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1、 中层干部竞聘演讲稿：中层干部竞聘演讲稿_中层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的参加，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。 光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰难的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了
2、品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。 由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和把握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的时机就较多，在各位的言传身教、急躁帮忙和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事治理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上登载。
3、负责公务员治理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主开工作，克制各种困难，健全制度，标准治理，建起了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员治理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员治理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用力量的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。 生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题-正如今日的方法不能解决明天的需求一样。 今日
4、我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员治理工作，所以假如我是公务员治理科科长，我的工作目标是：根据建立高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是效劳，着力在竞争鼓励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在治理效劳上求实效，努力建立一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建立和社会进展效劳。 为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监视，分散三方面力气。 一、创新两个方法。就是创新公务员治理方法，着力在公务员治理标准化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员治理根底上，采纳先
5、进的治理手段，建起公务员微机治理系统和档案治理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的治理更加有序、科学标准。 二、强化三个机制。就是强化公务员竞争鼓励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的根底上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探究局部职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为标准的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准公务员的行为，树立我市公
6、务员的新形象。 三、完善两个监视。就是完善公务员治理内外监视，着力在民主监视方面取得新的起色。一是扩大公务员治理的公开性、透亮性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把治理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监视之下，提高公务员治理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进展监视检查，发觉问题，准时催促改良，坚决维护公务员法规的严厉性。 四、分散三方面力气。就是分散与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最正确工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动
7、，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合，相互替补，公平相处，全局一盘棋，到达整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好气氛。做到领先垂范，严于律己，处事公正，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特殊是公务员治理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终
8、装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就肯定会使我市公务员治理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。由于从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。 中层干部竞聘演讲稿最新 小编为大家收集整理了中层干部竞聘演讲稿最新精选供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 各位领导，各位同事： 很快乐能有时机
9、站在这里参与这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也必将会产生积极的影响。能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。 时间飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我也将年满三十周岁了。回忆这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生很多思绪。1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业安排至接渡中学任教，成
10、为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴得意的农村少年共度了五年的美妙时间。说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我始终担当着班主任，不管面临怎样纷繁多变的简单局面，都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是圆满的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里，我付出了很多，但得到的更多。由于在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。可以毫不夸大地说，短短五年的农村教书生涯对
