怎样做好安全生产管理人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

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1、怎样做好安全生产管理 安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程,只有我 们在安全生产工作中做好综合性工作,安全性评价和风险评估 是安全管理现代化的一项重要内容,即对一个单位安全基础的 现状和水平进行正确的评价,并对各方面危险因素的多少及严 重程度进行评估,以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发 展的需要。怎样做好安全生产管理 安全承诺书:在每个企业都有单位主管的支持,安全不仅仅是安全部门 的责任,更的每个员工的职责。安全承诺书需要注明隐患部分,部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除,做到预防为主。消防设施完善:安全部门根据现场的区域划分,

2、一定要匹配足够的消防设 施,如消防栓、灭火器等设备。安全培训到位:安全部门定期组织现场人员培训安全知识,课程内容可设 计,消防器材操作,安全意识培养,现场隐患查询、案例分析 等。现场稽核保持:安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不 利安全行为。及时改善隐患部分。现场主管同样每日现场查核,并时刻保持警惕。隐患及时改善:所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善。简单易行的要及时改善,遇到难题可动用财力和物力解决,也 可以运用 PDCA 改善。OK 状况持续执行:如无异常要时刻保持安全状况,加强安全行为。怎样做好安全生产管理 首先,根据安全教育的目的不同,进行分级教育如何做好

3、安全生产管理工作如何做好安全生产管理工作。对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的 安全操作技能,做到按规程操作,不违章;对企业干部(班组长 以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决 策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关 键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的 预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生 产的决策的能力。其二,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要 领导干部必须模范执行安全管理,

4、这是素质的表现。有关安全 生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相 当长的时间才能显现优劣、成效安全生产是各方面长期努力的 结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。其三,直接实践和间接实践提高安全管理水平如何做好安 全生产管理工作生产管理师。间接实践是通过理论、规范、标 准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来 自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接 实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观 规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们 接受的最真实的科学实践。其四,从人、物、环境三方面,

5、做好安全防范工作,掌握 安全生产安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用

6、安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇主动权。如操作人员按规程操作,正确方法的使用,及时发现、处 理异常或危险状态,及时巡视检查,正确使用防护用品,熟悉 避险方法,准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资 料,不弄虚作假,不隐瞒真相;服从指挥,忠于职守,勇于同 一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争;设备是重要的 物质基础,设备都有寿命,任何设备的故障都有其规律性;物 料是生产过程中使用的原料,材料、备品备件、工具等;环境 包括时间和空间,空间是指作业的环境,作业的时间要考虑夜 班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素,要百倍 警惕事故多发时刻;科学与技术,任何先进技术都有特殊的安

7、 全问题,选择生产技术的首要条件是安全可靠,安全技术研究 就是针对生产过程中发生的事故开展研究;针对生产过程中出 现的危险现象开展研究;针对生产过程中潜在的危险现象开展 研究;结合新技术发展提出的新问题开展研究;安全生产管理是 企业管理的重要组成部分,管理就是决策,管理不善是企业失 败的主要原因,一个企业的成败“七分在管理,三分在技术”。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造 成的。其五,干部处于决策地位,是执行决策的决定因素,是同 事故作斗争的核心。因此我们要抓紧抓好干部的安全教育,树立正确的安全观。事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾,这 就要求我们建立积极的

8、预防思想如何做好安全生产管理工作如 何做好安全生产管理工作。“安全第一、预防为主”,安全是企业兴亡的基石,是企 业的生命线、效益的前提,是增强企业凝聚力、吸引人才和劳 动力的磁石。正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与其 他工作的关系,突出安全生产的基础地位,如果失去安全生产 基础的支持,企业效益就无从谈起;安全生产工作是一个复杂 的系统工程,需要运用安全系统工程的理论、方式方安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的

9、责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇法,对影 响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制,使之达到“可控和在控”;认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实 践证明,安全生产

10、责任制落实得好,安全状况就好,反之安全 状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级 各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界 定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人 员、各单位层层落实签定安全生产责任书的形式,逐级落 实安全生产责任,并按责任和要求追究责任;完善安全保证体 系和安全监察体系,使之充分发挥作用。这是安全管理体系中 的 2 个子系统,企业的安全生产是由安全保证体系和安全监察 体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问 题,都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证 体系和安全监察体系;积极开展安全性评价和风险评估工作。怎

11、样做好安全生产管理 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较 为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释 是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程 序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过 程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确 保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含 义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全 生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执

12、行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落 实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制 定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现

13、场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇我 们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规 矩,不成方圆”。其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中 的作用。一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工 既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规 范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安 全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安 全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会 作为职工的群众组织

14、,要向广大职工宣传党和国家的安全生产 方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安 全意识。一是结合安全生产进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育 活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利 和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一 到安全作业、依法管理、依法办事上来。二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产 宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关 宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认

15、识到:安全生产每条规章制度都 要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念 的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工 作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的 活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而 职工的自我安全意识安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行

