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1、有关雇佣合同汇编六篇雇佣合同篇1甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街 道（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和 国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合 同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年，自年 月 日起至年 月 日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其 表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生 产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙
2、方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依 据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙4、协议期满后，双方可以友好协商继续签订协议。5、本协议有效期为：20xx年 月 日至20xx年 月 日止。甲方：乙方：开户行：账号：签章：签章：签定日期：签定日期：雇佣合同篇5用人单位：安保员:用人单位名称：（以下称甲方）单位地址：法定代表人：安保员姓名：（以下称乙方）身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法和相关劳动法律法规的规定, 经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。一、合同的期限聘用期限为年，即自年 月 日起至年
3、 月 日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容（一）甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进 入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完 成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承担乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担
4、 全部费用。五、合同的变更、终止和解除（一）聘用合同的变更1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作 或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行 的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致，本合同可以解除；2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立
5、劳动关系；(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同， 并提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除 本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动 合同法等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与 合同条款同等。（三）本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙 双
6、方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）签订日期：签订日期：雇佣合同篇6根据中华人民共和国劳动法（简称劳动法下同）和国家 以及省有关劳动管理规定，单位（简称甲方）招用（简称 乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系, 明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方选择以下第一项为确定本合同期限（一）固定期限。从一年月日起至年_月_日止，合同期限为一年。（二）无固定期限；从一年月日起。（三）以完成一定工作为期限。从年_月_日起至工作 完成时止。本合同试用期限为一月。新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起一个月 内为试用期
7、。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数 量、质量指标。三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经 与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。四、休息休假甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休 假、探亲假、婚丧假、产假等。五、劳动报酬（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地
8、最低工资标准的 规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第 种工资形式执 行：（1）计时工资。乙方试用期月工资元；试用期满根据乙方 岗位确定为一元。以后按单位工资分配方案调整工资。（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工 资。（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每 月一日发放。（三）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长 工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息 日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的 工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三 百的工资报酬。（四）甲方无故拖欠工资的，
9、以及拒不支付延长乙方的工作时间 工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方 经济补偿金。六、保险福利待遇甲方应按照劳动法和国家的法律、法规及省、市社会保险及 职工福利的有关规定执行。七、劳动保护（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未 成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和广东省 劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格 遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙
10、方必要的劳动保护 用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙 方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、终止、解除、变更劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双 方协商同意继续招用，应重新签订合同。（二）甲方因生产经营（工作）情况变化，调整生产（工作）任 务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意, 可以变更劳动合同的相关内
11、容，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1、乙方已达到法定退休年龄的；2、乙方死亡；3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的；5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作；7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
12、变化，致使原劳 动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也 不能从事甲方另行安排的工作的；9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相 应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的；5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方 合法权益的。（六）有下列情
13、况之一，甲方不得解除劳动合同：1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约 定的其他可以解除劳动合同条件的；2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的;3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但 仍住院治疗的；4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方 约定的其他可以解除劳动合同条件的；2、由甲方出资培训（包括上
14、大学、中专、技工学校学习等）没 有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的；3、担任国家重点科研项目尚未完成的。（八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的 形式确认。（九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情 况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办 理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知 对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复, 视为同意变更劳动合同。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续， 为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双
15、方应签订 住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房 问题按住房合同规定办理。（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给 乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方, 如有遗失应予赔偿。（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应 按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。（十四）由甲方解除劳动合同属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每 满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八） 款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平