11、我意义非凡，一生难忘！ 1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我荣耀地参加了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧急令我深感责任之重大，团结与和谐则令我对将来的生活布满信念。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧急心态的同时，我也清楚感觉到了作为一个大家庭所应有的暖和。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的
12、关爱与帮忙。借此时机，我在这里向大家表示诚心的感谢！ 在这六年中，部办公室给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度对待问题，学会了时时到处用综合的眼光观看和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参加政务，积极主动地为领导出办法、想方法，当好参谋，小到关怀单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作，无不促使我不断加强积存、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认
13、仔细真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟识工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回忆过去的十年，我的经受其实也很简洁。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀*员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关一般工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了很多，实现了由一名一般青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年
14、，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于毕竟报考哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘由有三： 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 依据我部职能配置、内设机构和人员编制规定，干部二股简洁地说主要担当三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建立和干部治理工作；2、负责全市干部教育培训工作；3、做好学问分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培育、教育与治理工作。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有
15、了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建立方面做了大量细致的工作，一个治理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部供应了牢靠的依据，干部工作屡次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用*理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了2023-2023年全市干部教育培训规划的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建立得到了进一步加强，一个良好的学习气氛正在全市干部队伍中形成。学问分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关怀照看他们，着力解决学问分子的后顾
16、之忧，还对96年以来专业技术人才流淌状况进展了全面调查，根本摸清了我市专业人才流淌去向和缘由。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比拟简单，能取得现有的成绩非常不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进展整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有很多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我情愿面对这个挑战。 二、从个人自身熬炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了肯定的工作，虽然平常有空也会间或翻看一下业务书籍，但对组织工作业务的确知之甚少。在这
17、方面，可以说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到熬炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我盼望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应当是较为丰富的业务学问与肯定的领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素养来说，需要我们实行内部轮岗。 作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何直接关系到市委能否根据“四化”方针切实加强我市各级领导班子建立和干部队伍建立，关系到我市经济进展能否得以顺当实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作力量和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是
18、提高我部干部队伍整体素养的现实需要。这也是我竞争这个职位的缘由之一。 再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职胜利，我考虑得并不多，“一颗红心、两种预备”，在这方面拥有一颗寻常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将连续仔细做好本职工作。假设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、供应信息要“准”、根底工作要“实”、调查讨论要“勤”、学习学问要“深”。详细言之：page 首先、尽可能快地熟识业务，进入角色。如
19、何尽快熟识和把握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我信任自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，根据月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十
