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1、有关用工合同汇总8篇用工合同篇1甲方：乙方：一、聘用原则：为保证教学管理工作有序进行，真正落实我校办 学宗旨，推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在 自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议。二、聘用期限：20xx年3月5日至20xx年12月31日三、权利及义务：1、教师应享有的权利A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。2、教师应尽的义务：A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、 按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的 评估、考核。四、工资发放：
2、每年工资在年终定时发放。对消极怠工，漠视 校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知,五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动 安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘 密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提 高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给 予纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法 履行的，经甲乙双
3、方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十 日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工 作的；3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第十八条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营
4、发生严重困 难，经向全体职工说明情况，可以解除本合同。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方。第二十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合 同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意， 可以续订合同。七、经济补偿与赔偿第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方 造成损 害的，应按损失程度承担赔偿责任。第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失 的程度依法承担赔偿责任。第二十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的 人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务
5、（工作） 每满一年按培训费和招接收费总额的2 0 %递减；服务（工作）满五 年不再偿付。八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。其他说明补充：甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月 日用工合同篇4培训准驾车型：型甲方（培训机构名称）：乙方（学员姓名）法定代表人：学员身份证号：
6、报名地点：学员单位：联系电话：为维护甲乙双方的合法权益，根据中华人民共和国合同法、 道路运输条例及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上， 双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：，甲方在乙方完成报名、缴费手续 后，按照乙方申报的准驾车弄提供驾驶员理论及实操培训服务。二、甲方义务1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示道 路运输经营许可证、收费许可证及工商部门发放的营业执照， 如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的机动车驾驶员培 训教学大纲向乙方提供机动车驾驶培训服务。2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员准教 证，教练车须在交通部
7、门注册登记。3、甲方应根据教学大纲要求制定教学计划，每一培训阶段 结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如 实填写机动车驾驶员培训教学日志不得弄虚作假，否则承担法律 责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预 约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。三、乙方义务1、乙方入学后，应配全甲方按照教学大纲完成培训计划，认真 学习，服从教员指导，保证完课目训练，服从学校管理，遵守学校各 项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时；2、按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费 用；乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与相关费用
8、，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙 方出具相关票据；3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效， 如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失, 由乙方承担相应的责任；4、乙方因违反相应法律或因拒不服从教练员指导而给甲方造成 损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。四、甲乙双方的权利1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一 方有权拒绝在教学日志、培训记录上签字。2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训考试，超出驾驶技能证 明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有友不予退费；如未超出驾驶技能 证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
9、五、特别约定1、本合同签订后，甲方一次收取费用 元，包括所有报名费、培 训及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。 同时，针对以上发生的费用，四方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。2、除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙 方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学 员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门的理论教材、培训教员、 培训场所，按排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲 方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车; 甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标
10、准，如 因甲方不按照教学大纲施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲 方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理 费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他 损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。4、其他补充条款(补充条款经双方协议后，可以修改上述条款， 其首效力优于上述有关条款)(1)(这里写有关接送之类的事宜)(2)关于本协议未尽事宜，经甲方双方协商，按中华人民共和国合 同法及道路运输条例执行。如不能达成一致，任何一方可向人 民法院提出讼诉。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日 起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期
11、限以乙方驾驶技能 证明的最后限期为准。附件：1、收费项目清单：体检费：元教材费：元照相费：元保险费：元理论考试费：元邮递费：元场地考试费：元制证费：元路面考试费：元场地费：元资格鉴定费：元培训费：元其他：元合计：元大写：元2、学时计划及时间安排：理论培训：学时路面培训：学时场地培训：学时其他：学 时合计：学时（1小时/学时）甲方（盖章）乙方签字：甲方法定人代表人签字：年 月日年 月日用工合同篇5甲方：乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人：
12、第二条 乙方：性别：年龄居民身份证号：二、劳动合同期限第三条 本合同于 年 月 日起生效。终止。三、工作内容及职责第四条 乙方同意甲方工作需要，主要担任岗位（工种）工作。第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。工作职责如下：服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。五、劳动报酬第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会
13、保险义务。七、劳动保护、劳动各职业危害防护第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规 定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中事故，减少职业危害。八、劳动合同的变更和解除第十一条下列情况可双方变更和解除合同：1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定。4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外 因，致使原合同履行。5、法律规定的其他情
14、况。第十二条在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方 从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。2、因工作需要而进行的临时调动。3、发生不超过一个月时间的短期停产。4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作 需要随时进行工种或岗位调换。5、法律规定的其他情况。第十三条 有下列情况之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作的。2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。4、被依法追究刑事责任的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不
15、能胜 任工作的。6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、 上访怠工等损害公司利益的行为。第十四条有下列情况之一，甲方不得单方解除合同：1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的，以及经医疗终结 确认部分或全部丧失劳动能力的。2、乙方在孕期、产期和哺乳期。第十五条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十六条有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到 规定的标准、严重危害乙方身体健康的。2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法 权利的。4、乙方本人有特
16、殊情况，需要辞职并经甲方同意的。九、违约责任第十七条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失， 工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。五、工资结构：舞蹈兴趣小组培训一次100元，排练舞蹈节目 1200 元。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。甲方（盖章）：身份证号码：代表人（签字）：年 月 日 年 月用工合同篇2甲方：乙方：签订日期年 月日甲方乙方姓名性别 法定代表人文化程度 出生日期年 月日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 应予以相应的经济赔偿。第十八条 本合同一式肆份，四甲方贰份，乙方一份，报主管机 关备案壹份。第十九条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签
