《2023年-有关聘用合同范文集锦九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-有关聘用合同范文集锦九篇.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关聘用合同范文集锦九篇聘用合同篇1甲方（用人单位）：法人（负责人）：乙方（劳动者）：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和 国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自年 月 日起至年月 日止。二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并 提高职业技能，完成生产工作任务。三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施 和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服
2、从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合 同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商 同意，可以续订劳动合同。职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行 的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行， 或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工 作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应 提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
3、 不能从事由甲方安排的其他工作的；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工 作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级 丧失劳动能力的；4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神 病的；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；
4、3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的，乙方 应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同 仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单 方面解除本合同。（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作 年限向其支付经济补偿：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3、乙方年度考
5、核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工 作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格, 甲方单方面解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月 平均工作位标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当 地月平均工资的3倍计算。（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书 （附件三），并办理相关手续。（九）甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不 得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手 续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关 规定给予乙方经济补偿。（+）乙方在涉密岗位工作的，解除本合
6、同应当遵守国家有关涉密 人员管理的规定。八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满；2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明 书（附件四），并办理相关手续。九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘 用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的 聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订聘用合同续签书（附件五）。聘用合同期满，没有 办理终止聘用合同手
7、续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合 同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到 退休年龄的年限。十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付 赔偿金的标准为：2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙 方的十级损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履 行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经 济损失。(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合 同的，应当向甲
8、方赔偿培训费，标准为：2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识 产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲 方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履 行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经 济损失。（三）双方共同约定的其他违约责任条款十一、双方约定的其他事项十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。 当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁 委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15 日内向甲方所在地或者聘用合同履行
9、地的基层人民法院提起诉讼。一 方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申 请执行。十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定， 制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行 本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份， 一份存入受聘人员个人档案。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月日年 月日聘用合同篇4合同编号：甲方（学校）：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：邮政编码：联系人：电话：传真：帐号：
10、电子信箱：上级主管部门：乙方（教师）：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在二级学院（教学部）：根据中华人民共和国教师法）中华人民共和国劳动法等 法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为 教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在 职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职 位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在 特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接 应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期
11、内保证每年在甲方特聘教授 岗位上工作时间不少于 个月。第二条聘期本岗位首次聘期为 年，即自 年 月日至 年 月 日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意 向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职 责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究 生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生 教学任务，总学
12、时数达到 学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室 分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学 方式改革，实验方法变革等）。2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目； 或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研 项目（科研经费在 元以上）。【教师聘用合同范本】教师聘用合同范本。（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划 书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协
13、助完成相关的学科建设目标。（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国 外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为 大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0 以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为大学）。4、人才培养任务：5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的 与教学相关的工作以及行政管理工作。第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外 兼任有报酬性的职业。第六条教师道德1、乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法 律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育
14、事业，遵守学校的规章 制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体, 自觉维护学校声誉。33、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国 家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要 的.工作条件。2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和 时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：。(2)科研配套经费：。(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：。（4）办公条件：。（5）生活条件：o（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员,
15、高级访问学者等）：。第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表 有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同 时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署 甲方名）。第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期 检查。2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规 章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。3、乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课 程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。 乙方
16、须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行 岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任 务。甲方根据院系意见确定考核结果。2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同 应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙 方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工 作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费 用。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级
