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1、中学学校2023年继续教育工作方案中学学校2023年继续教育工作方案。伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、
2、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例
3、解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促
4、进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视
5、和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室
6、的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工
7、作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学2023年继续教育工作方案范文伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进
8、老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月20
9、23年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老
10、师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校
11、成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技
12、术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀
13、博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学继续教育工作方案今年继续教育工作的重点是根据市教育局提出的：围绕一个核心，贯穿一条主线，立足两个着眼点，实现三大打破为总抓手，开展好各种形式的学习活动，继续发扬八种教研形式的学习活动，科研工作全面铺开，学好用好现代教育技术，实现无纸化备课和多媒体教学，争创校本培训示范校，构建学习型学校。一校本培训工作是本年度继续教育工作的重中之重。我们将继续坚持实用、有效的原那么，根据实际情况创造性地开展一些培训学习活动。如开展领导干部专题讲座
14、、办校报开设学习栏目、分学科办好校园网站、定期举行学习论坛等活动，通过这些行之有效的活动，充分调动全体师生参与积极性，进步老师适应新时期教育教学的综合才能，真正做到效劳于教学、带动老师队伍建立的整体进步，实现为学生的终身开展奠基。详细做法如下：1、多层面开展校本培训讲座。首先，积极争取县局领导到校做专题培训讲座。丰富老师的业务理论学习，指导老师在教育教学过程中应用、进步。其次，开发校本资。本学期，分管德育、电教、教研、继续教育的领导，结合学校实际情况，根据分管内容，每人组织一次针对性强、实效性高、辐射面宽的校本培训讲座。内容主要包括班主任工作方法指导、媒体教室在教学中的应用、如何养成终身学习的
15、良好习惯等方面。通过这种网络式培训形式，把校本培训工作，有机地整合，发挥短期高效的优势，多管齐下，齐抓共管，共同进步。2、广开言路，多渠道学习。学期初伊始，龙城中学决定以年级为单位，面对老师校报开刊，每周一期，利用原先的工作配当发放到每个老师的有利条件，以原先的每周工作配当为根底，加上更多的学习栏目，如“教坛妙招”“理论探究”“优秀论文链接”“教学故事”“教学感悟”等，可以按办公室、按教研组约稿，可以向全体老师征稿，录用的稿件列入百分考核之中。通过这种形式，为老师提供了一个学习园地，搭建了一个施展才华的舞台，丰富了老师的业余文化生活。3、定期举行学习论坛。学校领导根据大家在理论中普遍感到困惑的
16、问题，确定一个题目，大家广泛查找资料，寻找理论根据，在理论中加以验证，把解决问题的好经历、好做法聚集起来，装订成册，分发到老师当中，互相学习借鉴。二老师资质考核工作作为本年度继续教育工作的重点。1、多种培训学习相结合。结合市教育局组织的老师资质考核，各学科老师要积极参加市局教研员组织的培训学习。各学科利用教研日组织任课老师疏通各年级新课程教材，并适时开展教研活动。2、严格把关，实在效劳于教学。中学涉及语数英政史地生七大学科的内容，学校统一联络考试试题，严格考试纪律，考试成绩直接与绩效考核挂钩。三学好用好现代教育技术，让现代化的教学设备弥补教学过程中的缺乏之处。龙城中学已经建立了校园网，媒体化的
