《会计人员聘用合同聘用会计的合同(13篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计人员聘用合同聘用会计的合同(13篇).docx（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 会计人员聘用合同聘用会计的合同(13篇)会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇一 总经理： 乙方(被聘用方) 身份证号： 现居住地址： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同于年月于 年月日终止。其中试用期_个月，即从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后，依据双方意愿，进展续签合 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当财务部 岗位工作。乙方的工作内容为：
2、1、根据国家财务制度的规定，依据合法的原始凭证正确、准时、完整地填制财务凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到精确无误。 3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、试用期为三个月，试用期间月工资为： 2、转正后月工资为： 3、各项福利、奖金以公司当期制定的嘉奖方案为准。 第五条 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳
3、动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、
4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇二 甲方： 乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自 年 月 日起至工程完毕。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担当(职务) 2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部治理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相
5、关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责编制本钱规划，进展本钱目标治理及本钱核算。 2、按月组织经济活动分析，发觉问题准时汇报，并提出解决方法。 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。 4、按时编报财务报表。 5、依据工程进度规划落实资金。 6、准时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、规划报表，做好现金账登记工作。 五、奖罚制度： 指标嘉奖发放：依据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程
6、部治理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元)，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及工程验收交工后发放。 六、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按商定发放。试用合格，试用期工资按双方商定工资发放。 七、工资 1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不听从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想
7、提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的治理和教育，做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作
8、任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： (1)试用期内不合格; (2)违反本合同有关规定的; (3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (4)被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： (1)甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 (2)在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能连
9、续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 (3)在合同履行期间，乙方中间有事不能连续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 (4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 (5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。 甲方：(章) 乙方(签字)： 身份证号码： 负责人： 家庭住址： 签订
10、日期：年月日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇三 甲 方(聘方)： 法定代表人： 乙 方(受聘方)： 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方打算聘乙方为财务会计。 其次条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务治理、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的
11、实际需要，为乙方安排财务会计工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判; 4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞
12、职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务治理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务会计职务时，不得违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方根本酬劳(500-1000元)，在公司规定发放职工薪酬时支付余下酬劳，乙方酬劳为2600元/月。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条 合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同
13、规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务1个月; 2、乙方无故1个月不完成工作任务; 在以下状况下，合同可以变更： 1. 双方协商全都; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务会计职务。 第八条 合同期限 本合同聘用期为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，双方不行以违约。 第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条 本合同自双方签字之日起
14、生效。 甲 方(聘方)： 乙 方： 法定代表人： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇四 学校食堂依据工作需要聘用_，性别_，民族_族，家庭住 电话号码_，为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商全都的原则，特制定本协议，详细如下： 一、聘用期限： _年 月_日起至 年_月_日止，聘期为一学期。协议期满，协议即行终止。 二、工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际状况追究相关责任。 2、被聘用人员必需坚持优质效劳，做到热忱、急躁、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无
15、关的事、不得擅离职守。 3、之被聘用人员必需遵守食品卫生法和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必需按时参与体检， 持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。阻挡无关人员进入食堂操作间。 5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导，准时加以解决。 6、被聘用人员协作学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并帮助值日教师维持好学生用餐的秩序。 7、被聘用人员听从学校治理，严格执行食堂治理员的分工。完本钱职
16、工作和食堂治理员安排的其他临时任务。 8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。 9、被聘人工作期间因事，因病需提前请假。旷工一次罚款100元，三次以上自行解除协议。 10、不得传播谣言、惹是生非(发觉一次罚款50元)不得无故耽搁本职工作。 11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自担当费用，学校不担当责任。 三、被聘用人员有以下情形之一的，学校可以解除聘用协议： 1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。 2、严峻失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。 3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。 4、被依法追究刑事责任的。 四、未尽事宜由双方协商补充
17、。 五、本协议自签订之日起生效。本协议共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备案一份，协议解释权隶属校方。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇五 一、_(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 二、甲方聘用乙方效劳期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2.听从甲方工作安排，努力完成所担当的各项工作。 3.承受甲方的领导、聘任、考核与
18、治理。 4.听从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2.依据奉献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和嘉奖。 3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4.依照_(_号文件)中有关规定参与职务晋升。 5.享受_(_号文件)、_(_号文件)、_(_号文件)中规定的各项待遇。 6.对甲方工作有权提出合理化建议或批判意见。 7.享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调开工作或辞职、对满两年不满五年，因特别状况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校供应的安家费、科研启动费及所
19、安排的住房或学校供应的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内，甲方本着鼓舞所引进的人才扩大海外学术沟通的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术讨论工作，进展学术访问与讲学，参与学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必需严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人
20、(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇六 聘用方:法人代表： 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序进展，进展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必需身体安康，无任何传染疾病，喜爱本职工作。 二、后勤人员必需持有身份证、安康证，方能聘用。 三、后勤人员必需严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关治理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内，必需严格做到： 1、严格执行膳食治理制度，听从园领导的安排，仔细做好本职工作，全心全意为教工、幼儿效劳。
21、努力提高效劳质量。 2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体安康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用状况，确保安全。 3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中消失的问题和根本状况，准时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关，不铺张食物，不损坏公物， 不消失中毒及烫伤等重大事故。 6、仔细做好食品留样，并做好登记。 六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。 七、后勤人员上岗时必需穿工作服，戴厨师帽、口罩，仔细负责，在工作中不得消失烫伤
22、、食物中毒等事故，若消失此类事故，由工作人员担当直接责任，并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不行抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 聘用方: (章)法人代表： 受聘方: 年月日： 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇七 甲方(聘用方) ：总经理： 乙方(被聘用方) 身份证号： 现居住地址： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同于年月于 年月日终