17、有关 部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规 和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改 无效。甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年 月 日聘用合同篇2甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方拍摄相片，并将拍摄相片用甲方于 权解除聘任合同。3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履 行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定 续聘与否。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙 方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚 至可以根据实际情况解除本
18、合同。5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并 保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提 出申诉。第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的 工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津 贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同 时变化。3、乙方有权享受国家法律，省地方法规和学校规定的 各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就 学提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法
19、执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。聘用合同篇5编号：甲方：（旅游车辆经营者）乙方：（驾驶员）签订日期：年月日甲方姓名：性别:文化程度:出生日期：住址：居民身份证号码： 家庭电话：手机号码：所属街道办事处：乙方姓名：性别：文化程度：出生日期：住址：居民身份证号码：家庭电话：手机号码： 所属街道办事处：身体状况：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同一年 月 日终止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗 位工作。乙方应按
20、照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完 成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有 旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车, 建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1 .须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发 的客运驾驶员从业资格证；2 .经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3 .上岗前须熟知管理公司的管理规定；4 .仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5 .具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6 .在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；7 .无重大责任交通事故及服务质
21、量投诉。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省 的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运 服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员 管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并 接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行计时工资制，工资标准为 元/出团日；其中试用期内工资按 元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负
22、伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有 关规定执行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它 指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙 方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证实不符合录用条件的；2 .严重违反海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量 投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法 等规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被有
23、关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及 中心取消其旅游车驾驶资格的；5 .被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车 工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；3 .符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明 情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合 同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式
24、通知甲 方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查 或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合 同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满 前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动 合同。第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方 造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条当事人约定的其他内容：第二十二
25、条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳 动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应 当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁 不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉 讼。第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及海 南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算 的处理规定及海南省旅游车驾驶员管聘用合同篇6甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准, 聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳
26、动关系，在本协议约定期 限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限五年，自 年 月 日起至年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议 的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、 生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账
27、户, 并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式 注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3% 作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方 处领取固定工资人民币Xo第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、 保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期 间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务
28、的管理。第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作， 审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营 管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经 理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位 的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的 财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责 并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动
29、（以甲方 企业法人营业执照为准）;7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处 分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方 按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、 协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的 名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月一日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务, 维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，
30、乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害 甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密） 擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机 构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字, 乙方方可离职。第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用zhiquan侵吞公司财物、侵占公司资产的；2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效 奖金，逾期2个月以上；3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公 民借款融资的；4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条违约责任：任何
31、一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守 约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约 金的，则违约方按守约方的实际损失计算；第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成， 可向各自所在地人民法院起诉。第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满 或解除而消灭；2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充 规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力；3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生 效。甲方： （盖章）乙方：（盖章）年 月 日 年 月H聘用合同篇7甲方：（用人单位）乙方：，性别，年 月
