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1、 关于竞聘行长演讲稿范文(6篇) 敬重的各位评委、各位领导、同志们: 大家好! 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别感动,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的,我要竞聘的职位是邮政行长。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫,今年岁,学历、中共党员、职称。年,我进入邮政银行工作,回忆往昔,岁月如梭,不知不觉我已在邮政银行工作了年。这年里,我靠着勤学肯干的精神,先后做过、储汇股长等职务,现任综合业务部主任,但是无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎
2、实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。屡次评为先进个人,营销标兵,每年都能够圆满完成市分行下达的规划目标。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论学问。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历,我觉得自己有信念也有力量担当一名邮储银行行长,能做好应当履行的职责。 今日我参与邮储银行行长竞选,我想自身具有以下特点和优势: 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需喜爱这项工作。今日,我能鼓足士气参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存幸运,而
3、是自己喜爱这项工作,珍惜这次时机,渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历,我有信念也有力量担当行长,并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。金融学问方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,先后从事公司借款、个人借款、机构借款、工程借款、个人理财等银行业务,各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务力量,特殊是负债业务、公司业务方面很娴熟。这些,都有利于今后工作的开展
4、。 三是具备严谨的工作作风,仔细的工作态度。银行业方面的工作关系到的是经济利益,也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,仔细细致的工作态度是对一个从事银行业人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为,严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要,尤其对于我们金融效劳行业,更是如此。 要想行长工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。 一是敬岗爱业,竭诚奉献。作为银行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想根底,把整个邮储成员的精力都集中到邮储银行工作中,才智都分散到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋进展
5、步调上,用团结分散人心,用团结分散力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、急躁、爱心地为每一位邮储客户放心,让他们支持邮储银行进展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的效劳吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 二是强化治理,防范风险。银行的主要职能是信贷融资,即要便利国民和企业,又要为国家储藏积蓄,这两大职能支撑着银行的进展。但在内部掌握上,我行由于对风险治理的价值缺乏熟悉,或者熟悉不到位,没有形成风险治理的文化力,没有统一到经营价值的制造力上来,风险治理尚处在游离、松散状态。另外,风险治理的手段和技术还落后于业务进展的需求,不能系统、科学地收集、分
6、析信息,缺乏对信息“深加工”处理的力量,还没有形成行之有效的风险治理机制。 针对这些问题,我认为应当建立目标化和标准化与标准化的全过程风险治理流程。银行全部的治理和业务经营,实质上是通过多个部门或者多个岗位对银行产品营销,并对其过程产生风险的一种治理活动。全面的风险治理,是对整个银行系统内各个层次的业务单位、各种风险的统一治理;也是全过程的风险治理,贯穿于业务进展的每一个过程;更是全员的风险治理文化,全部工作人员都必需具有风险治理的意识,自觉进展风险掌握。 我行要实现经营目标,实现经营价值最大化,必需整合现有内部掌握资源,积极引入国际成熟的标准化治理思想和治理标准方法,建立涵盖各项业务和治理活
7、动的全面、系统的风险治理体系,统筹制定信贷风险、市场风险、流淌性风险、操作风险、法律风险、道德风险等风险的识别、计量、监测、报告制度、程序和方法,实施银行全面风险掌握技术,在全行范围内保持统一的业务标准和操作要求,形成对风险进展事前防范、事中掌握、事后监视和订正的动态过程和机制,掩盖全部经营的产品、效劳和活动,掩盖全部的岗位、人员和机构,明确每个环节、部门、岗位的风险治理责任与风险治理目标,对各类风险进展全面、持续监控。 固然,这是一项系统工程,唯有从日常工作中积存阅历,对历史性教训深刻吸取,并在新业务的进展进程中不断的思索方法和出路才得解决,我盼望通过自己的中选,能够在这内控方面做出一些成绩
8、,为我行的再进展略尽绵薄。 假如我能够走上行长的岗位,我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好,态度着打算一切,没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在以后工作中,我严格要求自己,仔细做好本职工作,当好上级领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。 说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸大,却很有道理。确实,撬动地球需要支点,实现抱负需要舞台,呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此,我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台,信任我、选择我、支持我。我将带着盼望,
9、用信念和学问的双翼,在银行行业这方宽阔的天空中,展翅飞行。 感谢大家! 关于竞聘行长演讲稿范文2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫*,现年*岁,*文化程度,*年参与工作,现任*信用社主任。工作以来,我先后在诸蓄员、信贷员、副主任、主任等岗位上得到熬炼,使自己的独立工作力量和工作水平有了很大的提高。今日竞聘的岗位是*支行行长,盼望能在新的岗位中来熬炼自己,提高自我、挑战自我,从而实现人生价值的最大化。 孙子兵法说:知己知彼,百战不殆。下面我就简洁谈一下自己对*支行长的理解和自己竞争这一岗位所具备的优势。 其次,我谈谈竞争这一岗位我所具备的优势。 一是困难面前有股韧劲。无论在何处工作,我都
10、能和四周同志融洽相处、打成一片,工作中有剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神,我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合,珍惜和重视每一笔资金,总盼望将它发放到最需要的农夫朋友手中。在走千村访万户活动中,为了抓住春节黄金走访时间,不惜牺牲节假日,不怕风雪寒冷,确保完成高额走访率,确保做到笔笔贷款心中有数。每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。 二是工作面前有股闯劲。我始终把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织的培育、领导的支持、同事们的帮忙,造就了我敢于坚持原
