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1、 企业中层干部竞聘演讲稿13篇公司中层干部竞聘演讲稿 记得主持人敬一丹说过：“有一种过程，不经受不知道它的艰辛，有一种艰辛，不经受就收获不到欢乐”。虽然这次竞聘我是以失败而告终，总成绩第三名，与胜利擦肩而过，但我是用微笑去面对失败，尽管我看到一个个熟识的同事走上中层干部岗位，我还是显得那样的安静和淡定。我之所以参与这次竞聘，是想证明在困难和挑战面前，自己还是有士气、信念和力量的，更是想让自己的人生多一份新的阅历。 我是一个不善言辞的人，尽管我喜爱间或写一些小文章，也只有在博客里静静的释放着自己的感想，或在新浪等各大论坛里匿名发表着自己的谈论。我始终遵守着“桃李不言，下自成蹊”的生活信条，努力地
2、工作，平淡地生活，似一潭静水，缺少自信的涟漪。 今年56月，局党委给我们这些为电力企业争做奉献的有志者供应了一个展现才华的平台，当我看到竞聘的通知，有点茫然，究竟与自己现在从事的纪检监察工作与竞聘的任何一个专业都不算“对口”。“是骡子是马，总得拉出去溜溜”。经过剧烈的思索，还是打算去挑战一次自己。由于是第一次，当递上报名表的霎那，我的心猛烈地跳动，是感动还是害怕？我也说不清晰，或许二者都有吧。为做好这第一次，我上网、看书、查阅资料，工作之余把大局部时间都交给了学习，我的生活为此变得紧急而劳碌。有人对我的做法很不理解，认为我如此仔细地对待竞聘没那个必要，更何况我是跨专业挑战，胜算的把握不大。对此
3、，我淡然一笑，但我的性格打算了我要好好地做下去，不去想它的结果如何。 庸庸碌碌的忙了半个月，在考场上才觉自身修为不够，底蕴缺乏，这次的考试题目都很敏捷，对那些主观题自己总是刻意的追求小标题的工整。当我考完后，头脑一片空白，尽管我笔试通过，但成绩告知我这不是我期盼的分数。最终我以最四名的身份进了竞聘的演讲台，在台下演练数十次的演讲，一上台就感觉到自己紧急得声音颤抖，甚至在演讲的过程中遗忘了台词。当主持人现场提问：“请问在工作中你觉得工作阅历、专业学问、行业学问哪个更重要？”我脑海里闪过一丝茫然，但我立刻想到高中的一道政治题：“在社会主义市场经济建立中，物质文明和精神文明建立哪个更重要？”答案是两
4、手抓两手都要硬。所以我依照这个思路作了一个三者同样重要的答案，并结合我竞聘的岗位特点进展了阐述。很圆满没有看到前4位选手的精彩表演，由于我是第五个出场的。最终我的演讲其次名，不算满足也不算失落。 有些事情，硬是在竞聘过程完毕后才懂得。尽管我只是把这次竞聘当作是演习和对自己的检阅。当我慢慢的又恢复到原来工作和生活的状态，如今又回首，总觉有许多的圆满。很感谢领导和朋友们对我失败的劝慰。我盼望胜利，但我也不拒绝失败，由于失败也是一种收获，它会让你重新端详自己，会让你更加顽强，更加无畏。胜利是绚烂的，但失败亦不乏漂亮。 得一职不荣，失一职不耻。很喜爱一副对联：“宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天
5、空云卷云舒。”寥寥数语，却道出了人生对事对物，对名对利应当持有的态度。得之不喜，失之不忧，宠辱不惊、去留无意。这样才能心境平和、淡泊自然。竞聘，是我做的一件自己从来没有做过的事情，它让我看到了自己的缺乏，熟悉到自己的差距，这值得庆幸。为了它，我努力了，奋斗了，拥有过一个布满激情的过程，所以任何结果对于我来说，都是有意义的。 通过竞聘这个过程，我学到了学问、锤炼了意志、塑造了品行，所失所得都使我受益匪浅。我以后的路还很长，肯定也会有机遇，也会有挑战，我想只要我能以积极的心态去迎接挑战，我的人生或许不会有波澜壮阔的精彩，但我肯定会追求一份不平凡的生活。 企业中层干部竞聘演讲稿2 首先，请允许我代表
6、上一届教务处全体工作人员，对校长室的关怀和爱惜表示由衷的感谢，对始终支持和帮忙教务处工作的全体教职员工表示真诚的谢意。 本人1994年毕业于苏州大学政治系，历任汤家初中政史地学科教研组长、班主任、工会主席、教务副主任、教务主任，20xx年入党，20xx年取得中学一级教师职称，20xx年取得本科学历。 今日, 我竞聘的岗位是教务主任， 20xx年工作的经受,我具备了以下有利条件： 1、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神 从教20xx年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，我都能想方设法、精
7、确、准时完成工作任务. 2、有较为扎实的专业学问。 胜任初中政治和历史的循环教学，强势推动“学程导航”的授课范式，构建有效课堂、高效课堂，寻找和谐课堂、抱负课堂，教学效果显著，历年来所任课班级平均分列学校之首，发表教育教学论文多篇。 3、有较为丰富的实践阅历和较强的工作力量与治理力量。 有6年的班主任工作经受，所带班级班风正、学风好，特殊的是20xx届，重点高中录用人数、一般高中录用人数和初中后升学率均居年级之首。 作为学校的工会主席，在学校党支部的领导下，积极开展好工会工作，仔细落实五必访，开展了一个教师至少帮扶一个困难学生的168爱生工程，组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活