16、均工资收入。 乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另 行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还 应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。十、违反合同承担的责任（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失 的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是 本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的 损失。（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙 方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成 方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商
17、业秘密的义务。乙方负有保守义务 的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承 担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与 甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，
18、不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面 解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳 动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同 损失的应按规定向对方作出赔偿。H-一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可 在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议 发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的， 原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章 不符，按
19、新的法律、法规、规章执行。十四、双方需要明确的其他事项：十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授 权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：法定代表人（或委托代理人）：年 月日年 月日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：年 月日有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不 会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合 同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负 担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附 件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不
20、及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终 止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的, 甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯 地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址 为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另 一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年 月日日期：年 月日雇佣合同篇2甲方:乙方（厨师、服务员）：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同
21、期限为 年，年 月 日起至 年 月 日止，约定期满，本合 同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：甲方支付厨师工资XX年月日起生效。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： 身份证号码：年 月 日 年 月日雇佣合同篇3雇用方：（以下简称甲方）被雇用方：（以下简称乙方）合同内容：一、现甲方有一辆依维柯客车，（甲方为本车车主） 车号为新M23670,座位17座，挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责 任公司，班线客车，线路为和硕县至焉耆县，主要用途为班车旅客运 输，现需雇用驾驶员一格贵林，为确保双方有序协作，特定本合同, 以便双方执行：二、双方的权利与义务、1、甲方提供运输车辆；燃油，本车正常磨损
22、所产生的修理和材 料费用由甲方承担、2、甲方提供运输车辆的相关营运手续，以及合同约定结算乙方 劳务费用、3、乙方必须认真驾驶，努力工作，爱护车辆，保养以及对车辆 及时有效的维护，及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一 切问题、4、乙方服从甲方的调配指挥，及时的.按照客运结算单所载明 的目的地将旅客运送到地点、5、乙方食宿自理、6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济 损失由乙方承担赔偿损失、7、乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理、8、如车辆需维修，乙方必需预先告知甲方，经甲方同意，共同 进行处理，如不请示私自处理，所产生的材料费，修理费，将由乙方 承担、9、乙
23、方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生 严重后果的将按第四条第二款处理、产生严重后果的将移交公安机 关处理、10、乙方需向甲方交纳一定数量的保障金、11、乙方如因特疏原因无法开车，则必须提前与甲方协商，并 且等甲方找好驾驶员之后才能离开，否则，按违约由乙方赔偿处理。12、乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活 动，凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担、13、车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场，乙方回站后须 将车辆停好，未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用，否则按违约处 理、三、合同时间及加班工资（含其它）、1、合同时间一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5
24、日止， 合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。2、每天一个来回为正常班，第三个单趟为加班开始，每增加一 个单趟增加班费10元，但第四单趟每车不得低于7人，否则不记入 加班次数、3、乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况，任何 情况必需汇报不得擅自做主，凡因未请示所造成后果由乙方自行承担、4、乙方服从甲方的调配指挥，及时的按照客运结算单所载明的 目的地将旅客运送到地点、5、每月工资为1200元，次月（第二月的月底发放上月工资） 原则上甲方不向乙方收取风险押金，但双方必须诚实守信、6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济 损失由乙方承担赔偿损失、四、违约责任：1、甲
25、方违约承担20xx元的违约金、2、乙方违约承担20xx元的违约金、五、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应互相尊重，友好相处，严格按合同所列执行、甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： 身份证号码:年 月 日 年 月日雇佣合同篇4用车单位：（甲方）车辆所有人：（乙方）身份证号码：联系电话：目前甲方因业务需要，雇佣乙方的面包车；为保证甲方生产需要, 甲方雇乙方的面包车（面包车2辆及以上并必须满足甲方生产需要, 配备GPS定位设备及系统，车连保险强险必须齐全，商业险中必须有 车上人员责任险），保证甲方工作需求。为确保双方责任明确及利益保障，双方根据“平等、自愿、
26、协商”原则，特制订此协议，并共同遵守履行。一、甲方的权利和义务1、乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车 辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手 续进行核查、备案、存档。2、协议期内乙方必须服从甲方使用安排，保证每天24小时随叫 随到（24小时服务）。3、协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为进行处罚。二、乙方的权利和义务1、乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、 费用和保险；否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。2、协议履行期间，燃料（柴油、汽油）价格随国际油价变动幅 度在10%以内，则车辆雇用价不变；燃料价格变动幅度超过10%时， 双方可
27、经过协商另行签订补充协议重新制订价格（以目前油价为基准, 汽油价格：7. 56元/公升，柴油价格：7. 2元/公升）。3、甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤 害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因 此发生的所用费用。在用车过程中发生任何事故，一切费用全部由乙 方负责承担，甲方不负任何连带责任。4、乙方必须以甲方事务为先，积极配合车辆调度者的安排。若 乙方有事需要请假，则需提前安排好工作或安排代驾司机，保证不耽 误甲方事务，如因此乙方发生事故产生损失，与甲方无关。5、乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对 待用车人时确保自己的言行举止不会对公
28、司造成负面影响。三、用车结算1、因公使用乙方车辆时，乙方必须做好车辆行驶记录表登 记，以便于月底核算用车费用。2、甲方使用乙方车辆费用按照招标价格执行：元/公里；实际 用车里程，甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录, 计算公式为：实际行车公里数X元/公里二实际发生费用。3、所有用车记录甲方每月28日统计制单审核，由乙方出具正式 发票，便于及时发放用车费用。根据公司报帐程序，用车费用时间延 时一个月，因特殊原因最长延时不能超过两个月。4、根据公司管理规定甲乙双方签订合同时，乙方需向甲方交纳 押金5000元。四、其他协议项1、甲乙双方在合同有效期内不得无故解除合同，若单方面解除 合同，必须提前3个月通知对方。甲方无故解除合同，需补偿乙方3 个月单月车辆费用。乙方无故解除合同，甲方有权扣除乙方前两个月 车辆费用。2、本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双 方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方所在地人民法 院进行诉讼。3、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。