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1、中学2023年继续教育工作方案范文中学2023年继续教育工作方案范文。伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、
2、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例
3、解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促
4、进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视
5、和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室
6、的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工
7、作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读中学继续教育工作方案今年继续教育工作的重点是根据市教育局提出的：围绕一个核心，贯穿一条主线，立足两个着眼点，实现三大打破为总抓手，开展好各种形式的学习活动，继续发扬八种教研形式的学习活动，科研工作全面铺开，学好用好现代教育技术，实现无纸化备课和多媒体教学，争创校本培训示范校，构建学习型学校。一校本培训工作是本年度继续教育工作的重中之重。我们将继续坚持实用、有效的原那么，根据实际情况创造性地开展一些培训学习活动。如开展领导干部专题讲座、办校报开设学习栏目、分学
8、科办好校园网站、定期举行学习论坛等活动，通过这些行之有效的活动，充分调动全体师生参与积极性，进步老师适应新时期教育教学的综合才能，真正做到效劳于教学、带动老师队伍建立的整体进步，实现为学生的终身开展奠基。详细做法如下：1、多层面开展校本培训讲座。首先，积极争取县局领导到校做专题培训讲座。丰富老师的业务理论学习，指导老师在教育教学过程中应用、进步。其次，开发校本资。本学期，分管德育、电教、教研、继续教育的领导，结合学校实际情况，根据分管内容，每人组织一次针对性强、实效性高、辐射面宽的校本培训讲座。内容主要包括班主任工作方法指导、媒体教室在教学中的应用、如何养成终身学习的良好习惯等方面。通过这种网
9、络式培训形式，把校本培训工作，有机地整合，发挥短期高效的优势，多管齐下，齐抓共管，共同进步。2、广开言路，多渠道学习。学期初伊始，龙城中学决定以年级为单位，面对老师校报开刊，每周一期，利用原先的工作配当发放到每个老师的有利条件，以原先的每周工作配当为根底，加上更多的学习栏目，如“教坛妙招”“理论探究”“优秀论文链接”“教学故事”“教学感悟”等，可以按办公室、按教研组约稿，可以向全体老师征稿，录用的稿件列入百分考核之中。通过这种形式，为老师提供了一个学习园地，搭建了一个施展才华的舞台，丰富了老师的业余文化生活。3、定期举行学习论坛。学校领导根据大家在理论中普遍感到困惑的问题，确定一个题目，大家广
10、泛查找资料，寻找理论根据，在理论中加以验证，把解决问题的好经历、好做法聚集起来，装订成册，分发到老师当中，互相学习借鉴。二老师资质考核工作作为本年度继续教育工作的重点。1、多种培训学习相结合。结合市教育局组织的老师资质考核，各学科老师要积极参加市局教研员组织的培训学习。各学科利用教研日组织任课老师疏通各年级新课程教材，并适时开展教研活动。2、严格把关，实在效劳于教学。中学涉及语数英政史地生七大学科的内容，学校统一联络考试试题，严格考试纪律，考试成绩直接与绩效考核挂钩。三学好用好现代教育技术，让现代化的教学设备弥补教学过程中的缺乏之处。龙城中学已经建立了校园网，媒体化的教室全面使用，我们采取鼓励
11、措施鼓励老师买笔记本电脑，加快实现无纸化备课和多媒体教学步伐，但是我们有多少老师可以纯熟地驾驭这些，有些东西我们是学过了，虽有记忆，但不能驾轻就熟。今年还要利用双休日的时间组织一定的现代教育技术的培训学习，已经装备的现代教育技术设备要组织使用。还要经常性地对现代教育装备进展检查维护保养，进步使用寿命，节约资金。四组织好老师专业化的培训工作。要做到“两个确保”：确保老师人员到位，要求老师端正思想，高度重视，不缺勤，不迟到，不早退。确保学习效果，不流于形式，学后除组织考试外，还要写出学习心得。针对小学老师年令普遍偏高，对新教材、新教法、电化教学等诸多因素的不适应的特点，及时做好思想发动工作，卸下包
12、袱，适应时代特点，确保培训工作保质保量。老师继续教育工作是根底教育师资来和质量进步的重要保证。我们将一如继往，加快老师继续教育工作的开展，进步老师教育程度，对建立一支高素质的老师队伍，扎实推进素质教育。中学继续教育工作方案范文今年继续教育工作的重点是根据市教育局提出的：围绕一个核心，贯穿一条主线，立足两个着眼点，实现三大打破为总抓手，开展好各种形式的学习活动，继续发扬八种教研形式的学习活动，科研工作全面铺开，学好用好现代教育技术，实现无纸化备课和多媒体教学，争创校本培训示范校，构建学习型学校。一校本培训工作是本年度继续教育工作的重中之重。我们将继续坚持实用、有效的原那么，根据实际情况创造性地开
13、展一些培训学习活动。如开展领导干部专题讲座、办校报开设学习栏目、分学科办好校园网站、定期举行学习等活动，通过这些行之有效的活动，充分调动全体师生参与积极性，进步老师适应新时期教育教学的综合才能，真正做到效劳于教学、带动老师队伍建立的整体进步，实现为学生的终身开展奠基。详细做法1、多层面开展校本培训讲座。首先，积极争取县局领导到校做专题培训讲座。丰富老师的业务理论学习，指导老师在教育教学过程中应用、进步。其次，开发校本资。本学期，分管德育、电教、教研、继续教育的领导，结合学校实际情况，根据分管内容，每人组织一次针对性强、实效性高、辐射面宽的校本培训讲座。内容主要包括班主任工作方法指导、媒体教室在
14、教学中的应用、如何养成终身学习的良好习惯等方面。通过这种网络式培训形式，把校本培训工作，有机地整合，发挥短期高效的优势，多管齐下，齐抓共管，共同进步。2、广开言路，多渠道学习。学期初伊始，龙城中学决定以年级为单位，面对老师校报开刊，每周一期，利用原先的工作配当发放到每个老师的有利条件，以原先的每周工作配自当为根底，加上的学习栏目，如“教坛妙招”“理论探究”“优秀论文”“教学故事”“教学感悟”等，可以按办公室、按教研组约稿，可以向全体老师征稿，录用的稿件列入百分考核之中。通过这种形式，为老师提供了一个学习园地，搭建了一个施展才华的舞台，丰富了老师的业余文化生活。3、定期举行学习。学校领导根据大家
15、在理论中普遍感到困惑的问题，确定一个题目，大家广泛查找资料，寻找理论根据，在理论中加以验证，把解决问题的好经历、好做法聚集起来，装订成册，分发到老师当中，互相学习借鉴。二老师资质考核工作作为本年度继续教育工作的重点。1、多种培训学习相结合。结合市教育局组织的老师资质考核，各学科老师要积极参加市局教研员组织的培训学习。各学科利用教研日组织任课老师疏通各年级新课程教材，并适时开展教研活动。2、严格把关，实在效劳于教学。中学涉及语数英政史地生七大学科的内容，学校统一联络考试试题，严格考试纪律，考试成绩直接与绩效考核挂钩。三学好用好现代教育技术，让现代化的教学设备弥补教学过程中的缺乏之处。龙城中学已经