8、动，实施了“每天熬炼一小时，安康生活一辈子”的“园丁健身工程”，积极开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。 担当教务主任期间，参加、筹划、主持多项了重要活动，包括：海门市首届初中生经典诗文诵读、南通市教科研课题的开题、海门市级的屡次教研活动、英语口语中考、理科试验操作考核、达标创特等。 从20xx年任教务主任以来，我积存了丰富的工作阅历，炼就了做好教务工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量。因此，我所担当的工作常常受到上级有关部门赞扬，使单位领导省心，教职工放心。在学生、家长和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象 假设我有幸竞聘胜利，我将连续发扬我的特长，帮助校长
9、做好教务处工作，仔细履行岗位职责，细化教学过程治理，组织教师扎扎实实开展课堂教学改革，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，为使我校成为农村初中的品牌而不懈努力。同时，树立为学校、教师、学生、家长的效劳意识，成为你们的合作伙伴。 不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己的青春和才智。 企业中层干部竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先，感谢各位领导为我们供应了一个展现自我、公正竞争的平台，让我有幸参加职务的竞选，使我有时机更好地为效劳。在此，我真诚地期望能得到各位领导的
10、关怀和厚爱!我叫，现年岁，中共党员，学历，在信用社工作年，先后从事、等岗位。其中从事工作年、担当联社负责人年。 今日，我竞选的职位是总经理。之所以选择这一岗位的竞争，是由于我认为自己具有以下三个方面的优势： 第一，政治立场坚决。 我是一名有着党龄的中共党员，在日常生活中，始终以一名合格党员的标准严格要求自己。积极参与党组织活动，仔细学习政治理论。在实际工作中，我敬重领导、听从安排、团结同事，以端正的工作态度、优良的工作成绩赢得领导的欣赏和同事的认可。 其次、业务技能扎实。 的工作有着自身的特别性，要求负责人既是指挥员，又是战斗员。参与信用社工作年来。靠着一股“钉子精神”，我干一行、钻一行，不断
11、提高专业技能。从，再到当前，我为做了大量卓有成效的工作。特殊在工作中，因技术过硬，成绩突出，我荣耀的被授予“先进个人”称号。 第三、治理阅历丰富。 在长期的工作实践中，我认为负责人应具备以下三项根本素养：一、必需具有业务学问，并在工作中把两者有机结合一体，以促进 业务进展。 二、能顾大局，有较强的组织协调力量。 三、要有创新进展的眼光，为领导当好参谋。 我是这么想的，更是这样做的，在担当负责人期间，我率领圆满的完成领导交办的各项任务，辖区内安全案发率为“0”，曾连续两年被评为先进部门。 假如我当，我将在以下三个方面作出努力： 第一、效劳为先，。 一是加强治理。必需常常深入基层网点，定期和不定期
12、对全行的等进展计算机专项检查。二是注意协调。的工作，对内与各职能部门唇齿相依，对外与、积极沟通。在实际工作中，我多作换位思索，整合各方资源，保障各项工作高效、有序地开展。三是加强培训，提高员工素养。我部协同人事部门，紧跟进展步伐，在、新金融业务方面强化培训，为又好又快进展奠定人员根底。 其次、创新理念，促进业务进展 一是利用做好业务宣传，在抢占优质客户、拓展市场份额工作下功夫。如：、。二是提升效劳力量，积极开展业务。加强银企沟通，进一步、，多开发产品，全面提升的品牌形象。三是制造条件，协同职能部门研，提高全行人员的工作积极性。 第三、注意实效，完善工作。假如中选一职，我将不断治理制度，从标准业
13、务操作流程入手，有效防控风险。 敬重的各位领导：特别感谢组织上能给我这个时机，也特别感谢各位领导始终以来赐予我的关怀和培育。假如我能当一职，我绝不辜负领导的信任，诚恳做人、扎实做事，以优异成绩回报组织和领导对我的厚爱。假如未能中选，我也将恪尽本职，一如既往地努力工作，为的安康稳步进展奉献自己应有的力气! 感谢大家! 企业中层干部竞聘演讲稿4 敬重的各位评委、各位同事： 您们好! 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，文化，师职称，于xx年xx月参与工作，xx年至 xx年在公司办公室工作并担当过主任，xx年xx月通过
14、竞聘，聘任为职务。 二、应聘x部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把x部工作搞得更好。因此，我竞聘x部主任。 三、对加强人事工作治理，谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 (
