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1、 关于年终述职报告指南 述职报告就是把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职肯定时期内所做工作向任命机关或机关群众进展汇报并承受审查和监视的陈述性文案。 一、怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成。 （1）述职报告的标题 可简洁标明“述职报告”。也可以依据正文内容另行拟制。 （2）述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。 （3）述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个局部。 述职报告的开头。 述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的详细职责，说明自己对本职责的熟
2、悉，并说明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体。 述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及熟悉表述出来。这一局部要写具体，对一些重大问题的决策过程，对麻烦大事的处理思路，对群众迫切关怀的问题的熟悉和处理，都要交代清晰。要对履行职责的状况和对履行职责的事迹进展深人的分析讨论，做出具有肯定理论层次的概括。要答复称职与否的问题，应从思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断力量，分析综合力量，文字和口头表达力量，廉洁榜样作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，答复好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职
3、责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要留意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这局部是述职报告的关键局部，肯定要细心构思，写出特色。 述职报告的结尾。 在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并说明自己的态度，最终以“感谢大家”的语言完毕。 二、述职报告写作要求 写好述职报告，要留意下面几点写作要求： （1）实事求是。 述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。担当责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。 （2）写“述职报告”要形成制度。 不仅在离任前要述职，而且在
4、任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。 （3）内容要周详，述职报告要重点突出。 在全面汇报任职期间所做各项工作的根底上，要突出任职期间的重大成绩和制造性业绩，以说明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必需围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。 （4）情理适宜。 述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情颜色。 （5）态度要恳切。 述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进展仔细的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要照实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。承受群众的监视
5、，而不是作报告，这个特定的角色必需明确，也是写好“述职报告”的前提。 年终述职报告指南 篇2 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理方法规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映状况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进展争论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。 这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的状况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级治理机关陈述自己某一阶段工作状况，进展总的回
6、忆，找出内在规律，以指导将来实践的履行职务状况的口头报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相像。 述职报告的特点 (一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进展全面的回忆，根据法规在肯定时间（立法会议或者上级开会期间和工作任期之后）进展，要从工作实践中去总结成绩和阅历，找出缺乏与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特殊强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经受或者督查的材料必需真实。这就要在写作上更多地采纳表达的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的谈论，提出主题，写明层义
7、。讲究摆事实，讲道理；事实是主要的，谈论是必要的。在写法上，以表达说明为主。表达不是详叙，是概叙；说明要平实精确，不能旁征博引。 (二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简洁地排列在一起。它必需对搜集来的事实、数据、材料等进展仔细的归类、整理、分析、讨论。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价谈论，即主题和层义以及众多小观点（包括了阅历和规律的思想熟悉）。谈论不是规律论证式，而是论断式，由于自身状况就是事实论据。假如不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不行能作为将来行动的向导。固然，述职报告中规律性的熟悉，是从实际动身的熟悉，实践理性很强，也就不需要
8、很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结阅历教训，使将来的工作能在前期工作的根底上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不行能是凭空而来，总是具有肯定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不行能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作规划，是述职报告的重点内容。 （三）通俗性。面对会议听众，要尽可能让共性不同、状况各异的与会代表全部听懂，这就打算了讲话稿必需具有通俗性。对于与会者来说，
9、内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰精确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。构造是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是标准的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是精确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所打算的，必需口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的承受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特殊讲究语言的群众化、口语化。 （四）艺术性
10、。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必定联系整体的讲话活动特点来进展。“述职报告”一词，可以分为两局部来对待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的熟悉动身。 通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、共性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、群众化。2.多用短句子，留意长短穿插合理，随物（公务和感情）赋形。3.慎用文语（古语和欧化语），作点缀之用。4.少用单音词。5.避开同音不同义或易混淆的词语。6.不任凭用简单语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了便利倾听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否认时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。