《人力资源部满意调查表人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源部满意调查表人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工满意度调查表（人力资源部）为了做好选、育、用、留各项工作，满足公司及各部门对人力资源的需要；并且更好的提升员工 的积极性，完善公司人力资源各项管理制度，现对公司员工采取不记名问卷调查方式，希望大家能够 从公司利益及自身合理利益出发，积极配合、认真、详实地填写该调查表，您的意见和建议将作为我 们工作改进的重要依据，同时为耽误您的工作时间表示歉意。各项调查评价标准如下，请您在每项评价标准后面相应的数字上划“V”非常满意 满意 基本满意 不满意 非常不满意 5 4 3 2 1 类型 调查内容 评价标准 招聘方面 1、您认为人力资源部的招聘程序是否公正、合理？5 4 3 2 1 2、您对人力资源部
2、招聘工作人员的工作态度是否满意？5 4 3 2 1 3、您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意？5 4 3 2 1 4、您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的质量是否满意？5 4 3 2 1 绩效方面 1、您认为公司的绩效管理程序是否公平、合理？5 4 3 2 1 2、您对人力资源部绩效管理工作人员的工作态度是否满意？5 4 3 2 1 3、您对公司设定的绩效考核指标是否满意？5 4 3 2 1 4、您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升？5 4 3 2 1 调查日期:_ 年 _ 月 _ 日 薪酬福利方面 1、薪酬是否与您的工作付岀成正比？5 4 3 2 1 2、您对公司福利制度满意吗？5 4
3、3 2 1 3、您对公司激励机制满意吗？5 4 3 2 1 员工关系方面 1、您对人力资源部对于员工关怀是否满意？5 4 3 2 1 2、人力资源部对员工反馈问题的解决效果是否满意？5 4 3 2 1 3、您对人力资源部在员工生日当日赠送生日蛋糕、贺卡及生日 礼物是否满意？5 4 3 2 1 考勤方面 1、您认为公司现行考勤制度是否合理？5 4 3 2 1 2、您对人力资源部负责考勤的工作人员工作态度是否满意？5 4 3 2 1 、您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方？建议应如何改善?工的积极性完善公司人力资源各项管理制度现对公司员工采取不记名问卷调查方式希望大家能够从公司利益及自身合理
4、利益出发积极配合认真详实地填写该调查表您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据同时为耽误您的工作意不满意非常不满意类型调查内容评价标准您认为人力资源部的招聘程序是否公正合理您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意招聘方面您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的效方面您对公司设定的绩效考核指标是否满意您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升薪酬是否与您的工作付岀成正比薪酬福利方面您对公司福利制度满意吗您对公司激励机制满意吗您对人力资源部对于员工关怀是否满意人力资、您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待？（请概述）Welcome To Download!工的积
5、极性完善公司人力资源各项管理制度现对公司员工采取不记名问卷调查方式希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发积极配合认真详实地填写该调查表您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据同时为耽误您的工作意不满意非常不满意类型调查内容评价标准您认为人力资源部的招聘程序是否公正合理您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意招聘方面您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的效方面您对公司设定的绩效考核指标是否满意您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升薪酬是否与您的工作付岀成正比薪酬福利方面您对公司福利制度满意吗您对公司激励机制满意吗您对人力资源部对于员工关怀是否满意人力资
6、欢迎您的下载，资料仅供参考！工的积极性完善公司人力资源各项管理制度现对公司员工采取不记名问卷调查方式希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发积极配合认真详实地填写该调查表您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据同时为耽误您的工作意不满意非常不满意类型调查内容评价标准您认为人力资源部的招聘程序是否公正合理您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意招聘方面您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的效方面您对公司设定的绩效考核指标是否满意您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升薪酬是否与您的工作付岀成正比薪酬福利方面您对公司福利制度满意吗您对公司激励机制满意吗您对人力资源部对于员工关怀是否满意人力资