16、建立了校园网，媒体化的教室全面使用，我们采取鼓励措施鼓励老师买笔记本电脑，加快实现无纸化备课和多媒体教学步伐，但是我们有多少老师可以纯熟地驾驭这些，有些东西我们是学过了，虽有记忆，但不能驾轻就熟。今年还要利用双休日的时间组织一定的现代教育技术的培训学习，已经装备的现代教育技术设备要组织使用。还要经常性地对现代教育装备进展检查维护保养，进步使用寿命，节约资金。四组织好老师专业化的培训工作。要做到“两个确保”：确保老师人员到位，要求老师端正思想，高度重视，不缺勤，不迟到，不早退。确保学习效果，不流于形式，学后除组织考试外，还要写出学习心得。针对小学老师年令普遍偏高，对新教材、新教法、电化教学等诸多
17、因素的不适应的特点，及时做好思想发动工作，卸下包袱，适应时代特点，确保培训工作保质保量。老师继续教育工作是根底教育师资来和质量进步的重要保证。我们将一如继往，加快老师继续教育工作的开展，进步老师教育程度，对建立一支高素质的老师队伍，扎实推进素质教育。中学学校2023年继续教育工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为
18、手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老
19、师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主
20、、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学
21、总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开
22、展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9
23、月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学2023年继续教育工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定20xx年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“20xx年第二学
24、期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读20xx年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达20xx年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照
25、本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及20xx年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：20xx年8月20xx年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三
26、个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2
27、撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝
28、、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及
29、各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学2023年继续教育工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育
30、工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育
31、会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训
32、根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排
33、，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组
34、长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各
35、项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。中学继续教育2023年工作方案伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定2023年下学
36、期老师继续教育工作方案如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。二、工作安排一、当前工作1、进一步研读2023年第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。2、充分利用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达2023年
37、第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及2023年老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。4、组织老师制定好个人学习方案。二、重点工作1、文本培训1、培训时间及内容时间：2023年8月2023年12月内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。2、培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客
38、论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。a、 校级培训形式：1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。b、教研组培训形式：1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。2以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由
39、教研组长详细负责。c、个人自学主要包括：1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。3、骨干老师工作学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝
40、”大练教学根本功活动1、成立学校大练教学根本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记2、根据上级要求制定校内练功施行方案。3、立足校情开展各项活动进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。5、专业技术人员公共知识培训1、根据要求制定培训方案2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。三、常规工作1、做好本学期培训
41、部要求统计和上报的各项材料工作。2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。四、详细安排1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。2、10月做好科研、语言文字等各项工作的总结、自评、申报工作，同时还要开展博客论文交流活动，从中遴选优秀博文参加老师博客交流大赛。3、11月做好继续教育工作的催促检查工作。4、12月组织进展老师怎样上好公开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试及各项工作的总结活动。继续教育工作方案范文伴着新学期教学工作步入正轨，本学期老师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育
42、工作的总体要求及学校实际情况，特制定20xx下学期老师继续教育工作方案一、指导思想 本学期学校的继续教育工作将以科学开展观为指导，以全面贯彻和落实“20xx第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点”为目的导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以老师博客为交流平台，严密坚持老师继续教育“以人为本、亲近老师、关注成长”的原那么，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进老师的专业化开展，提升教育教学质量。 二、工作安排 一、当前工作 1、进一步研读20xx第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点，理解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期老师继续教育工作方案把关定位。 2、充分利
43、用周五下午的老师例会时间向广阔老师传达20xx第二学期桦甸市中小学老师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。 3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及20xx老师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。 4、组织老师制定好个人学习方案。 二、重点工作 1、文本培训 1、培训时间及内容 时间：20xx8月20xx12月 内容：以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进展培训。 2、培训方式 以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为假设干专题，分阶段有方案组织
44、施行。采取教研组研讨、学科教学竞赛、老师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。 2、校本培训 根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进展。 a、 校级培训形式： 1学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派老师外出学校参加各种培训班为辅进展培训。 2积极组织老师参加国家、省、市、校级课题研究。 3组织“根底型”骨干老师示范课、“根底型”老师公开课、“根底型”老师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校老师专业化程度的提升。 b、教研组培训形式： 1听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。 2以教研组为单位，开展
45、专题行动研究。各教研组每两周必须进展一次专题研讨和学习活动，详细内容及方式由教研组长详细负责。 c、个人自学主要包括： 1根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。 2撰写教学总结反思。每学期要求每位老师撰写一篇或一篇以上的教学总结反思，字数不少于500字。 3、骨干老师工作 学校将要按照上级文件的相关要求，实在组织好学校内部的骨干老师“师徒结拜”活动并签订好骨干老师带协议，学校成立骨干老师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进展管理、监视和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“根底型”骨干老师示范课、“根底型”骨干老师公开课、“根底型”老师优质课展
46、示等活动，实在发挥老师的骨干和示范作用，以此促进老师带徒工程的良好运行。 4、“每人一绝”大练教学根本功活动 1、成立学校大练教学根本功活动领导小组 组长：王经满 副组长：姜丽敏、魏本习 组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记 2、根据上级要求制定校内练功施行方案。 3、立足校情开展各项活动 进展信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校老师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。 5、专业技术人员公共知识培训 1、根据要求制定培训方案 2、协调微机室、电教室的管理老师做好视频网络承受工作，确保老师收看到图像明晰的画面内容。 3根据培训的详细内容组织老师进展交流研讨，老师要学会利用老师博客进展讨论交流，为老师的成长搭建更加广阔的平台。 三、常规工作 1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。 2、做好本学期老师继续教育各项考试的组织与管理工作。 3、根据老师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分卡。 四、详细安排 1、9月制定学校继续教育工作方案和老师个人学习方案。 2、10月做好科