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1、有关用工合同锦集7篇用工合同篇1甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：联系方式：联系方式：家庭住址：家庭住址：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议:一、工作时间：年 月 日至 年 月日。二、工作内容：乙方同意在甲方从事 工作。三、劳动报酬依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为10000元（壹万元整）。由甲方每月 日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为：。四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 其他临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整 后，不影响本合同的继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书，约
2、定岗位具体职责和要求。第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位 职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周 不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法 定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作 时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部 门批准后实行。第六条甲方依法
3、保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假 日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙 方加班。确因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一 般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下, 延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定 本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制 度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动 者公布，并向劳动保障行政部门备案。第九条乙方的工资水平，由甲方遵
4、循同工同酬原则，按照法律 法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动 岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为 元月，绩效工资（奖金） 依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。（二）计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。 具体办法和标准是：根据公司薪酬制度确定乙方的薪资待遇。第十 一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元/月或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准;试用 期满，月工资为/月.第十二条甲方于
5、每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方 工 资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应 依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。国 家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴， 由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。第十四条 本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照 政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人 工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工 代表均可提
6、出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。经甲方与工 会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方 工资标准和工资水平进行调整。乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标 准进行相应调整。第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计 件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表， 甲方签章、乙方签字后生效。第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待 工的，甲方应按月支付乙方生活费。五、社会保险和福利待遇第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定参加社会保险和健康保险，依法缴纳各项社会保险费。 其中，乙方
7、个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病 或因工负伤、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限 及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：无。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、 职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应 严格遵守各项制度规范和操作规程。第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方 进行健康检查。第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙
8、方履 行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程 中的事故的发生，减少职业危害。第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全 的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有 权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自 的义务。第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效， 由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十六条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容, 并以书面形式确定。八、劳动
9、合同的解除、终止第二十七条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照劳动合同 法的有关规定进行。第二十八条甲乙双方解除、终止本合同，符合劳动合同法 的相关规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十九条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行 本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合 同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向 乙方支付赔偿金。甲方：乙方：年月日年月日用工合同篇6甲方：乙方：姓 名：家庭住址：电话: 根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为 明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：、合同期限: 自 年月日始至 年月日止，期限为年，
10、根据需要，经双方协商，到期可续订合同。二、工作任务：甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。三、劳动条件：甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方 提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成 安全事故责任自负。四、劳动制度：1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有 违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进 入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将
11、按天 每位工人工资额的3%0支付给工人，以承担迟发工资的违约金。4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资， 按10元递增。六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方 无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效, 未尽事宜，双方共同协商解决。甲方：乙方（签字）：年月日用工合同篇7甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方
12、经平等协 商一致，自愿签订本建筑用工简易合同，共同遵守本建筑用工简易合 同所列条款。一、劳动建筑用工简易合同期限第一条 劳动建筑用工简易合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动建筑用工简易合同本建筑用工简易合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止（如有 试用期，则试用期从 年 月 日至年 月 日）。（）2、以完成一定的工作任务为期限的建筑用工简易合同。本建筑用工简易合同生效日期为年 月日；以乙方完成工作任务为建筑用工简易合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗 证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求。按时完成
13、规定的工作任务，达 到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制 度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不 得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有 关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安 全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证 书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的 有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。第七条甲方根据国家有关法律法规
