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1、有关聘用合同范文集合九篇聘用合同篇1甲方（聘用单位）：*中学校 乙方（受聘人员）：法定代表人：身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根 据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关 规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求（校园内实施安 全保卫，做好防火、防盗、防破坏、预防和制止侵害甲方安全的行为） 和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预 防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生 人
2、身财产安全，如发生案件应立即报告no,保护好现场，维护好现 场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录，完善交接班 手续。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内进行巡查，做好防盗工作。解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部劳 动争议处理暂行规定和贵州省人劳动议仲裁办法规定，向同级 政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方（中小学法定代表人签字）:乙方签名：单位盖章：二。一 X年X月X日聘用合同篇3订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下 述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二
3、条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并 视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事 由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并可享受 公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职务等1 .乙方每月工作考核记录；2 .乙方工作职务（或工种）变换情况；3 .劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第六条乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假 日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同
4、，并提前一个月通知乙方。第八条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方， 调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。第九条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册， 并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后 于年 月 日起生效。第十一条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合 同保持持续有效。第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳 动局为第一审理机关。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证号码：户口所在地地址：联络方式：聘用合同篇4甲方（聘用单位）：乙方：（受聘人）:性别：文化程度：出生日期：居民身份证号码：住址：家庭
5、电话：手机号码：甲方因企业发展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职, 乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律 法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵 守本合同所列条款：一、合同期限：本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中，试用期为三个 月，即 年 月 日至 年 月 日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿二、工作内容1 .乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2 .乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗 位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1 .甲方每月以货币形式支付乙
6、方工资 元，于次月中旬发放。2 .甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成 甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1 .乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾 驶执照等）真实有效。2 .乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通 法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。3 .乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律 或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本 合同。4 .乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。 若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方
7、负 责。5.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反 甲方将给予扣薪处理。五、特别条款为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故, 500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事 故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法 律规定的责任。六、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务 信息，无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本 公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的
8、资 料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为 保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代 为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给 甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。七、本合同的变更、解除、终止和续订1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同：A、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；B、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协 商一致的；C、由于不可抗力的因素只是本合同无法完
9、全履行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失 的；B、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的；C、违反国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的；D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造 成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：A、未按照本合同约定履行的；B、未及时足额支付一方劳动报酬的；4、本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提 起诉讼。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同
10、等法律效力。 本合同自双方签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方：时间：年 月日聘用合同篇5甲方（聘用单位）：法人代表：联系方式：地址：乙方（受聘人）：联系方式： 地址:甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规, 按照自愿、平等的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一周通知对方。二、乙方的权利1、按约定获得 月工资 元人民币报酬。2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。3、每月 天的休息时间
11、（视情况确定休息日）。三、乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生 死角。2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际情况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适 时回访。6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。四、甲方的权利统筹部署学习中心工作。五、甲方的义务1、每 号按时支付报酬。2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购买五险一金。（工资已包含五险一金）。六、奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月 元/人的奖励。2、根据实际情况，对表
12、现突出的员工，给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的%-% （视情节而定）没有按规定完成招生名额的，扣除 当月工资的%-% （视情况而定）。七、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同 即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合 同。4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力(即不能预见、不能
13、避免并且不能克服的客 观情况而导致合同不能继续)。(2)乙方被依法追究刑事责任的。(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责 任，还要追究乙方民事或刑事责任：(1)乙方被证明不符合聘用条件的。(2)乙方故意不完成工作任务的。(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情， 造成严重后果的。(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承 担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的。(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明， 但应提前一周通知甲方。八、其它事项1
14、、乙方扣除 元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可向 人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年 月 日乙方（签字）：签订日期：年 月 日聘用合同篇6甲方（聘任单位）单位名称：乙方（被聘用人员）姓名：性别：年龄：为维护校园师生生命财产安全，根据金寨县教育局教基20xx 35号关于进一步加强学校安全工作的紧急通知文件及县、乡中 心学校领导指示精神，特聘请
15、临时保安，根据双方协商特定此合同。一、乙方主要职责：1、保安人员要本着对学校安全高度负责的精神，实行24小时值 班制度，定时开关学校大门，禁止无关人员进入校园。2、负责疏导、指挥学生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时 开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进 出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则 一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现 学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报