23、止。其中试用期_个月，即从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后，依据双方意愿，进展续签合 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当财务部 岗位工作。乙方的工作内容为： 1、根据国家财务制度的规定，依据合法的原始凭证正确、准时、完整地填制财务凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到精确无误。 3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保
24、证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、试用期为三个月，试用期间月工资为： 2、转正后月工资为： 3、各项福利、奖金以公司当期制定的嘉奖方案为准。 第五条 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双
25、方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇八 甲方(聘用单位)
26、名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 诞生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在 研发部 岗位工作，并聘任研发工程师 职务，年收入不低于 万元 (以农历年度计数) 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 2、本合同自 年 月 日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 能独立完成各种工业自动化产品的设计任务、安装调试、 2、详细工作内
27、容及要求： 负责公司下达的各种研发任务，所从事研发工程年产值大于伍佰万元。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意， 4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工 5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设 6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在 工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥及出批判。 四、工作酬劳 1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工 2、甲方确需乙方加班时，按公司规定支付给乙方加班费50元/天或等额时间补 五、工
28、作纪律 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方准时按区社保局的规定足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费及城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险中的个人负担局部由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤或非因工负伤，按国家和省有关规定执行。 乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和
29、省的有关规定发给乙方医疗补助费。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同经甲、乙双方协商全都，可以解除。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 、在试用期被证明不符合聘用条件。 、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。 、连续考核不合格。 、严峻失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。 、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。 5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能
30、从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。 、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。 、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 、乙方不能履行聘用合同。 6、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。 7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同： 、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量。 、患病或负伤，在法定医疗期内。 、国家法律、行政法规规定的其它情形。 8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。 9、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同： 、试用期内。 、
31、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件。 、国家法律、行政法规规定的其他情形。 10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。担当专业技术工作或治理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术工程终止、引发学问产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。 11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法赐予经济补偿金。 12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。 13、甲方因生产经营状况发生变化
32、，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。 14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。 15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、违反合同的责任 1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应付的违约责任。 2、当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行局部合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、局部履行或者不履行，并可依据状况局部或者全部免于担当违约责任。 3、当事人一方违反合同，应担当违约责任，向对方支付违约金 伍
33、万 元;给对方造成严峻经济损失的，应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同商定事项违反国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇九 甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守： 第一条：对方的考勤与治理悉按甲方员工手册办理。 其次条：乙方的职务或工种为：_ 第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第四条：乙方除正常的工作时间外
34、，甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予以协作。 第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第六条：甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇为每月_元，保险为每月_元。 第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月_日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前_日或数日发放。 第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的39;工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。 第十条：本合同有效期至(国
35、家无线电)工程移交给甲方使用，工程部撤离时，合同自动终止。 第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。 甲方(单位名称)：_签约代表人：_职称：_ 乙方(姓名)：_身份证号码：_户口所在地地址：_联系方式：_ 会计人员聘用合同 聘用会计的合同篇十 甲方：_乙方：_ 法人代表：_姓名：_ 注册地址：_身份证号：_ 甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也情愿受聘于甲方。现双方依据中华人民共和国劳动法和北京市的其它相关法律法规的规定，在公平、自愿的根底上签订本合同并同意本合同所列条款 一、劳动合同期限 1、本合同类型为有期限合同 2、本合同有效期限为_年,自
36、_年_月_日起,至_年_月_日止 二、工作内容与义务1、乙方同意依据甲方工作需要，由甲方安排工作。 2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。 3、乙方应根据甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,到达规定的质量标准，并履行以下义务： a、遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;b、维护甲方的荣誉和利益; c、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其它经济组织与个人谋取不正值的经济利益;d、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何创造、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。 三、劳动
37、爱护和劳动条件 1、甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作流程、劳动安全制度并为乙方供应必要的劳动条件与劳开工具; 2、乙方必需遵守甲方制定的工作标准和操作标准、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生; 3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或依据国家相关规定赐予补贴。 四、劳动酬劳 1、甲方的工资安排遵循按劳安排原则，由乙方的工作效率、对公司奉献大小和职责履行状况打算; 2、甲方于每月_日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行; 3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同全部规定的状况下，甲方应依据相
38、关考核按时足额付给乙方工资; 4、甲方有权依据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核状况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准; 5、在合同期内，除根本工资外，甲方依据公司的业绩、公司对乙方的考核打算对乙方是否发放和发放多少奖金。五、保险福利待遇1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方依据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理职工社会养老保险手册。双方终止、解除劳动合同后,职工社会养老保险手册根据有关规定转移. 2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照员工
39、手册相关条例。六、劳动纪律1、乙方情愿严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱惜甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益;2、乙方承诺严格保守甲方的商业隐秘，绝不将甲方的经营具体状况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方; 3、在本合同履行过程中，甲方依据国家相关规定及公司的经营状况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进展修订; 4、甲方对榜样遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进展相应的奖罚。 七、劳动合同的变更 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容; 2、甲方发生合并或者分立等状况，本合同连续有效，由继承权利义务的用人单位连续履行。甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。八、合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除; 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同,假如违反了其中的a、b两项，乙方还须对甲方进展不低于月薪资额的经济赔偿： a、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的; b、严峻违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的; c、有违法行为被依法追究刑事责任的;d、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的; 3、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资酬