竞聘中层干部演讲稿通用竞聘中层干部演讲稿(2篇).docx

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1、 竞聘中层干部演讲稿通用竞聘中层干部演讲稿(2篇)竞聘中层干部演讲稿通用一 首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。 我叫xx,今年29岁,中专毕业,参与工作12年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任.市xx储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常感动,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和职责感又一次次告知我:我喜爱工行事业,身为工行人,就该为工行的进展和腾飞作奉献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与团体利益全都起来。 12年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关怀、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的

2、熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作态度,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作本领,具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自我的政治理论修养和明辩大是大非的本领。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的对待自我的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自我更加胜任本职工作。 其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以

3、往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,进取帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内掌握度和安全防范制度执行及职责制落实情景的监视检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋剧烈的形势下,要坚持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。所以,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的.各工程标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段,在稳固现有客户资源的前提下,充分调发动工的进取性,在制造良好的社会形象的同时,提高工作效率,

4、尽量便利客户,让客户能主动上门寻求效劳,走上良性循环、安康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 要做好储蓄所的工作,离不开严格标准的治理,更离不开每位员工。由于,客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的,并与员工的满足度成正比例进展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩鼓励机制,调发动工的进取性和制造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带发动工。在与员工交往中分散合力,增加员工

5、的团体荣誉感,在工作中构成动力,使我们成为一支布满活力和战斗力的团体。 假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是: 目前x市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。所以,我将进取帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化,到达“双赢”的局面。 扩大知名度和影响力,进取争取市场份额。xx储蓄所地处xx商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞

6、争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到四周居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情景,从中猎取许多的第一手客户资料。同时,进取上门宣传与柜面宣传相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济效劳信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立xx所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 我的演讲完毕,请大家投上神圣的一票,多谢大家。 竞聘中层干部演讲稿通用二 敬重的各位领导、评委、同志们: 大家好! 美国闻名政治家富兰克林有句名

7、言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为连续推动我无比喜爱的金融事业而来。能够亲身参加我们银行支行副行长一职的公开竞聘,我感到特别幸运和感动。借此时机,感谢银行分行为我供应这样一个展现自我的时机,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关怀、支持和帮忙。 我叫,今年岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理,现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的根本状况: 我年从部队退伍后,进入县支行分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有高中学历,但始终坚持自学,从年开头读大学专业的本科函授,年即参加荣耀的中国共产党。自参加银行以来,我勤

8、勤恳恳,兢兢业业,屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和胜利的舞台,我也情愿为银行的进展奋斗终身! 我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的亲切助手和合作伙伴。其主要职责是:帮助行长履行治理职能,帮助决策,参加决策。帮助行特长理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势: 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮忙,造就了我敢于坚持原则,

9、主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作力量和治理力量。参与工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经受都使我受益匪浅,我的工作力量得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来,我积存了较丰富的治理阅历,具有较强的组织力量、治理力量、沟通协调力量。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作熬炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自

10、己留疑问。我是军人出身,刚参与工作时,我从根底的点钞、准备盘学起,三个月内从一个门外汉变成了多面手,娴熟把握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积存了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法; 回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁和下属的悄悄奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我会连续在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在以下几个方面做好我的工作: 一是鼎力帮助行长,做好助手和参谋

11、。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;听从领导,当好助手。要行权不越权,听从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分分忧,下为群众效劳。作为副行长,我肯定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查讨论,准时精确地把握全行各方面工作动态,准时向行领导反应各方面的信息,增加工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。 二是大力拓宽业务,促进有效进展。进展才是硬道理。仔细贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对银行金融政策的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力

12、度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差异效劳,站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在汲取存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。 三是加强员工队伍建立,提高职工的分散力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要进展业务,还应当带好队伍,对员工的成长负责,为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予员工赞扬和鼓励,在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮忙和提高,在部门形成良好的

13、学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作,增加职工的分散力、向心力和团队协作精神,增加职工集体荣誉感和骄傲感,把全行职工严密的团结在一起,在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 胜利是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个时机,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。” 我的演讲到此完毕,感谢大家的倾听!

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