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1、工作计划工作方案 篇1 函数论教研室本学期方案做好下列工作： 1结合我校教学方针、措施以及数学院教学工作的总体支配，使教研室工作上一个新台阶新水平。 2依据新的教学评估指标体系，乐观协作院系一系列教育教学改革工作，切实提高本学期以高等数数课为主的教育教学质量。 3 认真做好高等数数精品课程建设，仔细争论教材学问体系，推敲教材教法，组织教法争论活动，进一步完善精品课程。 4 乐观引导本教研室老师认真储备教研室担当的后续专业课程，同时关心数学学院乐观引进函数论方向的特地人才。 5 鼓舞本教研室老师争取申报省科协、省教委、院内立项课题。 6 实行多种形式，利用教研室这个平台开放教学研讨进一步提高高等
2、数学数学分析教学水平，实现整个教研室教学水平提高。 7 以完善老师业务档案为契机，留意教研室内部建设，完善活动制度，丰富活动内容，重视教学和科研的创新争论，使教研室向正规化、规范化进展。 8 关心数学学院做好同学工作，并全力做好全校高等数学课的辅导工作。 函数论教研室 20xx/3/8 工作方案 篇2 针对我校九班级同学化学学习和考试反馈的实际状况，确定并落实恰当的备考目标,正确熟识中考复习的终极目标，不行能让人人成为优生，而是使不同层次的同学参加中考化学学科达到最佳效果，同学在应试中树立一个理念：“高考化学应当得的分就得够多少分”。 培优方案： 一、对初三同学中化学学习成果较好的同学，高考化
3、学复习接受的复习方法是“六环节十二个字”： 1、预习 2、提问 3、争辩 4、精讲 5、精练 ；6、提高。 二、随时关注同学状态。 一是看同学的课堂状态； 二是抽查同学纠错本； 三是检查同学读书(课本)落实，作业状况； 四是跟踪单元考、月考成果，准时补缺补漏，力求夯实基础，狠抓落实，追求进展，实现提高。 三、抓好同学各种力气的培育： (一)记忆力气的培育 (二)自学力气的培育 (三)理解力气的培育 (四)观看力气的培育 (五)思维力气的培育 (六)分析问题和解决问题的力气培育 (七)试验操作技能的培育 (八)表达力气的培育 四、初三主要任务是扎实基础，不宜过早进行大量的综合训练。 但不是什么综
4、合性的练习都不做，我们接受间歇性、渗透性地做一些综合练习。历届初三的阅历告知做一些思路清晰，题量不大，题目简洁的试卷，对于我们的同学比较适用。通过综合性的练习一方面是给以必要刺激，另一方面作为参照衡量复习成果。 补差方案： 对初三同学中化学学习成果较差的同学，高考化学总复习接受的复习方法是：降低难点，夯实基础，狠抓落实 第一、抓好基础教学，努力降低化学教学难点，关注每一个同学。 其次、夯实同学学业基础，适应同学需要。找一些简洁的高考题让同学做，提高学习爱好。 第三、狠抓落实，就是要真正落实同学主体。 学习困难生的学习特点主要有： a.意志持续时间短，不简洁坚持，常表现为不按学习方案学习，应加强
5、鼓舞和检查； b.自觉性不是太强，需加强督促； c.学习思维灵敏度不高，不讲不懂，一做就错，需加强练习； d.学问不扎实、零散，需要关怀指导形成学科学问结构和网络。 复习中，化学老师要不断巩固同学的进步，实现全面进步。 工作方案 篇3 1、 不满12周岁的学校生不准骑自行车上学。 2、 不准在校内外放火玩火，焚烧草坪以及破坏社会公用设施。 3、 不准在无任何措施和大人爱惜的.状况下私自到河（湖）、水塘、水库里游泳。 4、 不准任凭玩弄家用电器及开关、插座等。 5、 不准在没把握煤气和液化气使用方法以的状况下，自行操作。 6、 不准吃影响身体健康成长的不卫生食品。 7、 不准在校内走廊上奔、叫喊
6、，将楼梯扶手当滑梯。 8、 不准乱穿大路，必需严格遵守道路交通规章。 9、 不精确无误在上体育课或课外活动时，在无体育老师指导的状况下任凭玩弄体育器械（联合器、铅球、沙包、标枪等）。 10、 不准在校内外攀登楼顶有及破坏新村绿地和花草树木。 11、 不准在动物园内挑逗动物。 12、 不准在校内外燃放焰火爆竹。 13、 不准玩对人体有损害性的玩具枪等玩具。 14、 不准看危害身心健康的黄色书刊、录像、VCD。 15、 同学严禁进入电子玩耍机室打电子玩耍。 16、 不准任凭让生疏人进家门。要提高警惕，防止盗窃、诈骗，提高和增自我爱惜意识。 17、 不准参加任何具有性的活动和迷信活动。 18、 不精
7、确在课堂上任凭玩弄剪刀、刀片及文具用品。 学校将依据上级精神要求，或从学校实际动身，每周确定一个平安教育主题，上传到学校网站，具体负责的人员依据主题查找材料，对同学进行教育。 以上要求希全校教职员工对同学加强教育，相互督促，相互关怀，准时劝阻、报告，对不听劝阻和教育的，严峻违反上述要求者，学校将进行严峻处理。 工作方案 篇4 一、指导思想 秉承“以人为本，特色强校”的办学理念，以“加强老师队伍建设，促进学校内涵进展”为指导思想，本学期学校教研工作将立足课堂，开展校本研训。以教研带动老师教学观念的更新和落实，教学方法和手段的更新。以课题促进老师的专业化进展，在新课程改革中探究出适合我校师生特点和
8、学校特色的教育教学方法。同时学校教研工作也将以学校年度工作方案为指导，为学校做好服务和引领工作，促进学校的教育工作不断深化，为学校的可持续进展供应不竭动力。 二、工作要点 1、以“校内文化”为依托，打造精致的校内环境。 制定校内文化建设六期方案，重点打造西校区的校内文化、班级文化，营造和谐精致高品位的校内环境。进一步改善求精楼、求实楼、求真楼的布置，让校内的每一个角落都具有人文性，都能自然地成为育人的理想场所。让师生的教育行为与校内文化呈现和谐之美，使师生在求知、求美、求乐中得到潜移默化的启迪和教育。 2、以“小组合作学习模式”为中心，追求精妙的教学艺术。 本学期紧紧围绕以“有效课堂”争论为中
9、心，组织各学科开展系列性研讨活动，每次教研活动力求做到“细心策划、精细组织、精致展 示、精彩争辩”，指导教研组争论符合本学科教学规律有效率的有效课堂教学模式，提升老师自身的教学教研力气，乐观探究提高教学有效性的对策，着力提高课堂教学效率，使教研过程转化为有效课堂争论成果，使有效教学成为全体老师的自觉行为。本期将主要在七班级组推行以“小组合作学习”为载体的“问题导学、互动探究”的课堂有效教学模式。 本学期还将连续推动校内公开课的活动，举办近三年新进老师比武活动，并组织评委认真听课评课打分，评比出一、二、三等奖。市区骨干老师开呈现范课公开课活动。本学期的公开课要求体现电子白板在课堂教学中的多种功能
10、应用过程，以提高全校老师多媒体教学的力气。 3、以“青蓝工程”为载体，培育精英的老师队伍。 为老师专业化进展供应服务是学校教育教学中重要的一环。本学期有很多新老师、年轻老师，各教研组按教研室的工件方案，开学初要快速拟定好帮扶方案，有明确的活动内容、活动地点、活动时间，要有一一对应的师徒关系。做到行动有序、方案落实、过程有效、相互受益。本学期将针对“青蓝工程”的成功“对子”，进行师徒阅历沟通会，引领全校老师的专业成长。 4、以“校本教研”为阵地，提升教研实效。 本学期将举办我校首届老师学术年会，老师间的学术沟通是开展有效课堂争论一个突破口，在学术年会上还将评比我校本年度的优秀论文。本学期将连续加
11、强教研组、备课组的建设，备课组在自主备 课的基础上对同一教材进行集体备课，共同探讨，特别是对教学模式、方法的作为重点争论，选择最佳授课方式，解决教学中一些学问性和教法性的问题。深化开展主题教研活动。为解决教学活动中一些共性的、有确定难度的问题，备课组长提前收集问题，同组老师共同加以争论确定主题，进行专题性教研活动。本学期还将重新制定教研嘉奖方案，对教研过程中的突出个人进行嘉奖。 5、以“名师工程、名课工程”为契机，推动老师队伍建设。 各学科骨干老师要通过各种方式，引导全组老师争论教材、争论设计、研磨教学、反思沟通，制造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题争辩、教学设计、上课、反思
