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1、有关用工合同集锦八篇用工合同篇1聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：受聘人 的担保人（丙方）：身份证号码：单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年月 日止，共 月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：lo工作岗位：O2o职责范围和要求：O3o遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安 全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇: 应提前2周通知对方。八、本合
2、同由聘用单位（白塔岭小学）负责人代为签署。合同一式 二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日用工合同篇5甲方：xxxx专修学院 驻xxx代理（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为了加强XXXX年XXX地区招生的宣传力度，特委托乙方在 遵守相关法律法规的情况下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约 定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实 守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：一、甲方权利义务：1、甲方授权乙方为地区招生宣传人员，在本协议签署生效。
3、2、甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。3、甲方提供招生简章，报名表，以及招生委托书、工作卡、办 学许可证复印或扫描件等招生相关文书证件，方便乙方开展招生工作。4、甲方根据乙方提供的新生报名登记表或考生信息表，所招学生到校注册报名情况给乙方结算招生劳务费。5、甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方劳务费xxx 元/生。6、高考中考期间甲方给予乙方一定的宣传劳务费xx元/时，收 集的考生信息甲方给予乙方费用xxx元/有效信息。暑期期间招生宣 传不再支付费用。二、乙方权利义务：1、乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简 章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行
4、为，否则后果自负。2、乙方可在其工作区域内，在遵守国家法律法规、学校招生简 章及甲方协议授权范围内，自行寻找合作伙伴，制定招生方案，实行 有关招生管理制度。3、外出招生宣传的差旅费、宣传费以及其他费用全部自理。4、乙方及时向甲方提供新生报名登记表和考生信息表，及时提 供新生录取通知书的邮寄要求。5、乙方及时反馈对学校有兴趣的学生或家长的信息给甲方，可 有甲方负责联系，视为协助招生。7、乙方可选择指定的结算账户或现金支付：开户行户名账号三、协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式 两份，双方各持一份，自签订之日起生效。甲方：乙方:电话：QQ： 电话：QQ：地址：地址：用工合同篇6甲方
5、：（聘用单位）乙方：（受聘人）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致 的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，聘 用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的需求。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情
6、况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助。2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金 和其它社会保险金，甲方不再另行支付。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方单位的有关规 定给予相应的经济处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协
7、商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、甲方单位工程项目完工，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)不能胜任甲方安排的工作的；(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
8、但应提前三十 天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已 签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协 议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，先申请仲裁，对仲 裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方(
9、盖章)乙方(签字)代表（签字）签约时间：XX年XX月XX日签约时间：XX年XX月XX日用工合同篇7甲方：乙方:为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作 中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有 关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：工作地点：承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1 .、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规 和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2 .、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人, 对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程
10、中严格贯彻执 行。3 、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章 作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范 安全行为，禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防 止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事 故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提 出对事故责任者的处理意见。三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向 乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产 实施监督管理。2、在安排乙方工
11、作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工 方法和安全注意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协 助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥 和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工, 监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临 时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和 维护，及时消除隐患，保证其安全有效。四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
12、2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具 体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员 安全。4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全 教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未 经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品， 一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章 操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作 规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应 负责赔
13、偿。五、此协议一式 份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期： 年 月 日日期： 年月 日用工合同篇8甲方：乙方:丙方：根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、 公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行* 社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。第一条服务目的运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社 区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社 区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社 会工作服务发展模式。第二条服务对象以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无
14、老人、优抚对象及困境 儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居 民。第三条服务内容（一）社区社会工作服务氛围营造1 .组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。2.协助丙方打 造社区社会工作室。（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务1. 指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对 象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。2 .指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业 服务。3 .指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。（三）社 区特色服务项目打造1 .通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。2 .指导社区社会工作
15、者以社区特色及居民需求出发开展社区特 色服务项目。（四）社区社会工作人员培训1 .为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专 业能力培训。2 .为社区专职社工提供督导服务。（五）社区社会工作服务标 准制定1.制定社区社会工作者日常工作标准。2.制定社区社会工作 服务流程规范。3.制定社区社会工作服务档案管理标准。第四条专业服务队伍（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、 街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2. 乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1
16、名。4.丙方 提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。5.社区志愿者 队伍由乙方指导丙方共同组建。（二）队伍人员职责：1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。2.项目组社工:Io甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；2。甲方支付乙方的其他待遇；3O甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。lo乙方在试用期内不符合聘用条件的；2o乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3O甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；40乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作 的；