15、一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划; 2、加强人事治理制度建立; 3、讨论劳动组织治理的新形式; 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育; (二)、详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求全部，但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。 2
16、、合理配置人才，优化人员构造 仔细分析公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身进展需要、提高企业员工整体素养和适当进展人才储藏的原则。做出符合实际的需求规划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人治理机制，科学合理的配置人才。讨论人事代理和聘用制治理模式，探究新的用工方式，实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同治理方法，标准企业用工行为。 3、加大人事开发力度，全面提升员工素养 要依据公司进展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训治理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从
17、制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训”的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 4、加强自身建立，塑造人事劳动治理部门的新形象 人事劳动治理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事治理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增加效劳意识;要常常深入实际，加强作风建立和廉政建立;要加强学习、联系实际、擅长思索，不断讨论人事开发与治理工作的新思路、新举措，树立人事治理部门的新
18、形象，建没一支业务熟、作风硬、力量强的人事治理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做好。 感谢大家! 企业中层干部竞聘演讲稿5 竞职演讲敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 非常感谢中支党委给我们一次展现自我的时机。事业进展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个进展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破
19、。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带着下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。 二是实现思维方式的转变。 以上两个转变概括起来就是：
20、积极支持、协作行长工作，主动参加治理，做一个好助手;加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手;运用鼓励机制和人格力气，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。 2、加强治理创高效。 3、廉政勤政树形象。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。 最终，我想用这样一句话来完毕我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。 感谢大家! 企业中层干部竞聘演讲稿6
21、 敬重的领导、同志们： 联通成立以来，不仅给公众供应了一个新的选择，也给我供应了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个一般的接线员，历练成为一名娴熟的市场营销员，我和全部从事市场工作的同仁一样，经受了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。 我先天并不具备营销员的素养。从小优越的家庭环境，养成我喜好安逸的习惯。一天，突然得悉领导要调我到市场部工作。我想：市场，不就是看看哪里需要买手机嘛，应当不会太难。况且处处看看、走走，也挺拘束的嘛!但不久我就发觉，市场并不是我想象中的那么简洁。由于缺少市场营销阅历，那一段时间，被人拒之门外、甚至遭到恶语相讥的事，对我们来说是家常便饭。我想：这种求爷