14、，依法建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满 后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单 位）支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并 由乙方签字确认。甲方应在劳动建筑用工简易合同终止，解除时一次性付清乙方的 工资。建筑用工简易合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工 程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定O第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险
15、，并按规定足额缴纳 社会保险费用。双方劳动建筑用工简易合同解除后，应按有关规定转 移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关 规定执行。五、劳动纪律和劳动建筑用工简易合同的变更、解除、终止、续 订。第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术 操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本建筑用工简 易合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;（五）被依法追究刑事责任的；第十二条 有下列情形之一的，乙方可
16、以解除本建筑用工简易合 同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本建筑用工简易合 同规定支付劳动报酬的。第十三条 变更、解除、终止、续订本建筑用工简易合同，应在 规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本建 筑用工简易合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动建筑用工简易合同时，应给乙方 出具终止，解除劳动建筑用工简易合同证明书。甲方解除乙方劳动建筑用工简易合同，符合劳部发19944812、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。3、在签订合同时自愿
17、遵守甲方的有关规定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知 甲方。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：年 月日用工合同篇2甲方（用工方）：乙方（劳动方）：性别：身份证号：依据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规 定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如 下劳动合同。一、合同期限本合同有效期自年 月 日至年 月 日止。二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为 岗位，工作任务 号文件规定的，应支付经济补偿
18、金。甲、乙双方违法解除劳动建筑用工简易合同，应按劳部发（1995） 223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本建筑用工简易合同发生争议，应当自劳 动争议之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日 向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动 建筑用工简易合同的附件，与劳动建筑用工简易合同具有同等法律效 力。第十七条 本建筑用工简易合同未尽事宜或与国家、四川省有关 规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条 本建筑用工简易合同一式四份，甲乙双方各执一份， 一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方
19、务工的建筑施工工地 备查。本建筑用工简易合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。相关的建筑用工简易合同样 本幼儿园教师聘用建筑用工简易合同-销售聘用建筑用工简易合 同-餐饮员工聘用建筑用工简易合同-学校临时工聘用建筑用工简 易合同保姆聘用建筑用工简易合同-演员聘用建筑用工简易合同甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日建筑用工简易合同鉴证单位鉴证日期：年 月日o2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的 数量、质量、指标的作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对 其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续
20、两次调岗仍不能胜任的，可 解除本协议。4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方 支付不低于元（人民币）的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方 还应向乙方支付不低于 元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方 自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共计向乙方支付人民 币元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付， 遇法定节假日顺延。乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必 要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的 工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或
21、劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规 章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具 体要求如下：1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商 一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合 同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度 的；2、在工作中，未能履行岗位职责
22、，严重失职，给甲方造成重大 损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳 动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动 条件的。凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终 止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。六、违约责任（一）、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待 遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方；2、甲方
23、无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另 全额支付一个月的劳动报酬（不含保险费用）的违约补偿金。（二）、乙方的违约责任1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未 按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全 部赔偿（可在当月劳动报酬中抵扣）。2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方 要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待 遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准（不含保险费用）向甲方赔偿 违约金。七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作 为此合同附件，具有
24、同等效力。本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一 份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月日用工合同篇3甲方：乙方：甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意 自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。合同期满，本合同自行终止。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在 ,承担工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周 日，每日小时工作制。（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数 乘以二十二元，并设
25、有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤 奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对 其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期 内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有 财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基 本工资50元。（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自
26、主张。（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用 乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重 错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变
27、更。 本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具 有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法 律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方 各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年 月日年 月日签订地点：用工合同篇4简称：甲方简称：乙方为确保220KV万盛变电站扩展工程（泰万I、II回）能够保质，保 量，保时完成工程任务。经甲、乙双方共同协商同意，现将铁塔基础 的大运运输及沙、石、承包给乙方，具体事议如下。1 .承包范围：现将N7#N17#铁塔基础沙、石、大运运输承包 给乙方。（必 须由甲方指定的地点运输到甲方指定
28、的地方）2 .运输单价：买本单价和运费每立方陆拾元整计算（运到甲方指 定的地点，按实际验收方量开收据单为准。）3 .工期：甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要随时到位， 影响甲方施工造成的损失由乙方负责。4 .安全：乙方在运输过程中，不管大小安全事故，由乙方自己 负责。甲方不承担任何负责事故。5 .乙方运输途中损坏的公路、乙方负责，甲方不承担任何责任6 .付款方式：乙方运输完毕后，一次性付清。7 .此合同一式两份，甲、乙双方个执一份，如有未尽事宜甲、 乙双方协商决定，从签字之日具有法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日8 工合同篇5蒙古国临时用工劳动合同根据蒙古国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取以完成一定工作任务（临时 工）确定劳动合同期限，期限为：自年 月 日起至时止。二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。甲方 根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事