16、评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇的培养需要一个长期的过程,这就需要我 们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。一是培养职工自我安全意识需要提炼一

17、套具有自己单位特 色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识,如果只是泛泛 地讲,不便记忆,在职工的脑海里没有很深的印象,嘱咐的话 听了一大堆,一句也没记住,左耳进右耳出,往往是事倍功半。对此,我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的 特点,提炼一套职工易懂、易记,能被大家所接受的核心安全 文化理念,通过核心安全理念的培育,利用多种形式不断强化 全体职工对核心安全理念的认识,达到培养全体职工自我安全 意识的目的。二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事 情都需要有持之以恒的态度,特别是自我安全意识的培养这种 解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到 的。如果今天讲

18、这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督 检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职 工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用。三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工 的自我安全意识,不能只靠说服教育,也不能只靠行政手段一 罚了之来解决。它是一项系统工程,需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来 引导,也要有行政处罚手段作辅助,两者缺一不可。因此,它 需要齐抓共管,需要全局上下的共

19、同努力,需要每一名职工的 广泛参与,只有这样,才能真正培养起全体职工的自我安全意 识,形成安全生产坚不可摧的防线。第四,抓好安全工作,还需要提高职工的生产安全意识。仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的,我们 还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全 意识。提高职工生产安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为

20、主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇安全意识,是安全生产的根本,是健全安 全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好 的一项工作,也是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的 工作。而如何提高职工生产安全意识,应从以下几个方面入手。一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣 传教育,创造“安全生产,以人为本”的安全文化氛

21、围,把安 全提高到一个全新的高度,通过会议、学习班等各种形式学习 法律法规、张贴安全宣传画、标语,使全体职工能够认识到现 在国家、党和政府对安全的重视程度,使大家认识到,现在的 安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产规章制度和 操作规程,就是违法行为。二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后,迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近生活的安 全知识传授给他们,由于简单而贴近生活,容易被接受,效果 好,容易得到职工理解和支持,安全工作就有了良好基础,职 工的安全意识可以得到很大提高。三是从提高自我保护意识着手。要从安全教

22、育工作经常提 到的“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个职工不要受到 伤害。要告诉全体职工,安全工作的目的就是要保护每个职工 身心健康。因为事关自身利益,职工容易理解和接受,也就能 够达到提高安全意识的目的。四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安 全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的 教训,切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的 生产安全事故为案例,分析事故发生的原因和过程,结合自身 实际情况,如何防范,做到举一反三。要把事故责任依据法律 法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定 要让

23、职工心灵受到震撼,切实知道安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并

24、时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇职工安全意识增强了,我们的安全工作才有了群众基础,我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行,我们的安全管理 目标的实现才能有保障。只有这样,我们才能做到“安全发展,国泰民安”第五,抓好安全生产工作,还应该做好安全生产管理方面 的工作。安全生产管理的好与否,直接关系到国家和人民的生命财 产安全,影响到一个单位的和谐稳定与发展,这就需要我们做 好安全生产管理工作。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。坚持“安全第一、以人为本”,认真落实各项安全生产责 任制,广泛开展安全生产宣传、培训、教育,夯实

25、安全生产日 常基础工作;积极开展各项安全生产活动,突出重点,千方百 计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想,进行安全生产创新;搞好安全生产检查,及时消除事故隐患,为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展 经济,而创造一个安全生产环境。二是积极参与安全生产的各项活动,使安全生产工作深入 人心。加大安全生产宣传教育力度,增强广大职工的安全活动参 与意识,积极参与国家和行业开展的交通安全百日赛、安全行车万里行、安全生产月、安全生产知识竞 赛、安全知识考核等各项活动,号召广大职工结合自己 的岗位写出“我的安全责任”。大力弘扬安全文化,提高广大职工做好安全生产工作的自 觉性

26、和责任心,自觉学习安全生产的各项法律法规,采取办培 训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产 教育,达到安全生产目的明确、措施得力。三是扎实做好安全生产日常管理工作。为使安全生产工作扎实有序进行,必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全,达到安全生产资料规 范化管理,编制安全生产事故应急救援预案,重特大事故的救 援机制,做到年初有安全生产计划、每月有安全生产情况报告、安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全

27、生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇季度有安全生产工作指导意见和小结,半年和年终有总结、考 核、评比。做到安全生产资料管理分门别类,安全生产管理人 员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案,使安全生产 资料管理正规化、规范化。安

28、全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施提高人员素质不仅仅是安全生仅仅是安全部门的责任更的每个员工的职责安全承诺书需要注明隐患部分部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除做到预为主消设施完善安全部门根据现场的区域划分一定要匹配足够的消设施如消栓灭火器等设备安全培训到位安全保持安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为及时改善隐患部分现场主管同样每日现场查核并时刻保持警惕隐患及时改善所有关涉的安全的行为和隐患都有运用安全的标准去改善简单易行的要及时改善遇

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