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1、职业技术学院规章制度管理办法（试行）第一条为推进科学管理、依法治校，进一步完善以职 业技术学院章程为统领的现代大学制度体系，依据教育 法、高等教育法，参照规章制定程序条例、全 面推进依法治校实施纲要等有关规定，结合学院实际情况， 制定本办法。第二条本办法中所称的规章制度，是指学院及学院授 权的有关职能部门按照一定程序制定，对全院各部门、师生 员工具有普遍约束力、在相当长一段时间内适用的办事规程、 行为准则，包括“章程”、“规定”、“办法”、“细则” 等。“章程”是用以说明学院及院内组织宗旨、职责和规程 等的根本性制度。“规定”是对某方面工作所做的带有约束 性的行为规范。“办法”是某项工作具体实
2、施的可操作性措 施。“细则”是指为贯彻执行相关政策和实施学院有关规定、 办法而制定的具体措施或补充规定。第三条 学院及学院授权制定、修改和废止规章制度的 活动，适用本办法。各部门内部管理制度的制定、修改、解 释和废止以及对具体事项的通知，可参照本办法。第四条 制定、修改和废止规章制度，应当符合法律法 规规定及最新政策要求，符合法定权限和程序，遵循高等职 业教育规律，贯彻学院总体工作思路，切实保障全院师生员工的合法权益。第五条规章制度应当内容明确、逻辑严密，文字表述 准确规范，具有可操作性。对法律法规和其他规章制度已明 确规定的内容，原则上不作重复规定。第六条规章制度的制定程序主要包括起草、审核
3、、审 定、签发、公布。第七条学院职能部门具体负责规章制度建设。涉及两 个以上职能部门职权范围的事项，可以联合起草规章制度, 但需明确牵头部门及各自的工作职责。第八条起草部门应当就规章制度所涉主要问题开展调 查研究，尤其要充分听取利益相关群体和服务对象的意见和 建议。听取意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会等 多种形式。涉及其他部门职责的，应当充分征求其他部门的意见。 起草部门与其他部门有不同意见的，应充分协商；经协商不 能达成一致的，应当在规章制度草案送审时说明情况。第九条学院综合办公室负责对党务类、行政类规章制 度进行初审，对综合性规章制度制定进行会审，落实党内规 范性文件审核要求，并就
4、规章制度草案所涉主要问题听取有 关部门、组织或专家意见，并提出审查意见。由起草部门对 规章制度草案进行修改，经分管院领导签署意见后，形成送 审稿，提请学院审议。第十条 规章制度应当经学院党委会或院长办公会审议通过。第十一条学院审议规章制度时，起草部门应作说明。第十二条学院审议提出重大问题或需做大幅修改的， 起草部门需论证、修改后再次按照规定程序提请审议。第十三条学院审议并原则通过的，起草部门根据学院 审议意见对规章制度送审稿进行修改，经分管院领导同意后 形成修正稿，根据学院公文处理程序报综合办公室进行公文 规范性审核后，报请院党委书记或院长签发，或由院党委书 记或院长授权分管院领导签发，以“职
5、业技术学院委员会”、 “职业技术学院”或“综合办公室”名义印发。第十四条 除依法保密的外，规章制度应当依法予以公 开，接受师生员工和社会监督。第十五条 规章制度由起草部门负责解释。第十六条规章制度起草部门应经常对相关规章制度进 行清理，应根据有关法律、法规和国家方针、政策的调整情 况，以及实际情况的变化，及时申请进行相关规章制度的修 改或废止。第十七条修改规章制度的程序，参照本办法第六条执 行。第十八条 规章制度部分条款修改和废止的，应即公布 新的规章制度，新规章制度中应明确原规章制度的废止日期。第十九条对于“暂行”、“试行”满2年规章制度， 起草部门应及时修订公布施行正式文本，或予以废止；确需 继续按“暂行”、“试行”执行的，由起草部门说明情况, 经学院审批后予以保留。第二十条综合办公室负责督促落实规章制度建设，印 发规章制度并监督实施，统筹规章制度汇编与清理。第二十一条 本办法由综合办公室负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。