16、告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间 （包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才 可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、 穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品的学生应及时 加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者， 要确认身份后，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关 闭。放学时应按时开启校门，净校后关闭。校门开启后须离开值班室 站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习
17、放学），保安人员 有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声 喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严 重影响学校教育教学秩序的，要及时报告H0,并协助110处理有关 事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任 何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学 校领导汇报，并配合学校立即解决。5、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校 门。若学生请假提前离校的，必须征得班主任或课任教师同意，否则
18、一律不得放行，若发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教 育，并向班主任报告。6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访或上课时间 家长找孩子确需进入者，按要求报领导同意后，方可进入校内。7、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境、交 通秩序，发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打架斗殴 现象及时阻止并上报有关领导。8、上课期间保安应不定时对教学楼周围进行巡视，发现异常情 况及时处置并报告学校。三、保安如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学 校随时可以终止合同。四、本合同期限为20xx年6月7日-6月30日止，经学校对保 安考核合格后按学生上课时间每天付酬25
19、元，合同解除。五、本合同自年 月甲方：（盖章）签订时间年 月曰乙方签名：日起生效。聘用合同篇7甲方（用人单位）名称：（以下简称甲方）地址：乙方（受聘者）姓名：（以下简称乙方）年龄:性别：民族：户籍所在地：省市县（区）（镇）居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动 民法典、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师 法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本合同为固定期限合同，期限为年 月日至年 月 日止，其试用期为 个月,期间一年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。二、工作内容和工
20、作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工 作地点为。甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变 更乙方的工作岗位和工作地点。第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德 规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方 X,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙 方自行承担。第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的 奖励和处罚方案。第七条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理 不到
21、位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括 潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落 实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素 质。第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、 教师培训活动和师生公益活动。第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领 导，不得任意推拒学校安排的工作。第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学 习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为学者 型、科研型、创新型名师为目标。第
22、十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成 严谨，团结、合作、进取、创新的团队。四、乙方的权利和义务：第十四条乙方义务：1、履行义务教育法和民办教育促进法等法律规定的教 师职责和义务；2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位 目标的要求；4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学 生；5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安 排，及时完成学校布置的各项任务；6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建 设性的意见和建议；8、
23、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不 违法乱纪。第十五条乙方权利：1、依法享有义务教育法、教师法和民办教育促进法 及国家其他法律法规等所赋予的权利。2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假 日。具体标准按上级指示执行。3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。五、劳动报酬：第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础 年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。1、基础年薪工资： (1)月基本工资元。2、工作量津贴：(1)职务津贴：担任职务，元/月。(2)班主任津贴：元/月。3
24、、奖金：元。(1)全勤奖金：元/月。(2)竞赛奖金：个人在乡级竞赛中荣获前十名将该 任课教师元。集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各 元。个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。(3)寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。本合同履行期内，甲方X以根据乙方的工作表现调整乙方所任职 务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。六、劳保福利和待遇：第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午 节各元，春节开门红包元。第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用， 在校住宿或就餐按半价收取。第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各 种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销
25、按国家有关政策和 县教育局的规定及学校相关制度处理。实习期间享受同等福利和待遇。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大 利益损害的；5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工 作任
26、务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的；6、被依法追究刑事责任的；7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的;第二十三条有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同，但应 提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的；3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调 整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；第二十四条乙方遇有本合同乙方权利和义务条款中所述各项 权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解
27、决，乙方有 权提出解除劳动合同。第二十五条 本合同期满时，合同终止。第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不 再与乙方续订合同：1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学 校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的；2、符合本合同第二十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。九、违约责任：第二十七条 本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法 向乙方支付经济补偿金；第二十八条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失 的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。 没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。十、特别约定：第二十九条甲乙双方约定的其
28、他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方 依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后, 有权向乙方依法追偿。3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的, 甲方有权依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙 方承担。第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第三十一条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第三十二条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字 盖章后正式生效。（特别提示：
29、以上条款内容甲乙双方在签署本合同 前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后 即行生效。）甲方（盖章）乙方（签字）主要负责人：（签字）年 月 日 聘用合同篇8编号：签订日期：年 月日甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法定代表人：学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：原工作单位：甲乙双方根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动 法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执 行。第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至 年月日。（二）正式聘用期：自一年月日至年月日。（三）聘用合同期满，经
30、双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专 业技术职务为，乙方的工作岗位为O（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合 表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1 .按时获得劳动报酬；2 .对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见 和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3 .参加进修或者其他方式的培训；4 .进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5 .从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活 动中充分发表意见；6 .指导学生的
