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1、平安生产责任制考核记录表（部门主管）被考核人：工程考核内容标准分考核明细扣分核分 考得安全职责50 分1负责做好本质范围内平安生产工作，组 织实施本部门消防平安治理工作方案，对 本部门消防平安工作负责。10未组织实施平安治理工作不得 芬2负责建立健全职责范围内的平安治理 规章制度、平安治理档案、平安活动记录 等平安标准化文件。10不符合要求一项扣2分。3落实部门内平安生产职责的分配，按要 求组织本部门内平安考核10平安职责不明确扣5分；未按要求组织平安考核，扣5分4负责对新员工的部门级（车间级）平安 教育，对员工进行经常性平安思想教育， 提高部门内员工平安意识。5未实施对新员工的部门级平安 教
2、育，每人次扣2分5组织本部门员工积极参加平安生产竞 赛、平安文化建设评比等活动。5未积极参加平安生产竞赛等活 动扣2分。6对本部门范围内的消防设施、平安设 施、应急设施等负责，保证其完好。5发生上述设施无故损坏、随意移 位等现象，每次扣2分7指导并监督本部门人员设备标准操作、 平安用电、劳动防护用品的标准佩戴使用 等，不发生“三违现象。5发生“三违行为，每次扣2分安 全 管 理 目 标 50 分1杜绝重伤及重伤以上人身损害事故， 杜绝严峻影响装置平安运行的直接财产 损失事故10出现事故每次扣5分，工伤每人 次扣5分。2杜绝较大责任事故的发生。10少参加 次平安会议扣5分3平安会议参加率100%。10发生一次扣10分。4部门内员工平安培训教育参加率100%10每缺一人扣1分5部门内员工疑似职业病、职业病发病率 为0。10发生一例职业病、疑似职业病扣 1。分考核总得分：分考核结果考核单位办公室考核负责人被考核人签字考核日期年 月日注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在70-79分为合格。考 核得分在70分以下为不合格。2、本考核每季进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。