17、字后生效。甲方（盖章）：甲方（法人签字）：乙方（签字）:签订日期：用工合同篇6用人单位（甲方）：大酒店职工（乙方）：根据国家劳动法的有关规定，经双方友好平等协商自愿签定 并共同遵守本合同。一、乙方自愿受聘于甲方筹备工作，乙方按甲方工作需要及领导 安排认真做好本职工作。受聘期间甲方有权根据工作需要及乙方的. 工作能力和表现，调整乙方的工作，乙方必须服从安排。二、合同期限：本合同自年 月 日起生效。本合同有效期经甲 乙双方商定采取下列第种形式。本合同有效期自年 月 日起，至年 月 日止。（乙方试用期可根 据本人的工作能力及表现酌情缩短或延长）试用期的缩短及延长以综 合办下文为准。无固定期限。本合同
18、除因甲方经营发生变化或在定期考核中发现 乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他条 件为：。三、工作任务乙方生产（管理）工种/岗位或部门。乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。四、劳动报酬乙方试用期，甲方按月支付乙方货币工资，人民币为 元/月（税 后薪金）试用期满乙方起点工资为为元/月，甲方可按酒店工资制度调整 乙方工资。当乙方对甲方的经济、效益等有突出贡献时，甲方将给予相应的 物质，精神奖励。五、试用其乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、试用期满甲方应及时对乙方进行考核，评定。合格者按酒店 岗位需要，并按酒店员工守则有关条款办理聘用入职手续，不合 格者，甲方有
19、权延长试用期（延长期不超过月）或辞退。七、本酒店的员工手册和各项管理制度，应视为本合同的组 成条款，乙方必须认真学习，严格遵守，执行。甲方可根据实际情况 依法进行修订，解释权属甲方所有。八、乙方在受聘内应按员工手册中的劳动纪律，员工行为规 范，奖罚制度，员工培训，安全生产，操作规程等要求，勤奋工作, 尽职尽责，为酒店的建设与发展做出贡献，共创企业辉煌伟绩。如严 重违反，按有关条例处罚。九、违约：在合同期内，任何一方如不遵守本合同条款，均属违 约，如乙方自动离岗，除扣发当月基本工资外违约方赔偿对方违约金 （以本人月基本工资数额为罚金）。十、本合同一式两份，双方各执一份，合同中未尽事宜，应经双 方
20、友好协商解决，如有争议也可通过当地劳动局仲裁部门依法解决。 本合同自双方签字之日起生效。甲方法定代表签字（盖章）:乙方（职工）签字：地址：身份证号码：电话：电话：年 月日年 月日用工合同篇7本单位招收部分洗车工，要求条件如下：1、身体健康、遵纪守法、服从分配；2、员工之间必须团结互助，如有打架斗殴现象，根据情节的轻重给予相应的处罚。造成后果严重的，本单位有权解除劳动合同。3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本单位顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资， 大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常 工
21、作，如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工 资（最低扣半天以上工资）超过3天不请假的按自动解除用工合同。 如在外出现其它问题本单位不负任何责任。5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超 过22点回宿，如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负, 本单位不承担任何责任。6、本单位员工工资定为每月1100. 00元，另加提成+满勤奖100 元，不要提成的工资定为每月1300. 00元，另加满勤奖100元，每人 扣押金600元工资做为抵押金，分3个月扣完（每月扣200元）。7、本单位用人期限最低为1年。除婚嫁外，中途退出的，押金 概不退回，合同期满押金全部退回。8
22、、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。10、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。11、本合同从年 月 日起至年 月 日止。用人单位：员工签字：签订日期：年 月日用工合同篇8甲方:乙方：性别：居民身份证号根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自 年月日至 年 月日。第二条乙方担任 食堂厨工岗位（工种）工作。第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位。第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，
23、食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实 施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服 务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币壹仟伍佰元（： 1500. 00 元）第十条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 超过40小时。甲方
24、由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时。第十一条甲方应按文山市的规定为乙方办理工伤保险。第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章 制度，应按甲方相应规定承担责任。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同 条件的；（五）严重违反
25、服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排 工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方 支付经济补偿金。第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十七条 本合同未尽事宜或与国家、文山市相关规定相悖的, 按照有
26、关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）年 月日年 月日邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 日。其中试用期 个月，本合同终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙 方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服 务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业 务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京
27、市的 有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪 律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、 完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方工 资，工资不低于 元；其中试用期内工资 元。乙方的其他 劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运 的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统 筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的
28、工资和医疗保险待遇按国家有关规定执 行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有 关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、 产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散 点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊
29、，对甲骨文方利益造成重大损害的；4 .被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租 汽车驾驶员监督卡的；5 .被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；3 .符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说 明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部
30、门报告后，可以解 除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、 第十七条的规定终止、解除劳动合同：1 .因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的4 .复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满 三年的；5 .义务服兵役期间的；6 .法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲 方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查 或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
31、：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 动的；3 .甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满 前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动 合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六 条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定, 向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方 造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当
32、事人可以向本单位劳 动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应 当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁 不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉 讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以 下规章制度 作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的， 按国家有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一
33、、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工 作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律； 劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处 理的内容，不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或 告知职工本人具体政策规定。四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本 合同书”第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双 方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增 加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条 款”，并
34、在下面逐条写清。五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人及职工本 人应签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一 经签订，不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同 内填写不下时，可另附低。八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲 方代为保管。用工合同篇3甲方：乙方：文化程度及最高学历院校：性别：居民身份证号码：根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期一天
35、。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。第四条甲方安排乙方执行 工作制。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全及有关规章制度培训。三、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于一元，其 中试期间工资为元。四、保险福利待遇第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北 京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其 他社会保险费用。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇：