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1、 医疗单位年终总结范文（5篇）医疗单位年终总结1 时间过得真快，20xx年已经过去了，在科主任的领导和指导下，在大家的关怀帮忙下，通过自己的努力，使自己在思想政治上及业务力量上都有了很大的提高，现将状况总结如下： 1、仔细学习各项规章制度： 我仔细学习了军队医院医疗工作规章、医德医风行为标准守则、预防医疗缺陷主要工作标准、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国药品治理法，同时还仔细学习了病历书写标准、处方治理方法、医疗机构医学专用药品和第一类药品治理规定、医务人员医德标准及实施方法、医疗事故处理条例等，在实际工作中，仔细执行各项规章制度的规定，严格依法行医。 2、仔细做好门诊诊疗工作： 在工
2、作中，我高度重视为军人效劳工作，坚持做到军人优先，坚决树立为部队、为伤病员效劳的思想。作为324医院的一名医生，为部队伤病员效劳，是责任，也是义务。我认为部队医院的存在，关键表达在为部队伤病员的效劳水平上。我始终坚持把对部队伤病员的治疗放在第一位，急躁全面为官兵查体，让他们来医院好好看病，然后回部队安心训练。在门诊工作中，我始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛，始终坚持以病人为中心，一切为了病人，努力为患者效劳，为便利患者就诊，我主动放弃节假日休息及午休，从无迟到、早退。 3、仔细妥当处理医患关系： 医疗领域布满着许多不确定的因素，即使医学再兴旺，医生再努
3、力，诊疗效果都不行能到达100%，任何医院和医生都不行能包治百病，但由于现代医学的进展进步，不少医学难题都已迎刃而解（注：这只是理论上的），许多患者及家属对医疗的期望值过高，认为自己花了钱就要治好病，这是门诊工作中遇到的普片问题。我在诊疗活动中主动成为患者的治理者、沟通者、照看者、代言者、爱护者及教育者等多重角色，注意医患沟通技巧，努力构建和谐医患关系。 4、仔细学习党组织的文件： 我仔细学习了党的十八大精神文件，深入贯彻党的十八大精神。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，在自己的平凡岗位上，严格要求自己己，时时事事不忘自己是324医院的一名医生，努力为伤病员效劳。在思想上始终坚持四项根
4、本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从安排，团结同志，作风正派，有较强的工作责任心，有良好的职业道德修养，关怀爱护病人，深受患者信任。 5、仔细对待工作中的困难和缺乏： 由于门诊工作人员缺乏，病人多、工作量大，事务性工作就占据了大量的时间，因而自身学习有所放松。 我肯定努力克制困难、弥补缺乏，仔细学习、虚心请教，争做一名合格甚至优秀的医生。 医疗单位年终总结2 20xx年，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮忙下，我仔细学习和领悟科学进展观深刻内涵，全面了解把握了党的十八届三中、四中全会精神及加强依法治国重大理论学问，不断提高自身政策理
5、论水平，以增加自身在实际工作中发觉问题、分析问题、解决问题的力量。与此同时，我积极参加党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想熟悉、工作作风等方面存在的缺乏和问题，仔细开展批判与自我批判，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上转变以往不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格。通过不懈努力，较好地完成了科室和局交办的各项工作任务，现将20xx年个人工作总结如下： 一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素养的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参加局上组织各类学习教育活动，不断积存理论学问
6、、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参与省、市、县组织的各类业务技能学问培训，有针对性地学习电脑操作技能及法律法规学问，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。 二、努力加强党性熬炼，不断增加拒腐防变力量 多年来，我积极提倡勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节省习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行“八项规定”，从不向被下属单位吃拿卡要，并自觉承受社会监视;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的铺张之风、奢侈之风、腐化之风，以实际行动维护社会公正正义。 三