31、学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务：1 .遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2 .严格遵守国家计划生育政策；3 .贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章 制度，履行岗位职责，做好本职工作；4 .对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族 团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、 带领学生开展有益的社会活动；5 .关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智 力、体制等方面的全面发展；6 .制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，阻止并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它 需
32、要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、甲方的权利和义务1、审定乙方拟定的管理方案。2、检查监督乙方管理工作实施及制度的执行情况。3、为乙方提供必要的办公用房，保安人员相关设备的配备。4、在岗保安人员实施职责范围同违法行为所造成的损失和应承 担的相关法律责任应由甲方协调处理。5、积极采纳乙方相关合理化建议，采取必要的改进和防范措施。6、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外伤害保险。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相 关责任1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡
33、教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、保安人员的工作报酬，社会保险1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付 乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资为人民币2450元 批评和抵制有害于学生健康成长的现象；7 .不断提高思想政治觉悟和业务水平；8 .首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并 持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试 用期工资为一元/月；正式聘用期工资为元/月。每月一日为 上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期 满日的次日发放聘期最后一
34、个月的工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖 励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调 整乙方的工资。（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保 险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、 伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。聘用合同篇9甲方：麻城市第五中学（签章）法人代表：周尧冠地址：湖北省麻城市黄土岗镇乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：专业学历学位甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，
35、经过甲乙双方 协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自200年月日 至年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学 校管理。2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制， 工资隔月发放，基本工资：本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳 动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险（无论本科还是专科）共计 370元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班 主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费, 若
36、参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。5、受聘教师签订协议时，必须预交8001000元履约金，在我 校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。6、此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。学校负责人签字：受聘教师签字：年月日整。2、由于乙方享有了保险国家农村保险等，乙方自愿同意放弃参 加社会保险，由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。五、违约责任合同一经签字后，甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同, 甲
37、乙双方必须相互支持工作，不得拒绝自己所履行的义务。如有违约， 违约方应赔偿守约方一月的保安服务费用。六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应 重新签订合同。七、本合同执行期间如遇不可抗力因素致使合同无法履行时双方 应按有关法律规定及时协商解决。八、本合同未尽事宜由双方协商解决，形成补充条款，以书面形 式签订补充协议。九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份，教育局二份。从签订 之日生效。甲方（公章）：*中学校乙方（签字）：法人代表人（签字）：年月日聘用合同篇2二。一 X年 月 日说明一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学；乙 方
38、为保安应聘者。合同书一式三份，甲乙双方各持一份；甲方委托代 理人（乙方所在学校）留存一份。三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。甲方（用人单位）：学校名称地址法定代表人乙方（保安人员）：姓名 性别民族出生年月 年 月曰户口所在地省市（州、地） 县（市、区、特区）乡（镇）村（街道及派出所）身份证号为了确立双方的责任、权利和义务，根据中华人民共毕业学 校 文化程度 政治面貌和国劳动法（以下简称劳动法）、中华 人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规 的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则，经甲
39、乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。第一条合同期限本合同自年 月 日起，至年 月日起止，合同为年。第二条岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财 产安全。2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保 安岗位职责。基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安 全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好 突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认 真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持 门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛 花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先
40、与其要找的老 师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位貉;维持学生上 学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一 人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出 校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。学生家长来 访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐 班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度， 发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公 室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成 学校交办的各项临时任务。3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。第三条工作条
41、件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定 的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、 技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依 照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的 经济损失，并依法承担相应的法律责任。第五条工作报酬和福利待遇1、甲方要按照贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见 精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。2、受聘人员的岗位月工资元，用人单位为其缴
42、纳养老保险、工 伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。第六条合同的变更和解除1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行， 经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日 或者1年内累计旷工超过20个工作日的；在聘任期内，考核不合格的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职, 造成严重后果的；未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方 合法权益的；在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行 的
43、；严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;不履行安全保卫工作职责的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保 安工作的；乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的.，或 者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的；合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。4、在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：在聘任期内因工负伤治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、
44、丧失劳动能力的；有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结，经有关部门确认不同程 度丧失工作能力的，按以下办法办理：完全和严重丧失工作能力的，甲方不得解除合同;部分丧失工作能力的，聘任合同解除与否，由甲方与乙方商定。国家另有规定的。7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但应提前30日向甲方递交书面报告：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下， 对履行合同的善后事宜做出妥善处理。第七条双方约定的其它事项1、乙方受聘为甲方保安期间，不得参加其他任何单位招聘和自 行提出解聘，否则，将承担单方毁约责任，赔偿甲方经济损失壹仟元 整(20xx 元)。2、乙方工龄自签约之日起计算，工资从 年 月算。第八条聘用人员的管理1、聘用人员实行合同管理，不纳入国家行政、事业编制。2、聘用人员由用人单位统一管理，实行三年一聘，试用期为6 个月。试用期满经用人单位考核合格后，予以正式聘用；不合格者， 取消其聘用资格。3、聘用人员在聘用期满后，表现优异的，用人单位可以继续聘 用，并重新签订合同;用人单位不再聘用的，劳动关系自然解除。第九条人事争议处理甲乙双方必须严格遵守合同约定。因履行合同发生争议后应协商