32、 日出生，族，住 身份证号：，联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方 为本店的人员。二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起15日内为试淘宝商店形象宣传一事，达成以下条款，以兹双方共同遵守：第一条、合作内容1、甲方聘请乙方，作为甲方拍摄淘宝商店形象宣传图片的专用 模特。2、乙方作为甲方淘宝商店拍摄的模特，未经甲方许可，乙方不 得中途退出拍摄。3、乙方作为甲方在淘宝网及互联网宣传的专职模特，乙方在合 同期限内不得再与任何第三方淘宝商家或者商业形式形象出现在淘 宝网。第二条、拍摄时间1、拍摄时间
33、为：年月日一一年月日。2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。3、若因特殊原因，双方可以协商另行确定拍摄时间。第三条、拍摄内容1、乙方应保证能按照甲方现场要求，配合甲方的拍摄工作，否 则乙方承担延迟拍摄责任。第四条、甲方义务1、甲方应按约定支付报酬。第五条、乙方义务1、乙方保证准时到达现场。2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。第六条、照片的使用范围用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同 指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到 期乙方自行离职，结算工资。三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为 1500元每月。正式聘用期间，
34、缴纳保证金一个月（1500元），若中途 离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工 资为每月的。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及 工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。五、工作时间：早上 一晚上，午休1小时。满意留用的，直 至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：聘用合同篇8甲方：乙方：根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮部经理（兼行政总厨），并签订如下合同:、聘用期自20xx年 月
35、 日至年 月 日止，合同期年合同期满，自动终止；如双方愿意续约，另行签订聘用合同。 合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提 前一个月以书面形式通知对方。二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后 厨的一切工作。2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品 推销。3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮 食、卫生、酒店管理的规定和规范。4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛 利率下降，乙方承担相应损失的50九 毛利率适当提高，顾客反映又 好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛
36、利。5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析 单。6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产 安全，并确保文明、规范工作。7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体 检费用甲方负责。8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销 售员，共同完成各项工作任务。2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。3、每月15日按时支付乙方上月工资。4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核 和奖惩。四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以 提成奖励。楼面服务员
37、、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员 工资由甲方负责发放。1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务万元。2、确定乙方后厨工作人员为人，乙方按月完成基本任务销售， 发放乙方万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预支付的基本养 老金和医保金等费用。3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取% 作为乙方的奖励工资。五、合同终止1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个月 文字通知对方。2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必须提前一个月文 字通知对方，并承担相应的经济损失万元。3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方
38、。4、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞 退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。六、本协议一式四份，甲乙各执两份。甲方：乙方：代表：身份证号：年月日年月日聘用合同篇9甲方：乙方：根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达 成如下协议：一、甲方在年 月一日起至 年月日，聘请乙方担任_课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算, 次月10日前发放，每个课时为50分钟。协议课酬标准如下：项目:元/课时一对一项目：（小学 元/课时）一对 二项目：（小学 元/课时）备注：因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明，签字
39、并加盖公章有效.2.每期班开课前向乙方提供 上课时间表、学生花名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期（年） 考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业 布置 及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课， 应至少提前一天通知乙方；5.半年评优一次，对优秀者给予奖励。对 教学效果差，学生意见大的予以辞退。6.对乙方的教学工作进行考 核；三、乙方职责：1 .严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按 时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2. 应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质 量检查及日常教学评价，及时反 映学生的
40、学习要求，对甲方的教学 管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格 考勤。4.按时报送学生成绩。5.禁止无故停课，原则上不得调课, 确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。6.如 乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、 乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发 课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪 律。8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。 9.乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培 训部学员唯一指定乐器供应商。10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责
41、任公司进行宣传和监督。四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：2 .讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、 缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.按正常 手续停课两次以上（不含两次）。5.不履行本合同或违反教学中心规 章制度。6.私自推销乐器给学生。7.向学生推荐或带领学生去乐 华琴行以外的琴行。五、乙方单方面解除合同的条件：1 .因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课 酬。3.法律规定的其它情形。六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙 方每月的课酬中代扣。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上
42、岗 之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、复印件交教务处审 核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后开始正式上 课起开始计算。甲方（签字）：电话：年 月曰乙方（签字）：电话：年 月曰1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权，并有权将拍摄照片用 于淘宝网上宣传及相关品牌宣传。2、除上述用途外，未经乙方许可，甲方不得将相片用于他处。3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片，而受乙方起诉侵 犯肖像权。第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金1、甲方向乙方支付人民币元/天（大写：整），作为拍摄费用和 肖像权使用酬金，该费用已包含税费。2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。3、甲方以现金方式
43、支付给乙方。4、费用支付方式：实际拍摄天数实行月结，即每月5号进行支 付酬金，如遇节假日顺延。第八条、违约责任1、如果乙方未能准时到达拍摄现场，因此给甲方造成的损失由 乙方承担；如果迟到超过2个小时，甲方有权解除合同，并有权要求 乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。2、若乙方不能配合甲方拍摄工作，因此给甲方造成的损失由乙 方承担；若导致拍摄工作无法进行，甲方有权要求乙方承担相应损失。3、若乙方违反合同协议，在合同期限内在淘宝网出现同类的商业照片或相关宣 传，甲方有权要求乙方承担所支付过酬金的10倍损失。第九条、争议解决方式因本合同引发一切争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成， 任何一方有权向
44、所在地仲裁委员会申请仲裁。第十条、其他条款1、此合同一经双方盖章确认后，除不可抗因素外，未经同意不 得任意取消或延期。2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（章）乙方：甲方代表签字：身份证号：日期：日期：聘用合同篇3甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的 原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一 致意见，签订本合同。聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部制陕西省人事厅印填写说明1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单 位试行人员
45、聘用制度意见的通知（国办发20xx 35号）制定，作 为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外, 经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、公正， 涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订, 因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外， 均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系
46、电话：根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制 度意见的通知（国办发【20xx】35号）规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同 双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第 项执行：（一）本合同期限为年，自年 月 日至年 月 日止。试用期为 个月，自年 月 日至年 月 日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年 龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至 工作任务完成时止。试用 期为个月，自年 月 日至年 月 日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权 清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方 的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