17、教室全面使用，我们采取鼓励措施鼓励老师买笔记本电脑，加快实现无纸化备课和多媒体教学步伐，但是我们有多少老师可以纯熟地驾驭这些，有些东西我们是学过了，虽有记忆，但不能驾轻就熟。今年还要利用双休日的时间组织一定的现代教育技术的培训学习，已经装备的现代教育技术设备要组织使用。还要经常性地对现代教育装备进展检查维护保养，进步使用寿命，节约资金。四组织好老师专业化的培训工作。要做到“两个确保”：确保老师人员到位，要求老师端正思想，高度重视，不缺勤，不迟到，不早退。确保学习效果，不流于形式，学后除组织考试外，还要写出学习心得。针对小学老师年令普遍偏高，对新教材、新教法、电化教学等诸多因素的不适应的特点，及
18、时做好思想发动工作，卸下包袱，适应时代特点，确保培训工作保质保量。老师继续教育工作是根底教育师资来和质量进步的重要保证。我们将一如继往，加快老师继续教育工作的开展，进步老师教育程度，对建立一支高素质的老师队伍，扎实推进素质教育。学校继续教育工作方案一、培训目的和任务：通过几年的培训，不断进步自身的思想政治素质和个人修养，不断树立现代教育思想和观念，更新和拓展学科根底知识，理解和掌握现代教育方法和现代教育技术，培养一批具有较强教育教学理论才能、科研才能和创新才能的骨干老师队伍。二、培训内容与要求：学科教学业务培训以常规教学，新一轮教材培训为主要内容;老师根本职业技能培训以老师信息技术、职业技能培
19、训为主要内容。三、详细要求：(1)以加强师德师风建立，坚持教育要以人为本，进步老师依法施教意识为目的老师职业道德教育，是本阶段继续教育的首要内容。利用每周的政治学习时间对老师加强马列、有关教育阐述的学习，树立老师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的才能，忠诚于人民的教育事业。(2)认真学习教育法律法规，全面贯彻教育方针。(3)用中小学老师职业道德标准来标准老师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业，为人师表，要学习心理安康知识，不断断进步自身心理素质，增加协作精神，健全人格，进步老师们适应教育改革开展和社会变革的才能。学科教学业务技能培训(1)课堂教学技能培训。进一步抓好抓实备课、上课、
20、说课、听课、评课、辅导学生，修改作业，教学效果检测等教学环节的常规培训。尽最大的努力，创造更好的教学条件，让更多的老师采用以多媒体计算机为核心的现代教育技术，更新课堂教学的手段与形式，进步课堂效果。培训时间：业务学习和教研活动时间内。(2)德育教育、班队工作技能培训。德育工作是学校的首要工作，组织老师学习现代教育思想，教育理念，树立以德治国，以德治区，以德治校，以德治班的教育教学思想，理解前沿开展动态，在教育教学理论中拓展专业知识，进步教研才能。进一步加强各类活动课及班主任工作技能训练，讨论研究素质教育要求的教育教学方法，严密结合教育教学任务，撰写经历总结，改良小学教育教学的途径和方法，不断进
21、步老师素质教育的才能和程度，学习时间：政治学习，班主任工作讨论，活动课研讨时间。(3)新教材培训。紧紧抓住市、区教研室各学科新教材的培训机遇，认真进展本校各学科新教材的培训与研究，帮助老师领会：四、培训原那么与措施根据上级文件精神，我校下一轮阶段继续教育仍坚持面向全体，统筹安排，分类指导，突出骨干，多层次，多渠道，多形式，业余为主，自学为主，短期培训为主的培训原那么。在注重培训内容、形式、方法和手段先进性的同时，实在加强培训工作的针对性、实用性和理论性。1、加强领导，分层管理，个人负责。成立以校长为组长，副校长，教诲主任，教研组长为成员的学校老师继续教育工作的领导小组。再按学科教学构造分为假设
22、干基层培训小组，以教研组长为基层培训小组的组长。学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及老师都将拟定出各自的培训达标方案，培训措施及培训总结和培训经历。做到有的放矢，心中有数，学有目的，学有收获。形成将学校、教研组、老师个人的培训工作为一个既互相联络，互相促进，又互相制约，各负其责的管理网络。2、重视抓好资料搜集和档案建立的管理工作，组织开展系列的培训比赛、评比等活动和培训期间的宣传，表彰工作。如：以树师德形象，热爱教育事业，关爱学生等为主题的演讲;教学技能(掌握信息技术，说课上课，粉笔字、钢笔字、毛笔字)的比赛：教育教学研讨课、活动课的竞赛，来激发老师自学自练的积极性、主动性和创造性。3
23、、在培训中积极依靠骨干，充分发挥教诲主任，教研组长的组织作用和骨干老师的辅导作用。领导小组主要成员要在培训中即要认真组织好培训、辅导任务，又要在参训中起积极的带头作用，以身示范。中学2023年继续教育工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本
24、、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学