20、六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要根据原有关股室的全年工作规划，就干部二股所担当的各项工作任务进展有条不紊的部署，逐步全面铺开。 第三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好阅历与做法，做好市直单位干部档案信息的治理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩状况、教育培训等状况纳入信息库，为领导选准、用好干部供应客观可信的参考。要丰富和完善学问分子工作资料库，把握我市学问分子队伍现状，加强与科委、科协联系
21、，探究对拔尖人才和乡土人才共同进展治理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标治理制度，亲密与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。 四、加强调研，不断改良工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地把握各方面状况，对市直单位领导班子建立状况和干部队伍状况做到心中有数。要积极探究干部教育培训的新模式和新方法，进一步标准培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查讨论，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。 五、加强学习，全面系统地把握相关法规和业务学问。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻留意提高自身综合素养，不断以新
22、学问、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的根本要求，也是在座每位同志的共识。我信任，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作肯定能迈上新的台阶。 中层干部竞聘演讲稿 敬重的校领导： 大家好! 首先，我感谢各位领导一年来对我工作的关怀和支持。我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着熬炼、提高的目的，参加了这次活动，我认为参加的过程本身也是一种熬炼，参加的经受本身也是一种财宝的积存。盼望通过竞聘进一步提高自己的力量。 从担当六年级工作三年来，我所带着的班级无论是学习方面还是班级治理方面，都取得了特别优异的成绩，其他各项工作也
23、都得到了领导和教师的确定。2023年我被评为寿光市教学能手。几年的班主任工作不仅使我在业务素养与力量水平上有了提高，也让我进一步的体会到学校治理工作的重要性。 虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位教师相比，我真是要特别恳切地说我还有许多缺乏，与我们学校中层领导干部的要求参照比照起来，我的差距就更大了。但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有方法多!我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习，不断充电，再加上领导的关怀指引与同事们的支持帮忙，我有信念做好中层领导的工作。 假设领导们信任，同事们支持，假设大家给我时机，让我有幸竞选胜利的话，我决不会让大家绝望。对将
24、来的工作我会从以下几方面做起： 首先是加强自身修养，提高两个素养。我要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养。要真正理解把握教育教学理论，为基层学校做好效劳工作;要严格遵守工作制度，起到榜样带头做用;要始终以饱满的热忱投入到工作中，由于假如没有工作热忱，即使工作力量再强也是不行的。 其次、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本级部的教师，还要积极帮助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。 第三、仔细制定工作规划，合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。并能把基层学校的意见积极反映给相关领导，真正起到效劳于学校的作用。 敬
25、重的各位领导，各位教师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁。最终，祝学校各项工作更上一层楼! 竞聘中层干部演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家上午好! 我叫彭X，系原基政股股长，今日，怀着感恩和感动的心情，走上这个演讲台，说感恩，是由于从2023年进入民政系统工作以来，局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持，让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生抱负之梦。说感动，是由于我知道，随着国家机构和干部使用政策的调整，我们这一代民政人，注定将面临更多的竞争和考验，所以，我更情愿把这次竞争上岗，当成一次对自我的挑战，真诚而坦然的承受组织和同事的选择，由
26、于我坚信，不管形势如何变化，只要有上级组织的顽强领导，有局党组的正确指挥，有我们全体湘潭民政人的共同努力，一切困难都将被战胜，我县民政事业肯定将迎来更加美妙绚烂的明天。 15年，弹指一挥间，我在湘潭县民政局工作了5000多个日子。期间，我先后在八个股室工作，担当过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。可以说，在承受组织培育的同时，我也无怨无悔的把人生最珍贵的时间，献给了我愿意为之奉献的民政事业，见证和参加了一个时期我县民政事业的进展，一路走来，有付出更有收获。10多年里，我八次被评为优岗，两次荣立三等功，屡次被评为先进个人和优秀工，受到过省
27、、市嘉奖。 作为一名年轻的中层干部，这次参与竞争，因始终忙于行政村合并调整的资料收集、整理和审核工作，没有时间作太多的预备，但我还是盼望能有时机通过这种方式得到领导和同志们的认可。由于通过多年工作的实践，我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。首先，作为一名共产党员、一名中层骨干，我信念坚决、作风优良、工作阅历丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。始终以来，我喜爱本职工作，始终坚持与党组保持高度全都，在基政股和社会事务股股长岗位上，我任劳任怨，踏实肯干，为全局事业全面进展作出了应有的奉献。同时，作为一名年轻同志，我喜爱学习，擅长讨论，通过多个岗位的磨练，积存了较强的业务功底。在领导和同志
28、们的帮忙和关怀下，我积极参与各类学习培训活动，努力钻研业务学问，不断总结阅历教训;努力养成多读书、多动脑、多动手的习惯，把每一次工作的变迁和角色的转变，都当成提高和熬炼自己的平台，努力把自己锻造成民政工作的多面手。其次，我有较强的责任感和事业心，我喜爱湘潭民政这个团队，工作上力求完善，对工作中消失的新状况新问题，我能依据党组的统筹安排，准时调整工作思路，改良工作方法，仔细抓好落实。在生活上，我能严于律己，时时到处以专心工作、恳切待人为准则，以心齐、气顺、劲足为宗旨，多理解、多敬重、多支持同事，遇事多与大家商议，团结协作，为共有的事业和湘潭经济社会又好又快进展，奉献自己全部的力气。 一颗红心、两