11、则、主持公正、秉公办事,作风正派、求真务实、胸怀宽广、谦让容人、擅长听取意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中,我始终坚持向老领导学习、向专家们学习、向同志们学习、向实践学习、向书本学习,努力提高自身的业务力量,无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。 一是领先垂范。作为基层行的领头雁,
12、支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。 二是抓大放小。抓大,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;放小,马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作制
13、造性。 三是自我鼓励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些约束。随时了解把握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。 四是敬重员工。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工,常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚意换得员工爱心。要广泛征求和听取员工的意见建议,恳切承受员工的批判与监视。要正确把握鼓舞与批判,任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,准时赐予
14、确定,增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工,不要求全责怪,要鼓舞,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工,批判要有克制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采纳有损其自尊心的语言和语气,要让员工熟悉到自身的错误而又不背*想包袱。要坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 胜利是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量
15、在支行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说:你选择了我,我选择了你,给我一个时机,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。 盼望大家多多支持,感谢! 关于竞聘行长演讲稿范文3 我的优势: 一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,
16、秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过*年的*,干过*年的*,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业
17、务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。 一、领先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;“放小”,马上日常性、
18、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作制造性。 三、自我鼓励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工
19、的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工,常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,恳切承受员工的批判与监视,要让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,准时赐予确定,增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的
20、员工,不要求全责怪,要鼓舞,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工,批判要有克制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采纳有损其自尊心的语言和语气,要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习.学习的内容主要三方面:一是学习金融学问,针对自己缺乏之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习,积极讨论金融政策,正确把握我国金融改革进展动向,提高自己专业学问水平,把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学
21、问,金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等,提高自己综合素养。三是学习政治理论,马克思哲学学问,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境地。通过学习,不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思索,只要我能聘上,我会为此卖力。但假设我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的进展添砖加瓦,积极工作。 关于竞聘行长演讲稿范文4 敬重的各位领导,各位评委: 大家好!今日,我能够站在这里,参与竞聘*农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向胜利的第一步
22、。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”,我英勇地站在了这里,承受各位领导和评委的遴选,心中布满了一种崇高的使命感和责任感。 我叫*现任(*职位或在*工作),今年xx岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参与农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部规划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,20xx年至今在总部风险治理部工作,信贷审查,1104报表屡次荣获市行“先进工”称号。20xx年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。 参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下
23、优势: 第一,阅历丰富,处事敏捷。我自?年进入银行系统以来,先后从事过*、*(岗位详细名称)等岗位,多年的银行工作经受,使我对农村银行的业务流程、工作方法、效劳对象特别熟识,积存了大量有用的阅历。 其次,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还注意调查讨论,把实践阅历上升到理论高度,不断探究银行的改革动向和治理方法。 第三,政治牢靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认仔细真做事。 各位领导、各位评委:假如我竞聘胜利,我将在行长的领导下,放开