22、爷告奶奶、低三下四的事，简直就是把自己的自尊放在别人的脚下，我受不了!因此，每次和客户谈合作时，只要对方略微给我一点脸色或者表现出不感兴趣的样子，我就决不会再去其次次。一段时间下来，我收效甚微。 但为了证明自己是好样的，我才真正开头踏上布满艰辛的市场营销之路。 开门子大酒店是我市的一个高级宾馆。经过半个多月的反复调查，我发觉有该宾馆有二十多个职工是潜在的用户。我找到了他们的直接负责人(一个不苟言笑的妇女)。记得第一次见面时，她把脚高高地翘在桌子上，边嗑瓜子，边毫无表情地听我说完后，仅到时再说“我不需要”四个字便把我打发了。唉，没想到做市场除了看别人脸色还要看别人的脚丫!但我并不气馁，坚持每周至
23、少访问她一次。不知看过多少次该妇女冷漠的脸和脚丫了，偶然的时机，朋友看到了她这副模样也忍不住说：“小文，你别追这个工程了，确定没盼望1然而，一想到还没完成任务，我就没有退路可走。一次，在访问他的途中，恰逢突如其来的一场大雨，让我浑身湿透了。当狼狈不堪的我消失在她的面前时，她那毫无表情的脸上流露出了惊异和鄙视。经过三个多月的不懈努力，该妇女冷漠的脸上最终露出了笑容，签订了我当时那个月的第一份合同。捧着签约的合同，看着她的笑脸，我却流下了辛酸的泪：仅十多个用户已经让我厚着脸皮，尝尽求爷爷告奶奶的味道，若长期下去，我的自尊何在?尤其是想到还没完成的指标，我就打定办法：“决不气馁”。 为了尽快实现目标
24、，我把眼光投向了国税局。曾经在那里工作过几年，对市场已有肯定敏锐性的我，意识到该局还隐蔽着巨大的商机。千方百计、几经辗转，我打听到了几个所长的电话后，壮着胆子给他打了第一个电话。由于移动通信公司已将该市场抢占，所以难度特别大。从今，我们开头了为期近1个月的电话联系。期间我不放过任何一次时机，一方面，通过对以往工作的回忆和留恋拉近彼此之间的距离;另一方面，针对其特别性为其量身定做方案，同时依据对方的要求十余次不厌其烦地修改和完善。最终，在我们见面正式签协议时，他说：是你坚持不懈、恳切敬业的精神打动了我。在他的大力支持下，我在一个月内，先后与几十个用户胜利签订效劳协议。 在国税局胜利地翻开第一个缺
25、口之后，我乘胜追击、以点带面，先后与交通局等单位签订了效劳协议，并在规定时间内，实现既定目标。 就在那一霎那，我突然明白了：在客户面前，我就是联通，联通就是我!假如联通不做强做大，我的自尊又何在?为了联通的强大、为了我的自尊，作为联通人，此时此刻，又岂能临阵脱逃?!想起组织上赐予的关怀和领导的鼓励，我开头意识到，自己的努力，不再是为了证明个人的力量，做大做强企业，才是我永久的目标!思想疙瘩解开了，我又开头顶着烈日、冒着寒冷，晴天一身汗、雨天一身泥，穿梭在瓷都的大街小巷。抱着与联通荣辱与共和要尽自己的力气把事业做强做大的目标，几年来，在营销大客户的同时，我还销售电话卡许多张，供应售后效劳很多次。
26、 回忆这几年来的市场营销工作，有苦、有甘，有笑也有泪!在市场的历练中，我不仅得到领导、同志们以及用户群最大的支持和认可，也使我找到自己人生新的价值。我想，是联通给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是联通给了我这个充分表达自己人生价值的空间。 今年，我们迎来了前所未有的进展机遇，日益加剧的市场竞争，同时也给我们带来了更加严峻的考验。在新的形势下，我将连续发扬契而不舍、坚韧拼搏的“四气”精神，为中国联通的进展壮大，做出更大的奉献。 企业中层干部竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、各位同仁 ： 大家下午好! 首先，很感谢学校，能供应这样一个公正的舞台，对我校团委副书记与大队辅导员职位实行竞岗聘任，公开选拔，
27、给了我一次熬炼的时机。 同时，我也想借此时机，感谢在座的每一位同仁!是您们丰富了我的人生!去年刚到学校，一切那么生疏，是您们许多人，指引着我，帮忙着我，哪怕是遇到生疏的你一个微笑，是你们让我渐渐地融入到了这个集体之中。 坦诚地讲，在报名之前，我也迟疑过，由于我清晰地知道，与我的许多同仁相比，我并不优秀，但我后来还是坚决地报了名，并且努力地坚持下去。由于我知道，人生永久不行能事事如意，命运会极尽所能地去熬炼你;人生幻想必需自己努力去争取，廉价的东西没有人会珍惜;在这个你无法转变许多东西的世界里，你只有不断去尝试自己想做也能做的事情，才会有无限的可能让你去迎接新的挑战与机遇。“思想有多远，我们才能
28、走多远。”这句话便是最好的表达。 下面本人就竞聘学校团委副书记一职，分别从个人状况和对应聘岗位熟悉、设想两方面，向各位做个汇报： 20xx年的开头，拉开了本人工作第七年的序幕，在走过的岁月中，本人不断成长，而这一切得感谢我的朋友们与教师们。在朋友帮忙下，大四下半年，本人在学校实习后，毅然来到扬州乾品广告公司，做扬州广电报新楼市版块的编辑整理工作，由于本人学的是中文，虽然只有半年时间，但是在那里我学会了如何更细心，无论是与文字打交道，还是与人打交道;后来回到家乡，在教师们的教导下，本人真正完成了由学生向教师角色的转变，在教师们的帮忙下，本人努力地去撰写论文，屡次获奖，但也有石沉大海，但我仍感谢失