29、手预备，是一句老话，但老话不肯定就是套话，这句话就是我现在真实心情的写照，如承蒙领导和同事们信任，让我连续担起中层干部的重任，我将勤奋学习，积极工作，不辱使命。假如这次竞职不能如愿，我也会正确对待，坚决听从组织安排。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，虽说人生路、紧要处只有几步，但我信任，只要我们能始终保持积极的心态，长存干事创业的激情，我们的人生、我们的事业，我们共同期盼的幻想，就肯定能实现!我的讲话完毕了，感谢大家! 中层干部竞聘演讲稿：最新竞聘演讲稿 这篇中层干部竞聘演讲稿：最新竞聘演讲稿是由小编整理供应的，请大家参考！ 中层干部竞聘演讲稿：最新竞聘演讲稿 篇一：中层干部竞聘演讲稿 在今后
30、的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充实完善自己，提高综合素养，当好领导参谋，提高熟悉，超前思维，制造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。 中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的。我会微笑着面对失败，也期盼着城建办主任这个平台，给我一次学习、熬炼的时机。我将进一步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。 篇二：竞聘中层干部上岗演讲稿 敬重的领导、同事： 你们好！ 我很快乐能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特殊是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今日演讲
31、的题目是：年轻人，抓住你的时机！借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话：积极参与表想法；正确定位求进步。 思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从2023年7月参与工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我快速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今日参与演讲的理由与资本；“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有两点缘由： 1、市委组
32、织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的打算，仔细参与此活动。 2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次熬炼的时机，能给我一次进步的时机。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经受报名时的迟疑，写稿时的
33、深思，演讲时的紧急这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。 其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作力量，看的是工作成绩，比的是工作阅历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，特殊是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理简单问题的力量。假如今日的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。固然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了，莲山 课件 在各位教
34、师的大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！ 各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人的区分不是在性别上，而是男人的肩膀永久比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永久莫说自己不行！”感谢！ 篇三：竞聘中层干部演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢镇党委政府赐予我这次展现自己的时机！中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着
35、熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。 我现年30岁，*党员，大学文化程度，1999年12月参与工作，始终在*镇政府工作，2023年10月开头始终担当镇团委副书记，现主持镇团委工作，07年12月担当第十一届团县委委员。 今日，我竞争的职位是镇团委书记和组织员，我深知，职位意味着责任和义务。理由有四点： 1、2023年担当团的职务以来，积存了较为丰富的团委工作阅历，对团委工作业务也比拟熟识。 2、团委和组织员两个岗位存在必定联系，由于团委工作必需坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，可以更好地为党输送新奇血液，所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的
36、助手功能。 3、我具备较高的政治素养和良好的敬业奉献精神。2023年6月我荣耀地参加了中国*，在八年多来的农村基层工作经受，工作仔细负责，勤勤恳恳，培育了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，信任这是干好一切工作的根底。 4、我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争中层岗位，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而在今后更好的为人民效劳。 综上所述，我自认为已具备了担当镇团委书记和组织员的根本条件，如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领
37、导下，做好： 一、效劳青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素养 通过抓学习,全面提高团员青年思想文化素养;抓活动,不断健全青少年思想道德建立参加体系;抓举措为农村困难青年献计献策。 二、加强和完善团的各级组织，不断加强团的自身建立； 三、我镇现有*个团支部和*个党支部，共有团员*多名，党员*名，是两支很有活力的队伍，建立好这两支队伍，使之成为我镇的改革进展、安全生产、经营、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。因此我努力在“五项工作”上下功夫： 1、抓好队伍建立，打造极聚向心力、战斗力的团组织。 首先依据我镇特点，狠抓整个镇的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想问题，强学习强培训，狠抓
38、团干队伍建立。其三，通过推优入党、树典型示榜样、强治理狠抓团员队伍建立。 2，选准载体，大力营造宣传气氛，到达党团两个组织相互影射，共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。 3、推动阵地建立，着力抓好青年文明号建立和青年活动中心示范点建立。 4、切实做好效劳青少年的工作。着力推动爱心助学行动，加大对困难学生的救助和效劳力度；努力效劳农村青年就业创业，培育青年兴业领头人。深入推动预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育；切实帮忙困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，切实解决他们在工作、学