12、、评课、呈现、总结，更新老师教学理念，提高骨干老师的整体素养，从而以骨干老师为核心形成教学的辐射与引领作用。教研室将在本期正式进行“名师、名课”竞选活动，大力宣扬课堂教学效果好的课堂和老师个人，树立典型，进行典型引路。以达到老师人人有章可循，人人又有所创新。 6、以“课题争论”为立足点，提升学校科研水平。 本学期将进一步深化课题争论工作，指导各教研组、备课组依据教学实践中消逝的问题，开展校本小课题的争论。 （三）各项活动的时间支配 三月份 1. 召开“慕课”建设工作第一次会议。 2. 召开教研组会议，落实本学期各项教研方案，规范集体备课的各项要求。 4. 七班级组小组合作学习模式第一次动员会议
13、。 5. 新老师培训讲座 6集体备课检查。 7. 听课评课本检查评优。 8校本教材材料汇编。 四月份 1. 七班级组小组合作学习模式其次次阅历沟通会议。 2. 师徒结队汇报课教学比武。 3. 全校老师新课改理论学习。 4. 师徒结对听课督查。 5. 集体备课检查。 6. 听课评课本检查评优。 7. 新进老师培训讲座。 8. 校本教材编制成册。 9. “慕课”建设工作其次次材料验收会议。 五月份 1. 校内文化6期方案实施。 2. 督查课题争论工作。 3. 集体备课检查。 4. 听课评课本检查评优。 5. 全校老师新课改理论学习。 6. 新进老师培训讲座。 7.“慕课”建设活动材料编制成册提交。
14、 六月份 1. 校内文化六期方案实施。 2. 优秀论文上交、评比 3. 学分登记。 4. 集体备课检查。 5. 听课评课本检查评优。 6. 送交各级论文。 7. 师徒结对活动心得、总结 8. 教研室工作总结。 工作方案 篇5 一、指导思想 提高优生的自主和自觉学习力气，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关怀差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关怀下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成英语学习基本力气。培优方案要落到实处，发掘并培育一批英语学习能手，挖掘他们的潜能，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和交际说话力气，并能关心老师进行辅差活动，提高整个班级的英语素养和英语成果。
15、 二、工作目标 1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。 2、认真选择好培优补差的对象。 3、通过培优补差，使同学能充分熟识到学习的重要性。 4、认真做好同学的辅导工作，每周至少3次的辅导，辅导要有针对性和可行性。 三、具体措施 1利用课堂上多鼓舞同同学动口说，优生先示范再叫中下同学跟读，给优生有自主发挥的机会，假如中下还是说错或不开口，动员全班同学勉励他，排解其心理障碍。 2课堂上处理不好的，利用课余时间教育。与同学多谈心，讲些小故事，激发他们学英语的爱好。读错、说错不要紧，最重要的是他肯开口说，循序渐进，由浅入深。 3乐观挖掘同学的闪光点。鼓舞优生用多种途径表达语言，活跃他们的思维。多表扬
16、中下生，只要他们有一点进步，都要准时鼓舞，使其增加自信念。 4实行一帮一活动，让中、下生有自己的“私人老师”。培育他们团结友爱，共同进步的班风。 工作方案 篇6 一、指导思想 以“双提升，双满意”为宗旨，以落实“教育教学质量年”为契机，以改革课堂教学模式为动身点，以提升老师教学力气为抓手，全面实施学校语文新课程标准，深化课堂教学改革，全面提升教学质量。 二、教研组状况分析 我组成员14人，总体上讲，我组教科研力气雄厚，多数成员都有担当教研组长的经受，长期从事中段的教学工作，在课题争论、课堂模式创新、同学共性培育过等方面都有丰富的阅历。其次我组成员年富力强，有着不断探究的热忱，大多数成员都属于3