29、败，由于失败教会了我如何不断再去改良。除此而外，还积极参与了市优秀课竞赛，以及两次开设了面对全市青年教师的公开课，以此来熬炼自己的语言组织力量与课堂教学力量。 激情是生命里沸腾的血液，激情是一种积极的心态!因而本人始终努力使自己布满着激情。参与工作后，布满激情地申请了班主任，7年班主任生涯，两年年级组工作，让我学到了许多，特殊是在高三的时候，我体会了什么是压力与喜悦并存!在学校招生时，布满激情地游说在各所初中之间，盼望能弄到一点好的生源，这是我们每一个招生教师的心愿。来西区校至今，本人也始终努力地激情工作，激情工作，从丰富好语文课堂开头，无论是每个班的课前演讲，还是一学期一次的辩论赛，本人都是
30、布满激情地去努力预备;没有激情，怎么去感染学生? 先天的许多东西，我无法、也很难去转变什么，勤奋吃苦可以帮忙我去弥补人生中许多不能拥有的东西。因而本人始终努力将勤奋吃苦伴随自己!生活中，难免会有挫折与不顺。今日很残酷，明天很残酷，后天很美妙，我绝不能倒在明天的晚上。我必需勤奋吃苦去制造美妙的生活。勤奋吃苦让我实现了大学梦，让我走上了三尺讲台;勤奋吃苦让我从家乡来到了憧憬的扬州，来到了青春的西校。很庆幸，我没有将她丧失，今后并将坚持下去。 下面我就竞聘岗位谈谈自己的熟悉与设想。 团委工作应当是我们西区校学校教育的一个重要组成局部，她是团结、教育学生的核心，她的职责在于紧紧围绕学校教育教学这个中心
31、，加强团员队伍建立，通过丰富的活动，调动团员积极性，增加团组织的分散力。 学校团委应当听从团市委、学校党支部以及校行政的领导，仔细传达贯彻上级团委和校党支部的指示精神，结合我们西区校自身特点，不断探究团队教育的现代理念，不断创新团队教育方式内容，制造性地制订学期工作规划，并提出详细实施措施。 本人认为，团委上下首先要统一熟悉，明确工作方向，理清工作思路，并建立健全相应的规章制度，就考核而言，应当做到奖惩结合，以奖为主，以惩为辅。奖惩应当准时而公正。在开展工作时，务必标准化、高效化。有措施必落实，有落实必见效果。行胜于言，言若不行，不若不言。 其次，本人觉得应当快速使团委工作常规化：比方，做好新
32、生团组织关系的接纳工作，做好团籍整理工作，做好新团员进展工作等。同时，应当建立并完善团委内部体系：比方明确好团委内部员工的工作职责，组织并健全好学生会等。我们学校可以充分发挥学生会的作用，定期进行学生干部例会及团干部培训等，一方面培育了学生综合力量，另一方面也可以树立学生典范，用他们影响感染其他学生，同时，也可以指导学生干部相应地参加学校某些学生治理工作，从而帮忙学校提高办事效率。 再次，可以协作学校相关部门、科室等，有针对性地组织开展主题鲜亮的团队活动，提高学生的综合素养。这就需要利用一切可利用的资源。比方利用国旗下讲话、橱窗、播送等阵地，对学生进展抱负信念教育、遵纪守法教育等。应当说，我们
33、西区校国旗下讲话始终做得很好;同时，校园播送、橱窗等资源的利用还可以更充分一些，比方可以办好播送“校园之声”节目，让学生做仆人，用学生宣传学生，从而丰富校园生活;还可以用橱窗创办学习园地等，并定期更新，在全校形成良好的求知气氛。来西区校至今，我们学校大型活动搞得不少，也很有成效，比方艺术节、红歌竞赛等。平常也可以在团委组织下，增加一些以年级为单位的小型活动。比方，高一诗歌朗读、演讲竞赛等，高二书法、绘画才艺展现等，总而言之，活动的开展可以多样性、有层次性，宗旨都是为了学生的力量与身心全面进展。 学生的身心要关怀，教师的心灵更要呵护。教师是学校蓬勃进展的源，教师是学校不断壮大的根， “源不深而望
34、流之远，根不固而求木之长”，是不行行的，同样，没有过硬的师资队伍，没有相对稳定的师资队伍，一个学校很难取得长足进展，所以留住素养高、力量强的教师很重要!我们教师其实有时也很简单满意，比方学生的一次成绩进步或一张祝愿贺卡就足以让我们感动，学校的一次微小嘉奖也会让我们快乐!我们在座的许多教师都是鼓着士气离开公办学校，甚至背井离乡，怀着一颗真诚、追求之心，来到了西区校，谁都盼望咱们西区校蒸蒸日上!也为自己能有一个好的进展空间!因而这种潜意识能否真正被激发、被调动很关键。因而，团委可以与相关部门合作，开展一些活动，来丰富教师教师傲慢是开展丰富的文化活动，丰富青年，子人认为，专家学者给我们的精神生活，激
35、发教师的潜能;比方，在生活上多关怀我们的教师，特殊是外市、外省的教师，让他们在西区校有一种归属感;在教师生日这天，可以送上一束鲜花或一个红包，让西区校教师有一种幸福感;在荣誉面前，不争不抢，多让青年同志，让他们有一种被成认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进! 企业中层干部竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、教师： 下午好!首先感谢领导、教师们的信任和支持，再次给我这次参与竞聘演讲的时机。本人今年34 岁，中共党员。近2年，我先后担当八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导和广阔教师的支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取
36、得肯定的成绩。今日再次参与竞聘演讲，我准备连续担当学校中层副职，进一步为大家做好效劳工作。 一、近2年的工作状况 2年来，我始终扎根于教育教学第一线，担当四个班的思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职的指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给的各项任务。特殊是今年在西教学部担当副主任以来，我主要负责九年级的教学和治理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是教师还是学生都有很大的压力，学生存在严峻的思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级治理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓好自己的教学和日常治理工作，另一方面着重做好学生的思想工作，通过课堂教学的渗透，召开各种
37、各类学生会，以及个别谈话等方式，准时解决学生中存在的问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，供应各种条件为学生的学习和教师的教学做好优质效劳。 尽管这届毕业生的生源并不好，但是这届学生根本稳定，学习成绩不断提高，在今年的升学考试中取得很大的进步，考入重点高中人数比去年有较大突破，特殊是西教学部超额完成学校的既定目标，给家长、学校和社会交上一份满足的答卷。同时我还帮助西教学部王主任做好整个西教学部的纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生的日常检查，催促学生遵守学校的各项规章制度;整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部的教育教学治理有了明显改观，取得较大成绩。 固然，由于个人力量有限，缺乏工
38、作阅历，想干事的心情比拟迫切，在工作难免消失急燥心情，对待同事关怀、爱护不够，或者消失一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。 二、我对中层副职的熟悉和准备 学校中层是学校与教师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的进展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮;以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，准时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。 假如我有幸得到领导的确定和同事
39、们的支持，连续担当学校中层副职，我将依据学校的现状，结合学生的特点，围绕“以学生治理促进课堂教学”的宗旨为推动新课程改革、提高教育教学质量做出自己的奉献。 1.坚持在第一线工作。第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和治理阅历，做到德才兼备，与时俱进。 2.在治理工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化治理结全人性化治理，克制制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度标准人，以宽广的胸怀敬重人
40、，以无私的态度感化人，以真诚的情感暖和人。 3.确立效劳意识，治理工作以效劳教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得肯定的成绩，先后获得山东省教学能手、滕州市学科带头人、滕州名师等荣誉，对教育教学也有了自己的理解和熟悉。在工作中，我会一如既往地为大家做好效劳，带动和帮忙大家在教育教学中取得更大的成绩。 4.提倡民主作风。共同研讨，少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。 各位领导、教师，假如大家连续信任我，我将有信念、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美妙的将来，迎接墨子中学辉煌绚烂的明天。固然，假如我的工作不能得到大家的认可，我也将连续做好自己的教学工作，究竟抓好教学才是一个
