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1、学校班级管理考核实施办法 为进一步强化日常管理,强化学生良好行为养成教育，促进学生全面发展和充分张扬学生个性，鼓励班级管理在“严、细、实”上下功夫，全面提高学生管理水平。特制定班级考核实施办法：一、班级管理评价内容及权重（1000分）1、日常管理（550 分，高职班 650 分）学习（100 分、高职班 200 分）纪律（150分）卫生（150 分）两操（150分）2、宿舍（150 分）3、校产（100 分）4、活动（200 分高职班 100 分）5、否决项 二考评细则 1、日常管理（550分，高职班 650分）学习（100 分、高职班 200 分）。包括学风（40分）、考风（40 分）、自习
2、（20 分）学习成绩（高职班 100 分）由教师评议、专业部查评、教务处考评相结合。技能班不计学习成绩自习纪律 纪律（150 分）。包括学生出勤（50 分）、遵守日常行为规范和学校各种规章制度情况的遵守情况（分 70），受处分学生情况（30 分）。由专业部和学生处负责查评；卫生（150 分），包括教室（50 分）和卫生区（100分），由专业部考评。两操（150 分），包括早操（75 分）和课间操（75 分），其中人数、纪律、质量、各占 25 分。早操由学生处考评，课间操由专业部考评；2、宿舍（150分）包括宿舍卫生（60 分）和宿舍纪律（60 分）、公物管理（30 分）。以学生处为主，专业部为
3、辅进行考评；3、校产占日常成绩的（100分）包括公共设施和课桌凳等，由总务处负责考评，每月一公布。4、活动（200分、高职班 100分）5、包括文艺活动（50 分）、体 育活动（50 分）、非学科竞赛活动（50 分）、其它（50 分）涉及活动人 数、次数、纪律、态度、成绩五个方面，每项（10分）活动成绩每半学期总结一次。由团委负责考评 否决项，班级学期内出现严重违纪现象，且影响极大的取消评优资格，一般违纪每人从当月总成绩中扣 1 分。三、考评结果的使用 以上各项平时考评按百分制折合后，每周一公布，每月一汇总，三 专业部分别进行排队，班主任结构工资与日常成绩直接挂钩，期末按总成绩由高到低评定优秀
4、班集体，优秀班集体的优秀学生干部名额上浮总人数的4%；另外，学生处、教务处等部门还将根据各单项的成绩进行单项优秀评。个性鼓励班级管理在严细实上下功夫全面提高学生管理水平特制定班级考核实施办法班级管理评价内容及权重分一日常管理分高职班分学习分高职班分纪律分卫生分分宿舍分校产分活动分高职班分否决项两操二考评细则日常管理分能班不计学习成绩自习纪律纪律分包括学生出勤分遵守日常行为规范和学校各种规章制度情况的遵守情况分受处分学生情况分由专业部和学生处负责查评卫生分包括教室分和卫生区分由专业部考评两操分包括早操分和课间操分其中生分和宿舍纪律分公物管理分以学生处为主专业部为辅进行考评包括公共设施和课桌凳等由总务处负责考评每月一公布包括文艺活动分体育活动分非学科竞赛活动分其它分涉及活动人数次数纪律态度成绩五个方面每项分活动成绩每