拓展培训项目人力资源咨询培训人力资源咨询培训.pdf

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1、拓展培训项目 拓展培训项目推荐 拓展训练属于体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲 身经历来实现和掌握技能的过程。以下是收集的相关内容,欢迎查 看!一、游戏介绍:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都 要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护 他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要 获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的 人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立 及加强对伙伴的信任感及责任感。二、游戏的人数:1 2 1 6人 三、场地要求:高台最宜 四、需要器材:束手绳 五、游戏的时间:30分钟左右 六、活动

2、的目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通 能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。一、游戏介绍:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍 子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力 的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一 个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内 部的协调配合之问题。二、游戏的人数:10-15人 三、场地要求:开阔的场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏的时间:30分钟左右 六、活动的目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多 人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱 怨

3、、指责、不理解对于团队的危害??这个项目将告诉大家:“照顾 好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所 有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手绳五游戏的时间分钟左右六活动的目标培养团体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验

4、在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右一、游戏类型:团队协作型 二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的 重要意义;规则的建立与修正。三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于 一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交 到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息 传到最前而这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举 手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训

5、师!比赛总共会进 行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四、游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信 息从后而一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话 2.不能回头 3.后而的伙伴的 任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及 无限延伸而.(前后标准要以最前而的某个物品做参照,比如白板.离 口板近则握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手

6、绳五游戏的时间分钟左右六活动的目标培养团体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前而伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并 把信息交到口板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时 间.5.不能传递纸条和仍纸条.6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争 议的方法,和我们培训的整个中心相

7、吻合算正确,背离则算错误)7.第一轮时间W2分钟.(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:8.第一轮所有方法不能再使用.9.不能传递和扔任何物品.10.第二轮时间W1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加 握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手绳五游戏的时间分钟左右六活动的目标培养团

8、体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右11.第一轮第二轮所有方法不能使用.12.第三轮时间W40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加 13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面 15.第四轮时间W20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来 一、游戏介绍:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是

9、亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了 大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大 家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让 网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。二、游戏的人数:8-12人/组 三、场地要求:开阔的场地一块 四、游戏的时间:15分钟左右 握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手绳五游戏的时间分钟左

10、右六活动的目标培养团体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右一、项目类型:团队协作型 二、参赛人员:由6名队员参赛(3男3女)三、场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:30米 四、竞赛方法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的 人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也 要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线

11、,其 距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起 跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为 胜。按时间记名次,按名次记分。五、竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起 前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织 好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视 为无效,记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱 道,犯规一次扣时2秒,依次累加。握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米

12、的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手绳五游戏的时间分钟左右六活动的目标培养团体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右六、活动的目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。模板,内容仅供参考 握技能的过程以下是收集的相关内容欢迎查看一游戏介绍这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安全感要获得他人及加强对伙的信任感及责任感二游戏的人数人三场地要求高台最宜四需要器材束手绳五游戏的时间分钟左右六活动的目标培养团体间的高度信任提高组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互的一游戏介验在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题二游戏的人数人三场地要求开阔的场地一块四需要器材米长的轻棍五游戏的时间分钟左右

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