17、5。照国家有关规定和有关条款可以解除劳动合同 的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福 利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组 织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。 丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损 失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：O九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满,(1)进行项目整体规划，管理。(2)在整个街道层面协调开 展专业服务。(3)指导、协助各社区社工做好项目服务。3.街道
18、联络员：(1)协调乙方与丙方的工作对接。(2)协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4.社区专职 社工：(1)根据项目整体要求，开展专业服务。(2)接受乙方督导 及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目 工作。1 .甲方权利(1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。(2)有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。(3) 有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。(4)有权 使用本项目实施所产生的专业成果。2 .甲方义务(1)在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。(2) 在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。(二)乙
19、方的权利和义务1.乙方权利(1)在约定时间内获得拨付款项。(2)有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务 内容和服务进度进行调整。(3)有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。(4)有 权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。（5）拥有项目实施所 产生的专业成果的所有权和处置权。3 .乙方义务（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据；（2）定期 向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况；（3）进行督导及项目 社工的管理，保障项目进度及质量；（4）规划、管理项目的实施, 接受项目评估；（5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。（三） 丙方的权利和义务1 .丙方的权利（1）有权了解项
20、目的服务范围、服务内容和服务进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。（3） 有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。（4）有权 使用本项目实施所产生的专业成果。2 .丙方的义务（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、 办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。（2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。第九条违约责任该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和 国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要 求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损 失
21、由其承担相应责任。第十条合同争议的解决方法本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成 的，可依法向人民法院起诉。第十一条合同未尽事宜及生效三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力， 自三方签字盖章之日起生效。合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日丙方（签字）：年月日用工合同篇2根据国家劳动合同法等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、 平等、诚信原则，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。第一条工作合同期限本
22、合同期限为：乙方签订之日起一年。用工关系自签订之日起建 立，以甲方届时据情确定的工作任务完成、乙方离开公司时为本合同 终止日期。第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方设立的区域工作。甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点；乙方对此接受、 服从。第三条工作时间和休息休假（一）乙方工作时间和休息休假权利，按国家规定执行。（二）遇下列情形时，工作时间、休息休假不受本条第一项的限制:1 .遇不可抗力抢险救灾，或甲方安排预防减少自然灾害损失工作的；2 .单位发生各类事故时，甲方安排乙方参与抢险、抢救或与此 有关工作的；3 .按日计划安排，为保证工程质量，连续作业施工的；为公共 利益应急建设工程须赶工、
23、抢工的；4 .甲方须利用节假日、公休日对机械设备、设施进行检修、保 养的；5 .建设单位单方改变原施工合同工期，须抢工赶工的；6 .其他一切非正常工作状态下应急的劳动安排。第四条劳动报酬（一）甲方采取计件工资为主、计时工资为辅的方式确定乙方的 劳动报酬；（二）甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动 报酬。旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定 办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡（甲方提供工资 条）、或现金发放等方式支付。第五条劳动纪律甲乙各方应遵守以下约定：（一）甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律, 要公示或告知乙方。乙方应及时向甲方咨询
24、。（二）乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪 律，听从甲方指挥，服从甲方管理，接受甲方教育，遵守职业道德, 爱护企业财产，维护企业利益；不，损企肥私。（三）对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检 查、调查核实、督促改正、奖励惩罚等管理手段。（四）乙方违反甲方规章制度、劳动纪律、技术规范、操作规程， 使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲 方损失；甲方还可依据国家规定、单位制度，给予乙方处分，直至依 法解除本合同。第六条用工合同解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。1 .严重违反甲方规章制度或
25、劳动纪律的；2 .严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3 .被依法追究刑事责任或被劳动教养的；4 .法律、行政法规、国家规定的其他解除用工合同情形；5 .合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过 3天的。6 .乙方违规违约擅自离职的；（三）乙方解除用工合同，除依法不需通知外，应提前30日以 书面形式通知甲方，且不得擅自离岗，以便甲方有时间重新招聘，接 续乙方工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿责任，赔偿的范围包括 但不限于以下款项：1 .为招聘乙方，甲方支出的体检、防疫、培训等招聘费；2 .乙方突然离职，导致生产、工作中断、造成甲方的.直接经济 损失。3 .乙方违约、违规的。按
26、本合同的约定和相关附件履行，乙方向 甲方支付违约金；4 .乙方违规、违章、违纪，故意或过失给单位造成较大以上损 害、损失的，按损失程度赔偿甲方的直接经济损失。5 .乙方违法解除用工合同，没有提前通知甲方，给甲方造成损 失、损害的，按本合同和相关附件的约定赔付；6.在合同期间，乙方可一次性缴清赔偿款，也可委托甲方在其 工资中扣缴；乙方得知具体赔偿数额后，未向甲方缴纳现金的，视为 乙方同意在其月工资中代扣赔偿金，或从劳务管理费中扣除。第七条物品归还、文件移交、债务清偿甲乙双方解除或终止用工合同的，乙方应归还甲方一切物品；一 次性清偿债务；归还所有权、知识产权属于甲方的一切文件及全部电 子文档资料。
27、第八条用工争议处理双方因履行本合同发生争议的，先应协商解决。一方不愿协商或 协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的, 可依法仲裁、诉讼。第九条其他约定（一）书面形式。双方约定，一方向另一方作出的有关涉及本合 同事项的意思表示，均以书面形式进行，且以其为准。（二）兼职禁止。为保证乙方身体健康和甲方的工作质量，乙方 不得在外从事兼职工作，违反此约定的，甲方有权依法解除与乙方的 用工合同。（三）补充协议。本合同未尽事宜，双方可另签补充协议。（四）合同生效。本合同自双方签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（本人签名）：年 月日年 月日用工合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿
28、、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如 下协议：1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定 的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的 事。2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假， 如迟到早退将按甲方相关制度处理。3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违反操作规 程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权 单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律 责任。5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议：在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件
29、的。严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提出书面申 请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议。如乙方随意终止 协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半 年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费 元，在本公司工作满半年, 甲方将不再扣除乙方培训费。8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任 何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。9、聘用期限为：年 月 日续签。10、工
30、资待遇：甲方每月 日前支付乙方工资 元。11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， 通过甲乙双方协商解决。12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。甲方：（盖章）乙方：（签字）年 月日年 月日用工合同篇4甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘 任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年 月至年 月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支 付一次。三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课, 辅导学生活动。四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。 有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律, 或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料, 并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少