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1、有关雇佣合同汇总9篇雇佣合同篇1聘用单位（以下简称甲方）：XXXXX法人代表：XX受聘人（以下简称乙方）：XXXXXX身份证号码：XX甲乙双方根据国家劳动法、合同法和本省、市有关法律法 规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至一年月日止， 合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国 家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到 法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用
2、合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同，现甲方诚聘乙方岗位（职务），并明确乙方的具体工作岗位a.（以下简称甲方）地址：企业类型：企业负责人：b.雇员（以下简称乙方）姓名：性别：年龄：身份证号码：户口所在地：现住址：联系电话：二、合同期限本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。三、工作岗位及职责1 .在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。2 .若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或 改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外, 乙方应当服从公司的安排和指示。甲方职责：3 .对乙
3、方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;4 .对乙方进行适当的技能培训；5 .在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责：1 .服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律；2 .在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并 在工作中不断提高业务水平；3 .在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司 创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利；4 .如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得 的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一 切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全
4、。四、劳动报酬1 .工资乙方的税前每月底薪为人民币元，如有提成，则按公司提成制度 执行。2 .社会保险甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以 上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。五、工作时间、固定假期和其它假期1 .固定假期乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权 因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。2 .年假乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。六、劳动关系的解除和终止L当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不 再具有任何权利和义务。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳 动合同，而不需对乙方作
5、任何经济补偿：a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准；b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度；c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的；d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的；e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能 从事另行安排工作的。3 .有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面 形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的；b.雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如业务状况 发生变化等），致使原劳动合同无法履行的4 .乙方如要解除劳动合
6、同，必须提前30天以书面形式通知甲方, 否则甲方有权扣除乙方本月的工资。5 .下列情况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇；七、违约责任：1 .甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金 为乙方一个月的工资；2 .甲方若出资培训乙方（包括送外地学习），培训后为甲方工作未 满2年的，乙方应退回培训所产生的所有费用；3 .乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如 给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情
7、节严重者，将追究其法律责任八、劳动争议甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径 寻求解决。协商不能解决时，双方都有权利向当地政府仲栽机构申请 仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由 双方讨论并同意。十、其它1 .本合同为一式二份，甲乙双方各持一份；2 .公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章 制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制 度；3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。甲方（盖章）乙方（签名）法人代表：电话：电话：签字日期：20年月一日签字日期：20_年月雇佣合同篇4聘请方
8、： （以下简称甲方）应聘方： （以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的 能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现 就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任（以下简称本店） 的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元, 作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合 同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还 给乙方。四、权利义务（一）甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资计划；2、制订本店的年度财务预算方案、决
9、算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况 安排定出具体的品种、规格。（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并 接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保 值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置 方案，拟订本店的基本管理制度。3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘
10、任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法 律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励 等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全 额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工 驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。10、对于收取的货款，如果有比较大的流动资金应在次日（24 小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产 品等）；如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自 截留，侵占或挪用。否
11、则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法 追究其刑事责任。11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的 费用。六、工资及利润分配1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外， 甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的，甲方可视情况 解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。七、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方 允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。（1）可以现金出资（2）其自愿从年终奖
12、中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另 行协商确定。八、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权 单方解除合同，并不承担任何责任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的 本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相 应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应 向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当 赔偿甲方全部损失。十一、其他事项十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方
13、签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：签订日期：年 月 日雇佣合同篇5用车单位：（甲方）车辆所有人：（乙方）身份证号码：联系电话：目前甲方因业务需要，雇佣乙方的面包车；为保证甲方生产需要, 甲方雇乙方的面包车（面包车2辆及以上并必须满足甲方生产需要, 配备GPS定位设备及系统，车连保险强险必须齐全，商业险中必须有 车上人员责任险），保证甲方工作需求。为确保双方责任明确及利益保障，双方根据“平等、自愿、协商” 原则，特制订此协议，并共同遵守履行。一、甲方的权利和义务1、乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车 辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关
14、手 续进行核查、备案、存档。2、协议期内乙方必须服从甲方使用安排，保证每天24小时随叫 随到（24小时服务）。3、协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为进行处罚。二、乙方的权利和义务1、乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、 费用和保险；否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。2、协议履行期间，燃料（柴油、汽油）价格随国际油价变动幅 度在10%以内，则车辆雇用价不变；燃料价格变动幅度超过10%时， 双方可经过协商另行签订补充协议重新制订价格（以目前油价为基准, 汽油价格：7. 56元/公升，柴油价格：7. 2元/公升）。3、甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤 害
15、或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因 此发生的所用费用。在用车过程中发生任何事故，一切费用全部由乙 方负责承担，甲方不负任何连带责任。4、乙方必须以甲方事务为先，积极配合车辆调度者的安排。若 乙方有事需要请假，则需提前安排好工作或安排代驾司机，保证不耽 误甲方事务，如因此乙方发生事故产生损失，与甲方无关。5、乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对 待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。三、用车结算1、因公使用乙方车辆时，乙方必须做好车辆行驶记录表登 记，以便于月底核算用车费用。2、甲方使用乙方车辆费用按照招标价格执行：元/公里；实际 用车里程，
16、甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录， 计算公式为：实际行车公里数X元/公里二实际发生费用。3、所有用车记录甲方每月28日统计制单审核，由乙方出具正式 发票，便于及时发放用车费用。根据公司报帐程序，用车费用时间延 时一个月，因特殊原因最长延时不能超过两个月。及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有
17、关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培 训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方 按月支付乙方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内）2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、 工伤假、生育假等假期。5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从4、根据公司管理规定甲乙双方签订合同时，乙方需向甲方交纳