17、5周岁左右的青年老师，他们思想成熟，敢于挑战，这对我们开展课程争论、强化学科管理供应了坚韧的保证，第三，我们这个团队具有较强的合作精神，经过上学期的磨合，大家都能够通力合作，依据学校要求，乐观开展教科研活动。 三、工作目标 1、乐观开展大语文阅读的争论，优化课堂课后作业，调动同学自主学习的乐观性，拓展语文学习的空间。 2、乐观开展单元目标监控体系，认真制定单元学习目标要求，合理选择语言学习的训练点，优化学习过程，强调自主探究，力争达到每课清、单元清的要求。 3、进一步优化教研模式，乐观营造合作争论，共同提高的的争论风气，以案例争论为突破口开展教学模式争论，真正实现师生的共同进展。 四、具体措施
18、 1、以“生本教育”理念为领导，规范教研活动，做好活动前确定主题，活动时人人参与，教学争论不回避问题，扎扎实实上好每一节课。 2、进一步加强同学学习常规教育，作业规范化要求进一步强化、细化。连续培育同学良好的完成作业的习惯,使同学的作业质量有明显的提高，达到净化、美化。 3、加强教学“六认真”的指导和检查，有重点地开展有效教学的争论与实践活动。优化同学作业的布置，做到有练必选、有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。切实提高训练的有效性。重视同学“双基”的学习与把握，把学习困难生的预防和转化工作作为教学管理的重点，切切实实地提高同学的语文素养。 4、每一位老师每学期至少要上一节教研课，为了让每
19、次评课都能真正起到争论、提高的目的，每次评课大家都能有的放矢，听课、评课活动才能真正发挥它的教研实效，才能让大家，观摩、反思、沟通、学习，共同成长，从而促进课堂教学总体水平的快速提高。 5、在集体备课时间确定每课的训练点，组内成员围绕训练点开放争辩与探究，提出值得引用的教学方法，准时进行蓝本教案的复备。 工作方案 篇7 21世纪人类将进入以计算机信息处理技术为先导的信息社会，为迎接时代挑战，1999年国务院批准转发了教育部制定的面对21世纪教育振兴行动方案，这是我国跨世纪教育改革和进展的蓝图，它的实施将大大深化我国的教育改革，加速我国的教育现代化。 作为身处这一改革过程中的老师，我们面临着两个
20、问题：如何提高自身素养来适应现代教育的需要？如何培育同学对计算机的爱好和意识，关怀他们把握计算机基础学问和基本操作技能？依据以上这两个问题，我就学校这一学期信息技术教育方面的工作做如下支配： 一、充分利用学校先进的教育条件，切实抓好学科教学工作。 1、认真上好每一节课，做到课前有预备、课时有作业、课后有反思。 2、对比电教课题，向本工作组成员推举34篇可学习、借鉴的文章，并附体会。 3、每月开展教研活动，活动小型多样，针对性强，留意实效。每次活动做好书面记载，活动后有总结。初步方案如下： 九月份：小组争辩“如何抓好各班级同学的计算机教学？” 十月份：沟通自己在课后学习或争论本学科教学时的心得、
21、体会。 十一月份：老师相互听课，共同改进教学方法。 十二月份：老师总结一学期的教学得与失，共同创新下学期的工作。（要求完成本学科论文一篇。） 4、做好专用教室的使用记载和卫生工作。 5、加强校内网络其它电教设备的维护，随时确保老师电脑、学校机房，新苗电视台及阶梯教室电教设备的正常使用。 6、做好电教资料的分类、整理、归档等管理工作。 二、为激发同学学习计算机的爱好，培育其运用计算机的力气，组织开展各项活动。 1、开展以同学为主的校级竞赛活动。 十月下旬：开展四班级同学的打字竞赛。目的是培育同学学习的乐观性，同时通过集中训练使同学进一步把握对Word的运用。 十二月下旬：开展六班级同学幻灯片制作
22、的竞赛。通过竞赛不仅能让同学娴熟运用PowerPoint这一软件，还能培育同学课后自主学习的力气。 （活动的具体方案会在竞赛那个月的月初通知。） 2、开展同学作品展览活动。 平常，任课老师做好同学作品的收集整理工作，九月份将其作品展出。 3、加强同学NIT培训，乐观参与考核，争创好成果。 三、协作学校做好信息技术与教育方面的各项工作。 1、做好创建省级信息技术试验学校的预备工作。 1、乐观协作其他学科开展的各项竞赛活动。设计、开发学校对外、公开、竞赛教学课件，网页。 2、学校网页准时更新，不断改进，使教育信息网站成为我校教育系统贯彻教育方针、追踪教育动态、介绍新人新事的一个媒体；成为宽阔教育工
23、作者了解教育形势、沟通教育阅历的空间；成为联系家庭、服务社会的一个纽带。 3、定期组织老师现代信息技术培训，不断提高宽阔老师运用现代教育手段的意识和水平。 工作方案 篇8 一、指导思想： 备课组是学校开展教学争论活动的主阵地，我们四班级语文备课组坚持以新课标为指导，不断深化课堂教学改革，深化思想道德教育。在这学期，加强语文教学争论，扎扎实实地做好语文学问的传授、同学爱好的培育。通过理论学习、备课与听课评课、作业批改、同学辅导等活动，把教研工作落到实处，提高语文学科教学效益与质量。 二、主要工作目标： 1、进一步规范和落实教学常规管理，确保课堂40分钟的有效性，在课堂教学中“精选、精讲、精练”给
24、同学更多自主进展的空间和时间。 2、贯彻、落实语文课程新标准，深化课堂教学争论，激发同学主动探究意识，培育同学创新精神和实践力气，努力提高同学语文素养。 3、以课堂教学为中心进行教学改革，结合课题的操作实施，加强教学的探讨活动，提高教学实效。 3、开展形式多样、内容丰富、生动好玩的语文学科活动，激发同学学习语文的爱好，在自主活动中提高同学的语言实践力气，促进同学共性的和谐进展。 4、作业设计要“精”，对语文作业要精选，留意练习的有效性。要分层练习，留意同学学习力气的差异性。体现“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细”，要规范、准时，留意纠错及状况反馈。作业的格式各备课组要统一。 三、抓好常规
25、工作 本学期，备课组要力求做好教学常规工作(包括备课、上课、批改作业等)，尤其要提高40分钟的课堂教学质量。集体备课时细心选择教学内容，设计教案，乐观探究如何提高课堂教学效率，提高同学语文素养，解决当前教学中消逝的一些问题等。 1、组内统一作业内容和格式，并有共性化作业设计，定期沟通作业状况。每个单元的作文要求、教学方法的把握都要集体备课、协商。 2、组内上课老师要细心设计教案，听课后认真、准时开展听课评课活动，作好阅历沟通总结，使上课、听课的老师各有所得。 3、关注学困生，利用课余时间做好补差工作，提高同学的学习成果，并准时做好跟踪记录。 4、认真组织和辅导同学参加各级各类语文教学方面的竞赛
26、。 5、四班级是学校阶段的一个重要转折阶段，是同学阅读和写作的 强化阶段，本备课组除了连续争论语文课堂教学外，重点将争论如何加强同学的阅读与写作的训练，把握阅读、写作的基本方法，为同学今后学习语文打下基础。 工作方案 篇9 做后勤的工作，得有方案性，才能更好的去把工作给做好，五月份也是将近，我也是要把这个月份的工作来做好方案，让自己能清楚要做的事情有哪些，又该如何的去做好。 做好选购的工作，选购在五月份也是特殊重要的一个月份，我们单位也是有许多的物资是有需求的，而且人员都是回到了岗位上，无论是食材或者是办公的用品都是有确定的需求，而做好选购也是这个月的工作重点，虽然每个月都是需要选购，但是今年
27、的状况有些特殊，我们也是刚工作没有多久，而且四月份也是有一些选购的标准要去调整，到了五月之后，也是要依据新的一个标准去做好工作，并且我也是知道目前疫情虽然也会快要结束了，但是防护照旧是不能放松的，对于防护用具也是需要准时的去选购，并且对于其他物资的选购，也是由于受到疫情的影响，有了新的一个标准，要去依据新的来做好选购的工作，去查找供应商，找到合适的物资。 做好后勤服务工作也是我们后勤该做的事情，除了日常的防护工作，帮同事量体温，做好办公区域的消毒之外，对于单位同事的一个需求，我们后勤也是要去满足，去把服务做好，这样他们才能更好的去把日常的工作给做好，只有我们后勤服务做到位了，那么同事们也是没有
28、那么多的后顾之忧，能更加从容的把事情做好。特别是五月份也是会有一批新的同事进入到我们单位，很多的方面也是不太生疏，更是需要我们后勤部门来关怀他们生疏了解单位，去更好的融入到我们单位里面来。 作为后勤的工作人员，我们的工作虽然不会产生什么业绩，但是也是特殊重要的一个部门，我们的工作做好了，也是能更团结单位，让同事们对单位更加的有认同感，情愿在单位工作，我也是需要在五月份去依据方案，去把后勤服务的工作给做好了，同时对于选购也是要依据要求做好，确保物资是充分的，满足单位的需要。在实际的一个工作之中，我也是要依据一些状况来调整方案，更好的服务于单位，工作之中，我也是要连续的去提升，多了解后勤相关方面的
29、信息，去让自己有更多的收获，只有自己阅历更加的丰富，懂得更多了，那么我的后勤工作也是能更好更顺当的去做。 工作方案 篇10 20xx年过去了这一年是布满着机遇与挑战的一年，日常日常工作中的每一件小事都隐蔽着欢快与幸福，只要我们用欢快的心去体会，用幸福的眼去看待。什么困难和挫折都不会难倒我们的。过去的一年在领导的悉心关怀和指导下，通过我们自身的不懈努力，在日常工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将日常工作总结如下： 一. 销售业绩分析： (1).07年与08年对比; 年份 成药销售 毛利 器械 毛利 保健品 毛利 20xx年 1538085 401540 136933.
30、8 33042 124808 23066 20xx年 1465571.22 430401.01 117034 23728 88202 16661 (2).08年完成状况： 08年元月11月销售额1670807.22 。完成全年的80%。 在上面的两年间对比 和08年完成状况来看，08年的销售状况并不理想。 二. 存在的问题： 1. 因奥运会期间含有的药品不能销售，所以影响了一部分的销售额。 2. 以前患者从医院看完病拿着处方去我们店买药，可现在去医院挂号的同时发一张卡，医生开药时直接就打到卡里，患者根本就不知道医生开的是什么药。所以，之前跑方的药卖的特别好，虽然毛利不高但是有客观的销售额。可现
31、在一个月也买不了几盒了。 3. 顾客经常反映药品价格贵，有的顾客就到别的药店去买了。还有缺货断货的状况。 三. 预备改进的措施： . 1. 微笑服务： 微笑是一种抚慰，它可以对他人“一笑值千金”。假如把这种微笑与友善、热诚的目光、训练有素的举止自然地融为一体，那实际上就是一道令他人赞不绝口的“美味佳肴”。所以要全心全意的为顾客服务，以礼待人.热忱服务.急躁解答问题。 2.药品方案： 补充药品。在每天销售药品的过程中，依据销售规律和市场变化，对品种缺少的或是货架消逝数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证下次报方案前的销量。还要尽可能地将同一品种
32、、不同价格、不同产地的药品同时上柜，把毛利高的品种陈设时突出摆放，以利于顾客选购。 3.药品销售技巧： 当顾客走进药店，首先要依据对症买药的原则，往往要对营业员提出有关药品的种种疑问，这就要求营业员具备确定的医药学问，对顾客热忱作出对症释疑。只有当顾客的.疑虑全部消退以后，明白药物特性和药效，以及有关剂量和服用方法后，顾客方会由购药欲望，转向为购药行为。顾客购药的心愿是药到病除，而营业员也希望做到这一点，说明药效的确好，这样就能留住确定的顾客群。 四. 下一年度的日常工作方案： 1. 提高销售意识： 加强D类品种的销售，对每月下发的D类明细单要认真的查找。对毛利高的品种种类要全，避开有断货的状
33、况发生。填好缺药登记记录，准时与选购部联系。 每月会员日，提前做好宣扬日常工作尽可能通知到每一位会员。 2. 人员管理： 做好员工的思想日常工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。 3. 店容店貌： 为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职日常工作。首先，做好每天的清洁日常工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，乐观主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店 4 .GSP复查： 认真填写GSP复查的相关资料，药品陈设做到药品和非药品分开。整理好药品购进验收记录、库存药品养护记录、陈设药品的按月检查记录及近效期药品的催销记录。20