《仓库卫生环境管理规章制度3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓库卫生环境管理规章制度3篇.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 仓库卫生环境管理规章制度3篇 仓库治理制度范文 1、仓库是企业物资供给体系的一个重要组成局部，是企业各种物资周转储藏的环节，同时担负着物资治理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到精确，质量完好，确保安全，收民快速，面对生产，效劳周到，降低费用，加速资金周转。 2、仓库设置要依据工厂生产需要和厂房设备统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进展科学分工，形成物资分口治理的保证体系；业务上要实行工作质量标准化，应用现代治理技术和ABC分类法，不断提高仓库治理水平。 其次章 物资验收入库 3、物资入库，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否全都，按物资交接本
2、上签字，应当熟悉签收是经济责任的转移。 4、物资入库，应先入待验区，未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。 5、材料合格，保管员凭发票所开列的名称、规格型号、数量、计量验收就位，钢材应涂色标志；入库单各栏应填写清晰，并伴同托收单财务科记帐。 6、不合格品，应隔离堆放，严禁投产使用。如工作马虎，混入生产，保管员应负失职之责任。 7、验收中发觉的问题，要准时通知科长和以办人处理。托收到而货未到，或货已到而无发票，均应向经办人反映查询，直至消退悬事挂帐。 第三章 物资的储存保管 8、物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并依据仓库的条件考虑划区分工；吞吐量大的落地堆放，周
3、转量小的用货架存放；落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类四号定位编号。 9、物资堆放的原则是：在堆垛合理安全牢靠的前提下，推行五五堆放，依据货物特点，必需做到过目见数，检点便利，成行成列，文明整齐。 10、仓库保管员对库存、代保管、待验材料，以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失，贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员应准时报告科长，分析缘由，查明责任，按规定办理报批手续，未经批准一律不准擅自处理。保管员不得实行“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。 11、保管物资要依据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管
4、措施，达：“十不”要求，务使国家财产不发生保管责任损失；同类物资堆放，要考虑先进先出，发货便利，留有盘旋余地。 12、保管物资，未经科长同意，一律不准擅自借出；总成物资，一律不准折件零发，特别状况应经科长批准。 13、仓库要严格保卫制度，制止非本库人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火学问。 第四章 物资发放 14、按“推陈储新，先进先出，按规定供给，节省用料”的原则发料。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的”原则。对贪图便利，违反发料原则造成物资失效，霉变，大料小用，优材劣用，以及差借等损失，保管员应负经济责任。 15、领料单应填明材料名
5、称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属规划内的材料应有材料规划；属限额供料的材料应限额供料制度；属规定审批的材料应有审批人签字。同时，以超费用领料人未办手续，不得发料。 16、调拨材料，保管员要审查单价，货款总额，盖有财务科收款章，方可发料。发觉价格不符或货款少收等，应马上通知开票人更正后发货。 17、对于专项申请用料，除规划选购员留作备用的数量外，均应由申请单位领用。常备用料，凡属可以分割折另的，本着节省的原则，都应折另供给，不准一次性发料。 18、发料必需与领料人和接料车间办理交接，当面点交清晰，防止过失出门。 19、全部发料凭证，保管员应妥当保管，不得
6、丧失。 第五章 其他有关事项 20、记帐要字迹清晰，日清月结不积压，托收、月报准时。 21、允许范围内的磅差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都可以上报，以便做到帐、卡、物、资金四全都。 22、制造五好仓库是每个保管员努力的方向，每月对仓库进展一次检查，经促进创五好仓库的开展。 23、保管员调开工作，肯定要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明状况，双方签字，科领导见证，双方各执一份，报科存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责。偿。对失职造成的亏损，除照价赔偿外，还要经纪律处分。 24、库存盈反映，出保管员的工作质量，力求做到不消失过失。 环境治理规章制度 篇二
7、第一章目的 第一条为了爱护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体安康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续进展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。 其次章适用范围 其次条山东长运钙业有限公司 第三章职责 第三条总经理是公司最高治理者，是公司环境爱护工作的第一职责人，应仔细遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境爱护和污染防治工作，把环境爱护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境爱护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导职责。 第四条公司领导实行环境爱护“一把手”负责制，对本单位环境爱护工作负责，制定环境爱护目标，并进展内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工