7、、努力工作，按时全面完成各项工作任务 一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。 回忆一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地熟悉到自己在工作中还存在许多缺乏之处，主要表现在现代办公技能还不够强，思想不够开放，很大程度上对制造性开展工作造成了制约性束缚。因此，在今后工作中，我肯定要仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监视之下，加强学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，做一名组织信任、人民满足的党员干部。 医疗单位年终总结3 时间消逝，转瞬间我在成长中又渡
8、过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位五洲的同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我心中最大的感受便是很幸运能成为一名五洲人，很幸运能参加五洲这个大家庭。在我来到五洲工作的这一年里面，感动始终是我体会到的主旋律。 一、 感动是主旋律 感谢团队给我的成长空间:始终以来我都知道:要做一名合格的医疗网络工不难，但要做一名优秀的医疗网络工就不那么简洁了。个人认为:一名好的医疗网络工不仅要做好自己的详细工作，对工作量按时按量完成。还要在医院的整体推广上有肯定的把握与思索。而我，虽然做过两年的网络推广相关工作，但是作为一名医疗推广行业里面的“新人”需要学习的东西还许多许多，而我们的团队给
9、了我充分的学习与进步的空间。 感谢朋友们的相互帮忙与进步:到五洲不到一年的时间，我熟悉了一大批的新朋友，也送走了几位“老”朋友。见证了同事之间的互帮互助与协同进步，也感受到了大家想要共同做好工作的决心与信念。在五洲，大家都是相互帮忙、相互进步的，很少见到职场上的勾心斗角。大家可以相互探讨推广方式，也会相互共享快乐与苦恼，我们不只是同事，还是生活中的好朋友。我们能共同完成任务，也能相互共享生活中的欢乐与苦恼。这些都充实了我的生活，让刚从外地回来的我更加的有归属感。 感谢五洲大家庭的关心:五洲的领导许多，多到貌似只要是个年龄大点的都会是个领导。但是，从来这些领导都没有给人距离感，对待新人或者年轻人
10、，反而更多的像是家里的长辈。比方，他们会在我流鼻血的时候比我还焦急的给我止血，并且具体的告知我留意事项，嘱咐饮食细节;比方，在我不知道在哪里处理什么事情的时候，热忱的给我指导。在比方，无论是那个科室的同事，对待新来的我，总是不缺乏热忱的帮忙，无论是在哪里，每一位五洲人都是感谢五洲大家庭里面的每一位，有你们才有了我们这个暖和的团体! 二、 详细工作内容 网络外推:主要负责网络外推的详细执行与监管，报表的收集与汇总。不断开掘新的外推平台与推广方式，整理共享。定时更新百度、新浪、网易的博客，不定时的跟踪品牌词的外推效果，发觉负面信息准时反映与处理。 营销:主要负责营销的详细执行与报表统计，摸索营销的
11、有效执行方案。 行政帮助:帮助张主任完成广告费用、询问部信息的统计与汇总工作，帮助完成信息传达与执行催促工作。 三、 个人的一些建议与意见 增加技能培训:新人入职没有具体的技能培训，这个不仅会增加新人工作的难度，也会增加公司的投入本钱。在新人入职后，我们可以供应相关的工作培训，包括医院推广资料的熟记，推广工具的学习，以及整体推广方式的把握等。 线下线上全方位结合:我们企划部主要是做的网络推广与宣传，线下的活动越多，我们网上宣传的内容越丰富。但是从我参与的这几期活动来看，无论是乒乓球竞赛，还是篝火晚会，我们都没有形成一个系统的线下线上宣传流程，许多需要系统操作的宣传，只有零星的几个人在做，把握不
12、好宣传时机，也不能进展爆发式的宣传，白白铺张了许多时机。个人建议，企划部与传媒公司应进展有效的实时沟通，相关活动可以共同利用节目资源，进展大力的网络推广，实现线上线下的有利集合。 改善薪酬制度:有利的薪酬制度是留人的强力法宝。只有完善且有竞争力的薪酬制度才能保持团队的良性竞争与工作活力。竞价可以增加一个提成制度，输液室的提成点数不能只按员工新老程度来算，应当更加的敏捷一点，可以规定详细进展输液的工作人员可以获得50%的提成嘉奖，剩下的50%根据新老员工的资格进展摊分，这样即保证了新老员工都有肯定的嘉奖，也实现了多劳多得，维持了公正性。 四、 对20xx年的展望 激情与责任是一对相辅相成的职场法
13、宝，也是始终以来我对自己的要求。作为一名年轻的医疗企划人员，无论是做网络推广还是线下宣传活动，个人感觉最重要的肯定是要有活力、有激情、有责任心。只有有足够的活力与激情，才能有不断创新、不断开拓的灵感;只有拥有足够的责任心，才能不断的完善工作步骤，完善工作细节，更好的完成自己的本职工作。 在这一年的工作中，我很幸运的学了不少东西，业务上也在努力做出一些成绩。但这还远远不够，尤其在营销方面上，始终还没有取得明显的推广效果，这即是我工作中明显的缺乏也是我不断进步的一大动力。 20xx年，我将连续保持对工作的激情与活力，多学，多思、多试努力把工作做的更好，取得更多的成绩，为建立更好的五洲奉献自己的力气
14、。 医疗单位年终总结4 20xx年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极协作下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下： 一、 医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题。医务科把严抓医疗质量治理，全面提高医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格治理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了肯定的成效。 1、根底医疗质量 依据本院工作实际，健全了医疗质量掌握体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量掌握
15、的工作落实。加强对各科室核心制度执行状况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量 严格根据新版病历书写标准的要求，对住院病历的”书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室仔细组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在许多缺乏，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发觉个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历消失。 3、处方质量 医院严格执行处方点评治理标准，根据处方点评制度开展处方点评工作，并仔细总结和提出改良。医生每天开出的处方，由
16、药师首先把握医生的用药动态，对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和标准意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，仔细地进展门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安
17、全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事要进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 三、连续医学教育工作 1、 20xx办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关学问培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等内容。 2、 本年度
18、我院连续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全院医务人员的业务技能和效劳水平。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武1次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的确定。 3、 完成对医疗医技CME对象 112人的学分登记，圆满完成了市连续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME掩盖率为100%;20xx学分达标比例为100%。 四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济紧急，未派出人员到上级医院进修学习;参与各类省级、国家级学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新阅历。全年医院发表论文35篇，
19、科研立项4项。 2、标准实习、转科、进修人员的登记和治理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，准时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业学问进展考核，考核合格后，到医务科报到，根据转科安排时间进展下一科室的实习、见习。 五、临床路径方面 开展7个单病种的临床路径工作，每月由临床各科室统计完成路径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展，切实有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在肯定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。 六、药品治理方面 对药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人
20、专用卡35人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监测，准时完成完成药品器械不良反响的收集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬。 医务科作为医院的职能科室，很多工作离不开其他科室的支持和帮忙，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且盼望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美妙! 医疗单位年终总结5 20xx年在院部的正确领导下，以病人为中心、持续改良质量，保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗标准化和核心制度的落实，以“千村百镇示范乡镇卫生院”创立工作为契机，以“2