25、习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参
26、加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求
27、，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技
28、术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等
29、各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学2023年继续教育工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定20xx年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“20xx年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修
30、为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读20xx年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达20xx年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及20xx年老师继续教育培训费
31、用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：20xx年8月20xx年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或
32、委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不
33、少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信
34、息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教
35、育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学继续教育工作方案范文今年继续教育工作的重点是根据市教育局提出的：围绕一个核心，贯穿一条主线，立足两个着眼点，实现三大打破为总抓手，开展好各种形式的学习活动，继续发扬八种教研形式的学习活动，科研工作全面铺开，学好用好现代教育技术，实现无纸化备课和多媒体教学，争创校本培训示范校，构建学习型学校。一校本
36、培训工作是本年度继续教育工作的重中之重。我们将继续坚持实用、有效的原那么，根据实际情况创造性地开展一些培训学习活动。如开展领导干部专题讲座、办校报开设学习栏目、分学科办好校园网站、定期举行学习等活动，通过这些行之有效的活动，充分调动全体师生参与积极性，进步老师适应新时期教育教学的综合才能，真正做到效劳于教学、带动老师队伍建立的整体进步，实现为学生的终身开展奠基。详细做法1、多层面开展校本培训讲座。首先，积极争取县局领导到校做专题培训讲座。丰富老师的业务理论学习，指导老师在教育教学过程中应用、进步。其次，开发校本资。本学期，分管德育、电教、教研、继续教育的领导，结合学校实际情况，根据分管内容，每
37、人组织一次针对性强、实效性高、辐射面宽的校本培训讲座。内容主要包括班主任工作方法指导、媒体教室在教学中的应用、如何养成终身学习的良好习惯等方面。通过这种网络式培训形式，把校本培训工作，有机地整合，发挥短期高效的优势，多管齐下，齐抓共管，共同进步。2、广开言路，多渠道学习。学期初伊始，龙城中学决定以年级为单位，面对老师校报开刊，每周一期，利用原先的工作配当发放到每个老师的有利条件，以原先的每周工作配自当为根底，加上的学习栏目，如“教坛妙招”“理论探究”“优秀论文”“教学故事”“教学感悟”等，可以按办公室、按教研组约稿，可以向全体老师征稿，录用的稿件列入百分考核之中。通过这种形式，为老师提供了一个
38、学习园地，搭建了一个施展才华的舞台，丰富了老师的业余文化生活。3、定期举行学习。学校领导根据大家在理论中普遍感到困惑的问题，确定一个题目，大家广泛查找资料，寻找理论根据，在理论中加以验证，把解决问题的好经历、好做法聚集起来，装订成册，分发到老师当中，互相学习借鉴。二老师资质考核工作作为本年度继续教育工作的重点。1、多种培训学习相结合。结合市教育局组织的老师资质考核，各学科老师要积极参加市局教研员组织的培训学习。各学科利用教研日组织任课老师疏通各年级新课程教材，并适时开展教研活动。2、严格把关，实在效劳于教学。中学涉及语数英政史地生七大学科的内容，学校统一联络考试试题，严格考试纪律，考试成绩直接