24、手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速进展做出最大的奉献。 一是更新思路,标准治理。理论指导实践,制度标准言行。正确的进展战略和合理的制度体系,可以有效地避开治理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任,弹性治理。治理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,连续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源治理,不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。 三是以身作则,人本治理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本治理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为
25、知已者死”,发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流,开放治理。在新的岗位上,我还将充分敬重行长的意见,擅长倾听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,实行开放式、民主式治理,为同心同德谋进展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,假如我能够胜利,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够胜利,我也将以寻常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。 我的演讲完毕,感谢各位的支持! 关于竞聘行长演讲稿范文5 你们好!我叫(自我介绍)。很感谢总行领导为我供应的这个时机和平台,让我能够站在这里熬炼自己,学习同事,承
26、受你们的考察。 本人喜爱事业,踏实肯干,听从领导,遵纪守法,为人谦逊,乐于学习,基层工作阅历较为丰富,能够吃苦耐劳坚持不懈,同时,还具备肯定的领导和治理力量。 支行行长这个职务,荣誉很大,责任不小。假如有幸竞聘胜利,我准备以总行的经营工作会议精神为中心,以董事长的“”工作思路为指导,在任期内大力进展支行。 一、深刻领悟总行用人制度改革精神,切实抓好支行员工队伍建立工作。 骆驼能背负千斤之重,蚂蚁只能背负一粒米轻重的东西,都已各尽其力;老牛喝水需要几桶,小鸡饮水只要几口,都已各尽肚量。我选人用人的标准,不肯定要求员工个个效率相当,只要求员工各尽其职,各展所长。为此,我将建立一支员工各有特长,岗位
27、各负其责的队伍,信任员工在自己擅长的岗位上,肯定能够发挥出更高的工作效率。 二、大力改良支行工作作风,积极塑造网点整体形象。 工作作风关系到工作成败,关系到行业形象。为此,我将在支行形成办事仔细,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;虚心慎重,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律,严守机密;敬重领导,效劳客户;任劳任怨,踏实肯干;勇于开拓,顾全大局的工作作风。 三、提高效劳水平,改善效劳质量。 总行争论定稿中的窗口标准化效劳实施细则,确实很有必要;董事长推行的客户经理星级制,让我深受启发。为此,我将结合窗口标准化效劳实施细则和星级制,在支行实行内部评审,外部评价的方式设立星级柜员,星级标准也是一星最
28、低,五星最高。不同的星级给以不同的嘉奖,以此来激发柜员的效劳意识,提高员工的.效劳水平,改善支行的效劳质量。 四、多措并举做好经营工作,开源节流增加效益收入。 我的经营工作原则是:依法合规,审慎经营。 在存款上,要大力组织资金,稳固储蓄存款,加大企业存款。选聘社会资源较为丰富的员工负责存款业务,增加存款的来源渠道和存款的数额,对吸储力量强的员工根据合行嘉奖标准加大嘉奖幅度,于内部挖掘吸储渠道;与当地政府、村委以及威望高的人建立良好的人脉关系,从外部打通吸储通道。从整体上对存款业务进展宣传和解释,形成员工乐于吸储,客户敢于存储的良好气氛。 在贷款上,对董事长的营销思路进展初步的试验,化被动为主动
29、。个人贷款方面,做好贷前调查,贷中审查,贷后检查工作,特殊要做好信用等级评定工作、客户信息维护工作;假如合行准备培育中小企业,那么我将顺应形势,贯彻精神,提高执行,要求中小企业标准账务和报表,培育它们的信用,并且做好中小企业信用等级评定工作,在合规的前提下,尽最大努力削减贷款审批环节,提高贷款效率,以文件规定的贷款投向和贷款幅度,适时适度的对贷款进展投放。 在不良贷款的双降工作上,施行责任制,加大对不良贷款的清收力度,对在清收工作中表现精彩的员工,根据合行的嘉奖标准进展嘉奖;对清收工作完成不力的员工,则根据合行的惩罚标准进展惩罚。以有效地奖惩制度,激发员工清收不良贷款的积极性。 大浪淘沙,方显
30、英雄本色;竞聘上岗,才能优胜劣汰。无论本次竞聘结果如何,我都将一如既往的干好本职工作,为合行的进展,奉献自己的力气。 关于竞聘行长演讲稿范文6 敬重的领导,各位同事: 大家好,我是xx,现年38岁,本科毕业,中共党员。此次我竞聘的是xx银行副行长。 本人从92年进入银行参与工作,先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过,99年11月,在某某支行挂职副行长,01年6月至今,任市分行个人银行业务部副经理。 工作这么多年我认为自己具有以下几方面的优势: 一、政治思想方面 能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习,加强党性修养,保持政治上糊涂和坚决,自觉与上级行和市行党委保持全都。在工作中,注意学习、准时把握
31、中心和各级党委的方针政策,认清形势,了解大局,增加工作的主动性、自觉性。 二、具有较强的业务力量和组织协调力量。 工作中我的原则是少说空话,多做实事,坚持讲党性、讲原则、讲风格,廉洁自率。在加强政治理论学习的同时,还加强了对与我们银行业务相关经济学问的学习,参与了中国人民大学的国民经济治理讨论生班的学习,使业务理论素养、业务理论不断提高,根本适应了现代化商业银行业务进展的高标准要求。在工作中,能协作部门经理,团结同志,围绕改革、创新、进展的思路,努力做好自己分管的个人银行业务检查辅 导和个人理财等工作。 对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,帮助他把支行
32、的各项工作做得更好。 (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在,但效劳质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的效劳,是能够针对不同的客户供应共性化的效劳。以前我们帮忙老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进展手势沟通就是最为简洁的共性化效劳,都收到了很好的效果。固然,我们现在没有条件供应更进一步的共性化效劳,但至少,我们应当为客户供应周到、温馨的效劳,真正作到将心比心,用真心的效劳换取客户的忠诚
33、。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的效劳态度;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务力量,为客户供应精确、快捷的效劳。 (二)帮助支行长作好吸存工作 今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,到达稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断开掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。 另外,我将会加强业务学习,特殊是会计业务学问,使自己能够成为一个业务全面,力量强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个时机。假如我这次能够竞聘胜利,我将为支行的进展不遗余力;假如我未能竞聘胜利,我将连续立足岗位,培育和熬炼自己,保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的XX。感谢。