18、押金5000元。四、其他协议项1、甲乙双方在合同有效期内不得无故解除合同，若单方面解除 合同，必须提前3个月通知对方。甲方无故解除合同，需补偿乙方3 个月单月车辆费用。乙方无故解除合同，甲方有权扣除乙方前两个月 车辆费用。2、本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双 方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方所在地人民法 院进行诉讼。3、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容 与本协议具有同等法律效力。4、协议期满后，双方可以友好协商继续签订协议。5、本协议有效期为：20xx年 月 日至20xx年 月 日止。甲方：乙方：开户行：账号：佥早：佥早：签定日期：签定日
19、期：雇佣合同篇6签订日期：年 月 日甲方：饭店联系电话：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间：年一月日现居住地址：联系电话：QQ：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限 月。二、外卖员月基本工资 月，每月加20元工龄工资。第一个月 工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工 不允许预支当月工资。当月外卖员生日予以奖励20元。三、外卖员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故旷工，如 有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。（能当面请假 的必
20、须当面请假，不能代请或电话请假）。四、外卖员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把 200元外卖流动资金上交给予本店。五、外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可 送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖 员自己承担。六、外卖员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。（如： 电动车遗失或本店硬件设施损坏）。七、外卖员在上班期间要注意人身安全。（如：骑电动车）。八、外卖员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼 貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：雇
21、佣合同篇7用人单位：安保员：用人单位名称：（以下称甲方）单位地址：法定代表人：安保员姓名：（以下称乙方）身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法和相关劳动法律法规的规定, 经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。、合同的期限聘用期限为 年，即自年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为 一个月。二、工作地点与工作内容（一）甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进 入。5、认真履行职责确保
22、场地车辆的安全。（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完 成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承担乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担 全部费用。五、合同的变更、终止和解除（一）聘用合同的变更1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容 或终止合同；3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作 或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合
23、同无法履行 的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致，本合同可以解除；2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同， 并提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲
24、方解除 本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动 合同法等有关法律法规的规定执行。六、其他规定（一）乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。（二）甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与 合同条款同等。（三）本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙 双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）签订日期：签订日期：雇佣合同篇8甲方：某省某市大华面点厂乙方：王永江，男，45岁，现住某省某市沈河区7纬路1 8号用工形式：合同制鉴证编号：001328甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师, 遵照国家有关劳动
25、法律法规，经双方协商，签订本协议。第一条甲方录用乙方从事面点加工工作第二条劳动合同期限从20xx年3月10日起，至20xx年3月10日止。其中试用期限为3个月，至20xx年6月10日止。第三条甲方的基本权利和义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条 款对乙方进行管理。二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、 津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳 动作业卫生条件。四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五
26、条工资待遇试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。第六条工作时间每周工作时间不超过44小时。第七条劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利（如身体检查、工 作中意外事故、工作服等）待遇。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方 解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。第九条本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不 成，可由仲裁机关或法院判决。第十条 本协议一式i份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留 一份。本协议自双方签字之口起生效。甲方：某省某市大华面点厂（签章）乙方：王永江（签章）20xx年
27、3月10日雇佣合同篇9甲方：乙方：身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2本协议期限为（一月一签），自年 月 日起至年 月 日止。3工作任务:担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产 品。3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责 范围内的所有工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作，甲方有权撤销协议， 另请他人。3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。3
28、. 5乙方上班时间为每天早上7. 00晚上9. 00.中午休息时间2-4 个小时，（具体由甲方当天安排）如有特殊事情，需加班工作，甲方 因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。3.6乙 方应在生产过程中严格控制生产的原材料，不得肆意浪费，如超出了 正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并根据浪费材料的单价在 当月工资里扣除。3. 7乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生情况达道国家食 品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成产车间 的卫生，确保干净，整齐，不影响第二次生产的进度。3.8乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种 出台，如遇业绩下滑，应随时调
29、整口味，保证业绩的提升。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为5500. 00 元（人民币）/月（大写：五千伍佰元整），甲方提供乙方的食宿，其它 各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.1工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资 的3500. 00元，另20xx. 00元安排在第二个月的15号发放。5劳动 纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括合理生产操作 手续中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲
30、方机 密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。如果乙方在违规 程序中成产造成的意外事故，甲方将不予承担责任。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解 除：6. 1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前1个星期办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6. 4. 1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危 害职工
31、身体健康，企业又不加以改善的；6. 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益 的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前1个星期通知对方。7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责 任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡 属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年 月曰甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位
32、的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完
33、成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。第30页共30页(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不 愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的；(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。(1)乙方患病或负伤在规
34、定的医疗期内的(符合实施意见第三 条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条 第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括 在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年 发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或
35、者调整工作岗位仍不能胜任 工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作 时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十 二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满 一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规 定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续; 如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为 的违约金予于甲方。5、乙方因“用人单位未按
36、照聘用合同的约定支付工作报酬”而 通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的 同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申 请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年 月日签约时间：年 月日雇佣合同篇2签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：由B政编码：鉴于甲方业务发展的
37、需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙
38、方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲 乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方 造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情 况。四
39、、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且 不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规
40、定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲 方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇3一、简介1 .此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规 的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国 家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与 法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。2 .合同双方为: