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1、 会计人员聘用合同(十六篇)会计人员聘用合同篇一 乙方(被聘用方) 身份证号： 现居住地址： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同于年月于 年月日终止。其中试用期_个月，即从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后，依据双方意愿，进展续签合 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当财务部 岗位工作。乙方的工作内容为： 1、根据国家财务制度的规定，依据合法的原
2、始凭证正确、准时、完整地填制财务凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到精确无误。 3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、试用期为三个月，试用期间月工资为： 2、转正后月工资为： 3、各项福利、奖金以公司当期制定的嘉奖方案为准。 第五条 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 第六
3、条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲
4、、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 会计人员聘用合同篇二 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月。 其次条 工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位工作。乙方的工作内容为： 1)根据国家会计制度的规定，依据合法的原
5、始凭证正确、准时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目精确，反映内容真实、清晰，数字正确，帐目清晰，凭证齐全; 2)记帐时留意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，精确准时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支状况; 3)根据编制有关财务报表，做到精确无误; 4)与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 3、乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方进展加班。 2、甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休
6、或依法支付加班工资。 3、甲方为乙方供应必要的劳动条件、制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 4、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第四条 劳动酬劳 1、甲方每月支付乙方的根本工资为人民币 元/月，甲方每月1520日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间根本工资为 元。 2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人担当的部份由甲方从乙方收入中法代扣代缴。 第五条 竞业制止及保密条款 1、聘用乙方期间及双方在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系他用人单
7、位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。 2、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。 3、甲方的商业隐秘包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的治理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、效劳或其他商务的有关信息和资料。 第六条 劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉
8、悟和职业技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 3、乙方在工作期间不得私自占有、挪用任何公司财产，如有违反甲方有权马上向公安机关保安。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3)严峻失职、营
9、私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4)被依法追究刑事责任的; 5)一个月内被客户投诉效劳态度问题三次以上者。 5、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3)双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 6、因乙方违反第五条、第六条之规定或消失第七条第4款最终4项之情形或乙方单方解除本合同的，乙方应当赔偿甲方因此患病的损失并向甲方赔付已经收到全部薪资及补助总额的10%的违约金。 7、合同期届满，劳动合同既终止
10、，双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续签意见，甲、乙双方经协商同意，可以续签合同。 第八条 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 其他 1、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年 月 日 年 月 日 会计人员聘用合同篇三 甲方：
11、乙方： 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务参谋工作，甲方打算聘乙方为兼职财务参谋。 其次条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务参谋，其工作内容包括：甲方财务治理制度制定、会计人员专业学问培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作实行兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需
12、要，为乙方安排财务财务参谋工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务参谋职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财
13、务治理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务参谋职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条劳动酬劳和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方根本酬劳(元)，在公司发放职工薪酬日支付酬劳。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合
14、同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在以下状况下，合同可以变更： 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务参谋职务。 第八条合同期限 本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 负责人： 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 会计人员聘用合同篇四
15、甲方：_(以下称甲方)乙方：_(以下称乙方) 依据中华人民共和国劳动法及相关政策规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为_年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条聘用岗位 甲方依据工作需要，安排乙方从事_等相关工作，乙方必需听从甲方安排并完本钱岗位所要求的全部工作。 第三条劳务酬劳 乙方聘用的工资为人民币_元/月。 第四条社会保险和福利待遇 1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。 2.甲方根据当地城镇居民参与医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。 第五条劳动爱护和劳动条件 1.甲
16、方依据国家法律和本县的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 1.乙方必需遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第七条合同的解除、变更、终止 1.经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方 同意，参与事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。 2.聘期满后，甲方讨论打算是否连续聘用，再连续签订聘用合同。 第八条其
17、他事项 1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。 2.本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 4.其他未尽事宜有双方协协商定后，签订补充协议。 甲方(盖章)：_乙方(签印)：_ 托付代理人(签字)：_ 会计人员聘用合同篇五 第一章 订立合同双方 甲方： (以下简称甲方) 地址： 乙方： (以下简称乙方) 地址： 第一条：就乙方向甲方供应长期保洁效劳达成如下协议。 其次章 承包范围和清扫周期及清洁标准 其次条：保洁范围： 。 第三条：保洁周期及清洁标准：除按甲方要求清洁外，室内全部固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明
18、地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁效劳范围、周期及标准见附表一)。 第三章 承包方式和期限 第四条：乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械，清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方担当。 第五条：乙方应自行完成合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。 第六条：本协议自20_年4月1日至20_年3月31日止。 第四章 双方的责任及义务 第七条：甲方担当以下责任和义务 1、对乙方清扫保洁工作进展监视、检查。 2、为乙方无偿供应存放清洁卫生用品库房。 3、教育有关人员遵保卫生制度，自觉维护室内外卫生。 4、建筑物及内外设施破损时，应准时修理或更换。 5、催
19、促乙方搞好安康检查和岗位培训;帮助办理出入证、做工证等。 6、按时支付承包费用。 第八条：乙方担当以下责任和义务 1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动酬劳。 2.乙方应配备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。必要状况下，为清洁人员供应有效的防护措施，在合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭受任何损害意外均由乙方负责，与甲方无关。 3、保证清洁质量，到达甲方满足，随时承受甲方监视检查(按附表二即卫生质量检查表进展监视检查)。 4、负责对卫生保洁人员进展政审，搞好岗位培训，提高保洁人员的政治、业务素养和卫生观念，更换人员
20、时，应提前征求甲方意见，保持清洁人员相对稳定。 5、教育清洁人员保守隐秘，讲究礼貌热忱为工作人员效劳，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。 6、全部清洁人员必需选择具有初中以上文化程度、安康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽干净，佩带胸卡，工作时作到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。 7、实行岗位责任制，教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。 8、爱惜建筑物及室内外各种设施，留意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监视。 10、依据甲方要求安排工作时间。
21、11、乙方供应总裁办公室洗手液、手纸等。 第五章 违约责任及合同的变更 第九条：若乙方的清扫保洁工作不能到达本合同附表二卫生质量检查标准90分以上的，甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进展书面警告，两次或以上达不到90分的，甲方可发出卫生检查不合格惩罚书，并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。 第十条：甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同，须提前一个月通知对方，任何一方不得随便终止合同，否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。 第十一条：合同期满即终止，如需连续合作，双方应提前一个月商定续签合同事宜。 第十二条：甲乙双方如遇不行抗力，导致合同无法履行，双方
22、不负任何责任。 第十三条：双方需以书面协议的形式方能对合同进展变更或补充。 第六章 承包经费及结算方式 第十四条：承包经费：每月承包经费为 11500 元(大写：壹万壹仟伍佰元整 )。 第十五条：付款时间：按季度付款，甲方在每个新季度开头后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比方，第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开头的7日内支付。 第十六条：付款方式：甲方在收到乙方开具的等额发票后，以支票或银行转帐的形式向乙方付款。 乙方开户行： 账号： 第七章 附 则 第十七条：本协议未尽事宜及双方任何争议，由甲乙双方协议解决，协商不成，任何一方可向合同履行地起诉解决。 第十八条：本合同自
23、双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。 第十九条：本合同附表二份： 1、保洁范围和周期; 2、卫生质量检查标准。 甲方公章： 乙方公章： 甲方负责人： 乙方负责人： 甲方联系人： 乙方联系人： 年月日：年月日： 会计人员聘用合同篇六 甲方(聘用单位)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证号：_ 户籍地址：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同于 _ 年 _ 月 _ 日生效，于 _ 年 _ 月 _ 日终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满
24、后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当出纳岗位工作。乙方的工作内容为： 1、根据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、准时、完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到精确无误。 3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学
25、问培训。 第四条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第六条其它事项 1、甲乙双方
26、因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份 3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) ：_ 乙方(签字) ：_ 法定代表人(签字) ：_ 签约时间：_年 _ 月 _ 日签约时间：_年 _ 月_ 日 会计人员聘用合同篇七 高级家政人员聘用合同 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 电子邮件：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条?合同期限 1.合同期限为_月，从_
27、年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条?试用期限 1.试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条?工作条件和_ 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休_天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条?工资待遇 1.乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条?效劳培训费用
28、1.跟踪效劳，培训，教材费用_元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条?从业要求 1.乙方须供应有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理，教育，承受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方； 第七条?乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质效劳，并造成很坏影响的； 3.严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主
29、哄骗甲方，并造成严峻损失的； 4.被依法追究刑事责任的。 第八条?有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在试用期内的； 2.甲方客户未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条?违反和解除聘用合同的经济补偿 1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条?其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请_，对_裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触
30、时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 会计人员聘用合同篇八 甲方(用人单位) 单位名称:单位性质: 单位地址： 法定代表人或托付人: 乙方(受聘人) 姓名:性别：民族：学历： 诞生年月：身份证号： 家庭地址： 邮政编码：户口所在地： 甲乙双方依据和聘任制实施细则，达成全都意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。 岗位性质与职级。 二、合同期限 合同期限：自年月日起; 至年月日止; 其中：年月日 至年月日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,
31、遵守甲方制定的各项规章制度,听从甲方的治理; 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。 在终止或解除聘任合同后,应将全部试验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵害甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4.其他商定： 五、劳动爱护和工作条件 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并依据国家规定，为乙方供应保障安全和安康的工作条件和环境。 六、工作酬劳和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作酬劳及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假
32、、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立根本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作酬劳与福利待遇的其他商定： 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。 双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2.有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失; (2)乙方退休、死亡; (3)甲方撤消或解散。 3.有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1
33、)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天; (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘任合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; (2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作; (3)
34、聘任合同订立时所依据的状况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人打算并签署意见。 7.有以下状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行规划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丢失或局部丢失劳动力量(对局部丢失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘任合同)。 8.有以下状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方： (1)在试用期内; (2)经国家有关部门确认，工作条
35、件恶劣，严峻危害乙方身体安康，甲方又不努力改善条件; (3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益; (4)乙方按国家规定应征入伍; (5)经甲方同意，乙方考入一般高等院校、中等专业学校; (6)乙方被聘请或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。 9.乙方在担当国家重大科研工程和把握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，详细商定如下： 10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的责任 1.聘任合同一经签订即具有
36、法律约束力，任何一方违反合同规定，都要担当违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、乙方在本合同第十节省定。 造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第8条的，不得单方解除聘任合同。 如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权实行爱护自身权益的措施： (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回全部属于甲方的财产和技术资料; (3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每效劳一年递减20%的标准支付。 3.属以下状况之一解除聘任合同的，甲方应当依据乙方在本单位工作年限，发给肯定的经
37、济补偿金： (1)经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同; (2)乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同; (3)聘任合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。 经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月根本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 根本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。 乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。 原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。 4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的，甲方在被撤销
38、前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。 在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月根本工资的经济补偿金。 九、人事争议处理 甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。 十、双方需要商定的其他事项 1. 2. 3. 十一、其他 本合同未尽事宜，按国家有关法律和中国科学院学问创新工程试点全面推动阶段全员岗位聘任制试行方法的有关规定办理。 本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 法定代表人或托付代理人:(签字) 年月日年月日 会计人员聘用合同篇九 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方依据国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 (