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1、 医护人员面试题目及回答答案 【参考答案】 一、人各有所长，领导的对技术操作不熟识，但他(她)的领导组织、协调力量确比我强，在实际工作存在这种现象缺乏为奇，应当成认和承受这种现象; 二、由于领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完成者，对领导的工作规划安排和下达的任务一般状况下要尽量适从; 三、假如领导的工作规划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导转变或拒绝执行; 四、要和领导常常进展沟通，和他(她)沟通争论有关技术方面的学问和术操作规程，促使他(她)熟识关技术方面的学问和术操作规程，在每项工作规划安排和下达的任务前，多提建立性意见，供他(她)参考。 【
2、医护人员面试题】 手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 【参考答案】 首先应当确定护士这种仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有非常把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要仔细分析，正确的建议要予以接受，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上听从领导，重大原则性问题要向上级反映。假如自己正确的意见未得到
3、接受，也不因此消极工作。 医院面试常见问题之为什么选择医护行业 对于护士这份职业，我从小就很憧憬，小时候去医院看病，看到在医院里好多护士姐姐都很和气可亲，我受到了很好的照看，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与急躁对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我始终幻想着做一名护士。我在贵院实习有也许一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、急躁、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论根底为指导，更能让我喜爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人
4、效劳。所以我对自己做好这份工作布满信念。 医院聘请常见面试题六：值班时发觉群体性亚硝酸中毒怎么处理 一，立即向院级领导汇报这一状况，包括中毒的大致人数，地点，严峻状况等 二，立即与总值班医生联系，汇报详细状况后，恳求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的预备。 三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进展抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系 四，通知医院保安人员维持秩序，并且留意安抚家属心情，防止事态进一步恶化 五，这一过程中有什么状况要随时向上级汇报 医院常见聘请面试题：作为新聘用的医生你介意到乡镇社区卫生院效劳肯定时间吗 一，国家大力进展社区卫生效劳事业，这是利国利民的政策，
5、作为新录用的医生，到基层进展熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我不会埋怨，而是以积极的心态去基层熬炼 二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作阅历，可以提高我的根本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的根底 三，然而市级医院能够接触到的病种多样，熬炼的时机相对也多，业务水平能得到很大的提升，由于有了之前在社区积存下的阅历，能够发挥更大作用. 医院常见聘请面试题：你怎么对待医疗纠纷问题 一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不行避开的，特殊是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从
6、责任方面找到教训。如工作不仔细，制度不落实，说话任凭、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必需强化各级各类人员的责任意识。 三，谁也不情愿看到医疗纠纷的发生，由于医患双方的意愿都是全都的。作为医生，跟患者患儿肯定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动协作医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和蔼、急躁的态度对待着急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺当进展，让患者得到准时治疗，尽快康复。 医院常见面试聘请题之门诊时发觉病人疑似H
7、1N1怎么处理？ 一，首先要保持冷静的态度，不要慌张，在医院遇到这样的病人很正常。 二，以委婉的语气告知病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进展隔离。 三，立即将这一状况汇报上级，并且说明已经对病人进展隔离。 四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进展别的检查，盼望他能够协作我们的工作，进展隔离，不要处处走动。 医院常见面试聘请题：值班时在手头上有许多事情的根底上护士长又安排了一件重要的事怎么处理呢？ 作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，克制困难，按时保质地完成任务。 一、应当信任这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存
8、怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 二、假如可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假如加班可以解决的话，就加加班。 三、实在不行的话，向领导说明状况，由同事来帮助或担当其他工作。假如，由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。 医院常见面试题11之如何对待医生对病人隐瞒病情的现象呢？ 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会拒绝连续承受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗，但是假如病人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其
9、病情，同时多加开导，帮忙其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，打算渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情进展的状况。慢慢地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地承受了这个事实，最终安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的协作。 医院聘请面试题：值班时急症病号突然晕倒怎么
10、处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应当冷静，快速，妥当地处理这件事，不应当有所惊慌。 二，立即检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一状况汇报医院总值班医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的状况做出相应的对症处理 四，若病人状况危机，比拟严峻，我应当立即联系其他科室正在值班的医生，恳求帮助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的伴随，应当跟总值班医生汇报状况，得到批准后再离开。 【医院面试常见问题】作为一名医务工你认为你有哪些优势和缺乏? 一.我是一名医务工，从事医务工作，能够接触各式各样的人，常常处理一些
11、紧急大事，这就使我具有较强的为人处事的力量，遇事比拟冷静、处理事情层次清楚，干脆利落，做事仔细、稳重、急躁细致。 二.是我有比拟强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听力量和沟通力量，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作仔细努力，能够准时完成，并且很愿意帮忙同事，乐于担当本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作阅历少等，只有通过自身不断地发觉，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克制缺点，不断完善自已。 医院聘请常见面试题：如何对待个别医务工违反规定收受红包行
12、为 一，收红包这种现象是存在，但是这种状况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门屡次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监视员暗访;中华人民共和国执业医师法中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正值利益，收红包的问题近几年已经有了很大的转变。 二，医院大局部都是公有制，医生的正常收入是靠资格，职称来定，有力量的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的缘由之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会仔细看病，其实，这是误会。 三，当我遇到这样的状况，我会跟患者说明肯定不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会仔细看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。