41、教师的本分。或许我不是最有力量的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;或许我不是最精彩的，但我确定最勤奋、最适合为大家效劳我将尽最大的努力为各位领导、教师效劳，最终我真心地盼望各位投我一票!感谢! 企业中层干部竞聘演讲稿9 敬重的领导、同事： 你们好! 我很快乐能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特殊是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今日演讲的题目是：年轻人，抓住你的时机!借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话：积极参与表想法;正确定位求进步。 思想是行动的先
42、导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从20xx年7月参与工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到高中抓学生工作，我是一步一个脚印;来组织部半年有余，我快速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今日参与演讲的最大理由与资本;“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有两点缘由： 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开
43、展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的打算，仔细参与此活动。 2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次熬炼的时机，能给我一次进步的时机。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经受报名时的迟疑，写稿时的深思，演讲时的紧急这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。 其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作力量，看的是工作成绩，比的是工作阅历
44、，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，特殊是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理简单问题的力量。假如今日的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。固然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了，第一范文在各位教师的大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”! 各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配
45、。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上，而是男人的肩膀永久比女人宽”，是啊!我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永久莫说自己不行!”感谢! 企业中层干部竞聘演讲稿10 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我共性温柔，但布满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这布满生气和活力的新
46、世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想?我的幻想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终悄悄无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家熟悉我，帮忙我，进而喜爱我，支持我。我盼望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势： 一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能效劳好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作力量。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下，我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。 四、有肯定的写作力量。我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所喜爱的工作中去。