39、习和生活中遇到的困难。 5、做好党建和团建的有利结合，当好助手。 最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。 各位领导、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。 篇四：学校中层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 参与今日的竞聘演讲，我的心情是感动而又紧急的，此时此刻我之所以会英勇地站在这里，首先是由于责任的力气驱使我迎接这次挑战，我们小教部的同事都知道，就在前几天我曾讲了很多大道理鼓舞我儿子参与了班干部的竞选，而今日，我们单位也要
40、竞聘中层领导干部了，我要用自己的行动告知儿子，我不仅是这样对他说的，也是这样做的，我要用自己的行动告知他：生活在竞争剧烈的当今社会，不仅要勇于挑战、勇于担当责任，同时还要做好面对失败和挫折的预备。另外，我参与演讲的更重要缘由是我充分熟悉、理解了教育系统机制改革的必定趋势和必要性，我非常珍惜领导给我们的这次竞聘时机。 我是93年参与工作的，曾经在基层小学做了八年的班主任工作。八年的一线教学让我对教师这一职业的酸甜苦辣有着切身感受；八年的一线教学让我更加清楚地了解了教师需要什么，学生需要什么；八年的一线教学让我积存了很多珍贵的阅历，也让我更加喜爱教师这一职业。一路走来，八年的努力与探究，八年的心血
41、和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的确定. 2023年我被共青团辉南县委、辉南县教育局评为“优秀中队辅导员”； 2023年被辉南县人民政府评为优秀教师；2023年被“盼望杯全国数学邀请赛组织委员会”评为优秀辅导员；我曾屡次送课下乡，屡次参与县、市级公开课：2023年5月，在“通化市小学素养教育课堂教学汇报课活动”中我的思品课为胜利而奋斗获优秀奖； 2023年5月在“通化市小学信息技术环境下课程整合观摩研讨会”上我的语文课草船借箭获一等奖；同一年里，我的教学论文有心插柳方成荫在吉林教育上发表。并且我曾先后被评为县、市级骨干教师。 在2023年3月，我很幸运地来到进修学校工作
42、，使我有时机到各小学听课调研，有时机向我们单位的领导和教师学习请教，同时也有了更多的时机参与各级各类培训活动，这不仅使我在业务素养与力量水平上有了提高，也让我进一步了解了进修学校的工作职责。 虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位教师相比，我真是要特别恳切地说我还有许多缺乏，与我们进修学校中层领导干部的要求参照比照起来，我的差距就更大了。但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有方法多！洋思中学“信任没有教不好的学生，并把信念变成信念和行动”最终获得了胜利，我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习，不断充电，再加上领导的关怀指引与同事们的支持帮忙，我有信念做好中
43、层领导的工作。 假设领导们信任，同事们支持，假设大家给我时机，让我有幸竞选胜利的话，我决不会让大家绝望。对将来的工作我会从以下几方面做起： 首先是加强自身修养，提高两个素养。我要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养。要真正理解把握教育教学理论，为基层学校做好效劳工作；要严格遵守工作制度，起到榜样带头做用；要始终以饱满的热忱投入到工作中，由于假如没有工作热忱，即使工作力量再强也是不行的。 其次、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本科室同志，还要积极帮助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。 第三、立场要坚决。在学校领导和同事之
44、间,其实中层干部有时候会很难做 .我的态度是.无论何时何地何事,立场要坚决,态度要鲜亮。对上做好建议者和执行者，要根据既定方针办事,根据现行制度办事。对下做好代表者，以绝大多数群众的正值利益为立场,敢于坚持,适时建议。当领导意图和群众要求之间消失分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距。 第四、仔细制定工作规划，合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。 第五、要带着本科室同志常常深入到各基层学校调研，把握真实、大量的第一手材料，有针对性地加以指导和匡正，并能把基层学校的意见积极反映给相关领导，真正起到效劳于学校的作用。 敬重的各位领导，各位教师，无论这
45、次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁。绝不会“因一时之失意而自坠其志”，也不会“因一时之得意而自夸其能”。最终，也借此时机，真诚地祝福各位领导、各位教师新的一年身体安康，工作顺意，家庭幸福！ 感谢大家！ 篇五：竞聘演讲稿-法院中层干部竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 你们好！ 今日，能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动。固然，我知道，之所以能够走上这个讲台，是领导爱惜和赏识的结果，是同事们关怀和支持的结果。但我仍旧为自己感动。由于，在人生旅程和事业追求中，我向着新的目标发起了冲刺。不管胜利与否，在为了心中的抱负而执着追求这一点上，我已经胜利了。所以，我为今日的演讲起了一个题目为
46、信仰而歌。 九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和士气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥当处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，了解当事人的状况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还屡次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积存了肯定的司法阅历。繁忙的工作并没有消灭学习的热忱，相反更激发了我对法律的沉迷，不断加强理论学习。1995年初取得律师
47、资格，1996年开头研读中国社会科学院在职讨论生，1997年取得全国法院初任审判员资格。 每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。由于，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。虽然我也遇到了许多挫折，也曾一度消沉，但仍旧信仰不改、追求无悔。正是这段时间，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。 后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进展理性的思索。这段时间，我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积存了较为丰富的司法阅历和司法技术。一是注意新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货托付交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件