39、与绩效考核挂钩。三学好用好现代教育技术，让现代化的教学设备弥补教学过程中的缺乏之处。龙城中学已经建立了校园网，媒体化的教室全面使用，我们采取鼓励措施鼓励老师买笔记本电脑，加快实现无纸化备课和多媒体教学步伐，但是我们有多少老师可以纯熟地驾驭这些，有些东西我们是学过了，虽有记忆，但不能驾轻就熟。今年还要利用双休日的时间组织一定的现代教育技术的培训学习，已经装备的现代教育技术设备要组织使用。还要经常性地对现代教育装备进展检查维护保养，进步使用寿命，节约资金。四组织好老师专业化的培训工作。要做到“两个确保”：确保老师人员到位，要求老师端正思想，高度重视，不缺勤，不迟到，不早退。确保学习效果，不流于形式
40、，学后除组织考试外，还要写出学习心得。针对小学老师年令普遍偏高，对新教材、新教法、电化教学等诸多因素的不适应的特点，及时做好思想发动工作，卸下包袱，适应时代特点，确保培训工作保质保量。老师继续教育工作是根底教育师资来和质量进步的重要保证。我们将一如继往，加快老师继续教育工作的开展，进步老师教育程度，对建立一支高素质的老师队伍，扎实推进素质教育。学校年度继续教育工作方案为更好的完成桦甸市教育局关于“1.2.3.4工程”及“三、五”工程的施行任务，以建立一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学根本功过硬、适应新课程改革需求的老师队伍为目的，以“备教批辅考”培训为重点，以进步老师施行素质教
41、育的才能和程度为主线，进一步加大校本培训的力度，完成好本学年“根底型”老师认定任务。根据XX年桦甸市老师继续教育工作方案，特制定我校本年度继续教育工作方案。一、指导思想以桦甸市教育局施行“1234工程”进步教育质量和桦甸市教育专业开展“三、五”工程施行方案为重点，以科学开展观为指针，以老师和学校开展为本，以促进老师专业开展为目的；以进步全体老师综合素质、进步全体老师教育教学才能为宗旨，深化探究我校老师继续教育形式和运行机制，加强领导，统筹规划，改革创新，分工合作，确保全员培训工作有实效；配合上级“学科辅导团队”的培训，加大校本培训检查指导力度，强化培训任务的优化整合力度，力争校本培训获得较好的
42、效果。二、主要任务1、老师队伍师德建立一、队伍建立师德报告会按教育局工作要求，组织召开“桦甸市教育局老师队伍师德建立报告会”。学习hu jing tao_XX年在全国优秀老师座谈会上的讲话，学习抗震救灾英雄事迹，学习各类学校中身边的先进人物事迹。通过刻录和下发光盘等形式，为校本培训和老师自主研修提供支持，配合局党委进展师德方面的培训工作。二、按吉林市局关于师德培训工作的部署，确定中小学老师职业道德标准XX年修订培训读本为全员老师师德必修课程，采用“辅导团队”的培训形式组织开展培训工作。5月份举行中小学老师“师德在我心中”主题征文活动，优秀征文参加县、市评选活动。6月份组织老师参加地区统一考试。
43、三、组织开展吉林市“老师开展促进工程”师德标兵的评选活动。2、骨干老师培训一、骨干老师“带徒工程”总结表彰。按“桦甸市骨干老师带徒工程施行方案”的要求，对我校“带徒工程”的组织施行、指导与效劳、过程与监控、制度与措施、效果与经历等情况进展全面总结，参加桦甸市骨干老师“带徒工程”总结表彰。二、完成吉林市级语文、数学、英语骨干老师培训桦甸班的开班的详细工作。3、配合培训部认真完成老师的全员培训工作4、搞好校本培训，认真施行和完成桦甸市教育局“1、2、3、4工程”和“老师专业开展三五工程”，不断进步全体老师的教育教学素质，完成“根底型”老师的初评工作。5、老师博客的完善按着培训部的要求，今年全体老师
44、都要有自己的博客。如今我校有两个村小和一个教学点的二十四名老师没有建立老师个人博客，今年全体老师都要建立自己的个人博客，并按要求每学期至少发表10篇以上的博客文章，学校领导要经常访问老师的博客，发贴子，跟贴子。三、工作安排1、三月份：学习桦甸市教育系统1、2、3、4工程施行方案和桦甸市老师专业开展“三、五”工程施行方案；制定学校根底型老师初评方案；制定根底型老师初评细那么；“备、教、批、辅、考”根本要求测试2、四月份：组织老师学习中小学老师职业道德标准XX年修订培训读本和老师的教学技能；校本培训：学习课程标准；小学组织两次集中备课；优秀任课老师评选；优质课展示。3、五月份：中小学老师职业道德标
45、准XX年修订培训读本和老师的教学技能集中辅导；骨干老师示范引导活动。4、六月份：学校教学案例设计和单元测试卷设计交流；学校博客大赛；准备上级组织的文本培训考核5、七月份：学校继续教育工作考核、总结。中学继续教育2023年工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老
46、师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外