育法、公民道德建立施行纲要、中小学老
45、师职业道德标准、中小学老师行为十不准以及下发的关于师德师风建立方面的文件。在坚持两周一次集中学习的根底上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深化领会其精神本质，实在进步自身师德修养。三、标准自己的言行，做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生将来的立身之本。因此，对学生一生的影响来讲，学识、权利、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。在三百六十行中
46、，只有老师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，典范的力量是无穷的。老师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的典范，否那么，在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，老师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵抗歪风邪气;抵抗“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。四、坚决信念，全身心投入教育教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”，比作将全部心血化为火焰的“红烛”，比作攀登科学顶峰的“云梯”，比作为人类编织幸福的“春蚕”，这些都是对老师无私奉献精神的赞扬。老师更应该
47、具有这样的道德风气，为献身教育事业而感到自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承当和认真完成工作任务，积极投入教学改革和科研攻关，及时更新教学观念，改革教学方法，优化教学手段，努力进步教学质量。五、不懈追求，做一名新时代的优秀老师这是我个人工作方案中的主要目的，在这不断的反思中，促进自己的成长和进步，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的进步，成为一名新时期的优秀老师!【篇二】在我国几千年的历史长河中，尽管社会制度不断更换，教育内容的不断变化，教育的阶级本质的各异。但是，对老师在思想行为品德上应成为楷模的要求，却是世代相传的，俗语说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。师德建立的重要性，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。因此，我在此写下师德方案：一、热爱幼儿。关心保护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，擅长发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。勇于成认自己工作中的失误，勇于承受领导和家长的正确意见。不挖苦、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。二、爱岗敬业。热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