21、0xx年乡镇卫生院目标工作考核细则”为标准，全年做了以下工作： 一、持续医疗质量改良，加强核心制度执行力，完善制度标准。 1、严抓医疗质量，标准诊疗行为。持续医疗质量改良，制定了南化中心卫生院医疗质量治理方案及医疗检查标准及重点内容，对医疗薄弱环节及医疗隐患进展整改，进行了“医疗安全大争论、业务学问大学习、临床技术能大训练、过失隐患大整改”等一系列学问培训活动，通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员到达理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反应力度，加强病历书写根本标准的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，为各科室定购各种诊疗指南及临床医疗杂志，指导和标准
22、诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素养，提高医疗质量，保证医疗安全。 2、提高诊疗水平，加强业务学问培训。加大职业技术培训力度，提高医务人员的医疗技术水平，全年共组织业务学问培训12次，今年选派有肯定临床阅历医务人员共15人分别到市太和医院、市人民医院、市妇幼保建院进展内、外、妇、儿、及放射彩超等专业学问的中长期进修学习，选派4人参与全科医师培训，参与各级医疗学问培训达70余人次，参与学历转化人数达24人。 3、持续改良，完善制度标准。加强医疗质量持续改良，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，制定并完善手术过程治理标准、手术安全核查制度及
23、核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定等。 4、大力开展新业务新技术。20xx年我院在资金运行紧急的状况下，院领导班子着眼于将来，购置了先进的迈瑞DC-6型彩超机以及经颅多普勒检查机。通过临床运用便利了患者节省了费用，也为临床医师诊断开拓了一条新路径。 5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进展重点掌握。 依据卫生部文件及全面加强医院安全整顿工作方案、医院安全整顿工作重点指标及检查内容，对我院化验室，建立了质量治理体系，制定了各项规章制度、人员岗位职责及相关的诊疗技术标准和操作规程，并进展执业注册申报，发
24、觉问题准时反应整改，保障医疗质量和医疗安全； 落实手术安全核查制度，加强围手术期治理，落实手术过程治理标准，严格执行手术分级制度、手术部位识别标示制度及手术人员的分级权限。 6、做大做强中医药事业。 随着进展，我院完善了中医门诊、针灸理疗、中药房、中药库房、炮制煎药室等中医科室建立，使中医根底设施、设备不断完善，效劳功能不断增加，我们在稳固和完善建立中针对创立“中医先进县”中一些薄弱环节，重点加强了村卫生室建立。坚持三抓：一抓村卫生室房屋建立和设备添置，二抓乡村医生中医药学问培训，三抓村卫生室标准化治理。 我院先后举办了有中医科主任，中医科护士长以及老中医等人员参与的中医药学问治理、中医药相宜
25、技术掊训。通过创立使广阔医护工更加了解中医药学问，更加支持中医药事业的进展，中医医疗机构得到了加强，中医药人员整体素养得到了提升，中医药特色得到了较好发挥，中医药效劳水平明显加强，在群众中影响力不断扩大，社会经济效益得到进一步表达。 二、工作中存在的缺乏。 20xx年虽然我院业务收入取得了很大的突破，但工作中仍在着缺乏。 1、深化目标治理，还有一些人对目标熟悉不够，或者是为了完成任务去做，完成的质量有待于提高。 2、夯实专科根底，普及业务学问学习积极性很高，但学习的效果有待于提高，以往培训过的业务学问很不能敏捷加以应用。 3、标准化的业务建立规程已建立，但落实的很不到位。 4、医疗环境、病房环
26、境有待于进一步改善。 5、安全意识有待于进一步提高。 6、局部医务人员责任心不强，我院全年发生医疗事故一起，为手术科室，经过调查主要为手术人员责任心不强，发生事故后上报不准时，处理不妥当造成。 三、下一步工作重点： 1、标准投诉治理工作，建立投诉治理办公室。在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，造成医院在社会的不良影响，它是一个非常简单而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，真诚细致调查，以换位思索的角度，体谅患者的就医心情，妥当处理医疗纠纷。 2、不断提高康复质量；提高医疗文书书写质量，提高安全意识，留意各个环节的安全隐患
27、。 3、改正学习中的缺乏，切合实际学习康复学问，真正把握根本理论，用于实践中。 4、应有竞争意识、危机感，如何保持我院的进展势头和目前我们的卫生大镇龙头位置，这是我们必需考虑的问题，我们应当落实要点、仔细学习，一步一个脚印，把我院的卫生事业做强做大，务实创新，不然，就会在多变、竞争的市场中淘汰。 四、树立整体意识，准时完成上级主管部门的各项工作，发挥医务科的职能科室作用。 1、医务科是医院对外沟通的一个窗口，工作繁杂，担当着医院各项工作的统计上报、业务量大，随着医疗行业的标准化治理，对医疗质量及医疗安全的各项要求渐渐增多，每下达相关文件时，都要求上报整改报告，限期完成，许多工作都是由医务科完成，经常需要加班工作，这是我们义不容辞的责任； 2、医疗工作的不稳定及不行预知性，要求我们时刻保持警觉，临床科室也渐渐重视医务科的职能作用，发生医疗隐患或遇重大抢救工作时，总能在第1时间通知医务科，组织院内外专家会诊，提出合理建议，受到临床医师的好评。 信任全院职工在两委会的领导下，发扬成绩，订正缺乏，开拓进取，拼搏向上，坚持办院方针，落实今年的工作重点，力争下半年取得更大的成绩，为我院再上新台阶做出自己的应有奉献。