8、根据岗位操作规程进展操作，避开因错误或习惯性操作引发污染事故。 第五条公司建立适应企业进展需要的、健全的环境爱护治理体系和从事环境爱护工作的专业或监管队伍，建立健全环境爱护制度。 第六条公司安全环保处环保科负责详细贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，协作督察室共同推动公司清洁生产工作，对公司环境爱护工作实施统一监视治理，对各排污单位进展考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建工程的“三同时”工作。 第七条公司生产部门在组织生产过程中，必需将爱护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境大事负责。 第八条工程治理部门在组织新、扩、改建工
9、程论证审查时，要将环境爱护列入工程重要资料，确保环保“三同时”，并采纳先进适用的污染物治理、防护技术。 第九条设备治理处要将环保设施纳入生产设施的统一治理，确保环保设施正常运行，到达设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。 第十条公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避开在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。 第四章治理 第十一条公司各单位要重视环境爱护、节能减排方面学问的宣传教育，提高干部职工的环境爱护意识和法制观念。安全环保处环保科负责编制环保培训教材，定期对职工进展培训。 第十二条安保人员要对公司环境状况和环境爱护工作进展统计调查，并汇总上报公司领导。 第十
10、三条公司任何员工都有爱护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。 第十四条公司各生产工序应进取采纳清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。 第十五条公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。 第十六条生产车间必需保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进展检修，须向设备机动处、安全环保处报告，经同意后，方可实施。环保设施必需严格根据操作说明书进展操作。 第十七条加强污水处理设施的治理，同时加强节水治理，避开铺张水资源现象。 第十八条公司每年邀请环保局监测部门来厂进展监测，持续改善，加强对环境质量的监视治理。 第十
11、九条公司安全环保人员要常常深入现场，对环保设施运转使用情景及污染现象进展检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。 其次十条设置环保员，负责本单位的环境爱护、节能减排工作，并定期组织培训并进展考核。 第五章建立工程的环境治理 其次十一条严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的根本建立工程、技术改造工程，其环保设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 （一）工程设计阶段，建立工程的工艺设计应当进取采纳不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头削减污染物排放，根据“清洁生产”的要求，尽可能在生产
12、过程中把污染削减到最低限度。 （二）建立工程的环境治理工艺设施尽可能采纳国家推举的技术工艺，制止采纳落后的。淘汰的技术设备。 其次十二条建立工程的环境治理资金占工程总投资的比例应不低于国家规定。 其次十三条未经安全环保处、设备机动处等有关部门的同意，各单位对现有环保设施不得私自撤除、改动、改造。 其次十四条对于投入使用的环保设施应根据设计使用说明书定期进展维护，以保证其运行效果。 其次十五条对于可能产生较大污染的部位、工艺，要查找产生污染的缘由，改善工艺操作。 其次十六条公司各单位对于新、扩、改建工程的相关资料（包括技术协议等）必需上报安全环保处环保科一份备案。 第六章附则 其次十七条本制度由
13、公司安全环保处负责解释。 环境治理制度 篇三 第1章总则 第一条为了加强本公司厂区环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，特制定本制度。 其次条公司全部员工及外来人员都必需遵守本制度。 第三条公司行政部负责全公司的环境卫生治理工作；公司其他部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。 第四条公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第2章办公区域环境卫生治理 第六条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、洁净。 第七条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持干净、
14、洁净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 第八条下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。 第十条办公室地面每日轮值人员要仔细清扫，拖把洗洁净，拧干水后拖地，保持地面清洁、洁净，无污染。 第九条当日轮值人员要检查办公室全部垃圾筐，假如垃圾框满就要准时更换垃圾袋，垃圾放在垃圾桶内。 第十条当日轮值人员有事外出，由次日轮值人员顶替值勤，依次类推。 第十一条违反本制度有以下行为之一者，由行政部依据情节轻重赐予适当的经济惩罚： 一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物； 二、垃圾不装袋、不入桶随便弃置的； 三、办公桌面脏乱、个人物品随便摆放的。 第3章厂区环境卫生治
15、理制度 1、厂内的机动车道与人行道由后勤部负责清扫，应保持洁净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。 2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其洁净。 3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随便摆放、积累。 4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进展维护，防止产生垃圾。 5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积。 6、各种废弃物应依据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应准时清理，防止异味及桶满现象的产生。 7、车间内卫生治理按生产部制定的治理制度执行。 它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇仓库卫生环境治理规章制度，盼望对您有一些参考价值。